"과도한 업무량" 검색결과 1-20 / 4,870건

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  관리 컨퍼_과도한 업무량과 관련된 과도한 스트레스 수준 (진단1, 과정1)

  병동 상황에 맞게 간호인력을 증원함으로써 과도한 업무량을 분배할 수 있다. 이는 스트레스 감소를 도모할 수 있다.2. ... 간호진단과도한 업무량과 관련된 과도한 스트레스 수준의미있는자료주관적자료? “아 지금 듀티 2시간 남았는데 아직 환자 파악 반밖에 못 했다. 진짜 화나네”? ... )를 시행한다.7일 이내 간호관리자는 간호부에 병동의 업무량 과다 원인과 완화 대책을 건의한다.장기목표1개월 이내 병원 내 스트레스 완화 프로그램을 개설한다.3개월 이내 간호사의 직무

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.10

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  간호관리학 실습 케이스 스터디 - 업무량 과다와 관련된 과도한 스트레스

  최근 2달 사이 신규 간호사 3명 퇴사함간호진단업무량 과다와 관련된 과도한 스트레스간호목표대상자는 스트레스 관리 전략을 2가지 이상 제시할 수 있다.1년 동안 업무 스트레스로 인한 ... 위해 다양한 복지혜택을 마련한다.③ 병상가동률과 업무량을 정확히 파악하고 분석하여 적절한 인력배치를 한다. ... 퇴사율이 감소한다.1년 안에 직원 업무 만족도가 증가한다.간호계획① 초과근무시간을 파악하고, 원인 분석과 해결방안 도출을 통해 overtime을 줄인다.② 간호인력 유지 및 확보를

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.11

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  간호관리학실습 케이스입니다. 간호진단으로"업무량 과다와 관련된 과도한 스트레스 수준"으로 잡았습니다.

  간호진단업무량 과다와 관련된 과도한 스트레스 수준의미있는 자료주관적 자료- “ICU에서 3명이나 전동을 오면 도대체 어떻게 하라는 거야.”- “아 짜증나. ... 재원환자 수를 일정하게 관리하여 업무량을 균등하게 하고 근무표 일정대로 간호인력을 관리한다.2. ... 중환자실에서 전입 시 되도록 낮번이 받도록 하여 환자를 파악 후 인계해 검사준비로 업무량이 많은 밤번 근무자들에게 부담이 가지 않게 한다..4. duty별 연차별 근무자의 균형을 맞추어

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.31

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  간호관리학 실습 간호과정(비효과적 자원관리/비효과적 의사소통/과도한 업무량)

  중 기간만료된 재료, 물품 발견됨#2, 간호진단 : 비효과적 의사소통주관적 자료 없음객관적 자료- 해당 병동 면대면 인계가 아닌 서면 인수인계로 단일화 진행되고 있으며 이로 인해 업무를

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.23 | 수정일 2024.06.27

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  [간호관리학실습] 참고용 케이스스터디 과다한 업무량과 관련된 과도한 스트레스 수준_간호계획o간호과정x

  객관적 자료각자 할 일을 하느라 간호사 스테이션에 아무도 없는 경우가 있음눈썹을 찌푸리며 일함.한숨 쉬는 것을 관찰함.환자가 불러도 한참 후에 가게 되는 경우가 많음간호진단과다한 업무량과 ... 관련된 과도한 스트레스 수준목표단기목표2주 이내 모든 간호사는 본인에게 알맞는 비공식 조직에 가입할 것이다.장기목표6개월 후 간호사 직무 스트레스 측정도구(K-NOSS)를 통한 스트레스

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.09 | 수정일 2023.07.13

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  A++ (간호관리학 CASE STUDY)-많은 간호업무량과 관련된 과도한 스트레스 간호진단및 과정 1개 이론적 근거포함 꼼꼼히 작성했습니다.

  많은 간호업무량과 관련된 과도한 스트레스사정 주관적 자료● “학생간호사, 너무 바빠서 그런데 혹시 할 거 없으면 나 좀 도와줄 수 있어요? 미안해요.”● “언제까지 실습해요? ... 사례6병동은 A, B 팀당 1명씩 acting 업무를 진행하고 있다. ... 학생간호사에게 맡기고 있다. charge 간호사도 틈틈히 도와주지만, 계속 지연이 되고 업무량은 더욱 많아져서 2시간이상 업무가 연장되는 경우는 기본이다. 6병동에 보조인력으로 여사님이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.28 | 수정일 2021.05.11

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  간호관리학 케이스-불충분한 직원 수와 관련된 과도한 업무량

  불충분한 직원 수와 관련된 과도한 업무량적정 간호인력 산출결과와 보조인력 증감에 대해 간호팀장님께 보고서로 제출한다.환자들의 중증도를 파악한 자료를 토대로 중증도가 높은 팀에 senior를 ... 간호평가평 가 내 용장기목표의 경우 간호사별로 업무 만족도와 체감 업무량에 관한 설문지를 배부, 조사하여 평가한다.단기목표의 경우 6개월 뒤 간호인력 수와 중증도 환자분류를 이용하여 ... 간호진단간호진단불충분한 직원 수와 관련된 과도한 업무량객관적 근거날짜3/293/303/314/1Night번 퇴근시간10am9am9am10pmOver time3hr2hr2hr3hrDay번

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.19 | 수정일 2021.05.01

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  [간호관리학] 변혁적 리더십 능력개발 방안 케이스 - 초과근무, 불충분한 직원 수와 관련된 과도한 업무량

  초과근무, 불충분한 직원 수와 관련된 과도한 업무량자료주관적자료- "선생님들, 미안한데 duty 어쩔수가 없네. ... 많은 업무량으로 인한 간호사들을 위한 상담을 실시하고, 자조 집단을 마련한다. ... 업무 부담이 감소하여 효과적인 간호를 제공한다.단기적목표- 간호사들은 업무량이 전보다 감소하였다고 말한다.계획 및 수행1.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.31

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  간호관리학 과도한 업무량 case study 간호관리학 실습 case study 문제 해결자료 A+자료, 불충분한 직원 수, 과도한 업무, 간호과정, 간호진단, 대안도출, 대안 선택 및 실시

  불충분한 직원 수와 관련된 과도한 업무량문제진술? day 근무를 했던 간호사선생님은 오후 6시에 퇴근하는 일이 잦았으며 매일 1-2시간 씩 업무가 연장되고 있었다.? ... 환자 간호요구에 따른 간호시간을 추정하여 각 환자별 간호업무량을 예측한다.? ... 간호사들이 보조 인력의 업무까지 수행하고 있었음.대안 도출대안 선택 및 실시결 과?간호업무량을 측정한다.?환자분류체계를 이용하여 적정 간호 인력을 사정한다.?

  리포트 | 1페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.03.25 | 수정일 2016.05.23

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  간호관리학실습, A+ 조정 케이스 과제, 조정 간호과정, 케이스 스터디, 많은 간호업무량과 관련된 과도한 스트레스, 불충분한 인계와 관련된 비효과적 문제해결 ,Case Study, 간호진단 2개, 간호과정 2개, 문제 확인 및 대안 도출

  조정 과정문제 확인간호진단 : 많은 간호업무량과 관련된 과도한 스트레스의미 있는자료(갈등의 원인)[주관적 자료]1. ... 설문지나 관리자와의 정기적인 면담을 통해 간호업무량과 간호사의 업무 스트레스 정도를 사정한다.☞ 간호업무량과 스트레스 정도를 파악함으로써 문제를 확인할 수 있으며, 이를 토 대로 해결방안을 ... 설문지나 관리자와의 정기적인 면담을 통해 간호업무량과 간호사의 업무 스트레스 정도를 사정한다.☞ 간호업무량과 스트레스 정도를 파악함으로써 문제를 확인할 수 있으며, 이를 토 대로 해결방안을

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.25 | 수정일 2019.02.26

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  A+ 간호관리 케이스 불충분한 질적간호 내용 자세 교수님 칭찬!! 진단3개 과정1개

  간호사들은 식사시간과 화장실에 갈 시간 조차 없이 항상 바쁘게 뛰어다과관련된과도한 업무량- 병동 회전율이 빠른 편이다. ... 간호관리 케이스A+++ 교수님 칭찬 실습만점★★★★과정자세★★★★진단3개 과정1개“불충분한 질적 간호”과도한 스트레스과도한 업무량[ 목 차 ]Ⅰ. 간호단위 관리사례1. ... 해당 병동은 환자가 많고 중증도가 높아 간호사의 업무량이 과중하다.

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25

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  [A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호관리학실습 사례연구보고서 case study 과도한 업무량, 불충분한 자원 관리, 비효과적 교육 방법

  인력과 관련된 과도한 업무량(주어진 시간 내에 처리할 수 없을 정도로 업무의 양이 많은 상태)자료주관적 자료? ... 객관적 자료를 통해 간호사들의 근무별 업무량 및 초과 근무 시간을 파악한다.2. 병동의 병상 가동률과 간호업무량을 파악한 후, 적절한 간호인력을 산정한다.3. ... 및 과도한 업무와 관련된 비효과적 훈련 방법않아요.”, “따로 교육 방법이 있기보다는 그냥 기본 핵심 간호 술기 위주로 매일 다르게 배워요.”, “교육 완성 정도에 따라 독립하는

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.21

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  A+ (간호관리학 CASE STUDY)- 간호진단 2개 간호과정 2개, 이론적 근거포함 꼼꼼히 작성했습니다.

  최근 2달 신규간호사 2명이 사직하였고, 사직 사유 중 83.3%가 업무량 부담으로 인한 스트레스로 분석됨진단#1. 많은 간호업무량과 관련된 과도한 스트레스장기목표? ... 많은 간호업무량과 관련된 과도한 스트레스사정주관적 자료객관적 자료? “학생간호사, 너무 바빠서 그런데혹시 할 거 없으면 나 좀 도와줄 수있어요? 미안해요.”? ... 다니면서 하루에 한 번 이상 꼭 볼 수 있었던 물품관리를 보면서 있어야 할 곳에 있지 않으면 그 물품을 찾느라 불필요한 시간을 소비하는 모습, 물품관리가 제대로 되어있지 않는 모습과 과도한

  리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.02

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  [간호관리학실습A+case study]불충분한 직원수와 관련된 과도한 업무 분담(진단1개/관리 및 계획중재)

  줄었다고 말한다관리계획 및 중재1.간호사의 일의 업무량과 역할 분담 현황을 사정한다. ... 간호관리학실습상황신장실은 duty당 근무하는 간호사의 수는 3명인 것에 반해 맡은 환자수가 19명으로 간호사들의 업무량이 지나치게 많고 업무중심으로 일을 하다 보니 환자에게 소홀해졌다 ... 어조로 간호사 선생님께 화를 내셨다.진단불충분한 직원수와 관련된 과도한 업무 분담자료주관적 자료- “신규 한 명 빨리 뽑아야 한다니까요”- “간호조무사쌤이라도 한 명 받아야할 것

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.24

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  간호관리학 간호과정 과도한 업무부담

  학생간호사에게 시키는 모습이 자주 관찰된다.- 다른 업무가 생겨 하고 있던 업무처리를 하지 못하는 경우가 빈번하다.- DAY 때 과도한 업무로 인하여 점심시간을 거르는 경우가 있다.목표 ... - 업무량 과다의 근본 원인을 파악하고 해결책을 제시한다.- 효율적인 업무로 초과근무를 하지 않고 간호사들의 업무부담이 감소한다.- 간호사의 근무 환경이 개선되어 업무 만족도가 향상될 ... 것이다.계획- 간호사들에게 업무 부담의 원인을 설문조사 하여 문제점을 파악한다.=> 직접적인 문제의 원인을 조사하여 해결방안을 모색한다.- 병동의 병상가동율과 간호업무량을 파악하여

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.03

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  간호관리 간호간병통합서비스 보고서

  간호·간병통합간병통합서비스의 장애성/문제점1) 과도한 업무량공통적으로 제기되는 간호·간병통합서비스의 문제점은 업무량이 과다하여 결국 간호사의 만족도가 떨어진다는 점이다.업무량이 과도한 ... 특히, 보호자를 상주시키지 않는 새로운 체계에서 기존 간호업무뿐만 아니라 환자를 보호 관찰해야 하는 의무와 책임이 늘어났는데, 현행 배치기준이 새롭게 요구되는 업무량을 충분히 반영하지 ... 간호사 대상 연구에서 간호·간병통합서비스 시행으로 간호사 인력이 많이 충원되었지만, 환자의 치료와 간호, 돌봄, 간병서비스를 전담하는 과정에서 업무량이 훨씬 많이 늘어나 이에 따른

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.13 | 수정일 2022.03.18

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  간호간병 통합서비스 보건정책

  과도한 업무량업무량이 과도한 이유 중 첫째는 간호요구량을 반영하지 못하는 간호사의 배치기준이다. 간호사 대상연구에서 간호 ? ... 앞서 간호업무량을 측정할 때, 전체 업무량 뿐 아니라 간병의 업무, 간호서비스 지원업무에 대해서 세부적으로 분류하여 효율적인 인력배치가 이루어져야 한다. 둘째, 간호 ? ... 간병통합서비스 시행으로 간호사 인력이 많이 충원되었지만, 환자의 치료와 간호, 돌봄, 간병서비스를 전담하는 과정에서 업무량이 훨씬 많이 늘어나 간호사가 꼭 해야 하는 위임이 불가능한

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.30

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  [간호관리학 실습] 간호관리 케이스, 간호과정, A+받았습니다!

  (수간호사는 업무량 분배의 기준에 어떠한 차별도 두지 않아야 하고, 과도한 업무량에 대한 문제를 해결하기 위해서는 병동 내 모든 간호사가 함께 참여를 해야 효과가 나타난다.) ... 수간호사는 연차와 상관없이 병동 간호사에게 동일한 업무량을 분배하고, 개인의 할당량을 후임에게 대신 부탁하지 않고 본인 스스로가 수행하는 문화를 만들도록 한다. ... 간호진단과도한 업무량과 관련된 부적절한 질적 간호의미있는 자료S: “아...그럼 Team2 acting이 e-cart도 보고 bst 체크도 담당하는 거죠?

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.24 | 수정일 2021.05.01

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  간호관리학 실습 케이스스터디 A+

  이 일로 인해 우리는 환자 수에 비해 간호사가 부족하다고 느꼈고, 간호사의 업무 스트레스가 심할 것이라고 생각하였다.진단 1 : 간호인력 부족과 관련된 과도한 스트레스 수준개인적 차원의 ... 사용이 중단된 주사약은 즉시 반납하도록 한다.- 제제약은 유효기간을 고려하여 최소량을 보유하도록 재고조사 및 청구한다.② 보관방법- 환자 약은 경구약이나 주사약을 개인별로 관리하여 ... 지연되어 제 시간에 업무를 끝내지 못함.조직적 차원의 관련요인- 인력에 비해 부과된 업무가 과중하여 업무의 효율성이 떨어짐.진단 2 : 물품 관리 미흡과 관련된 비효과적 자원 관리개인적

  리포트 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.04.08 | 수정일 2023.10.22

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  간호관리학, Q-I보고서, 완벽보장

  개선 활동 및 계획1) 과도한 업무량에 비해 간호사 수 부족→ 최고 관리자와 조정 후 추가적으로 필요한 간호인력을 배정하며 병동 내 투약 보관 통일화로 신규간호사의 혼란을 방지한다. ... 업무량에 비해 액팅간호사 부족(52병상에 총간호사 수는 17명이며, 액팅간호사는 D-2명, E-1명, N-1명 )② 병동 간 간호사, 의사 간의 투약에 대한 정보 공유 부족③ 유통기한이 ... 대해 62병동의 간호사와 환자들에게 최종평가를 하고 발생유무를 재확인 한다.4) 자료 분석 및 문제 분석- fish bone grape를 이용한 문제 분석- 문제점 파악▶간호사① 과도한

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.28

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