"간호 가치와 갈등" 검색결과 201-220 / 10,569건

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  지역사회 임상실습 방문간호 case study

  가치관의 부조화(＿가족 간 관습의 부조화 ?세대간의 갈등＿비현실적 가족 규칙 ＿종교의 차이로 인한 갈등)? 부적절한 자녀 양육(＿남ㆍ녀 차별)2. 상호 작용및 교류? ... 아들은 대상자의 기대의 부응하여서울의 4년제 사립대에 들어가고 졸업후 대기업에 취업하였다 결혼과 동시에 함께 살지 않고독립하였다, 그러나 며느리와의 가치관 대립으로 갈등이 발생 한 ... 대립으로 고부 갈등 발생하기 시작함2001. 10. 22딸의 결혼딸이 집에서 완전 독립하고 대상자혼자 살기 시작함2005 . 3 .20손녀를 돌보기 시작함며느리와의 양육가치관 대립으로

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.07

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  간호관리학(2) 조별과제(간호 실무의 법적, 윤리적 기준 적용 사례 보고서)

  그러나 이 경우에서 간호사가 환자의 상태를 관찰하고 있으나, 어떻게 행동해야 할지에 대해서 갈등하고 있다.2) 윤리적 의사결정 근거- 기대되는 결과는 무엇인가? ... 이러한 상황에서 간호사는 기본적인 활력징후만을 체크하며 환자 상태를 관찰하고 있었지만 어떻게 행동하는 것이 옳은 것인지 갈등하고 있다.1) 주어진 사례의 윤리적 문제 규명- 주어진 ... 개별성과 선호, 필요, 가치를 존중하고 그에 맞는 진료와 가치를 존중하고 그에 맞는 진료와 간호를 제공하는 것이다.자기결정권 전중: 환자와 가족이 자신의 건강과 관련된 의사결정에 참여하고

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.05

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  사례 3-3-2 간호사와 의사의 관계윤리

  특히 그것이 환자의 개인적인 문제라면 말이다.물론 간호사는 한국간호사 윤리강령 제5장 협력자에 대한 윤리 제32조(관계윤리 준수) 1항인 “보건의료인으로서의 고유한 역할과 직무가치를 ... 하지만 4항 “간호사는 보건의료인 등 협력자와 갈등이 있을 때 간호대상자의 안전을 최우선으로 여겨야 한다.”라는 조항도 준수해야 한다. ... 수행되고 있다.업무 영역에 대한 불명확성은 간호라는 영역을 둘러싸고 있는 다양한 직역들 간의 갈등을 유발해 왔다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  A+ 성인건강간호학 실습 윤리보고서 (응급실 사례)

  성인건강간호학실습윤리보고서1) 임상현장에서 학생간호사로서 혹은 간호사로서 경험하게 되는 윤리적 갈등 및 문제 상황에 대한 구체적 기술93세 여성 환자는 SPO2 70%로 측정되어 O2 ... 사람마다 저마다의 가치관이 있고 자라온 배경이 있기에 윤리적이나 비윤리적이냐의 기준이 모호하고 주관적이라고 생각한다. ... 관련 의사 전달이 된 뒤, 퇴원 수속이 진행되는 과정에서 환자가 잠시 대기하고 있는 상황에 윤리적 갈등 및 문제 상황이 일어났다.환자는 지속적으로 nasal prong을 통해서 산소를

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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  간호윤리 보고서 (윤리적의사결정 Value, Be, Do model 사용)

  기본권의 존중에 근거해 환자나 보호자의 의견을 존중해야 하는지, 의료인의 입장에서 의료인의 판단에 의해 치료를 해서 생명을 유지하는 것이 더 중요한지에 대한 갈등이 생긴다. ... 따라서 윤리적 의사결정은 간호사 개개인의 가치와 윤리지식이 기반이 되고 체계적인 사고를 요한다. ... Value, Be, Do model은 윤리적 의사결정시 판단이 되는 간호사의 가치(Value), 되고자 하는 바람직한 간호사의 모습(Be), 행해야 한다고 생각하는 행동(Do)에 대한

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.25 | 수정일 2024.01.02

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  리더십 보고서_간호관리학실습

  환자 보호자와의 간호사와의 갈등이 다수 있었는데 그럴 때마다 먼저 다가가 대화를 통해 경청하고 공감하고 해결하는 태도를 관찰할 수 있었다. ... 상호 소통하며 바람직한 가치관, 자신감, 존경심을 구성원들에게 심어주고, 모든 간호사 선생님들께서 수간호사 선생님의 지시를 경청하고 잘 따르는 모습을 보아 높게 평가하였다.지적 자극4 ... 병원 내 발생할 수 있는 부서 간, 환자 가족과 직원 간의 대인관계 등 많은 갈등에 노출되어 있기에 갈등을 해결하기 위해 전체 인계 시간에 그에 대한 언급을 하시며 고쳐야 할 부분은

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.29

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  [간호윤리][응급간호] 응급실 간호사의 윤리적 딜레마 사례에 대한 고찰(A+)

  정보와 사실제공의 보류, 기관의 가치와 전문직업적 가치간의 차이, 규칙의 위반과 보고, 회복 불가능 환자의 적극적 치료, 의료진과의 비협조적 관계, 간호지식 및 경험부족, 간호인력 ... 타성적 행태, 실수 묵인 등의 윤리적 갈등을 경험한다.간호사가 윤리적 갈등을 많이 경험할수록 대처행위와 이직의도가 높으며 직무만족도는 낮게 나타났으며, 특히 인력부족문제, 간호지식부족 ... 「간호사의 윤리적 가치관, 직무만족도 향상을 위한 윤리적 딜레마에 관한 연 구」 학술지논문임상에서 발생하는 윤리적 딜레마 상황은 역할제한, 판단의 어려움, 자기방어적 태도, 인간관계의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.27

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  나의 간호전문직관에 대한 생각

  그러나 긍정적인 간호전문직관을 형성하고 있지 않을 경우에는 간호의 가치를 낮게 여기며, 전문인으로서의 긍지가 떨어지게 될 것입니다. ... 필요성간호의 핵심은 전인간호로 인간의 생명을 직접 다루는 행위이기 때문에 간호전문직관 즉, 간호를 어떻게 보고 생각하는지에 대한 올바르고 긍정적인 가치관을 형성하고 있어야 간호 대상자들에게 ... 또한 동료들과의 갈등을 감소시켜 조화를 이루게 하며, 이로 인해 조직체계에는 유능한 인재가 될 수 있습니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.19

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  정신건강간호학_치료적 인간관계, 치료적 의사소통

  유머: 웃음이나 즐거움을 통해 긴장이나 갈등 에너지를 발산할 수 있다. 유머는 간호사와 대상자 관계에서 여러 기능을 할 수 있다. ... 개방적인 질문의 치료적 가치는 간호사에 의한 수용적인 반응을 보이면서 대상자에게 대화의 주도권을 주는 것이다.4. 재진술: 재진술은 대상자가 말한 내용을 다시 반복하는 것이다. ... 제안기법의 치료적 가치는 대상자에게 선택과 선택의 자유를 증진하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.28

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  간호관리학 SWOT 분석

  외국은 위계문화가 없으며, 간호사에 대한 사회적 인식이 좋다.- 간호사 태움은 어딘가에 존재한다.- 간호사와 조무사 사이에는 뚜렷한 한계의 범위가 명확하지 않아 갈등이 생긴다.- ... 상태, 시설 상태, 기술 수준, 생산성, 대상자 만족도, 마케팅, 노사관계 등이고, 외부 환경 요인은 경제적 상황, 정치적 상황, 자원공급과 기술, 인구의 변화, 지역사회 특성, 가치변화 ... 나는 갈등 발생 시 먼저 해결하려고 하는데 이러한 강점을 살려 태움에 대해 갈등이 무엇인지 생각하고 해결하려고 노력해본다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.25

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  아동발달이론가(4)들의 이론요약

  전 생애를 통해 각 단계의 갈등을 성공적으로 해결할 때 확고한 자아정체감이 발달한다. 갈등은 긍정, 부정적 결과를 초래할 수 있다.? ... 에너지- 자아(ego): 현실적인 부분, 영아기에 발달, 충동을 만족시키는 수용 가능한 방법을 찾는 것- 초자아(superego): 도덕적이고 윤리적인 체계, 아동기 발달, 일련의 가치와 ... , 지적 추구, 자신감/비생산적 사고, 행동의 마비=무력함)) → ⑤정체성/역할혼동(청소년기-12~18세, 자신에 대한 새로운 의식, 새로운 신체상, 부모로부터 독립, 직업선택, 가치

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.28

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  정신간호학 국가고시 요약정리

  간호사 자질/태도- 자기인식, 가치관확립, 온화함, 이타주의, 윤리감, 책임감, 의사소통기술- 안정감, 일관성, 긍정적, 공감, 비판단적, 수용감, 민감성- 전이: 감정이 무의식적으로 ... 비현실적[정신건강간호 이론적 모형]1. 정신분석모형(프로이드)- 어린시절 미해결된 갈등에서 증상발생- 자유연상(생각나는대로 말 표현), 꿈분석2. ... 간호중재- 자신의 행동에 책임지는 능력 기르기(교정되지 X)- 안전: 자해예방, 용납됟 수 없는 행동 일관성 있고 확고하게 제한설정- 내적 갈등 언어로 표현 격려, 치료적 관계수립,

  시험자료 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.09

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  [A+사진첨부] [간호관리학] 주관식 대비 주요용어(영어) 정리

  서로 양보하여 양측을 만족시키는 갈등해결 방법mediation 중재갈등을 일으키는 두 사람 사이에 끼어들어 갈등을 조정하는 것collaboration 협력당사자들이 협력하여 달성해야 ... analysis 직무분석직무를 구성하는 구체적인 과업을 설정하고 직무에서 요구되는 지식, 태도, 기술, 책임 등을 규명하는 것job evaluation 직무평가그 직무의 상대적 가치를 ... 평가 결과에 따라 보수를 차등 지급하는 임금체계seniority-based pay 연공급근속연수의 차이에 따라 임금의 격차를 정하는 임금체계job-based pay 직무급직무의 가치를

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.02 | 수정일 2024.01.24

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  간호윤리 전문직, 안락사 파트 이것만 봐도 A 맞음

  개별적 요구 존중: 간호사는 간호 대상자의 관습, 신념 및 가치관에 근거한 개인적 요구를 존중하여 간호하는데 최선을 다한다.3. ... 인간의 존엄성 보호: 인간 생명의 존엄과 가치를 인식하고 대상자를 보호함Ⅱ. 전문가로서 간호사의 의무8. ... 1항에 따라 설치된정위원회로 각 의료기관 상황에 맞게 설치 운영- 심의 사항: 임종과정에 있는 환자, 가족, 의료인이 요청한 사항: 결정, 이행에 있어 담당의사 교체: 의사결정 갈등

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25

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  간호관리학 3학년 1학기 중간고사 과목정리

  의사결정, 리더십, 갈등관리, 재정관리- 자원: 재정, 인적자원, 공간- 통제: 질 보장 프로그램, 위험관리, 표준- 환경: 조직분위기, 테크놀로지, 조직의 가치- 성과: 목표달성, ... , 분류체계- 과정: 경쟁, 정책개발, 협력 전문성- 자원: 재정적 자원, 인력공급, 교육체계- 통제: 법과 규제, 직업 표준, 자격인정기관- 환경: 보건정책, 테크놀로지 발전, 가치 ... 개혁, 성장, 적응- 질: 자격인정, 표준준수, 환자/대상자 결과, 환자/대상자 만족, 공정, 직원만족, 이직/재직, 갈등- 비용: 인건비, 물품비, 개발비, 이윤보건의료체계보건의료활동

  시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.28

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  [간호학과 리포트] 재활간호학/재활전문가들의 정신건강 실태와 개선방안

  자기효능감이 높은 사람은 효과적으로 일을 처리하고 실패에도 잘 직면하여, 보다 가치 있는 결과물을 얻어내고 직무에 만족하는 결과를 도출해낸다. ... 재활간호사의 다차원적인 역할수행, 직종 간의 갈등과 환자 가족과의 갈등으로 인한 의사소통 문제 그리고 감정노동은 직무스트레스에 부정적인 영향을 미치는 중요한 원인이다. ... 인한 갈등 등을 포함한다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  간호관리 직장 내 갈등 해결방안

  갈등- 경쟁 병원과의 갈등, 노동조합과의 갈등4) 개인간의 갈등 관리· 조직에서 간호관리자가 간호사간의 갈등이나 간호사와 의사와의 갈등 등 개인간 갈등을 일으키는 원인을 잘 알고 ... 집단보다 권력이 많거나 적다거나 또는 지위가 높다거나 낮다는 인식· 조직 내에서 집단의 공식적인 지위, 실제 행사하는 권력이 일치하지 않을 때에 갈 등 유발· 각 집단이 지향하는 가치의 ... 촉 진되지 않기 때문에, 간호관리자는 일정수준의 건설적인 갈등을 조정, 유지할 필 요가 있으며, 반면에 높은 수준의 갈등은 부정적인 결과를 야기하므로 간호관리 자는 갈등을 감소시키려는

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.16

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  [A+,하이퀄리티]간호관리학 레포트 - 간호단위관리 사례보고서

  개인적 갈등은 개인의 내면에서 발생하며 자신이 가진 생각이나 가치, 욕구, 감정등이 서로 충돌하여 발생한다. ... 현재 병동에서 간호사가 개인적 갈등이 발생했을 때 수선생님은 그 간호사를 세심하게 관찰하며 갈등의 내용이 파악 되었을 경우 병동 단체 카톡에 그와 관련된 책 글귀나, 또는 책을 추천하여 ... 만들어 왜곡되기 쉬우며 따라서 비난 없이 사건, 상황을 객관적으로 기술하는 기술적 의사소통을 사용해야 한다고 하셨다.인력간 갈등 해결 기술갈등은 크게 개인적 갈등과 집단 간 갈등으로

  리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.04

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  간호학특론

  이 접근법은 환자의 문화, 사회적 배경, 가치관, 믿음, 언어 등을 고려하여 간호를 제공하고 질병을 이해하는 데 초점을 맞춘다. ... 언어 장벽을 극복하고 환자와의 상호작용을 원활하게 하기 위해 통역 서비스나 문화 감수성 교육을 활용한다.3) 문화적 신념과 의료 결정간호사는 환자의 문화적 신념 및 가치관을 고려하여 ... 각 문화는 고유한 관행, 의례, 신념, 가치관을 가지고 있으며, 이러한 문화적 특성을 고려하지 않고는 환자의 문화적 배경과 자기결정권에 대해 존중하기 어렵다.2) 의사소통 및 언어

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.22

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  [간호관리학] 조직문화[개념, 구성요소, 중요성, 간호조직문화], 조직변화[과정, 해빙기, 움직임기, 재결빙기, 유형, 계획적 조직변화], 조직유효성[효과성, 조직유효성, 결정요인(원인변수, 매개변수, 산출변수), 평가] [자료조사, 레포트, 개념정리, 조직기능과 간호적용]

  [간호조직문화가 간호조직에 미치는 영향]? [★ 공유하는 가치나 신념에 영향]? [★ 태도와 행동, 그리고 그들의 업무수행에 영향]? ... [★ 목표에 대한 추종], [★ 동기부여 및 사기], [★ 리더십의 숙련성], [★ 의사소통],[★ 갈등해소], [★ 의사결정]⑶ [★★ 산출변수]? ... 그들 간에는 늘 [★ 갈등이 존재]- [★ 의료기관 조직 전체의 생산성과 효율성, 조직 이미지에도 크게 영향]을 미침- [★ 행동적 결과변수인 환자안전, 직무만족, 조직몰입, 이직의도

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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