"간호 가치와 갈등" 검색결과 241-260 / 10,503건

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  간호관리학 국시 대비 요점정리

  계통 일원화 불가프로젝트 조직-조직 내 특별한 과업을 수행하기 위해 설치된 조직매트릭스 조직-라인조직과 프로젝트 조직이 통합된 형태-조직성과 향상되며 효율성 증대-이중명령구조로 갈등이 ... 조직화의 기본원리장점단점계층제의원리-조직 내 명령 통일 가능-조직 내 의사소통 통로과 됨-관리자의 권한과 책임의 위임 통로가 됨-조직의 질서유지에 용이-분쟁이나 갈등 조정이 용이-의사소통의 ... 마케팅 기법시장 세분화구매자의 요구에 따라 시장을 나눔표적화기업이 서비스를 제공할 구매자를 규명함제품 차별화우수한 고객 가치 창조를 위해 시장을 차별화 함포지셔닝고객 마음속에 경쟁

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.03

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  정신건강간호학 정리 5 (섭식장애, 수면/각성장애, 성관련장애, 아동청소년 정신간호)

  사지 반점의 차가운 피부, 저혈압, 서맥, 저체온 등의 양상 :문제에 대한 지각, 식사습관, 식이요법의 과거력, 체중조절에 사용하는 방법, 가치를 ... 즉 체중조절을 시도한 후 주변으로부터의 긍정적인 반응은 부적응적인 체중조절 행동을 강화하는 효과 :가족이론-혼돈된 가족경계, 과잉보호, 경직성, 갈등해결의 ... 부여하는 몸매, 대인관계 및 사회기능, 정신상태와 생리학적 지표-간호진단: 6개월 동안 30% 이상 체중감소와 자살충동 및 자해행동이 있으면 입원-간호중재 :극심한 전해질 불균형이거나

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.17

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  간호관리학(간호사 국가고시 대비 & 간호학과 시험) 요약정리본

  효과성으 조직의 목적이 적합한지, 조직의 목적을 어느정도 달성하였는지를측정하는 가치 추구의 개념이다. [ 간호관리체계모형 ] ? ... 적정수준의 갈등이 있을 때 성과가 가장 높아지며, 갈등이 너무 없거나 과하면 조직성과가 낮아지는 것을 볼수 있다. ? ... 직무가 가지고 있는 책임성과 난이도 등에 따라 직무의 상대적 가치를 분석, 평가하여 결정하는 써 팀원들이 서로 적극적으로 협력하며, 팀 수행을 향상시키는 것이 핵심이다. ?

  리포트 | 25페이지 | 3,500원 (10%↓) 3150원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2022.07.10

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  국가고시 대비 정신간호학 요약 정리

  간호중재① 간호사-환자 관계 조성: 환자의 존재가치를 인정하는 태도, 함께 있어 줌.② 부정적 감정, 절망, 비애, 분노, 죄의식, 불안정→ 공감③ 자존감 증진→ 환자가 자신의 문제를 ... 전이와 역전이전이대상자의 어린 시절 중요한 사람과 관련된 감정과 행위를 무의식적으로 간호사에게 전달역전이간호사의 과거 갈등 경험이 무의식적으로 대상자에게 옮아 부적절하게 왜곡저항대상자의 ... 신체증상장애- 억압, 퇴행- 정신사회적 스트레스 갈등이 만성적, 복합적인 신체 증상화?

  시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.23

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  간호부 조직 태움 및 직무 부적응 등 갈등사례와 해결방안 (2개씩) 보고서

  간호부 조직 태움 및 직무 부적응 등 갈등사례와 해결방안 작성1-1. ... 향상시킴ㆍ 개인적 차원의 스트레스 관리방안 교육(항목표 작성, 문제해결적 접근을 택하기, 성장을 위해 스트레스를 이용하기, 자신을 돌보기, 완전히 벗어나기, 유능성을 개발하기, 자신의 가치를 ... 배려 부탁ㆍ 갈등해결을 위해 갈등 당사자들이 그들의 대립되는 입장을 부분적으로 양보하여 해결하는 것임대안 선택및 실시ㆍ 프리셉터 간호사를 다시 붙여주어 심적 부담을 덜어줌ㆍ 동료

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.27

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  의사소통론 요약본

  간호에서 이 목표란 양질의 간호를 말한다. ... 자기인식 과정· 자신의 강점, 한계, 생각, 태도, 가치관, 감정, 동기, 신념, 편견 등을 아는 것· 자신을 있는 그대로 인정하고 받아들이는 자기수용을 포함· 자신의 가치관·생각· ... 비롯한 업무 성취를 위한 관계와 소통- 좋은 간호사의 덕목: 간호지식(인지적 기술), 간호술(nursing skill), 의사소통술(communication skill)이 필수-

  시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.10 | 수정일 2023.04.13

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  A+100점 자료) 간호관리학실습-윤리적 딜레마 보고서

  윤리적 딜레마 보고서윤리적 딜레마란, 갈등을 일으키게 하는 도덕적 요구와 행동하도록 선택된 행위에 행위자가 동의하지 않는 상황으로 정의될 수 있는데, 간호사의 윤리적 딜레마는 간호사가 ... 한국 간호사 윤리강령을 근거로, 간호사의 가치는 간호의 근본이념인 인간의 존엄성과 생명의 기본권을 존중하는 것이다. ... 이러한 윤리적 의사결정 시 판단의 기준으로 삼은 가치의 중심 개념은 환자 존중, 생명 존중, 협동 관계, 환자와 보호자 배려, 전문직 간호사의 의무다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.02

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  영적간호)영적대상자 간호진단, 간호중재

  가족과의 갈등 및 무관심으로 인한 우울과 자존감 저하간호문제와관련된영적간호 진단(2개 이상)1. 죽음에 대한 복합적인 감정과 관련된 영적 고통2. ... 대상자의 목표, 가치 및 돌봄 선호도가 치료 및 제공하는 서비스와 일치하도록 한다.4. ... ativan의 약물을 투여하나 VAS 3-6정도 통증이 지속되고 있다.남편은 20년 전 간암으로 사망하였고 자녀는 1남3녀인데 며느리는 직장에 다닐 뿐 아니라 아들과 며느리에 대한 갈등이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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  지역사회간호학실습3 조별과제 - 가족간호과정 초안

  수입의 부족,__경제적 협동 부족□ 가치관의 부조화(_가족간 관습의 부조화, _세대간의 갈등, _비현실적 가족규칙, _종교 갈등)상호작용및 교류■ 결손력 부족(? ... 목표의 부재,_가족에 대한 존중감 부족, __가족간의 친화감 부족)□ 가족갈등(__부모-자녀갈등,_고부갈등,_부부갈등)■ 역할장애(_부모역할장애,?부부역할장애,?역할편중,? ... 가족간호 수행 및 평가1) 부적절한 질병 관리 간호중재 결과부적절한 질병 관리에 대한 간호중재 결과 K:1 → 4점으로로 간호중재가 적절하였다고 본다.개념12345지식(K)대상자는

  리포트 | 15페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.03.27

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  보건의료팀간의 협력(A+자료)

  그 이외에도 새로운 것을 추구하고 기존의 권위에 도전하는 신세대 간호사들이 추구하는 가치는 전통을 중시하는 구세대 간호사들의 가치와 차이가 많아서 이들 집단 간에 갈등이 발생할 수 ... 그러나 서로 상방된 가치관으로 인해 발생하는 갈등에는 적합하지는 않는 단점이 있다. ... 정보를 제공하고, 또 다른 방법으로 모호하고 위협적인 메시지를 전달하여 갈등을 조장한다.집단 간의 갈등을 해결하기 위해서는 간호관리자가 무엇보다 집단 간 갈등을 일으키는 원인과 갈등

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.12

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  생명윤리 중간고사 요약 정리

  간호4) 돌봄 (간호의 도덕적 이상)- 인간의 존엄성을 보존하고 강화 시키며 보존하기 위함 - 인간 돌봄은 가치, 의식, 지식, 돌봄의 행위와 그 결과를 포함- 다른 사람에게 헌신하는 ... 인본주의 이타적 가치체계, 2. ... 하는 것은 옳지 않다고 보고 사실대로 말함2) 의무론의 한계- 의무론의 규칙들은 예외를 인정하지 않음 --> 도덕적 딜레마 해결의 난점-> 두 가지 다른 도덕 규칙이 상충할 때 갈등해결의

  시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.08

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  [간호윤리와 법 ] 온라인 실험실습 결과보고

  대상자: 환자들의 중증도, 환자들에게 제공되는 간호의 질 평가간호사: 직원들 개개인의 가치관과 평소 파업이나 단체행동에 대한 생각기관 또는 사회: 법률, 제도 문화 등② 윤리적 갈등 ... 신념정도, 성장배경, 감정적 스트레스간호사: 가치관, 목표② 윤리적 갈등 재정의: ‘환자에게 진실을 말해야 하는’ 윤리원칙에 준하여 사고하여보호자와 대립 되는 상황에서 환자의 선택에 ... 환자의 가치관과 주변상황을 고려하여 자신의 병을 받아들이고 치료에 대해 생각 하고 결정할 수 있게 했을 것이다.?

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.01

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  [A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호관리학 보건 의료팀 내 업무 조정을 위한 협력 보고서

  높은 질과 가치의 돌봄을 제공받는 데 있어서 향상을 가능하게 한다.? ... 사이 갈등이나 환자 간호와 자신의 신념 사이에서 갈등을 느낄 뿐 아니라 조직원의 다양한 기대, 많은 역할에서 오는 갈등, 그리고 개인의 갈등까지 다양하고 넓은 범위의 갈등을 경험하고 ... 의사-간호사 관계 갈등에서 의사는 간호사의 업무 흐름에 대한 파악이 부족했다고 말할 수 있으며, 간호사의 필요성에 대한 인정이 부족하다고 할 수 있다.?

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.21

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  [간호관리학] 보건의료팀간 협력보고서

  그래서 팀의 가치는 효과적이냐 아니냐로 구분할 수 있다. ... 업무 규정은 있지만 상황에 따라 간호사가 다른 직군의 업무를 대신 수행하는 경우, 즉 일관성 없는 업무 분배로 인해 갈등이 생기는 경우? ... for health, care Research and Quality가 제시한 Care Coordination Ring 모델에 따르면 케어 조정의 가장 중요한 목적은 ‘높은 질과 가치의

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29

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  [4학년 1학기 중간과제물] 전략적간호관리

  전문적 인정과 보상 : 인정받는 것, 총체적 보상정책, 간호사의 고유 가치에 대한 갈등? ... 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오.보건의료 시스템의 재구성 압력요인부상하고 있는 간호 가치와 갈등? ... 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오

  방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.06

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  [A+] 중앙대학교 지역사회간호학 가족간호과정

  사소한 것들로 인해 갈등이 자주 발생함, 잘못된 가치는 아니나 정도가 과해 가족들이 스트레스를 많이 받는 편임의사소통양상부모님 모두 자기 주장이 강하셔서 서로의 주장이 다를 경우, ... 지역사회간호학(2)가족간호과정과 목 명 지역사회간호학(2)분 반 00분반담당교수님 000 교수님제 출 일 2022.00.00학 번 00000000이 름 0001. ... 이로 인해 자녀들은 대인관계의 감소로 가족 간 갈등이 많이 발생했으며 심리적 스트레스가 상당했음.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.02 | 수정일 2022.08.03

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  경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직

  그 뿐만 아니라 의사와 수간호사, 선배 간호사와의 사이에 있어서도 부적절한 의사소통으로 인해 높은 수준의 갈등 및 스트레스가 일어날 가능성이 매우 높기 때문에 매순간 직무 외의 긴장 ... 그로 인해 병동간호사에 비해 직무스트레스가 높은 것은 말할 것도 없고 다른 간호직종에 비해서 간호행위와 업무, 대인관계의 영역에 있어 직무스트레스를 많이 받는다. ... 또한 늦출 수 없는 것이 특징이다.직무특성 및 직무환경의 요인으로는 우선 외래병동에서 일하는 간호조무사로서 어려운 간호대상자가 요인이 될 수밖에 없었고 교대근무와 간호인력의 부족으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  [간호윤리 A+] 윤리적 상황 분석 보고서, 여호와의 증인 수혈 거부, 노인과 젊은이의 치료 순서 (꼼꼼하고 자세하게)

  다해야 하기 때문에 갈등 상황에 놓일 수 있다. ... 이 사례에서 노인과 젊은이가 진료 받을 수 있는 평등한 간호의 제공 원칙과 부족한 의료 인력으로 인한 현실적 요소가 충돌하여 간호사 자신의 행동이 옳았는지에 대한 윤리적 갈등이 문제로 ... 윤리적 의사결정은 복잡한 인지 과정을 거쳐 양심과 도덕적 가치에 의거 하여 결정하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.18 | 수정일 2023.04.11

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  A+받은) 간호관리학실습-수간호사 리더십 분석보고서

  인턴선생님들이 출근하지 않았던 날은 그 업무를 전담간호사 선생님들이 맡아서 하게 되었다. 그 과정에서 전담간호사와 병동간호사 간에 갈등이 발생하였다. ... 병동에서 해결하는 부분과 전담간호사가 해결하는 부분이 명확하게 정해지지 않아서 발생한 갈등이었다. 이 과정에서 수간호사선생님이 나서서 병동의 상황과 간호사들의 상황을 호소하였다. ... 설명을 들은 후 전담간호사 선생님들은 간호사선생님들의 제안에 동의를 하시고, 갈등은 중재되었다.병동에 입원하는 환자의 중증도가 증가하면서 간호사선생님들이 수동식 infusion pump와

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.23

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  의사소통

  치료자로서 간호사의 자질1) 자기인식- 자신의 신념,생각,동기,편견,한계를 이해하고, 이러한 것이 타인에게 어떠한 영향을 미치는가를 인식하는 과정2) 가치관 정립- ‘나에게는 무엇이 ... 인간관계의 개요1) 인간관계란· 두 사람 혹은 그 이상의 사람들 상호 간에 일어나는 관계로사람과 사람이 함께 모여 세상을 밝게 열어가고자 하는 열망을 담고있으며사람들 간의 필연적인 갈등의 ... 많은 갈등을 경험하게 되는데, 이때 문제해결 경험은 앞으로 원만한 인간관계를 위한 큰 자원? 부모에 대한 의존상태에서 벗어나 독립적인 성인으로 성장하려는 노력이 중요하다.?

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.27

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