"강제할당법" 검색결과 201-220 / 2,552건

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  [사회복지정책론] 선별주의와 보편주의 복지정책 및 서비스에 대한 예시를 통해 장단점과 여러분의 의견을 서술하시오.

  있다.이러한 제한적인 할당원리는 구호의 범위를 가능한 제한하려는 구빈법의 전통에서부터 시작되었다. ... 수용하고 영세 취업장에서 노동을 강제하였다. ... 따라서 정책 대상자에 대한 자원 할당의 집중도가 높아 목표 효율성을 높일 수 있는 장점을 가진다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.04

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  (인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오

  마지막으로 강제할당법은 인사 고과에서 미리 정해놓은 비율에 맞춰 평가자를 강제로 할당하는 방법이다.목표관리법은 상사와 부하직원이 공동으로 목표를 설정하고 목표가 얼마나 달성 되었는지 ... 같은 맥락에서 동료에 의한 고과도 있고, 하급자에 의한 고과도 있다.인적자원관리자나 전문가에 의한 고과도 이는데, 현장 토의법과 평가센터법에 의한 고과들법(Forcing)표2. ... 따라 여러가지 형태가 있는데 최근에는 숫자 척도, 평어법 등등에 행동 견본을 붙여서 평가하는 복합적인 척도를 많이 사용한다.대조표법은 평가에 의미 있는 행동을 묘사한 항목에 구성원이

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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  방통대 남녀평등과법 기말과제

  조치는 차별이 아니라는 규정을 둔 법과 여성에 대한 특별지원을 규정한 법, 여성에 대한 할당제를 규정한 법이 있다. ... 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 상의 성폭력으로는 특수강도강간, 특수강간, 친족 관계에 의한 강간, 장애인에 대한 강간과 강제추행, 13세 미만 미성년자에 대한 의제 강간 및 ... 강제추행, 공중 밀집 장소에서의 성추행, 성적 목적을 위한 침입행위죄, 통신 매체를 이용한 음란행위죄, 불법촬영 등이 해당한다.법적으로 성희롱은 성적 언행으로 상대방에게 불쾌감과

  방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.25

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  신재생에너지 기술혁신 개발

  각 회원국들은 발전차액지원제도와 강제할당구매제도 도입, 세제상 인센티브제공 등 정책적 지원을 통해 시장확대와 기술혁신, 투자유치, 인력양성 등을 추진하고 있다. ... 제도적 기반을 강화하기 위해 저탄소 녹색성장을 위한 법적 기반마련, 국가 배출통계 시스템 구축, 신재생에너지 입지규제 완화도 추진한다. ... 이는 태양광 시장의 수요 폭증에 따른 시장 진출기업 증가와 경기 침체에 따른 공급과잉으로 인해 예상되는 문제점들을 해결하고자 하는 것이다.아울러 법적?

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.08

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  성차별과 성희롱 문제와 피해자 권리구제

  강간 관련죄는 폭행과 협박을 수반하여 강제로 성교행위를 하는 것을 의미하고 간음 관련죄는 위계와 위력을 사용하여 타인의 착오나 심신미약 상태를 일으켜 강제로 자신의 성적인 요구를 충족시키는 ... 대한민국에서는 여성할당제, 여성채용목표제 등의 형태로 적극적 조치가 시행되고 있다.적극적 남녀평등촉진조치는 차별 자체를 해소하고 실질적인 평등을 추구하는 제도로써 성차별에 대해 보다 ... 남녀차별금지및구제에관한법률」에 따르면 성적인 요구에 응하지 않은 것을 이유로 고용과 업무 등과 관련해 불이익을 주는 것 또한 성희롱에 해당한다.성폭력은 보다 넓은 의미로써 유무형의 강제력

  방송통신대 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.05.28

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  결혼과 가족 - 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  부모는 최대 1년까지 사용할 수 있으며, 자녀 1명의 육아휴직 시기가 겹치지 않으면 부모는 각 1년, 총 2년을 육아휴직을 사용할 수 있습니다.우리나라에서는 2001년 모성보호 3법 ... 또한 육아휴직 후 복직 시 인사고과에 반영되거나 영향을 받는 경우가 있으며, 기업은 퇴사에 대한 반강제적 압력을 받을 수 있어 여성 근로자보다 남성 근로자를 선호하는 등 성 불평등을 ... 육아휴직제도 해외사례1) 스웨덴1974년 세계 최초로 유급 육아휴직을 도입한 스웨덴은 1995년 아빠 육아휴직 할당제를 도입했습니다. 480일의 육아휴직 중 부부 한쪽이 반드시 90일을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.23

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  사회보장론 중간고사 정리본

  할당원칙1. ... ) 1963 의료보험법 - 1976 강제적용 -> 1977 의료보호법 :조합별 운영 (공무원, 직장조합 / 교직원, 지역)-> 공무원교원과 직원을 먼저 묶었다.단 ... 귀-보-진-자 (사회적 할당의 원리)- 두 개 이상의 원리가 적용될 수 있음ex) 치매안심요양병원서비스 건강보험 확대귀속적 욕구: 시장에 의해 충족되기 어려운 공통의 욕구보상 :사회적

  시험자료 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.27

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  히든 피겨스 소감문

  인종적 편견에 의해 특정 인종에 대한 사회적, 경제적, 법적 불평등을 강제하는 인종차별과 인종 또는 피부색이 다르다는 이유로 행해지는 차별과 분리로 인해 발생하는 인종 문제는 사회적 ... 그 결과, NASA의 우주 임무 그룹에 할당되어 우주 비행에 필요한 수학 계산을 수행하는 업무를 맡게 되지만 그곳에서는 캐서린에게 기밀이라며 대부분의 내용을 가려둔 자료로 궤적을 계산하게 ... 심해지는 차별에 맞서 시위가 일어나기 시작했고 후에는 짐 크로 법이 사라졌다. 하지만 법률이 사라진 후에도 인종차별은 계속되었다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.17

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  무역, 수출입 직무 실무진 면접 대비/무역 용어 간단 정리

  *관세법-강제적 징수, 법률 또는 조약에 의하여 부과, 대물세, 간접세, 소비세, 수입물품(수입신고 시 점, 입항 전 수입신고 포함)에 부과, 관세영역의 출입 시 부과,-종가세: 수입물품의 ... 총 4년): 잠정 가격으로 가격신고-2년 내에 확정 가격 신고해야 함-관세율 적용 순위1순위: 덤핑, 상계, 보복, 긴급, 농림축산물에 대한 특별 긴급2순위: 편익3순위: 조정, 할당 ... 개별환급, 간이정액환급), 부가가치세법-개별환급: 모든 수출기업,수출물품/ 수출용원재료에 해당, 수출사실확인 서류, 납부세액증명 서류, 소요량계산서/ 수출신고수리일로부터 2년 이내에

  자기소개서 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.23

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  (C언어 레포트) 변수와 자료형

  를 할당. ... 전체가 32비트이면 정수부분 16비트, 소수 부분 16비트 할당. ... 3.141592 (double형) 3.141592F (float형) 지수표기법 1.23456e4 = 12345.6 1.23456e-3 = 0.00123456 유효한 표기법의 예 1.23456

  리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.31

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  사회복지프로그램 평가의 개념과 필요성

  도지사가 3년마다 1회 이상 시설에 대한 평가를 실시해야 한다고 규정하고 있다.이는 사회복지사업법의 적용을 받는 모든 사회복지조직들에게 강제하는 것을 의미하며, 이에 따라 보건복지가족부는 ... 자원의 할당을 결정하는 기획의 입장(민간 기관들에 자원을 제공하는 기관)에서는 평가의 결과는 특정 프로그램에 대한 지원을 계속할 것인지 혹은 중단할 것인지, 확대할 것인지 혹은 축소할 ... 사회복지프로그램 평가의 개념(1) 평가의 의의최근 사회복지환경이 변함에 따라 평가(evaluation)는 사회복지행정의 중요한 관심사로 대두되고 있는데, 1997년 개정된 사회복지사업법

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.20

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  한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오.

  아버지 육아휴직 할당제는 아버지에게 강제로 육아 휴직을 하도록 하는 제도이다. 이는 우리나라에서는 시행되고 있지 않지만 많은 나라에서 시행되고 있는 제도다.3. ... 양육 관련된 문제, 양육에 대한 남성의 역할 확대 등이 있다.이에 대한 정책으로는 출산전후 휴가, 육아휴직, 아버지 육아휴직 할당제를 활용하고 있다. ... 이러한 노동권 보장을 위한 정책으로 보육정책과 방과 후 보육정책을 활용하고 있다.한국 최초의 보육정책은 1961년 아동복리법의 제정이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07

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  무역장벽,Barriers to trade,무역장벽의 종류,관세인하의 긍정적 영향,비관세장벽의 종류와 장단점

  상계관세는 GATT 체제 동경라운드에서 타결된 후 우루과이 라운드에서 강화된 보조금 및 상계관세 협약에 법적 근거를 두고 있습니다 .무역장벽의 장단점 8. ... 수입할당제 (Import Quota) 수입할당제는 일정 기간 동안 특정제품의 수입규모를 일정한도로 정하여 할당하여 주는 조치를 의미하며 일명 수입쿼터제라 고도 합니다 . ... 제한 ③ 철강설비 국산화 요구 ④ 철강 산업의 외국인 투자 진입 제한환경규제조치 ( 비관세 장벽 ) · 중국의 환경 규제조치 ① 전자정보제품 오염통제관리 ② 수입전자제품 전자수용 강제검사

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.07

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  (남녀평등과법) (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오

  (제8강) 현행 여성공천할당제의 내용을 약술하시오. (8점)5. (제9강) 모성보호법과 돌봄노동지원법의 차이에 관하여 약술하시오. (10점)6. ... (제8강) 현행 여성공천할당제의 내용을 약술하시오. (8점)1) 적극적 남녀평등촉진법이란적극적 남녀평등촉진법은 오랜 차별로 인해 남녀 사이에 사회참여의 기회와 여건에 현격한 차이가 ... 또 기회의 평등에 그치지 않고 남녀가 동등한 조건으로 경쟁할 수 있도록 하는 조건의 평등과 결과의 평등을 지향한다는 것에 본 법률의 의의가 있다.2) 여성공천할당제의 내용「공직선거법

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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  기획,조직,인사및 전문분야 협력관계 (15p)

  표현하여 평가하는 방법을 말한다.(4) 강제배분법(forced distribution evaluation):한다. ... 모듈간호방법- 지리적으로 환자를 할당하여 간호인력을 침상곁에 더 가까이있게 하고자 하면서 동시에 가능한 한 적은 인원의 팀을 구성하여 의사소통의 단계를 줄이고 직접 환자 간호시간을 ... 움직임기- 변화를 위해 구체적으로 대안을 탐색하고 목적과 목표를 설정하며 이를 어떻게 달성할 것인지에 대해서 결정하고 선택된 대안을 실천하는 단계- 동일시, 내면화, 강제 혹은 맹종

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.31

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  현문사, 최신간호관리학 중간고사 범위 요약정리 - 3장. 조직(직무관리, 간호전달체계), 4장. 인적자원, 7장. 간호단위관리

  대상이 되는 모든 직원을 서로 비교하여 누가 더 우수한지 결정2) 강제배분법- 비율을 강제로 정함- 평가자가 미리 정해진 평가등급별 비율에 따라 피평가자를 할당하도록 함- 평가오류 ... - 평가자의 관대한 경향이나 중심화 경향과 같은 개인 간의 오차를 줄일 수 있음- 평가결과가 정규분포를 이룰 수 있다는 가정에 근거하여 평가등급의 범위와 비율을 정해서 피평가자를 할당하는 ... 인사고과1) 서열법- 단순서열법: 최고부터 최저까지 순서를 매기는 것- 교대서열법: 가장 우수한 사람, 못한 사람 뽑고, 남은 사람 중 가장 우수/열등 뽑음- 쌍대비교법: 팀내 평가

  시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.22

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  (남녀평등과법) (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오

  (제8강) 현행 여성공천할당제의 내용을 약술하시오. (8점)5. (제9강) 모성보호법과 돌봄노동지원법의 차이에 관하여 약술하시오. (10점)6. ... 다만, 이것을 이행하지 않는다고 해서 강제로 이행하도록 할 수는 없도. 다만, 고용노동부 장관은 적극적 고용개선조치 미이행 사업주 명단을 공표할 수 있다(법 제17조의5).3. ... 여성 공천 할당제는 앞에서도 이야기했던 적극적 고용 개선 조치와 비슷한 맥락이라고 이해할 수도 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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  [장애인복지론] 장애인 복지 정책 및 이슈 중 관심 있는 주제 하나를 선택하여 현황, 쟁점 사항, 향후 과제 등을 작성하고, 해당 주제에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

  기초를 두고 있으며 장애인 고용 또는 고용촉진에 대한 특별법의 형태로 운영하고 있다.즉, 장애인의무고용제도란 사업주에게 일정 비율의 장애인을 고용하도록 할당하고, 고용의무를 이행하지 ... 즉 의무고용을 이행하지 않을 경우 경제적 불이익을 가하여 장애인 고용을 간접적으로 강제하는 것이다. ... 장애인의 사회 참여를 유도하여 왔으며, 만약 정해진 고용 비율을 채우지 못할 경우 고용부담금을 납부하도록 강제하고 있다.

  방송통신대 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.18 | 수정일 2020.05.21

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  [A+] 의료사회복지

  일정한 법적요건이 충족되면 본인의 의사에 관계없이 강제 적용 이유 ; 보험가입을 기피할 경우 국민상호 간 위험부담을 통하여 의료비를 공동으로 해결하고자 하는 건강보험제도의 목적 실현이 ... 사회복지사와 다른 진료팀과의 만남이나 팀회의에서 사례가 할당 스크린의 기준에는 사회심리적 요인 , 질병요인 , 환자의 연령 , 경제 및 생활환경 , 지원체계 , 정신건강 , 개인과 ... 어렵기 때문 또한 선택적으로 질병위험이 큰 사람만 보험에 가입할 경우에는 보험재정이 파탄되어 원활한 건강보험운영이 불가능하게 됨 ⦁ 의료보험의 몇 가지 특징 ①정부주도에 의한 강제가입

  리포트 | 69페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.07.09 | 수정일 2022.07.20

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  우리나라 여성복지의 문제점을 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 서술하시오.

  이는 요보호여성의 수나 욕구에 맞추어 예산이 할당되지 못하고, 매해마다 정해지는‘예산의 범위안에서’여성복지서비스 수혜자의 범위가 결정되기 때문이다. ... 이를 위해서 우선 법률에 규정된 임의규정과 노력의무 규정들을 강제규정으로 바꾸도록 해야하고, 여성복지 예산확보를 위한 전국적 규모의 운동과 공청회 등을 개최하는 등의 적극적 노력이 ... 이러한 단일창구화 접근법(single door approcah)은 상담을 여러 기관에서 제공하되 통일된 양식과 규정을 적용하여 업무를 통합할 수 있는 방법이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.22

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