"개별 면접" 검색결과 201-220 / 12,707건

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  [사회복지조사론] 면접법 - 협력을 얻는 기술(방법)

  지역사회의 협력을 얻는 방법개별 면접의 경우에 피면접자와 사전에 약속을 하고 찾아가면 되지만, 한 지역의 주민들을 대상으로 면접을 하고자 하는 경우에는 현지작업을 위한 준비를 할 필요가 ... 외모와 품행면접자는 면접하게 될 사람들과 비슷한 패션으로 옷을 입어야 한다. 면접원의 옷차림과 두발상태가 응답자의 것과 다르다면 간소한 복장에 깨꽃하고 단정해야 한다. ... [사회복지조사론] 면접법 - 협력을 얻는 기술(방법)목차[사회복지조사론] 면접법 - 협력을 얻는 기술I. 지역사회의 협력을 얻는 방법II. 개인의 협력을 얻는 방법1.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13

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  시험문제를 출제한다고 생각하시고 객관식 문제 20문항(사지선다, 오지선다 모두 가능)을 출제

  정답; 2① 접수면접-사정-개입-목표설정 및 계약-평가 및 종결② 접수면접-사정-목표설정 및 계약-개입-평가 및 종결③ 접수면접-개입-사정-목표설정 및 계약-평가 및 종결④ 접수면접-목표설정 ... 정답 ; 3① 통제된 정서적 관여② 수용③ 개별화④ 비밀보장13. 사회복지실천의 수행과정으로 올바른 것은? ... 정답; 3① 집단지도② 개별지도③ 의료관리④ 지역사회조직3. 사회복지제도의 기능이 알맞게 짝지어진 것을 고르시오. 정답; 2① 종교제도 ? 사회통제 기능② 가족제도 ?

  리포트 | 5페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2020.10.14

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  개인의 특성과 개인을 대상으로 할때 강조되어야할 사회복지실천기술에 대해 논하시오

  개별 클라이언트 체계가 갖는 문제에 초점을 두고 클라이언트와의 개별화된 원조과정을 중심으로 진행하는 특징이 있다.? ... 개인대상 사회복지실천기법개인대상 실천기법은 주로 직접적인 만남을 통해 이루어지기 때문에 면접기법이나 상담기법을 활용하게 되는데 기능에 따라 관계형성이나 의사소통에 도움이 되는 대인관계기법과 ... 있다.개인대상 사회복지실천기법으로는 직접실천(ect practice)과 간접실천(indirect practice)으로 구분할 수 있는데 직접실천은 주로 대면접촉으로 이루어지는데 대상자와의 면접이나

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.25

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  사회복지면접기록 유형 중 과정기록과 요약기록의 차이점에 관하여 기술하고 학습자의 의견을 제시

  또한 클라이언트가 마주하는 상황이 매우 특수하고 개별적이기 때문에 그들의 개인이 가지는 개성을 반영하는 것도 가능하다. ... 그래서 상담자들에게 면접기록이 가지는 필요성에 대해서 인식을 높이고 기록방법에 대하여 교육과 훈련이 필요하다고 본다.많은 학자는 면접자는 기록해야 하는 책임이 있다고 전제하며 면접기록의 ... 그러나 현장에서 면접기록에 대해서 소홀하게 생각하는 경향이 있고 면접을 기록하는 방식도 역시 통일되어 있지 않다는 것이 문제점이기도 하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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  생활사 검사와 면접의 특징에 대해 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명

  특히 대학입시에서는 면접관에 의해, 대학 특성에 의해 차이점을 지니지만 면접관이 지원자 개별의 질문을 만들 때 가장 중요시하는 것은 지원자가 응시한 전공과 관련해 고등학교 당시 어떠한 ... 지원자가 제출한 학생부와 자기소개서, 추천서 등에 나타난 내용을 면접관이 검토한 이후 개별 질문을 구상해 맞춤형 질문지를 통해 평가한다.이 질문은 지원자 서류에 나타난 학업능력과 활동과정과 ... 면접1) 종류(1) 심층면접대학에서 가장 많이 사용하는 면접방식은 심층면접으로 면접관과 수험생이 마주하여 질의·응답하는 과정에서 지원자의 인지적, 정의적, 신체적 특성을 포괄하여 평가하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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  설문조사 유형에는 대인면접법, 전화면접법, 우편조사법, 인터넷조사법, 집단조사법이 있는데 가장 효율적이라고 생각하는 조사법에 대해 설명하고, 그렇게 생각한 이유에 대해서 토론하시오

  여러 피조사자를 대상으로 조사를 실시하는 사회복지조사 방법이다.장점: 피조사자 간의 상호작용을 관찰할 수 있으며, 다양한 의견을 수집할 수 있다.단점: 조사자의 역량이 중요하며, 개별 ... 《 사회복지조사론 》주제 : 설문조사 유형에는 대인면접법, 전화면접법, 우편조사법, 인터넷조사법, 집단조사법이 있는데 가장 효율적이라고 생각하는 조사법에 대해 설명하고, 그렇게 생각한 ... 사회복지조사 방법의 유형과 개념 및 장단점대인면접법의 개념 및 장단점개념: 대인면접법은 조사자가 직접 피조사자와 만나서 질문을 하고 답변을 기록하는 사회복지조사 방법이다.장점: 피조사자의

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.14

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  사회복지실천을 위한 관계의 원칙에서 Biestek의 7대 원칙을 기술하시오

  그러므로 개별사회사업가가 그러한 태도를 전달한다기보다는 클라이언트가 느끼게 되는 것이다.최초의 면접에서 비심판적 태도가 특히 요구된다. ... 하고, 같은 면접 내에서도 클라이언트의 기분이 변화하는 데 따라 개별화되어야 하기 때문에 경험 있는 개별사회사업가들에게도 어려운 것이다.반응은 반드시 말로만 표현하는 것이 아니다. ... 면접을 위한 준비, 클라이언트의 참여, 융통성 등이 있다.II.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.27

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  의료사회복지 실천을 위한 과정을 초기, 중기, 종결 단계에 따라 실천기술을 기술하라.

  이를 위해 면접, 관찰, 신체 검사 등 다양한 방법을 사용할 수 있다.먼저, 면접은 의료사회복지사가 클라이언트와 직접 대화를 나누어 그들의 상황을 파악하는 가장 일반적인 방법이다. ... 이를 통해 의료사회복지사는 클라이언트와의 신뢰 관계를 구축하고, 클라이언트의 요구사항과 우선순위를 파악할 수 있다.또한, 면접과 관찰을 통해 클라이언트의 상황에 대한 정보를 수집한 ... 개별화된 서비스 계획을 수립하는 것이 중요하다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  위와 같은 상황으로 인해 더욱 주목을 받고 있는 노인상담에 대해서 상세하게 서술해보시오.

  노인상담의 종류1) 대상자 형태에 따른 분류대상자 형태에 따른 분류는 개별상담과 집단상담으로 나누어볼 수 있다. ... 면접상담은 상담자 측면에서 볼 때 상담의 효율성과 정확성을 높여주는 장점이 있다. ... 위와 같은 개별상담은 내담자의 문제가 개인의 은밀한 심리적 갈등이나 복잡한 위기적 성질을 가지고 있을 때, 혹은 내담자의 정신적 능력이나 성격이 집단 관계에 적합하지 않다고 판단될

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.07

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  조직에서 신입사원을 채용할 때 어떤 태도와 역량을 갖추어야 할지 정의한 후, 이를 타당하고 신뢰롭게 선발하기 위한 방법이나 도구를 제시하시오

  기업이 심층 면접을 통해 인재를 선택하려는 이유는 신중을 가해 인간성을 파악하며 기업에 적합한 인재를 선택하려는 데 있고 개별면접이나 집단면접 식으로 두 세 차례의 면접을 하면서 합격자를 ... 신입사원 선발 방법(면접)a. 면접이라는 것은 입사 후보자를 면접관이 직접 만나 그의 언행, 인품, 지식의 정도 등을 알아보는 시험이다. ... 이렇게 면접시험을 강화하는 경향이 두드러지고있다.d.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.20 | 수정일 2021.09.13

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  학교사회복지실천의 사정과정(조사단계) - 조사내용 및 조사방법

  학생에 관한 나이, 생일, 성별, 신체용모, 행동상의 장점과 딘점, 학업성취도, 학교생활력, 학생면접 내용, 가족, 교실학습환경, 학교환경 등을 수집한다.2/ 개인력 : 개별 학생에 ... , 교육정도 등의 일반적인 정보와 체계적이고 역동적인 가족에 대한 정보가 요구된다.셋째, 학교사회복지사에게 의뢰된 개별학생에 관한 정보는 객관적인 자료나 수혜자의 주관적인 사실에 관한 ... 등과의 면담, 성격검사의 조사도구를 활용해서 자료를 수집한다.이와 같이 학생수혜자자신과부수적인 자료원을 대상으로 학교사회복지사 는 다음과 같은 내용을 확보한다.1/ 사회조사 : 개별

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.30

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  보육전담사 대체 공고문

  심사 방법1) 1차 심사: 서류 전형 - 합격자에 한하여 개별통지(1월 29일 16시 이후 예정)2) 2차 심사: 직무수행에 필요한 능력과 적격성을 면접으로 검정? ... 모집일정일 정비 고공고 및 접수 기간2024년 1월 19일(금)~1월 25일(목) (15시 마감)1차 서류심사2024년 1월 29일(월)- 학교 자체 실시 후면접대상자 개별 통지2차 ... 면접심사2024년 1월 31일(수) 14:30 예정- 학교 일정상 변경 가능결과 발표2024년 2월 2일(금) 15시 예정- 개별 통지※ 본 채용은 초등보육전담사 결원 대체 근로자

  서식 | 6페이지 | 500원 | 등록일 2024.02.10

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  (여론조사의이해) 언론과 소셜 미디어 등을 통해서 대중의 의견을 파악하고 여론을 형성하는 역할을 담당하고 있으므로 여론조사

  전화조사, 개별면접조사, 우편조사, 온라인(on-line) 조사의 특징 및 장단점4. 확률추출법 및 비확률추출법 비교Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 의한 영향이 적으며 개별면접보다는 비용이 싸고 면접방법으로 얻기 힘든 답을 구할 수 있다는 점이다.그러나 단점은 회수율이 20%에서 40%으로 매우 낮고 조사표 회수기간이 오래 걸리며 ... 2020년 3월 이후 언론에서 쟁점으로 부각되고 있는 관심 주제에 대해서 언론을 통해서 공표된 여론조사를 선택하여 조사방법, 설문지, 조사결과 등을 정리하시오.(3) 전화조사, 개별면접조사

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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  [전공탐구보고서] 동국대학교 사학과 두드림전형에 관해 탐구한 보고서입니다.

  , 인성 및 사회성)별로 종합평가함.2단계70%(1단계 성적)30%제출서류를 바탕으로 평가항목(전공, 전형 취지 적합성, 발전 가능성,인성 및 사회성)에 대해 개별 면접을 시행함. ... 주도적 학습 능력전공(다) 평가 방법: 다수의 평가위원에 의한 종합평가(2) 2단계 면접 평가(가) 평가 방법: 두 명의 평가위원이 10분 내외의 질의응답 형식의 면접을 시행함. ... 국가에 영향을 주었음을 인정함.(5) 개별 수용국가들이 전통적인 질서와 진로에서 외부적인 이 놀라운 충격으로 감당할 수 없는 역기능을 낳게 되었음을 확인함.Ⅳ.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.13

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  한국방송통신대 2020-과제물-여론조사의이해

  면접원의 행동을 직접 통제할 수 있으므로 개별면접조사에 비해 조사 진행 과정에서의 면접원 영향력을 줄일 수 있다.2. ... 적은 비용에 비해서 양질의 자료를 얻을 수 있다(개별면접조사의 30% 정도)3. ... (미등재, 이중등록, 연결안됨)개별면접조사면접원이 응답자를 마주 대하고 관찰할 수 있는 조사

  방송통신대 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.01

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  사회복지조사론 5주 1강에서 설문지 조사에 대해 학습했습니다. 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고 계획적으로 실증적 자료를 수집 분석하는 연구조사방법입니다. 설문지 조사의 장단점에 대하여 논하시오.

  전체 발송이라는 개념보다는 개별적인 편지 형식으로 이용하여 개인적인 조사라는 것을 이용한다. 흥미와 관심을 가진 질문부터 시작하여 도형모양의 화살표등의 그래피을 이용하도록 한다. ... 정확한 질문법과 자료와 기록을 통해 전화 응답자에 대한 모니터링을 통해 질문에 대한 응답을 정확히 알 수 있다.②단점직접적으로 얼굴을 볼수 없고 목소리로 응답자의 개별적 상황 및 표정등을 ... 면접시 면접자의 안전에 대한 문제를 유의해야하며 면접 과정에서는 지도 감독이 어려울 경우가 있다.(4)온라인①장점설문지 전달 속도가 매우 빠르며 전자 온라인상으로 설문을 하므로 비용이

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.05

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  사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오

  긍정적인 관계클라이언트에 대해 수용적이면서 클라이언트를 존중하는 자세 개별화하려는 노력 등이다.8. ... 사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오목차사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오I. ... 격려* 참고문헌사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오I.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14

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  미시적 사회복지실천과정의 단계에 관해 논하시오.

  당연히 미시적이라고 하면, 이는 분석단위가 개인이거나 개별적으로 한정하여 조사하는 것이다. 개별적 개인의 특성이 잘 드러나는 소집단을 연구하는 것도 미시적이라고 하겠다. ... 조사된 사례가 개인이 가지고 있는 개별적이며 특별한 문제일 때를 지칭한다. ... 인테이크는 접수한 클라이언트를 면접하고 이후 자료수집과 사정의 단계로 진행할 것인지 아닌 지를 결정한다.2) 조사 및 사정접수된 클라이언트에 대한 일반적인 자료수집은 면접하기 전의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.13

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  인적자원개발(HRD) 프로그램 개발을 위한 주요 고려사항

  이에 조직구성원의 수행역량 차이분석과 차이가 발생하는 원인분석을 하게 되는데, 설문조사, 초점집단면접(FGI), 개별 면접 등의 방법을 활용한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.20

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  직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서

  직무담당자를 개별적이거나 집단적으로 면접해 필요한 직무분석항목의 정보를 수집하는 것으로 광범위한 자료를 수집할 수 있는데 면접방법으로는 동태적인 직무요인을 모두 분석할 수 없어 추가적 ... 그래서 정신적인 작업과 집중을 요하는 직무보다 생산직이나 기능직에 더욱 적합한 방법이다.이 방법을 사용할 경우 관찰로 인해 직무수행이 영향받지 않도록 유의해야 한다.(2) 면접법면접법은 ... 위해 평점관점의 설정과 평가자 선발 훈련, 평점오차의 배제와 같이 많은 조직적인 관리를 수행해야 하는데 직무분석은 직무평가 대상인 직무 내용에 대해 명확히 해주고 인사고과를 위한 개별

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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