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"개인개발의의미" 검색결과 201-220 / 162,870건

  • 청소년기 리더십 개발이 중요한 이유와 청소년 리더십의 차원과 개발단계를 작성하고, 각각에 대한 본인의 의견을 기술하시오.
    먼저, 개인적 리더십은 자기 통제, 책임감, 자기 인식 등을 포함한다. 이는 개인이 자신의 행동을 조절하고 책임을 다하는 능력을 의미한다. ... 청소년기는 인격과 자아 개발의 핵심 시기로, 이로 인해 형성되는 리더십은 개인의 자아 인식과 타인과의 관계 형성에 큰 영향을 미친다. ... 청소년기 리더십 개발이 중요한 이유와 청소년 리더십의 차원과 개발단계를 작성하고, 각각에 대한 본인의 의견을 기술하시오.1.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.30
  • 보건의료정보관리사 국가고시 보건의료정보관리학 최종본 정리
    (ICF)개인과 인구집단 수준에서 건강상태와 기능제약을 측정할 수 있도록 한 분류체계정신질환 진단 및 통계 편람(DSM)미국정신의학회에서 개발된 분류로 ICD의 장별 분류의 하나인 ... 주로 각종 동의서/신청서 등을 이미지서식으로 개발③ 프로그램 서식: 서식생성기로 개발하기 어려운 경우 프로그램 개발자가 직접 개발해 생성.TPR기록,마취기록 등 특수 의무기록이 여기에 ... 현실세계에서 단순히 관찰 및 측정하여 수집한 사실이나 값으로 자료라고 함정보: 데이터를 의사결정에 유용하게 활용할 수 있도록 처리하여 체계적으로 구성한 결과물정보시스템: 데이터를 수집하여 의미있는
    시험자료 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 인력개발과활용 ) 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역을 정확히 구분하고 성인의 의미와 성인과 학습능력에 대해서 연구하여 제출하시기 바랍니다.
    인력개발과활용인력자원개발 및 인력자원관리의 영역을 정확히 구분하고 성인의 의미와 성인과 학습능력에 대해서 연구하여 제출하시기 바랍니다.인력개발과활용인력자원개발 및 인력자원관리의 영역을 ... 정확히 구분하고 성인의 의미와 성인과 학습능력에 대해서 연구하여 제출하시기 바랍니다.1. ... 개인개발은 업무에 적합한 개인의 역량, 기술, 지식을 늘리기 위한 공식적·비공식적 학습을 말하고, 개인개발로 현재의 업무 개선과 조직과 직원의 요구를 동시에 만족시킬 수 있다.
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24
  • 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오. 서론
    이는 개인이 스스로의 능력을 개발하고, 시장의 변화에 능동적으로 대응할 준비가 되어 있어야 한다는 것을 의미한다. ... 이를 통해 개인은 자신의 역량을 최대한 활용하고, 변화하는 환경 속에서도 경쟁 우위를 유지할 수 있다.적응력 강화는 불확실성과 복잡한 문제에 대한 유연한 대응 능력을 의미한다. ... 이와 관련하여 본론에서는 개인, 조직, 국가 수준으로 인적자원개발에 대해 이해해보도록 한다.본론개인 수준경력개발전문성 향상은 끊임없는 학습과 적응을 요구한다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • '조하리 창'에 대해 설명하고, 이것을 어떻게 대인관계 역량개발에 활용할 수 있는지 논하시오.
    의미합니다. ... 맹목의 영역을 알게 되면 개인은 자기 개선과 성장에 도움이 되는 통찰을 얻을 수 있습니다.③ 숨겨진 영역은 개인이 자기 자신만이 알고 있는 정보를 의미합니다. ... 개인은 다른 사람과의 믿음과 친밀도를 형성하기 위해 숨겨진 영역을 공개하는 과정을 거칠 수 있습니다.④ 미지의 영역은 개인과 타인 모두가 아직 알지 못하는 정보를 의미합니다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29
  • 한국사회복지사협회에서 제시하는 사회복지사의 업무에 대해 기술하시오.
    개발 및 제안사회복지사의 직무 중 사회복지정책 개발 및 제안은 사회적 문제를 해결하고 사회복지를 향상시키기 위해 정부 및 사회 기관에 대해 정책 개발과 제안을 수행하는 과정을 의미합니다 ... 이는 개인개인정보를 적절히 관리하고, 상담 과정에서의 비공개성을 유지하는 것을 의미합니다. ... 이는 최신 지식과 연구를 반영하고, 실무에 대한 근거에 입각하여 효과적인 사회복지 서비스를 제공하는 것을 의미합니다.(2) 개인정보 보호와 기밀유지사회복지사는 개인정보 보호와 기밀유지에
    리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.09
  • 교재연구론2-3단원 내용정리
    일반화 가능성은 영어교재가 특정한 개인이나 집단에게 적합한 것이 아니라 모든 학습자들에게 일반적으로 사용될 수 있는 교재를 얼마나 수정하여 사용할 수 있는가에 대한 판단을 의미한다. ... Task는 학습자들이 실행하는 과업을 의미하는데 이는 Input과 일치 되어 있어야 한다.교재 개발 원리는 외적 요인과 내적 요인을 통해서 결정되는데 교사는 입력(Input) 과정을 ... Nunan의 영어 학습 교재 개발의 원칙을 6가지- Tomlinson는 교재개발의 원리를 16가지로 나누었는데 반면 Nunan 은 영어 학습 교재 개발의 원칙을 6가지로 나주었다.
    시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.02
  • 인적자원개발에서 요구되는 개인역량개발에 대한 자신의 경험을 기술하시오
    이에 따라 개인의 역량개발은 조직의 경쟁력 강화와 개인의 성장을 위해 매우 중요한 과정이 되었다. 개인역량개발개인의 능력과 역량을 강화하고 발전시키는 과정을 의미한다. ... 리더십은 팀을 이끄는 데 필요한 지도력과 영향력을 개발하는 것을 의미하며, 관리 역량은 리소스를 효과적으로 계획, 조정 및 관리하는 능력을 의미한다. ... 개인의 자아실현은 삶의 목표를 달성하고 자신의 역량을 최대한 발휘하는 것을 의미하며, 이를 통해 보다 행복하고 만족한 삶을 살 수 있다.개인역량개발개인의 성장과 발전을 위해 필수적인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.05
  • HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오
    서론인적자원개발은 영어로 Human Resources Development(HRD) 이며, 뜻 그대로 인간 개인에게 잠재되어있는 자원을 개발하는 것을 의미한다. ... 그러나 이것이 단순히 개인적 차원의 자기계발을 의미하는 것이 아니라 기업이나 국가 또는 사회가 주도하는 교육, 체계 등의 개념을 의미한다.인적자원개발 HRD에 대해 정립하고 국내에서 ... 사회적 차원은 개인개인, 조직과 개인 등 요소간 연계를 촉진하기 위해 만들어지는 규범, 협력 등을 의미한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.23
  • 청소년리더십 개발 요약본
    리더십 개발 - 발달적 특징 3개 / 균형 있는 / 발달요구 속 / 스킬 집합 / 유연·적응 / 일련의 단계 [2강 : 리더십의 의미] 1. ... 리더십의 의미 : 앞서가는 자·솔선수범이 되는 자라는 의미 2. ... ⇒ 조직 내에서 개인과 집단에 영향을 발휘하고, 목표를 결정하여 그러한 목표를 달성하기 위해 구성원들을 효과적으로 상호작용 하도록 만드는 능력3.
    시험자료 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.05.21 | 수정일 2022.10.12
  • 여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을
    , 기술, 능력, 기타 및 개인의 특성 리스트를 개발한다. 4단계는 과업 KSAOs의 중요성을 평가하도록 한다.(3) 개인분석개인수준에서 이루어지는 요구분석은 종업원 개인별 훈련과 ... 훈련프로그램의 개발 절차1) 훈련의 요구분석(1) 조직분석(2) 과업분석(3) 개인분석2) 목표설정3) 훈련설계2. 훈련프로그램 개발Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 지식과 관련된 개인의 자아개발 또는 성장욕구나 성취욕구가 향상하고 있는 만큼 기업도 구성원에 대해 지속적으로 학습이나 인적자원개발을 강조하고 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
  • 어느 회사에나 쓸 수 있는 자기소개서 양식
    것은 지속적인 학습과 전문성 개발에 대한 열정입니다. ... 현상 유지에 도전하고 의미 있는 영향을 미칠 수 있는 기회를 끊임없이 찾는 사람으로서 [회사 이름]에 합류하는 것은 제 경력 포부와 완벽하게 일치합니다. ... 제 개인적이고 직업적인 기풍과 완벽하게 일치하는 [특정 회사 가치 또는 원칙]에 대한 귀하의 헌신에 경의를 표합니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.20
  • 지역사회간호학 건강증진과 보건교육 시험자료
    건강증진의 5가지 주요 활동① 건강한 공공정책 수립② 지지적 환경의 조성③ 지역사회 활동의 강화④ 개인의 기술개발⑤ 보건의료서비스의 방향 재설정* 참고몬트리올 의정서? ... 현대적 의미의 건강증진 개념이 표명됨? ... 환경과 개발에 관한 리우선언- 환경적으로 건전하고 지속가능한 개발을 실현하기 위한 27개의 행동원칙으로 구성2. 건강행위 이론 및 모형1) 건강신념 모형주요개념?
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.30
  • 인사행정론 시험대비1(인사행정의의, 이념, 실적제, 엽관제, 대표관료제, 직업공무원제, 계급제, 직위분류제, 전략적 인적자원관리)
    공무원 개인의 권익보호는 소극적 의미에서 정부나 상관의 자의적 판단이나 불이익 처분으로부터 공무원을 보호하는 것을 의미한다. ... 실적제는 개인의 지식, 능력, 자질에 기초하여 공개적 경쟁을 통해 공무원을 선발한다. 이는 무자격자를 배제하고 우수한 인력의 확보를 의미한다. ... 이는 인사행정이 정부조직의 목표 달성이라는 전체적 차원의 전략적 기획과 관리 속에 유기적으로 통합되어야 한다는 것과 공무원 개인의 이익과 발전에도 기여해야 한다는 것을 의미한다.마지막으로
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05
  • 인적자원개발(HRD) 정의
    핵심적인 자원으로 사람을 의미하며,개발(development)은 조직 구성원의 성장과 발달을 가져오는 활용성을 강조한 형식적 또는 무형식적과정을 포함한 모든 형태의 학습이다.인적자원개발의 ... 인적자원관리는 8개 영역, 인적자원개발 활동은 훈련과 개발, 경력개발, 조직개발의 3개 영역이다(유승우, 2008)인적자원개발의 전통적인 세 영역은훈련과 개발 또는 개인개발은 새로운 ... 정의는조직 구성원의 성장과 발달을 돕는 모든 활동을 의미하며, 조직이라는 맥락에서 이루어지는 교육 활동이다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.20
  • [자기소개서] 물리치료사 서류합격 자기소개서
    저는 부상에서 회복하거나 만성 질환을 관리하는 개인의 삶에 의미 있는 차이를 만드는 데 열정적입니다. ... 내 경력 전반에 걸쳐 저는 지속적인 전문성 개발을 추구하고 워크숍, 컨퍼런스에 참석하고 물리 치료에 대한 최신 연구를 최신 상태로 유지했습니다. ... 또한 세부 사항에 대한 관심과 문제 해결 능력을 통해 철저한 평가를 수행하고 근본적인 문제를 식별하며 포괄적인 치료 계획을 개발할 수 있습니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.20
  • 정신간호 REPORT(모음)
    개인의 내·외적 갈등과 역동, 기분과 정서 조절 사이의 균형(조화), 겉으로 표현되는 것과 내적으로 억압되는 것 간에 균형을 의미한다. - 기분과 스트레스 조절을 잘하지는 못합니다. ... 자기의 잠재력을 개발하며 실현하고, 이를 통해 새로운 성장과 발달(자기실현에 목표가 있는 사람), 도전을 할 수 있을 때 정신적으로 건강한 사람이라고 한다. ... 자기 자신을 한 인간으로 수용하고 자기 인식을 통해 스스로의 욕구와 행동에 대해 인지하며, 자신에 대해 어느 정도 객관성을 유지하는 것을 의미한다. - 직장 생활을 하면서 예민하고
    시험자료 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.10
  • 인력개발과활용_인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오.
    이것은 미래 업무를 수행하기 위한 기술 개발에 필요한 개인의 흥미나 가치, 활동을 개발하는 전반적인 활동을 의미한다. ... 이에 따라 그 구성요소와 특징에 대해 알아보자.1) 개인 개발(ID)첫 번째, 개인 개발(ID)은 말 그대로 개개인의 지식과 기술, 역량을 증진시키는 것을 의미한다. ... 이것은 조직이 수행하고자 하는 문제와 조직 내에 존재하는 비효율성에 대한 새롭고 창의적인 해결 방안을 개발하고 운영하는 활동을 의미한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 동화약품 신입 및 경력사원 채용 자기소개서
    귀하의 조직에 합류하면 의미 있는 변화를 만들고 선구적인 회사의 성장에 기여할 수 있는 기회를 얻게 될 것입니다. ... 저는 동화약품의 연구 개발에 대한 헌신과 전 세계 건강 개선을 위한 헌신에 영감을 받았습니다. ... 저는 개인의 안녕을 유지하는 것의 중요성을 깨달았고 지금은 직업적 포부와 개인 생활 사이의 건강한 균형을 이루기 위해 노력하고 있습니다.지원 동기:제약산업의 선두주자라는 명성 때문에
    자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.28
  • 벡과 로저스 이론에서 중요한 개념을 서술하고, 각 이론의 강점이 드러날 수 있게 적합한 사례를 들어 비교하여 설명하시오.
    이 이론은 개인이 자신의 내적 욕구를 충족시키며 자기 개발과 성장을 이루는 과정을 설명한다. ... 자기실현은 개인이 자신의 잠재력을 최대한 발휘하고, 자기개념을 긍정적으로 구축하며, 삶에서 의미있는 경험을 쌓는 것을 의미한다. ... 이 이론은 개인이 내적으로 안정된 삶을 살아가기 위해 자기 개발과 성장을 추구해야 한다는 점을 강조한다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.28
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 16일 월요일
AI 챗봇
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3:45 오후
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대