"거래적리더" 검색결과 201-220 / 9,277건

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  [A+레포트] 경영학개론_1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오._231127_完

  의미합니다.리더십 이론거래적 리더십 (Transactional Leadership):거래적 리더십은 리더와 구성원 간의 교환과 거래에 중점을 둔 이론입니다. ... 각 상황에서 가장 적합한 리더가 나타나고, 이는 그 상황에서 필요한 기능을 가진 리더를 강조합니다.본인이 생각하큰 장점은 다양한 상황에 유연하게 대처할 수 있다는 점입니다. ... , 기업들이 상장되어 주식을 발행하고 거래하는 장소를 제공하는 시장입니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.13

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  거래적 리더십과 변혁적 리더십 같은 이론적 모델을 이용해서 경영자의 역할에 대해서 작성하되 반드시 여러 학자들의 이론이나 사례를 포함해서 작성하길 바랍니다

  거래적 리더십은 추종자와 리더 사이에 생기는 거래가 기초가 된다. ... 전통적인 리더십의 개념인 거래적 리더십은 리더가 속해있는 조직의 특성을 파악해서 구성원들에게 합당한 보상과 처벌을 제공하고 리더는 부하와 거래관계, 교환으로 영향력을 행사하는 과정이라고 ... 있다.거래적 리더십은 리더의 인센티브, 보상, 행동이 곧 부하에게 올바른 행동을 유발시키는 장치가 되어야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05

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  신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오

  이에 따라 거래적 리더십의 구성원들은 업무능력에 대한 보상을 얻고, 리더는 일의 완성으로 이익을 얻게 되는 것이다.거래적 리더십은 규칙을 지키는 의무와 관계돼 있기 때문에 거래적 리더는 ... 거래적 리더십거래적 리더십(transcational leadership)은 리더와 구성원 사이의 비용-효과 거래로 이뤄지는 리더십이다. ... 거래적 리더는 할당된 업무를 효과적으로 수행하도록 구성원들의 욕구를 파악해 구성원들이 적절한 수준의 노력과 성과를 나타내면 그에 알맞는 보상하는 것으로, 리더와 구성원 사이의 교환거래에

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.10

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  경영(세특) / 높은 수준의 리더-구성원 교환관계(LMX)가 조직 성과에 미치는 영향_탐구보고서

  올바른 리더의 덕목LMX 이론이 나오기 전, 기존의 리더십 이론은 크게 두 가지로 나뉘었다. 변혁적 리더십, 거래적 리더십이다. ... 이 때, 변혁적 리더십과 거래적 리더십은 반대의 속성을 지니고 있다. ... 하지만 일반적으로 거래적 리더는 조직의 목표달성에만 초점을 두는 경향이 있으며, 구성원들을 전인체(whole person)가 아닌 일차원적인 욕구 수준에 머물러 있는 존재로 여긴다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.27 | 수정일 2024.06.30

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  변혁적 리더십, 거래적 리더십, 섬기는 리더십에 대한 비교

  그리고 '규칙을 따르는' 의무관계에 있기 때문에 거래적 리더들은 변화를 촉진하기보다 조직의 안정을 유지하는 것을 중시한다. ... 그리고 거래적 리더십에는 리더의 요구에 부하가 순응하는 결과를 가져오는 교환과정이 포함되지만, 부하들이 과업목표에 대해 열의와 몰입까지는 발생시키지 않는 것이 일반적이다.2) 특성 ... 거래적 리더십 (Transactional Leadership)1) 정의전통적 리더십 이론들을 통칭한 용어로서, 리더가 상황에 따른 보상에 기초하여 부하들에게 영향력을 행사하는 과정으로

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.27

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  미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.

  이는 전형적인 거래적 리더십으로 마치 거래를 하듯 상대방을 제압하고 서로 원하는 것을 주고받고자 하는 양상의 리더십이라고 볼 수 있다.시진핑 주석의 성과는 국유기업 개혁을 들 수 있다 ... 다만 시진핑 주석은 안정보다 변화를 추구한다는 점에서 거래적 리더십과 동시에 변혁적 리더십 역시 함께 가지고 있다고 볼 수 있다.Ⅲ. ... 이러한 점을 관찰해보면 거래적 리더십을 바탕으로 국가를 이끈 트럼프와 시진핑의 공통점을 리더십 특성이론과 연결시킬 수 있을 것이라는 생각이 들기도 한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  거래적 리더의 경우 구성원들 간 이해력 노력한다. ... 리더와 부하 사이에 교환거래를 기반으로 둔 리더십을 말하며, 교환거래라는 것은 리더가 부하들의 욕구를 파악해 적절한 노력과 성과를 보여준다면 그에 대해 보상하는 것이고, 부하들은 보상의 ... 거래적 리더는 조직문화를 폐쇄적으로 보호하고 방어하는 데 노력한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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  닮고 싶은 리더십

  거래적 리더십은 리더와 조직구성원간의 비용, 효과의 거래로 수행되는 리더십으로서 거래적 리더는 구성원들에게 할당된 업무에 대해 효과적으로 수행할 수 있도록 구성원들의 니즈를 파악해 ... 리더의 세가지 조건1) 비전2) 신뢰3) 충성과지지3. 거래적 리더십 vs 변혁적 리더십1) 거래적 리더십2) 변혁적 리더십4. ... 거래적 리더십은 규칙을 따르는 의무와 관계되어 있기 때문에 거래적 리더들은 조직의 변화보다는 안정을 중요하게 생각한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  거래 관리는 회원의 노력과 성과를 그들이 창출할 수 있는 수준으로 증가시킨다.소매업과 비교했을 때, 혁신적인 리더들은 그 자체로 설명적인 힘을 가지고 있다. ... M. 1985년에 리더는 두 명의 리더를 보여줄 수 있었지만, 혁신 리더쉽은 그의 성과에 더 큰 영향을 미쳤다. ... 거래 관리는 경영진과 부하 직원 간의 거래에서 파생된 증권 거래 지배 이론으로도 알려져 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08

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  사회복지 조직에서의 리더십 리포트(변혁적, 거래적 리더십)

  사회복지조직에서의 리더십- 변혁적 리더십과 거래적 리더십 -1. ... 변혁적 리더십과 거래적 리더십(1) 변혁적 리더십 (예. 4강 신화를 이룬 거스 히딩크 전 국가대표 감독): 구성원 한명 한명의 개인적 관심사나 원하는 것에 큰 관심을 기울이고 기존의 ... 것이다.(2) 거래적 리더십: 목표와 일의 방향을 명확히 하고 각 멤버가 맡아줄 업무를 적절히 분담함으로써 멤버들을 동기를 유발하고 일을 추진해 나가는 유형.구성원들이 가지고 있는

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.10

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  (청소년인성교육) 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다)

  어렵다는 한계가 존재한다.5) 거래적 리더십거래적 리더십의 리더는 할당된 업무에 대해서 효과적으로 수행할 수 있도록 부하 직원들의 욕구를 파악하여 부하 직원들이 적절한 수준의 노력 ... 따라서 거래적 리더십의 구성원들은 업무 능력에 대한 보상을 받고 리더들은 이익을 얻는다. ... 및 성과를 나타내면 그에 대해서 보상하는 것으로 리더와 부하 간의 교환거래 관계에 기반을 둔 리더십을 의미한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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  리더십 ) 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리

  리더가 보상과 인센티브를 활용하여 구성원이 올바른 행동을 할 수 있도록 만드는 과정으로서 리더와 구성원 사이 교환과 거래 관계가 기초가 되는 것이다. ... 적용이 가능하며 리더는 상황에 따라서 발휘해야 할 리더십의 차이를 이해시킬 수 있는 처방적인 기능을 한다고 볼 수 있다.새로운 리더십 이론으로는 변혁적 리더십과 거래적 리더십이 있는데 ... 개인적인 이해관계를 넘어 기대 이상으로 성과를 달성할 수 있게 높은 수준의 욕구 충족과 업무 성과의 중요성이나 가치에 대해 인식을 통해 구성원들에게 동기를 부여할 수 있는 리더십이다.거래적

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십에 대해 비교분석하시오

  그룹의 리더가 부여되는 상황에 따른 보상과 처벌을 사용하여 구성원들에게 영향력을 행사하여 구성원들의 올바른 길을 가도록 유도하는 리더와 구성원의 교환이나 거래관계에 행해지는 리더의 ... 거래적 리더십 vs 변혁적 리더십구별 기준거래적 리더십변혁적 리더십초첨그룹 구성원그룹 리더동기부여구성원의 이익을 자극 ... 그룹의 리더가 부여되는 상황에 따른 보상과 처벌을 사용하여 구성원들에게 영향력을 행사하여 구성원들의 올바른 길을 가도록 유도하는 리더와 구성원의 교환이나 거래관계에 행해지는 리더의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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  평생교육경영론

  일반적으로, 단순한 업무를 수행하는 팀에서는 거래적 리더십이십을 발휘하고 있는 것으로 판단된다.1) 거래적 리더십- 팀원들에게 과업 책임과 목표를 명확히 제시하고, 목표 달성을 위한 ... 거래적 리더십은 팀원들의 동기부여를 높이고, 과업의 효율적인 완수를 촉진하는 데 효과적이다. ... 요약하면 거래적 리더십은 팀원들이 과업 책임과 목표를 달성하면 보상을 제공하고, 그렇지 못하면 처벌을 가하는 방식의 리더십이다.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.26

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  간호관리자 리더십 평가 보고서

  리더십리더와 구성원 간에 나타나는 사회교환과 거래관계에 기초한 사회교환 이론이다. ... 거래적 리더십으로 구성원들을 장기적으로 동기부여 시킬 수 없다고 하였다. 리더에 의해 구성원들이 고무되어 자발적으로 열심히 일할 때 조직의 성과가 높아진다고 보았다. ... 거래적 리더십의 구성요소는 상황적 보상과 예외적 관리가 있다.

  시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2024.01.20

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

  거래적 리더십거래적 리더십란 주어진 업무를 효과적으로 수행해야 할 필요를 파악하고 적절한 수준의 노력과 성과를 보일 때 보상을 함으로써 리더와 부하 직원 간의 교류거래 관계를 기반으로 ... 거래적 리더는 '규칙 준수' 의무와 관련이 있기 때문에 변화를 촉진하기보다는 조직 안정성을 유지하는 것이 중요하다. ... 거래적 리더십에는 부하가 리더의 요구에 부합하는 교환 과정이 수반되지만 부하 직원은 업무 목표에 대한 열정과 몰입도를 높이지 않는 것이 일반적이다.3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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  인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오

  그렇기 때문에 커뮤니케이션이 가장 활발한 리더라고 할 수 있다.다섯째, 거래적 리더이다. ... 거래적 리더는 추종자들이 자신을 진심을 믿거나 의지하거나 따르는지에는 관심이 없다. ... 최근에 대두한 리더로 그룹의 목적을 이루는 것이 목적이지만 다른 방면의 목적을 등한시하지 않는다는 점에서 거래적 리더보다 확대된 개념이다.2) 본인의 리더십에 대한 고찰이러한 여섯

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  [인간관계론] 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교 분석하고 이에 대한 시사점을 제시하시오.

  거래적 리더십이란전통적인 리더십으로 리더와 구성원 간에 각기 필요한 것의 거래를 통해 효과적인 리더십을 도출해낼 수 있다는 이론이다. ... 번스와 바스의 거래적 리더의 개념에 근거하면, 리더는 조직의 목표 달성을 위해 구성원으로부터 노력을 얻어내는 대가로 그들에게 보상이나 인센티브, 지식 등을 제공하며 구성원이 욕구를 ... 변혁적 리더십은 변화를 주도하는 측면을 중심으로 다뤄 거래적 리더십 이론의 상대적으로 부족했던 점을 보완해 주고 있다.거래적 리더십 이론은 리더와 구성원의 관계를 감정이 제외된 이성적이고

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.20

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  A+++ 과제 점수 96점!!!_메가_경영학개론_과제_리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  이 리더십이 가져야 할 속성은 카리스마, 영감, 지적 자극, 개인적 배려가 있다.거래적 리더십거래적 리더십이란 리더와 부하들 간에 각기 필요로 하는 것의 거래를 통해 효과적인 리더십이다 ... ‘기브 앤 테이크’라 불리는 거래적인 접근이 아닌 리더의 가치와 인격에 따라 구성원들의 기대와 인지, 동기를 공동의 목표로 본다. ... 그 대가로 보상이나 지식, 아이디어 등을 제공하여 그들의 욕구를 충족시켜 주는 거래관계로 파악하는 리더십 이론이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.07

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  [A+과제]거래적리더십과 변혁적리더십 요약 및 내가 지향하는 리더십 정리-사회복지행정론

  거래적 리더십거래적 리더십은 내부지향적인 특성을 가지고 있다. 거래적 리더십의 기초는 리더와 구성원 간의 교환 관계이다. ... 리더는 구성원이 가치 있게 여기는 것을 제공하고, 그 대가로서 바람직한 행동이나 성과를 유도해낸다. 즉..2.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.02

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