"결근사유서" 검색결과 201-220 / 691건

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  강사 계약서 서식

  소속기관장에게 제출하여야 한다.제13조 (특별휴가) ① 피고용자는 다음 각 호의 사유가 있을 경우 특별휴가를 받을 수 있다.1. ... 사직) ① 피고용자는 제4조에 규정된 고용기간동안 임무를 수행한다.② 그러나 만약 피고용자가 불가피하게 고용기간 중도에 사직할 경우에는 최소한 30일 전에 사직하고자 하는 일자와 사유를 ... 경우에는 결근일수만큼 일할 계산하여 보수에서 공제할 수 있다.⑤ 피고용자는 본 계약에 규정된 보수 이외에는 일체의 다른 보수를 청구할 수 없다.제9조 (재계약) ① 고용자는 피고용자가

  서식 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.25

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  연봉근로계약서

  있는 경우에는 취업규칙 상 관련 규정을 적용하여 연봉을 지급한다.1.휴직 2.결근 3.감급, 정직제 10조 계약기간1) 2022년 월 일 ? ... 산정기초가 되는 임금으로 한다.제 5 조 (지급방법 및 시기)총 계약연봉 금액을 12등분하여 매월 취업규칙상 정하여진 날에 “을”이 지정하는 계좌로 지급한다.제 6 조 기밀유지급여명세서는 ... : “갑”은 “을”에게 근로기준법에서 정한 연차유급휴가를 부여한다.3) 휴일 및 휴가에 대한 사항은 근로기준법 및 취업규칙이 정하는 바에 의한다.제 9 조 근태사항다음 각 호의 사유가

  서식 | 2페이지 | 300원 | 등록일 2022.03.04

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  관리단 건물 관리용역_입찰공고문 및 과업지시서

  근무인원의 결근4. ... 경우에는 결근으로 간주하지 않는다.1. ... "을" 또는 그 종업원의 귀책사유로 인하여 "갑"의 건물 또는 시설물에 손실을 입혔을 때2.

  서식 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.07 | 수정일 2023.12.07

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  시설운영 및 관리직 복무지침, 가이드라인

  표시된 진단서 가족돌봄휴직 - 가족관계증명서 및 질병 사유에 해당하는 진단서 질병휴직 - 안정가료 진단 기간이 명시된 2차병원 이상의 진단서 ※ 질병휴직 시 2차 병원 진단서 제출이 ... 출·퇴근, 결근, 지각 및 조퇴 가. ... 위반 시 조치사항 ○ 근무수칙을 위반한 직원에 대해 소속 팀장, 소속 파트의 수석매니저, 담당직원은 경위서를 제출하게 할 수 있음 ○ 직원이 근무수칙을 위반하여 인사규정에서 정한 징계사유에

  서식 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.07 | 수정일 2024.07.22

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  사회복지시설(장기요양기관) 인사고과 평가서

  점점점※ 종합평가 결과종합평정점(①+②+③+④)점근무태도 및 경력 평가표□ 확 인 자 : 소 속 직 위 : 성 명 : (인)성명직급항목근 무 태 도표 창초과근무경력계세부항목징계시말서경위서무단결근무단외출지각 ... 평정자2차 평정자3차 평정자4차 평정자확 인1차 평정자2차 평정자3차 평정자직위:성명: (인)직위:성명: (인)직위:성명: (인)직위:성명: (인)※ 근태 및 경력평가 결과근태징계시말서경위서무단결근무단외출지각무단조퇴점수 ... (휴직, 정직, 기타의 사유로 근로를 제공하지 아니한 기간은 제외함.)요양보호사 외인사고과평가표1.피평가자입사일이름부서직위입사일2.평가평가항목평가내용평가점수1차2차3차합계성실성적극성

  서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.29

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  연봉제 근로계약서(자동서식)

  18.66%" 354,559 "12.44%" 72,618 "2.55%" 2,850,000 ""근로계약해지사유""1. 월합계 또는 계속하여 5일 이상 결근한 경우2. ... 계약기간 중 사직하고자 할 경우 사직일로부터 15일(해외근로시 45일)전에 사직서를 제출하고 사직서수리일까지 성실하게 근무 하여야 한다."3. 최초 입사일로부터 3개월간은 ' ... 음주 등 본인의 귀책으로 인한 결근은 무급으로 하고 전액 급여에서 공제한다.자격수당 0원적용5. 월정급외 자격증 소지자(중급)이상자는 별도로 자격수당을 추가 지급한다.

  서식 | 1,000원 | 등록일 2020.11.21

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  [규정] 취업규칙_회사에서 실제로 사용하고 있습니다.

  이 경우 병가기간은 무급으로 한다. ② 상해나 질병 등으로 1주 이상 계속 결근 시에는 검진의사의 진단서를 첨부하여야 한다. ③ 병가 기간은 제17조 제1호 령일을 기준으로 그 월액을 ... 전환(근로시간 단축)하여 근무하기를 요청하는 경우, 이를 허용할 수 있다. ② 시간선택제 전환을 신청하고자 하는 사원은 신청 희망일로부터 최소 1개월 전까지 신청서와 전환 신청 사유를 ... 만 18세 미만자의 경우 친권자 동의서 1통 9.

  서식 | 21페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.06.27

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  커피숍 사규

  작성하여 상부로부터 결재를 득하여 면책받아야 한다.위의 사항이 지켜지지 않았을 시에는 1회마다 1장의 시말서를 제출하여야 한다.(4) 무단 결근 3일 이상이면 파면조치한다.제16조 ... 단 충분한 이유가 있을시에는 시말서 대신 사유서를 제출하여 상부로부터 인정 받을시에는 면책할 수 있다.퇴근시에는 직속상사에게 업무결재를 받고 퇴근해야 하며, 혹 직속상사가 부재중일때는 ... 회사가 연장근무가 필요시에도 허가를 득한후 근무 할 수 있으며 소정의 근무수당을 받으며, 특별한 이유 가 있지 않는한 연장근무를 하여야 하며, 연장근무를 할 수 없을시에는 사전에 사유서를

  서식 | 6페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.24

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  파견근무 계약서

  빈번한 결근3. 고의적인 태반4. 기타 업무를 수행하는데 현저한 지장을 초래하는 경우5. 제12조의 자격요건 상실제14조 【시설의 제공】1. ... 파견근무 계약서사용사업주 ○○주식회사(이하 "갑"이라 한다)와 파견근무자 ○○○(이하"을"이라 한다)는 다음과 같이 파견근무계약을 체결한다.제1조 【목 적】이 계약은 "을"이 근로자를 ... "갑"과 "을"은 업무상 필요로 인하여 합의시는 별도의 자격요건을 설정할 수있다.제13조 【징계사유】"을"은 파견근로자가 파견근로를 수행함에 있어 다음의 사유에 해당되는 경우는 징계조치토록

  서식 | 4페이지 | 300원 | 등록일 2021.09.22

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  공무원 연가보상비 계산기

  다만, 제7조의5제3항에 따라 의사의 진단서가 첨부된 병가 일수는 연가 일수에서 빼지 않는다. " ... 제7조의5제1항에 따른 병가 기간④ 제2항에 따른 사실상 직무에 종사하지 않은 기간이 있는 공무원이 같은 항의 계산식에 따른 연가 일수를 초과하여 사용한 연가 일수는 결근으로 본다.⑤ ... 행정기구 또는 정원의 개폐나 예산의 감소 등에 따른 폐직ㆍ과원 등의 사유로 보직을 받지 못한 경우(소속 지방자치단체의 장으로부터 특정한 업무를 부여받은 경우는 제외한다) 그 보직을

  서식 | 2,000원 | 등록일 2020.02.09 | 수정일 2021.04.06

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  사유서

  외출 사유서결근 ( 교육. 훈련. ... 결근 ) 을 하게되어 사유서 ... 기타)팀 명 결재 작성 검토 확인 사 장집행팀직 위결재 작성 대리 팀장 임원성 명 관리팀상기 본인은 아래와 같은 사유로 인하여 부득이 2016년 00월 00일 00시 00분부터2016년

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2016.09.08

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  18. 인사관리규정(표준)

  인한 결근이 1개월을 초과하는 자2. ... 별지서식 제2호】근로계약서【별지서식 제3호】취업동의서【별지서식 제4호】채용서약서【별지서식 제5호】휴직원【별지서식 제6호】복직원【별지서식 제7호】사직서【별지서식 제1호】입사지원서성 명 ... 전학년 성적증명서6) 자격증 및 면허증 사본2.

  서식 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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  23. 연월차휴가규정(표준)

  무단결근, 출근정지 및 정직은 개근여부에 영향을 미친다. ... 출산휴직 및 기타업무상 사유로 인한 휴직의 경우에는, 휴직기간 중 휴가가 발생하며, 근속연수 및 개근여부에 영향을 미치지 아니한다. ... 각 사원의 취득 휴가일수에서 계획 휴가일수를 제외한 휴가일수에 대해 서는 매년도 1월 급여 지급시에 연차수당으로 보상·지급한다.

  서식 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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  재가노인복지시설 신청 및 심사자료

  증빙서류는 특별한 사유가 없는 한 원본이어야 한다.2. ... 사전 통보 없이 3일 이상 출근하지 않은 자 또는 허위 결근계를 제출한 자.5. 정당한 이유 없이 상습적으로 지각, 조퇴, 결근을 자주 감행한 자.6. ... 사업계획서 기타내용-------1711.

  서식 | 158페이지 | 80,000원 | 등록일 2022.05.13 | 수정일 2023.01.13

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  결근계 1

  기 간: 200 년 월 일 ～ 200 년 월 일 ( 일간)※여행 시의 행선지:위와 같이 출근하지 못하겠으므로 이에 결근계를 제출합니다.2013년 9월 23일소 속:직 위:성 명:귀

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.23

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  WHO 게임중독 질병분류의 현황과 문제진단 및 향후 추진방향0k

  보건복지부는 이미 이를 도입하겠다는 입장을 보였지만, 문화체육관광부는 반대 뜻을 밝히며 WHO에 이의를 제기할 것을 밝혔다.2) 결석이나 결근 사유 여부질병 코드가 부여되면 진단서를 ... 받아 병결 사유로 제시하는 일이 가능하다. ... 서 론인터넷을 활용한 스마트폰은 지금 우리사회에 필수가 되고 있다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.27

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  법인(주식회사) 임직원 상벌규정에 관한 자료입니다. _ HR컨설팅 전문업체에 의뢰하여 작성한 자료입니다. _ 징계심의 및 징계절차, 징계처리 등 임직운 상벌에 관한 규정과 제반 별지서식이 모두 포함된 자료입니다.

  징계 해당사유가 발생할 경우에는 소속부서장은 일차적으로 경위서를 징구하고 관계서류를 첨부, 인사담당부서에 제출한다.2. ... 무단결근, 출근불량, 지각, 조퇴, 직장이탈로 정상적 노무를 제공하지 않는 경우○○○2. 업무 중 직무와 관련 없는 독서, 수면 등 행위를 하는 경우○○○3. ... ○○○○년 ○○월 ○○일직 위 :성 명 : (서명)(주)XXXX 대표이사 귀하[별지서식 5] 확 인 서확 인 서1. 징계혐의자의 인적사항 :가.

  서식 | 18페이지 | 25,000원 | 등록일 2023.11.03

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  취업규칙 2021년_직장내 괴롭힘방지, 모성보호, 남녀고용평등 내용 반영_근로계약서, 휴가계, 휴직계 등 인사 양식 포함

  정당한 사유 없이 무단결근한 자12. 회사 내ㆍ외에서 여직원에게 직ㆍ간접적으로 성희롱의 언행을 한 자13. ... 견책 : 시말서를 받고, 향후 동일한 비행을 반복할 경우 보다 중한 징계에 처할 것을 서면 경고한다.3. ... 다만 방지를 위하여 필요한 조치를 취하였거나 부득이한 이유로 방지할 수 없었던 경우에는 제외한다.제65조 【징계절차】① 본 규정에 따른 징계처분은 소속 부서장이 징계대상자의 경위서

  서식 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.04

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  2022년 취업규칙 근로기준법 변경 적용 급여명세서 교부, 공휴일연차대체 내용, 임신근로자 유연 근무제 등 반영,각종 양식 포함

  정당한 사유 없이 무단결근한 자12. 회사 내ㆍ외에서 여직원에게 직ㆍ간접적으로 성희롱의 언행을 한 자13. ... 견책 : 시말서를 받고, 향후 동일한 비행을 반복할 경우 보다 중한 징계에 처할 것을 서면 경고한다.3. ... 기타 상기 사유에 준하는 행위로 회사의 명예를 훼손하거나 이익에 반하는 행위제17조 【손해배상】① 직원이 고의 또는 과실(경과실 또는 중과실)로 인하여 회사에 유 · 무형의 손해를

  서식 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.05

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  결석 사유서

  결석 사유서결재계과장교감학 번 :성 명 :위 본인은 200 년 월 일부터 월 일까지 일간 아래와같은 사유로 결석하였기에 보호자 연서로 결석사유서를 제출합니다.- 아 래 -사 유 :2013년

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.23

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