"결근사유서" 검색결과 141-160 / 691건

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  취업규칙 2021년 개정(30인, 50인미만, 소규모, 제조업)소기업 50인미만, 제조업 취업규칙

  ) ① 질병 기타 사유로 결근할 때에는 사전에 결근계를 제출하고 회사의 승인을 득하여야 하며, 부득이한 사유로 결근계를 사전에 제출할 수 없는 경우에는 그 사유를 통신수단 등으로 회사에 ... 신고를 하지 아니하거나, 제2항의 경우 진단서를 제출하지 아니한 때는 무단결근으로 간주한다.④ 결근하는 경우 급여는 지급되지 아니하며, 1주 개근을 기준으로 지급되는 주휴수당 또한 ... 보고하여야 하며, 출근 후 결근계를 제출하여 승인을 받아야 한다.② 업무 외의 부상 또는 질병으로 인하여 3일 이상 결근할 경우에는 의사의 진단서를 제출하여야 한다.③ 제1항의 경우

  서식 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2021.10.01

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  표 형식의 간단한 근로계약서

  제출하고 업무인수인계 후 퇴직근로계약의해지사유① 취업규칙 또는 정당한 업무명령을 위반하였을 때.② 무단결근 계속 3일 이상(지각, 조퇴 3회는 결근 1일로 간주)③ 근로계약기간이 ... 종료되었을 때④ "갑"의 발주처로부터 “을”의 귀책사유로 교체요청이 있을 때⑤ "갑"의 발주처와의 도급계약의 해지가 있을 때 또는 계약의 연장이 안되었을 때⑥ 수습기간중 근로에 적합하지 ... 근 로 계 약 서(갑)사용자사업체명대 표 자주 소(을)근로자성 명주민등록번호-주 소전화번호위 당사자는 아래의 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약을 체결한다.- 아 래 -

  서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2020.09.22

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  2020 방문요양센터 운영규정입니다. 허가제이후 규정에 맞게 보완된 자료입니다.

  부득이한 사유로 구두로 연락하였을 경우에는 사후에 지체 없이 서면 제출하여야 하고 사전에 구두 연락이 없었던 결근은 무단결근으로 처리한다.② 지각,조퇴 :직원은 임의로 지각 또는 조퇴를 ... (결근,지각?조퇴 및 외출)① 결근 :결근하고자 할 때에는 미리 결근 사유와 예정 일수 등을 사전에 근 태계를 제출하여야 한다. ... 다만, 불가피한 사유로 사전에 승인을 받을 수 없는 경우에는 결근 당일에라도 그 사유를 명확히 하여 사후 승인을 받아야 하며 정당한 이유 없이 이러한 절차를 이행하지 아니한 경우 무단결근을

  서식 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.02 | 수정일 2020.07.13

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  방문요양센터 운영규정

  부득이한 사유로 구두로 연락하였을 경우에는 사후에 지체 없이 서면 제출하여야 하고 사전에 구두 연락이 없었던 결근은 무단결근으로 처리한다.② 지각,조퇴 :직원은 임의로 지각 또는 조퇴를 ... (결근,지각?조퇴 및 외출)① 결근 :결근하고자 할 때에는 미리 결근 사유와 예정 일수 등을 사전에 근 태계를 제출하여야 한다. ... 다만, 불가피한 사유로 사전에 승인을 받을 수 없는 경우에는 결근 당일에라도 그 사유를 명확히 하여 사후 승인을 받아야 하며 정당한 이유 없이 이러한 절차를 이행하지 아니한 경우 무단결근을

  서식 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.10

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  시말서

  시말서 회사시말서 시말서 양식 시말서예시 무단결근시말서 시말서쓰는법 시말서 경위서 시말서 경위서 예문 시말서 작성법 시말서 서식시 말 서결재담당부장이사사장부서직책이름저는 출근시간을 ... 정말 죄송합니다.이번 지각 사유는 예상치 못한 출근길 교통정체 때문이긴 하지만 상습적으로 정체가 생기는 차가 막혀서 회사에 늦었다는 건 변명에 지나지 않을 것입니다.

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.06

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  [직업교육] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가

  산정하기 어려운 경우에는 소정근로시간을 근로한것으로 본다.②업무시간 이외에 접대시간은 특별한 경우를 제외하고 근로시간으로 인정되지는 않는다.③취업규칙 등 규정에 따라 지각3회시 1일 결근처리하는 ... 업무④근로일 및 근로일별 근로시간정답해설4기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한법률 제17조에 따라 단시간근로자와 근로계약을 체결하는 경우 근로일 및 근로일별 근로시간을 근로계약서에 ... 여부정답해설4근로자인지 여부는 계약의 형식에 관계없이 실질에 있어서 종속적인 관계에서 사용자에게 근로를 제공했는지 여부로 판단하므로, 근로계약서를 작성하지 않거나, 다른 형태의 고용계약서를

  시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.20

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  근로계약서(일반형_정규직)

  결근하고자 할 경우에는 소속부서의 장에게 사전신고를 하여야 하고, 부득이한 사유로 인하여 사전신고가 불가능한 경우에는 가능한 방법으로 지체 없이 사후신고를 하여야 한다.② ‘을’은 ... 경우 결근일수에 해당하는 연봉을 감액하고, 업무상 재해나 질병 이외의 사유로 휴직할 경우에는 휴직기간 동안 연봉을 지급하지 아니한다.제 8 조 (비밀유지)‘을’은 본 계약의 유효기간 ... 공휴일에 관한 규정 소정의 관공서 공휴일은 유급휴일로 한다.② ‘갑’은 ‘을’은 취업규칙이 정한 바에 따라 유급의 연차휴가를 부여한다.제 7 조 (근태사항)① ‘을’은 부득이한 사유로

  서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2022.11.25 | 수정일 2022.11.28

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  준법투쟁의 쟁의행위 해당성 검토

  “일반적으로 노동조합이 주체가 되어 단체교섭 과정에서 소속 사업장에 있어 그 업무의 정상 적인 운영을 저해할 목적으로 하여 조합원이 집단적으로 일제히 휴가신청서, 조퇴신청서 등을 제출하고 ... 업무방해죄 등 형사상 책임도 면할 수 없다 할 것이다” 현대중공업 사건(대판 1991.1.23, 90도2852)(판례노무관리 1006번)“조합원들의 집단조퇴, 월차휴가신청에 의한 결근 ... 것으로서 역시 쟁의행위에 해당 한다 할 것이며, 중재회부 전의 행위라 하여 쟁의행위에 해당되지 않는다는 법리는 없고, 쟁의행위가 정당성의 한계를 벗어날 때에는 위법한 쟁의행위로서 징계사유가

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.15

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  사회복지현장실습일지 (지역아동센터) A+모범내용

  지각, 조퇴, 결근 시 그 사유를 함께 기록함? 워드 작성과 수정은 불가하며, 서명은 서명 도장은 도장으로 일관되게 함실습일지? ... 사본, 경력증명서/재직증명서)○15기타서류(실습 중 작성한 자료 등)○▶ 별도 제출번호항목1실습평가서 원본2사회복지현장실습확인서 원본 2장사회복지현장실습 안내사항1. ... 기록서○7실습일지○8실습기관 분석 보고서○9현장실습 활동사진○10현장실습 증빙사진○11실습중간평가서○12실습최종보고서○13사회복지현장실습기관등록증○14실습지도자 관련 증빙서류(자격증

  리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2021.01.06

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  성인간호학실습 천식(Asthma) case study A+ 자료입니다. 교수님이 극찬함

  과거력입원력 ■ 무 □ 유 (최근 입원 사유: )수술력 ■ 무 □ 유 (수술명: )기타 건강문제:4. ... 서론-연구의 필요성 및 목적2020년 OECD가 최근 발표한 보건의료 통계에 따르면 국내 천식 환자 10만명당 사망률은 4.9명으로, OECD 평균 1.3명을 넘어선다고 한다. ... 대기오염 등 생활환경의 변화로 면역체계가 약화됐기 때문이라는 게 보건당국의 분석이며 그 다음으로 흡연과 알레르기가 천식의 주 발생요인으로 지목되었다.천식은 잦은 재발 등으로 결석 및 결근

  리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.09 | 수정일 2024.05.13

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  아르바이트(일용직) 계약서 양식

  연장 근무를 한 경우는 반드시 조직장에게 보고하고 인사부서에 통보하여야 한다.개인적인 사유로 지각 또는 결근 할 수 밖에 없는 경우에는 사유 발생 하루 전에 해당 조직장에게 보고하여야 ... 일용직계약서주식회사 OOO( (이하 '갑'이라 한다.) ... 을"은 근로자로서의 품위유지에 노력하여야 한다.보고의무출퇴근 시간을 반드시 해당 조직장에게 보고하여 근로시간을 산정하고 인사부서에 통보하여야 한다.타당한 사유로 인하여 조기 출근 또는

  서식 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.21

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  직장 어린이집 증가

  국가 관공서(도청, 시청, 검찰청, 경찰서, 소방서) 등의 공공기관에서 직장어린이집을 설치, 운영민간기업? ... 미이행 사업장에게는 일간지, 보건복지부, 고용노동부 홈페이지에 사업장 명칭, 주소, 상시근로자 수, 상시 여성근로자 수, 보육대상 영유아 수와 미이행 사유나 조사에 응하지 않은 사실 ... 되면 아이들의 유치원 등하교 시간을 절감 할수 있어서 시간적인 여유와 신뢰성 있는 교사에게 맡기기 때문에 근로자들의 안심과 생산적으로 일할 기분을 주어 보육의 장애로 인한 태만 · 결근

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03

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  [외국어로서의 한국어교재론] 일반 목적 한국어 교재와 특정 목적 한국어 교재를 1종씩 선정하여 각 교재의 구성을 요약ㆍ정리하고 그 특징을 기술하십시오.

  조언하기결근 사유서스트레스-자고 하다-(으)라고 하다13휴가휴가 계획 묻기휴가 후유증휴가-(으)면서-도록14발표와 협상발표 유의 사항 말하기효과적인 협상법발표-ㄴ/는다면-(으)려고 ... /는다고 하다-다가10출장출장 일정 변경하기출장 보고서출장-고 나서-냐고 묻다11월급과 재테크재테크 방법 묻기가계 보고서재테크-(으)ㄴ/는 편이다-는 대로12업무 스트레스스트레스 해소법 ... 준비에 대해 조언 구하기이력서취업 조건-아/어 놓다-(으)ㄹ 때3시간 관리여가 활용에 대해 제안하기시테크 전략시간-는 동안-기 위해서4사내 동호회동호회 가입 제안하기동호회 가입 신청서자기

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.16

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  사회복지사2급 실습일지

  지각, 조퇴, 결근 시 그 사유를 함께 기록함.※ 시간인정부분 : 점심,저녁식사 시간은 반드시 제외 할 것.실습생 서약서본인은 (000노인전문요양원)의 실습생으로서 다음의 사항을 준수할 ... 확인서 및 평가서1) 실습지도교수 사인란을 제외하고는 모두 실습지도자가 작성.2) 실습지도교수와 오리엔테이션강좌 교수는 다를 수 있으니 반드시 나의 강의실내 현장실습과목의 담당교수를 ... 확인해볼 것.3) 워드, 자필 선택작성 가능.4) 실습기간은 실습신청서에 적힌 날짜기준이 아닌 실제로 실습한 날짜를 기재해야 함.- 수정테이프 사용불가.5) 실습평가서는 점수 기재한

  시험자료 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.15

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  투자유치사업계획서 파워포인트양식, 스타트업 정부지원사업 발표용도

  투자유치 프로토타입 회원관리 모듈 21.12 매출 광고 홍보자료 제작 결제등 고도화 시장탐색 요건정의 영업제안서 플랫폼관리모듈 사용자 요구사항 개인화서비스 광고상품개발 투자제안서작성 ... 하루 할 일을 3 일 줘도 못 해” - 스트레스에 대응할 무기가 많을수록 버틸 힘이 생긴다 . ( 조선일보 , 2019.9 월 )문제 – 직장 스트레스 해소의 어려움 신입사원 퇴사사유 ... 억원으로 - 日 정부는 ‘건강경영 기업’ 선정 정부가 나서서 ‘ 건강경영’을 주도 장기적으로 의료 비용의 감소를 위해 직장인의 건강 챙겨 소렌 고드해머 ' 위즈덤 2.0’ 설립자 결근해

  리포트 | 30페이지 | 30,000원 | 등록일 2021.12.10

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  독학사 2단계 산업및조직심리학 요약본

  접수원직무군(jobfamily)조직 내에서 유사한 직무들의 집합사무직군- 단계 : 행정적 단계(준비단계) -> 설계단계 -> 자료수집과 분석단계 -> 결과정리 단계(직무기술서, 작업자명세서 ... 들지만 확신을 가질 수 있는 장점(A선발도구→b선발도구→C선발도구→합격)고용관련법과 차별①부당한 차별 : 예외적 차별이 존재함(유능하지 않은 사람과 유능한 사람과의 차별 등 합리적 사유가 ... : 만족이 낮을수록 결근사계 많을 수 있으나, 예외 존재직무만족의 측정①전반적 직무만족지표(job satisfaction index : JSI)- 직무의 종류에 관계없이 모든 직무

  시험자료 | 19페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.05.29

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  산업체 간호과정 과제보고서 A+ 받은자료 (문헌고찰, 사례선정-기사, 간호진단 및 간호과정 2개, 자세함)

  직접적인 치료, 유양비는 물론이고 이로 인한 결근으로 초래되는 기회비용의 손실은 17조원이다. ... 진동하는 환경에 서거나 앉아 있을 때 또는 전신을 이용해야하는 무거운 진동 장비를 사용할 때는 전신의 진동이 발생한다.3) 근골격계 질환의 피해WHO 보고서에 따르면 근골격계 질환은 ... 어깨 낭종에 대해서는 인정하지 않자 소송을 냈다.법원은 추석택배가 몰린 2015년 9월 박씨의 잔업시간이 62시간에 달한 점, 업무 외에 허리통증을 급격히 발병·악화 시킬 만한 사유를

  리포트 | 40페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.24 | 수정일 2022.03.21

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  사회복지현장실습 일지 작성안-노인전문병원 (학생용)

  ***No월/일출근시간퇴근시간시간실습생확인실습지도자확인지각,조퇴,결근여부사유19. 218시간29. 278시간39. 288시간410. 38시간510. 48시간610. 58시간710. ... 사회복지현장실습보고서20**학년도 *학기*******대학성 명* * *학 번20*******실습기간20**년 *월 **일 ~ 20**년 **월 **일 (주 2일, 일일 8시간)실습기관명 ... 실습교육기관 및 실습지도자의 요구사항20**년 **월 **일실습생: * * * (인)* * * * * *노인전문병원 귀중실습 계약서실습생 있는 것으로 보임.4.

  리포트 | 28페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.07

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  직장 내 괴롭힘 교육 PPT

  제 37 조 ( 업무상의 재해의 인정 기준 ) 근로자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유로 부상∙질병 또는 장애가 발생하거나 사망하면 업무상의 재해로 본다 . ... 출처 : 고용노동부손해비용 발생 직장 내 괴롭힘 한 건으로 인한 손해 비용을 1,550 만원으로 추산한 연구결과도 있음 * 피해자의 결근 , 근무태도 불성실 등에 따른 근로시간 손실분 ... 관리자는 직원 간에 괴롭힘 행위가 발생하지 않는지 예의주시하고 직원과의 커뮤니케이션에 각별한 주의를 기울이며 직장 내 괴롭힘 예방에 앞장섭니다 .

  리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.07

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  취업규칙 2020년 개정안, 소기업 50인미만, 제조업 취업규칙

  그 사유를 통신수단 등으로 회사에 보고하여야 하며, 출근 후 결근계 또는 지각계를 제출하여야 한다.② 업무 외의 부상 또는 질병으로 인하여 결근이 3일 이상일 경우에는 의사의 진단서 ... ·지각·조퇴) ① 질병 기타 사유로 결근할 때에는 사전에 결근계 또는 지각(조퇴)계를 제출하고 회사의 승인을 득하여야 하며, 부득이한 사유로 결근계를 사전에 제출할 수 없는 경우에는 ... 또는 치료확인서 등을 첨부하여야 한다.③ 제1항의 경우 신고를 하지 아니하거나, 제2항의 경우 첨부서를 제출하지 아니한 때는 무단결근으로 간주한다.④ 결근하는 경우 급여는 지급되지

  서식 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.08 | 수정일 2021.06.04

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