"결근신청서" 검색결과 201-220 / 440건

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  실습기간 중 만난 관리자의 유형 분석 및 갖추어야 할 자질 / 내가 만난 관리자의 유형분석 및 필요한 자질

  (신규직원 입직서류, 사직원, 휴직원, 복직원, 결근, 휴가, 병가, 공가등의 신청서)-간호부 직원의 각종 경로사항을 접수하여 행정 처리한다. ... 일선관리자① 간호관리 능력¹ 환자 관리 능력 -환자간호를 위한 간호계획서를 작성하고 간호방법을 지도, 감독한다.-환자를 위한 안전한 환경을 유지하고 관리한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.09

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  성차별의 판단기준

  남녀임금차등서울지방법원(1998.1.8. 96가합32886)은 세종연구소가 직제개편을 실시하면서 기능직을 세분화하여 여성으로만 구성된 직군에 대해 남성으로 주로 구성된 직군회사는 무단결근을 ... 우대조치와 같은 적극적 조치를 차별로 보지 아니함을 명시하고 남녀평등 실현을 촉진하도록 하는 다양한 제도를 실시하고 있다.그 방법 중 특히 주목할 수 있는 것은 남녀평등실천계획보고서의 ... 미국, 캐나다, 프랑스, 스웨덴, 호주가 취하고 있는 바와 같이 사업장내 남녀고용상황을 수치로 표기하고 남녀평등을 실현할 계획을 담은 보고서를 작성할 의무를 부과하면서, 의무를 이행하지

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.09

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  [회사실무자료] 취업규칙 (일반기업, 공기업 규정)

  단, 부득이한 경우는 예외로 하나 사후에 결근사유서를 제출하여 사후승인을 받아야 한다.③상해나 질병 등으로 7일 이상 계속 결근시에는 검진의사의 진단서를 결근계에 첨부하여야 한다. ... 의사의 진단서를 첨부하여 병가신청서를 제출한다.제32조(보건휴가) 여사원이 보건휴가를 신청할 경우에는 월 1일의 유급휴가를 준다.제33조(산전산후 휴가) 임신 중의 여사원에 대하여는 ... ) ①사원은 규정된 시업시각 전에 출근하여야 한다.②사원이 질병, 기타 부득이한 사유로 결근할 경우 결근에 따른 사유서를 제출하고 사전승인을 받아야 한다.

  서식 | 9페이지 | 800원 | 등록일 2016.12.21

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  근로기준법상 휴직의 검토

  의병휴직기간 만료 후 근로자가 병이 완치되었다는 진단서를 첨부하여 복직을 신청하였다면 직무복귀지연 또는 직무감당능력 등을 들어 복직을 거부할 수는 없다(判). ... 다만, 근로자의 신청에 의한 휴직은 그 사유가 정당한 이상 사용자는 이를 거부할 수 없고, 근로자가 그 승인을 계속 요구하면서 결근한 것은 무단결근이 아니다(判).①의병휴직의 경우에는 ... 법적 근거휴직은 ①사용자의 일방적인 의사표시 또는 ②근로자의 신청에 대해서 사용자가 승낙의 의사표시를 함으로써 이루어진다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.16

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  교직실무 요약과제(중간)

  수석교사③ 교원 자격 검정령 (대통령령) : 대학 등의 교직과정 설치 관련㉠ 시행규칙 : 전공과목과 교직과목의 이수기준, 학점 등 명시㉡ 별표 서식 : 교직 관련 규정을 정리한 도표와 신청서 ... 및 정돈 : 교생실의 청결유지⑤ 호칭 : 교생 상호 간 경어 사용 ⑥ 실습록 기록 : 실습 사항을 정확히 기재, 제출[안내 4] 교육 실습평가의 주요 내용① 근무태도 (10) : 결근

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.08.15

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  간호관리 임상실습

  .- 각 직책에 따르는 직무기술서를 작성하고 관장한다.- 간호부의 연도별 계획을 수립하고 효과적으로 운영한다.- 비상시에 대비하는 안전대책을 세우고 응급상황 발생 시 활동의 우 선순위를 ... 요구되는 정식 연락회의에 참석한다.- 각종 제도 및 회의를 통하여 원내 타부서와의 권한과 책임의 한계를 명확히 하고 의사소통의 한계를 분명히 한다.- 간호 부서를 위한 예산을 편성, 신청하고 ... 고의 또는 과실로 직무상 병원의 질서를 문란케 했을 때- 직원으로서 품위를 손상하고 규율을 문란케 했을 때- 근무성적이 극히 불량하거나 직무를 태만히 했을 경우- 무단외출 또는 결근으로

  리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.26 | 수정일 2016.04.29

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  교원 자기소개서

  이전의 부족함을 분석하고 2004학년도 1학기에 발표수업이 있는 ‘마케팅관리’라는 과목을 신청하여 발표수업을 수행했습니다. ... 방대한 양의 자료를 찾았지만 적절하지 못한 분석, 시간을 고려하지 못한 스케줄관리, 보고서 작성을 위한 컴퓨터 활용능력의 부족으로 인해 쓰디쓴 실패를 경험했습니다. ... 친화력을 길렀고, entus에서 1년 여간 공모전 출전 및 각종 시장조사를 통해 분석력을 기를 수 있었고, 2***년부터 2년 여간 경영학과 사무실에서 근로학생으로 일하면서 단 하루의 결근과

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.08

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  고용보험법 PPT발표자료(최근 개정내용 반영)

  폐업 후, 현재 거주지 인근의 고용센터에 구직등록 「자영업자 수급자격인정신청서」를 제출 ※ 취업을 희망하는 지역의 고용센터, 이직 전 사업장 인근 고용센터, 본 인에게 교통이 편리한 ... 가입을 희망하는 자영업자는 「자영업자 고용보험가입 신청서」에 사업자 등록증, 주민등록등본 등을 첨부하여 근로복지공단(지사)에 제출하면 됩니다.고용보험의 자영업자 대상자영업자 고용보험제도자영업자의 ... ① 회사 경영 난의 해고인 경우 ② 인원 조정으로 권고 사직인 경우 ③ 임신, 출산 등으로 휴직을 허용받지 않아 이직한 경우 ④ 장기간 무단 결근하여 해고된 경우 ⑤ 사업장의 이전으로

  리포트 | 53페이지 | 4,500원 | 등록일 2013.11.06

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  간호학 특론 : 빈곤층 불건강자의 의료추구행위와 빈곤층의 만성질환자, 급성질환자의 사례 분석

  다세대 주택에 (월세 25만원) 거주중이며, 자활사업을 신청하여 복지관에 청소 일을 다니고 있으며 월수입이 약 70만원이다. ... 시간이 지나 한밤중에 소변색이 탁하고 악취가 심한 혈뇨를 보고서야 단순 감기가 아님을 직감하여 이웃집의 사는 친구에게 알렸다. ... 청소를 무리하게 하고 온 날 간헐적으로 허리가 아팠던 경험이 있었기에 감기 몸살과 과로로 인한 통증으로 판단하여 바로 병원을 찾아 치료 하지 않았다.몸살이 심하여 일을 쉬기로 하고 결근을

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.13

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  [기업도산의 징후] 기업도산의 징후(도산기업징후)

  문란해지고 복장이 단정하지 않다.8 경리담당자가 자주 자리를 비운다.9 경리담당자의 업무부담이 과중된다.10 인사이동이 빈번해 진다.11 이상한 소문이 나돌기 시작한다.12 무단결근과 ... 어음결제가 3-5일 마다 발생하고 결제가 주거래은행에 집중한다.7 예금잔액은 감소하고 당좌예금은 격감하고 당좌대월은 급증한다.8 지급시기가 변경되고 지연된다.9 음식대와 임대료의 청구서가 ... .13 강력한 채권자가 출현한다.14 각종 대출금이 연체되고 불량채권이 누적된다.15 선수금과 가수금이 비정상적으로 증가한다.16 양도담보의 설정을 변경한다.17 근저당권의 취소를 신청한다

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.05.16

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  사회복지현장실습보고서(일지제외)

  일정소개 및 rounding실습신청서작성실습일지작성3월19일아동센터사업소개실습기관분석보고서작성3월20일아동복지 프로그램 참여? ... 실습일정주월/일시간실습내용담당과제물13월 16일14:00 ～기관견학 및 실습일정 OT실습신청서작성실습기관분석보고서23월 26일14:00 ～집단프로그램에 대한 OT실습일지34월 02일14 ... 17일14:0020:004월 19일14:0020:004월 20일14:0020:00* 기입요령 : 출근시간, 퇴근시간 표시, 퇴근 시 실습생 및 실습지도자가 확인하며, 지각, 조퇴,결근

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.01

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  STX 합격자기소개서

  공모전 출전 및 각종 시장조사를 통해 자료 분석을 수행하며 분석력을 기를 수 있었고, 2***년부터 2년 여간 경영학과 사무실에서 근로학생으로 일하는 동안 매일 아침 단 하루의 결근과 ... 하지만 이렇게 부족한 자신감은 또 다른 문제가 닥친다 해도 반복될 것이기에 이전의 부족함을 인정하고 2***학년도 1학기에 발표수업이 있는 ‘마케팅관리’라는 과목을 신청하여 발표수업을 ... 방대한 양의 자료를 찾았지만 적절하지 못한 분석, 시간을 고려하지 못한 스케줄관리, 보고서 작성을 위한 컴퓨터 활용능력의 부족으로 인해 쓰디쓴 실패를 경험 할 수 있었습니다 처음에는

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.08

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  보건교육4C) 감정노동자의 스트레스관리에 대한 보건교육그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여 작성0k

  -한 시간분량의 학습지도계획서를 포함한다.Ⅰ. 서 론스트레스는 사람뿐만 아니라 동물·식물도 모두 받는다. ... 직무스트레스로 인한 업무상 질병에 대한 보상신청 증가하고 있으며, 최근 근로복지공단이 패소한 비율이 22.1%산재인정 범위 확대되고 있다. ... , 휴식시간중 사고로 인한 스트레스는 근골격계, 뇌심혈관계 질환으로 근로자 요양 인정을 받는 사례 증가 스트레스로 인한 생산성 저하 문제 증가하고 있다.- 직무스트레스로 인한 장기결근

  방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.03.24 | 수정일 2019.04.02

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  사우회규정,사우회,

  하고 대부금 지출은 익월 5일까지로 한다.제 25 조 (대부절차)대부를 받고자 하는 회원은 본 회 소정양식에 의거 대부신청서를 작성하여 제출한다. ... 명시(대출금 상환)하여 원천징수 한다.제 24 조 (대부이자)대부의 이자는 대부잔액의 월 0.5%로 한다.제 24 조의 2 (대부 신청기한 및 지급기한)대부 신청은 당월 25일까지로 ... 회원자격)공상으로 인한 장기결근, 휴직 혹은 해외파견시에도 회원 자격은 유지된다.단, 회비의 징수가 가능한 경우에 한한다.제 9 조 (회비)매월 월정급여액의 1.0%를 징수한다.단

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.14

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  징계와해고

  감액 하여 지급하는 징계의 종류 징계의 종류 해고 정직 강등 강임 감봉 견책 경고 강격 권고사직견책 은 근로자의 기업질서 위반에 대하여 근로계약을 유지한 상태에서 근로자에게 시말서를 ... 업무 를 담당할 사람을 채용하고자 하면 해고된 근로자를 우선적으로 취해야 함 해고의 예고구제신청 구제 신청은 부당 노동이 있었던 날부터 3 개월 이내 신청 가능 근로기준법 25 조 ... 경영상 이유에 의한 해고의 제한구제신청 구제 신청은 부당 노동이 있었던 날부터 3 개월 이내 신청 가능 근로기준법 25 조 근로자를 해고한 날부터 3 년 이내 에 해고했던 사람의 동일

  리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.05

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  [간호관리학] 관리 Daily 실습일지

  보고서(낙상 보고서, 사건 보고서, 투약 과우 보고서)4. 타부서와의 관계(약제부, 영양실, 임상병리과, 의무기록실 등)5. 병동직원 인사관리(병동 직원 교육 및 평가)6. ... 직원 관리 : 출근, 결근, 노조관련, 휴가 등2. 환경 관리 : 청결(쓰레기), 간호효율(동선) 등3. 환자 관리 : 입 · 퇴원, 특이 환자 등4. ... 진료심사팀 : 심사 시기 : 재원, 퇴원, 청구 검사: 간호사 14명, 행정 2명 = 총 16명: 요양급여비용의 심사 및 요양급여의 적정성을 평가하기 위해 설립: 삭감분석 이의 신청

  리포트 | 7페이지 | 3,200원 | 등록일 2014.01.08

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  LS엠트론 합격 자소서

  지원으로 특허신청을 하여 공개공보상태로 남아있습니다. ... 초중고 12년 단 한 번의 결석도 없는 만년개근을 하였으며 대학 출석과 기타 세미나조차 무단결근 한적 없습니다. ... 당시 오디션프로그램의 형식으로 이 공모전도 사업계획서 심사를 거쳐 프리젠테이션 최종승부를 가리는 방식이었습니다.모두들 상금과 상장을 노리며 얄팍한 수익구조를 앞세우기에 저는 차별화

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.22 | 수정일 2014.07.07

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  사내 취업 규정 서식 최신양식

  다만, 긴급한 경우 사후 승인을 요청할 수 있다.질병으로 인하여 ○일 이상 결근 시 결근계에 의사의 진단서를 첨부하여 제출하여야 한다.제 15 조 [지각]지각하였을 때에는 지체 없이 ... [휴복직]사원이 업무상의 부상 또는 질병으로 휴직한 기간과 회사 귀책사유로 휴업한 기간은 출근한 것으로 간주한다.휴직과 복직에 관한 사항은 인사규정에 의한다.제 21 조 [휴가의 신청 ... ]사원이 질병 등의 사유로 결근하고자 할 때에는 사전에 결근계를 제출하여야 한다.

  서식 | 9페이지 | 500원 | 등록일 2016.07.15 | 수정일 2020.08.27

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  [러시아노무관리][러시아][노무관리][노무][노동법규][근로계약][노동]러시아노무관리의 노동법규, 러시아노무관리의 근로계약, 러시아노무관리의 현황, 러시아노무관리의 기법 분석

  회의 및 면담○ 직원의 면담 신청은 사전에 받아두고 면담 사유 등을 파악하는 것이 좋으며, 면담시에는 진지하게 상대의 얘기를 경청하고 해 줄 수 있는 일과 해줄 수 없는 일을 명확히 ... 근로계약서1) 근로계약서(고용계약서) 작성2) 근로이력서 작성 및 등록3. 임시채용(수습채용)1) 계약 체결2) 수습기간3) 계약 종료Ⅳ. 러시아노무관리의 현황1. ... 변동사항도 함께 자동적으로 기록되도록 되어 있음.※ 러시아 정부는 이 근로이력서에 기록된 정규 직업 외에 별도의 구직을 못하도록 규정하고 있으나 현재의 러시아 경제사정과 행정능력으로 서는

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22

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  연봉제규정

  단, 회사 사정에 의한 휴직은 관련규정에 따른다.이의신청평가등급 및 기본연봉에 대하여 이의가 있는 경우에는 5.7조의 규정에 의한 통지를 받은 날로부터 7일 이내에 본인이 직접 이의신청서를 ... 작성하여 인사총무팀장에게 제출하여야 한다.회사는 5.10.1 항의 규정에 의한 이의신청 접수 후 7일 이내에 인사위원회를 개최하여 이의신청에 대한 심의를 하고 이의신청 결과를 이의신청 ... , 지각, 조퇴의 연봉연봉직원의 지각에 관한 처리는 당해 년도 임금공제는 하지 않으며 결근에 관한 처리는 일할 계산하여 공제하며 인사고과에 반영하여 다음연도 연봉조정 시 불이익 하게

  서식 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.06 | 수정일 2020.01.06

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