"경력단절 해결방안" 검색결과 201-220 / 2,073건

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  우리나라 한부모 가족의 현황과 문제에 대한 해결방안을 서술하시오.

  한부모 가족은 자녀양육 및 돌봄 문제로 취업생활을 지속하기 힘들고, 경력단절로 인해 정규직 근로자 비중이 낮다는 특징이 있는데, 현실적으로 다수의 한부모 가족 가장이 실업자이거나 비정규직 ... 우리나라 한부모 가족의 문제점과 그에 따른 해결방안을 서술하기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료우리나라 한부모 가족의 현황과 문제에 대한 해결방안을 서술하시오.Ⅰ. ... 우리나라 한부모 가족의 문제점과 그에 따른 해결방안을 서술하기가.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.05.14

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  사회복지3교육3 사회복지조사론 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 차별을 해소하기 위한 향후 과제

  봤을 때, (1) 출산 및 육아에 따른 경력 단절 해소 방안, (2) 경력 단절에 의한 임금 차별 해소 방안, (3) 육아 휴직 등 제도에 대한 사각지대 파악 및 해결, (4) 직종별 ... 이러한 경력 단절은 임금 감소와 연결된다. ‘2022년 경력단절여성 등의 경제활동실태조사’를 보 여성이 경력 단절을 겪는 그 당시에는 월평균 임금이 263만 5천 원이었으나, 경력 ... 이러한 원인의 대부분은 육아, 가사 노동 등인 것으로 알려졌는데, 그렇기 때문에 고학력의 여성들이 증가하는 만큼 취업의 길로 나간 후, 경력 단절을 겪지 않고자 혼인, 출산 등을 꺼리는

  방송통신대 | 7페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.05

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  이렇게 근로자의 육아로 인한 경력단절을 막고 근로의 지속을 위한 법적 제도가 마련되어있고 권리가 분명히 명시되어있고 이 점은 육아휴직제도의 장점이라고 할 수 있다. ... 특히 김지영과 남편이 함께 나오는 장면들에서는 ‘육아’에 대한 화두가 계속해서 던져졌는데, 경력이 단절된 김지영이 다시 일할 수 있는 기회를 얻지만 결국 육아로 인한 현실의 벽에 부딪쳐 ... 해외사례와 개선방안1) 해외사례언젠가부터 한국에서도 익숙하게 자리잡은 라떼파파(Lattepapa)라는 단어가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18

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  우리 사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오.

  또한, 성별 임금 격차의 원인과 그 해결 방안에 대한 연구를 지속적으로 수행하여, 성평등한 노동 시장을 구축하는 데 필요한 근거를 제공해야 한다. ... 여성의 경력 단절은 성별 임금 격차의 주요 원인 중 하나로, 출산과 육아로 인한 경력 단절을 최소화하고, 경력 단절 이후의 재취업을 지원하는 정책이 필요하다. ... 첫째, 경력 단절 방지 및 재취업 지원 강화이다.

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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  자원봉사의 의미와 가치를 봉사자와 수혜자의 두 차원에서 설명하시오.

  특히 사회참여와 대인관계 능력이 부족하거나 사회적 단절 등으로 경력이 장기간 단절된 이들에게 사회참여의 기회를 제공하는 것은 물론 자아실현 방안으로 관심을 끌면서 봉사활동의 의미에 ... 점차 긍정적인 맥락을 더하고 있다.다만 청소년기 의무봉사활동을 제외하면 2030세대는 일이 바빠 봉사활동에 참여하기 어려운 반면 40대는 경력이 단절된 주부이고 50~60대는 자발적으로 ... 이를 해결하기 위해서는 자원봉사 매니저와 홍보 매니저가 자원봉사의 이점에 대해 잘 이해하고 젊은 보급단 모집을 위한 전략적 사고를 가져야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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  직업인이 남성인 경우 직업명을 그대로 사용하지만 여성의 경우 직업명 앞에 ‘여’를 붙여 여교사, 여의사, 여류작가

  예방과 재취업 지원직장고충, 노무 상담, 직장문화 개선 컨설팅 등 재직여성의 경력단절예방 서비스를 확대하고 여성새로일하기센터(전국158개소)를 통한 경력단절여성 맞춤형 취업지원 서비스를 ... 현재 우리나라 남녀 불평등에 대한 정책적, 실천적 해결방안4. 개선안Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 이와 같이 생활 속에서 남녀 불평등의 예시를 찾아 정책적/실천적 해결방안과 자신의 견해를 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등

  극심한 취업난에 따른 경력단절, 퇴직 후 재취업 준비, 경력 쌓기 등 다양한 이유로 구직자가 꽤 많을 것이다. ... 논하도록 한다.본론육아휴직제도의 등장배경과 개념적 이해육아휴직 제도는 '만 8세 이하 아동 또는 초등학교 2세 이하 아동'을 양육하거나 육아지원과 함께 직장인의 경력단절을 예방하기 ... 이를 해결하기 위해서는 우선 광역자치단체의 역할이 필수적이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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  우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오

  이로 인해 경력단절, 일자리 불안정성, 육아로 인한 직업생활 중단 등이 여성빈곤의 원인으로 작용하고 있다.4) 사회적 차별과 성폭력여성에 대한 사회적 차별과 성폭력은 여성들이 경제적으로 ... 여성빈곤 가구의 해결방안4. 여성복지의 나아갈 방향 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. ... [리포트]여성복지론우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대사회 여성의 역할과 지위의 변화2.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02

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  (인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고

  더욱이 양극화로 대표되는 세대 간 불평등도 청년 고용 남성을 여전히 생계 부양자로 생각하는 가부장적 문화도 젠더 갈등의 진원지라고 할 수 있으며 50대 엄마가 겪었던 경력 단절을 30대의 ... 이러한 공격은 지인이 학교의 성평등 수업을 맡은 것이 발단으로 남학생들은 여성이 가사노동을 전담하지 않고 경력 단절을 벗어날 수 있는 해법을 찾아야 한다는 내용에 강한 거부감을 드러낸 ... 따라서 본론에서는 이러한 문제를 구체적으로 살펴보고 우리 사회 젠더 갈등의 해결 방안과 시사점을 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  여성노인은 남성노인에 비해 대체로 평균수명이 길고, 노년기에 혼자 사는 경우가 많다. 이러한 측면을 고려할 때 여성노인에 대한 사회복지적 차원의 지원방안에 대해 기술하시오

  또한 여성은 출산과 육아로 인해 경력단절이 있는 경우가 많기 때문에 여성노인은 남성노인보다 경제적으로 취약할 수 밖에 없는 것이다. ... 이 때문에 출산과 임신으로 인해 직장을 떠나야 했던 여성은, 다시 일자리를 찾고 싶어도 일자리를 구할 수 없거나, 일자리를 구했다 할지라도 경력단절로 인하여 남성에 비해 상대적으로 ... 서비스의 전문화여성노인 빈곤문제를 근본적으로 해결하기 위해서는 여성복지정책에 대한 수준높은 지식과 기술을 지닌 전문가가 필요하다고 본다.

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.01.09

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  여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오.

  떨어진다는 편견 때문에 여성 근로자의 채용, 임금 산정, 성과 평가, 승진 등에서 차별을 받는다.그 여파는 더 급격한 변화로 이어진다.출산·육아·돌봄노동 등으로 노동시장에서 실제로 경력단절을 ... 여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오.? ... 측면에서 일·가정 양립 정책으로 접근하였으나 근본적인 문제를 해결하지 못하고 여성의 가사노동을 늘리는 정책기능이 되어 여성의 부담이 증가하는 것으로 보인다.육아휴직제도 사용만 놓고

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14

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  (사회복지사)사회복지실천기술론 과제 주어진 사례(첨부참고)를 읽고 다음 사항을 적어주세요

  기술① 경제적 문제에 대한 갈등- 박씨는 결혼 및 이혼 후 경력이 단절되며 단순노무직으로 어렵게 생활하고 있으며, 친정 어머니로부터 딸의 양육과 도움을 받고 있음② 딸과의 심리정서적 ... 클라이언트는 생계를 위해 직장을 다니고 있으나 결혼으로 경력이 단절되면서 단순노무직으로 어렵게 생활하고 있다. 6개월 전 친척의 소개로 사별한 남성을 소개받았으며 그 남성은 자신의 ... 경제활동이 가능한)에 대한 정보를 제공하며 연계해 줌③ 박씨와 딸의 가정에 사회적 기능을 향상시킬 수 있는 자원, 서비스, 기회 등을 제공할 수 있는 지역사회체계로 연결해 어려움을 해결할

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.24

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  우리사회에서 중요한 사회문제로 거론되고 있는 저출산 경향의 원인과 저출산으로 나타날 수 있는 문제점에 대해 서술하시오

  경력단절 여성들이 재취업할 수 있도록 직업훈련, 취업연계, 취업 후 사후관리 등을 운영해 도움을 주는 방안도 좋겠다. ... 출산 후 경력단절을 두려워하는 여성들에 대한 지원도 필요하다. ... 임금체계를 바꿔 노인들이 더 오래 일할 수 있도록 해야 하고, 생산가능인구의 기준을 재정립하는 등 고령화 시대에 맞는 새로운 노동 시스템을 고민해야 한다.그럼 저출산 고령화 사회의 해결방안에

  리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.28

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  저출산, 고령화 사회의 원인분석 및 정책대응

  정책 대응 및 해결 방안 제시1. 정부의 저출산 대책 및 성과2. 고령화 대응을 위한 정책 제안3. 사회적 인식 개선 방안VI. 결론- 참고문헌서론I. ... 정책 대응 및 해결 방안 제시1. 정부의 저출산 대책 및 성과(1) 정책 구현한국 정부는 저출산 문제를 해결하기 위해 여러 차원에서 포괄적인 접근을 시도하고 있습니다. ... 경제적 부담, 주거 불안정, 결혼 및 출산에 대한 사회적 압력의 변화, 여성의 경력 단절 출산율은 이 수준을 지속적으로 하회하면서 저출산의 길로 접어들었습니다.2000년대에 들어서면서

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.06

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  여성복지론_무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오.

  하지만 그럼에도 불구하고 여전히 저출산 문제가 심화되고, 자녀양육문제로 인하여 여성의 경력단절 문제가 발생하는 것은 여전히 무상보육에 대한 보완과 개선이 필요하다는 것을 보여주는 결과라고 ... 촉진을 위해서는 보육료 지원에 집중할 것이 아니라 고용정책을 통하여 포괄적으로 접근할 필요가 있다고 보여지며, 이를 위해서는 다양한 형태의 일자리 창출 및 출산과 양육으로 인한 경력단절을 ... 무상보육은 저출산 문제 해결을 위한 방안 중 하나로 제시되었으며, 이는 한국사회에서 가족이 전적으로 책임지던 아동에 대한 돌봄의 의무를 국가가 보완 또는 대체하기 위한 첫 걸음을 이었다는

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  우리나라의 저출산 문제의 현황과 대응방안

  이러한 결과는 여성의 임신, 출산, 육아 등으로 인한 경력단절을 의미하며 경력단절은 출산기피 현상으로 까지 이어지게 된다.♣ 해결방안① 정부의 저출산 정책의 유기적인 통합이 필요하다.여성의 ... 여성은 출산 이후에 경력단절을 겪게 된다. ... 하지만 우리나라와 같이 경직화된 노동시장에서 취업 여성은 결혼과 출산으로 인해 취업중단을 요구받을 수 있고, 자녀가 성장한 이후 재취업을 희망하는 경우에 경력단절 이전과 동등한 수준에서

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.17 | 수정일 2022.09.27

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  자신이 경험하는 문제나 욕구에 대해 과제중심모델을 적용해보고 개입과정과 결과를 서술

  육아로 인해 경력이 단절 된 뒤 어느 정도 여유가 생겨 다시 취업을 준비하고 있지만 직업을 구하지 못하고 있는 상황이다. ... 클라이언트는 경력 단절 이후 취업을 하지 못하면서 자신의 역할은 무엇인지 혼란해 하고 있고 또 자신은 능력이 부족한 사람이라고 생각하여 정신건강과 관련된 문제가 나타나고 있음을 확인할 ... 이 때문에 취업을 할 수 있도록 다양한 정보를 제공하고 관련된 서비스를 제공할 필요가 있어 해당 문제를 표적문제로 설정했다.3) 계약하기계약은 문제를 해결하기 위한 방안에 대해 사회복지사와

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리

  특히 상대적으로 불안정한 고용현실과 결혼과 출산, 육아로 여성들이 겪게 되는 경력단절과 재취업의 어려움을 해결하기 위해서는 정부와 기업 모두의 노력이 필요한 때이다. ... 출산에 경력 단절되고, 최근 우리사회의 화두는 ″일·가정 양립"이다. ... 우리사회의 직장인 여성의 일과 가정생활의 양립을 위한 가장 큰 장애요인으로는 가사와 출산·육아부담에 따른 경력단절이라 할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.30

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  건강가정론 > 일과 가정의 양립을 지원하는 가족정책에 대해 깊이 있게 조사하고, 이 제도의 문제점과 실효성을 높이기 위한 방안을 제안하시오

  일과 가정을 양립하기 어려운 여성은 흔히 ‘경력단절’을 겪는 경우가 많다. 결과적으로 여성의 경력단절 문제 때문에 1인 가정, 저출생 등이 증가하고 있다고 봐도 무방하다. ... 따라서 경력단절을 통해 여성이 느낄 수 있는 두려움이나 무기력함 등에 대해 이해하지 못한다. 그리고 그런 점을 이해하지 못하는 사람은 대부분 직장의 상사가 많다. ... 본론1) 일과 가정의 양립을 지원하는 현행 정책2) 일과 가정의 양립을 지원하는 현행 정책의 문제점과 해결방안3. 결론4. 참고문헌1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.03

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  인간행동과사회환경 ) 인간의 발달단계(태아기, 영유아기, 아동기, 청소년기, 청년기, 장년기, 노년기) 중 관심 있는 하나의 발달단계를 골라 해당 시기에

  현재 정책 중에는 여성들을 다양하게 지원하는 제도가 많은데, 그중에는 경력단절 여성을 위한 복지제도도 많이 시행되고 있다. ... 이와 같이, 중장년층의 경력단절 문제도 점차 대두되고 있으므로, 이들을 위한 교육 및 복지 제도가 갖춰져야 한다고 생각한다. ... 대한 해결책을 강구하기 위해서는 우선적으로 중장년층에 대해 중구난방으로 설정되어 있는 나이 기준을 통일하는 것이 필요하다고 생각한다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.01

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