"경영승계" 검색결과 201-220 / 3,799건

• 

  코로나바이러스 이후 한국기업의 국제경영 현황 및 전망에 관한 보고서 제출

  하는 것으로 생각된다.이를 위해 우선 이스타 항공은 제주항공 인수 전 자본 잠식을 최대한 해결하기 위하여 직원의 구조조정과 연봉 삭감을 실시하고 있는 상황이고, 제주항공과 그 고용 승계 ... 공정거래위원회로부터 “회생 불가능한 회사”로 판정을 받아 제주항공에 인수되게 되었다.현재 이스타항공의 당면 과제는 인수 협상을 잘 마무리하고 운항을 재개하는 것으로, 그 고용자들의 고용을 승계하는 ... 주제: 코로나바이러스 이후 한국기업의 국제경영 현황 및 전망에 관한 보고서 제출- 각자 특정 기업 1개를 선정하여 조사대상 기업의 국제경영 현황에 대한 소개, 최근 국제경영 환경 급변에

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14

  다운로드 장바구니
• 

  글로벌기업과 한국기업의 조세회피사례를 제시하고 비교하시오

  즉, 후계자 1인만 피상속인의 주식을 승계 받아야 한다. 소유권의 집중도를 높여서 승계의 용이성을 도모하기 위함이다. ... 또한 경영자는 조세회피로 인한 기업자원을 본인이 유용하여 사적이익을 취할 수 있도록 만들 수 있다. ... 총인건비도 꾸준히 증가하여 2015년 말 기준하여 714(백만 원)이다.가업상속공제 제도 적용 요건중 상속인은 1인만 가업승계에 동참할 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.02

  다운로드 장바구니
• 

  [토론]23년2학기.토론.상담심리학.아동발달.재무관리.사이버심리학.아동미술

  생각한다.현재 한국의 재벌 기업은 전문경영체제가 아닌 창업자를 승계하여 경영하는 소유경영체제가 더 많은 비율을 차지하고 있다. ... 각 경영체제의 장단점이 있기 때문에 기업의 특성에 맞게 적절한 경영체제를 이용해야한다.그 중 재벌 기업을 경영함에 있어서는 소유경영체제보다는 전문경영자체제가 더 유리하다고 생각한다.여러 ... 재벌 기업에 전문경영자체제가 유리한지 소 유경영자체제가 유리한지 토론해 봅시다.기업을 경영함에 있어 전문경영체제와 소유경영자체제가 주로 이뤄지고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.12 | 수정일 2024.02.04

  다운로드 장바구니
• 

  기업 합병 성공 Point와 사례 연구

  삼성물산과 제일모직 합병 사례에서도 드러났듯이 한국 재벌의 경영권 승계과정에서 이익을 조작한 정황이 상당수 포착되었기 때문이다. 2015년 제일모직과 삼성물산 합병 당시 제일모직과 ... 이때 승계된 피합병회사의 순자산가액(=시가총액)과 그 대가로서 지급하는 합병회사 주식가액과의 비율을 합병비율이라 한다. ... 실제로 많은 합병 당사 기업들이 문화적 부조화, 경영 관행의 차이로 인해 합병 과정에서 어려움을 겪고 있다고 토로한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.13 | 수정일 2020.12.01

  다운로드 장바구니
• 

  조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계

  대역법출장 등으로 공석인 직무내용을 OJT(멘토시스템제도) 형식으로 배워서 수행하도록 하거나, 조속한 시일 내에 은퇴나 승진, 전보 등을 앞둔 사람의 직무를 승계할 계획으로 교육훈련을 ... 내부 및 외부 경영환경 : 시대에 따라 급속하게 변하는 경영환경에 맞는 상황인식 등을 교육기업이 처한 환경에 맞추어 조직구성원을 양육할 목표를 설정하여 수준에 맞는 교육을 진행하는 ... 비즈니스 게임개념적 능력 : 주로 경영층(사장, 임원)에게 적용하는 훈련 방법경영자 개발 프로그램 중 하나로서, 소수의 멤버로 구성된 각 팀 혹은 개인이 가상조직을 만들어 컴퓨터를

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.27

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리_현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  사내 모집방법은 인사기록이나 스킬 뱅크(Skill Bank), 직무게시 또는 내공모제도, 승계계획 등이 있다.2) 사외 모집원과 사외 모집 방법사외 모집원은 각종 교육기관, 노동시장에서의 ... 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.Ⅰ. ... 장기경영계획안에 편성되어 있는 장기인원계획, 장기채용계획과의 관련 속에서 이루어져야 한다.2) 인력충원필요한 인력의 수와 기능으로 나누어져 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.06 | 수정일 2023.09.03

  다운로드 장바구니
• 

  무역학개론-기업의 해외 진출 전략을 설명하시오.

  정하였다면 투자하는 지역의 정치, 경제, 사회 등의 환경에 대한 분석이 반드시 필요하며, 정치에 대한 분석은 경제활동에 실제로 많은 영향을 끼치는 외생변수로 정치권력 획득 또는 승계가 ... 해외시장 진출 전략이란 기업의 경영활동을 세계시장을 대상으로 하여 지속적이고 안정적으로 성장시키고자 기업의 목표, 자원배분, 정책 등을 설정하는 하나의 종합적인 계획을 말합니다. ... 또한 수출이나, 계약, 투자에 의하여 진출할 수 있습니다.또한 기업은 기술, 인적자원 등이 풍부하고 최고경영자의 경험이 많을수록 해외 진출에 대한 의지가 강해집니다.초기에는 정보나

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.11

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

  보통 대기업 경영 승계 과정에서 발생하게 되는 상속세를 어떻게서든 감소시키기 위하여 꼼수를 부리기 마련인데, 오뚜기는 주점함이 없어 성실 납세 모범 사례로 손꼽혔다.(2) 심장병 어린이고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.15

  다운로드 장바구니
• 

  신용보증기금 인턴 합격 자소서입니다.

  반면 CVC가 재벌 총수 일가의 사금고 전락, 경영권 승계에 악용 등 부작용이 우려된다는 입장도 있다. ... 재무, 원가, 관리회계 수업을 들으며 재무 상태 및 경영성과 분석하는 법을 배웠고, 투자론, 재무관리 수업을 통해 자금흐름 과정을 이해하였습니다. ... [정보 능력, 전공지식, 고객 응대]인턴직원에게 기대하는 역량은 문서 및 자료를 관리하는 능력과 재무 상태 및 경영성과 등을 파악하는 능력, 고객 응대하는 능력이라고 생각합니다.저는

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.04

  다운로드 장바구니
• 

  현대자동차 경력직 합격 자기소개서

  또한 브랜드가 가진 영향력은 그룹이 가진 공익적인 경영 철학을 실현하는 데에도 큰 도움이 됩니다. ... 어묵 베이커리 운영 이후 5년 만에 매출을 10배로 성장시키며 대표 비전 및 경영 전략 등이 미디어의 주목을 받기도 했습니다. ... 업무성과]- 위기관리 대응 매뉴얼 작성 및 임직원 대상 교육: 위기 발생 시 공식 대응 사과문 작성 및 대응 보도자료 배포(자료 직성 및 배포 기여도 80%)- OOO(2대 가업 승계

  자기소개서 | 7페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.07.19 | 수정일 2023.07.25

  다운로드 장바구니
• 

  영리 사기업의 사회적 책임에 대한 자신의 의견을 찬성 반대 중 선택하여 제시하고 그 정당성을 토론해 보시오.

  오너 2세 홍원식 회장이 뒤늦게 나서 눈물의 대국민 사과를 하며 회장직을 내려 놨으며, 경영권 승계도 하지 않을 것이라 약속했다. ... 남양유업도 기업의 사회적 책임을 다하지 않다가, 지속적인 경영상 실수로 결국 오너가 주식을 양도하여 기업을 매각하는 극단적 사태로 이어오지게 된 것이다. ... 사기업의 사회적 책임에 대한 자신의 의견을 찬성/반대 중 선택하여 제시하고 그 정당성을 토론해 보시오.기업의 사회적 책임은 넓은 의미에서는 이윤의 극대화를 위한 경제적, 책임, 윤리경영을

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.02

  다운로드 장바구니
• 

  국내외 기업 총수나 경영자들의 위기관리 리더십 사례 제출

  오늘날 한국기업은 전문 CEO의 체제로 변화하는 과도기의 시기에 놓여있다.이러한 관점에서 LG와 같은 대기업은 전문 CEO시장을 따르기 보단 내부 승계에 대한 의존도로 성공적인 경영에 ... 주제 : 국내외 기업 총수나 경영자들의 위기관리 리더십 사례 제출- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 기업 경영자의 위기관리 리더십 사례1) 국내 - LG그룹의 故 구본무회장2) 국외 - 마이크로소프트 사의 나델라 CEOⅢ. 결론Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

  다운로드 장바구니
• 

  스웨덴과 북유럽 기업이 존경 받는 이유

  창업자 오스카 발렌베리 이후 무려 5대에 걸쳐 창업자 가문이 경영권을 승계하고 있지만, 스웨덴 국민들로부터 절대 존경을 받고 있습니다. ... 고용한 종업원 수는 39만1355명(2009년 기준)으로 스웨덴 인구의 4.5%에 달한다.발렌베리그룹은 창업자인 안드레 오스카 발렌베리 이후 무려 5대에 걸쳐 경영권을 승계하고 있지만 ... 발렌베리그룹은 투명경영과 적극적인 사회공헌으로 독립경영을 철저히 지켜 자회사들의 경영에 간섭하지 않으며 유능한 전문 경영인을 발굴하는 데 주력한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.05

  다운로드 장바구니
• 

  최근 기업들은 기업의 사회적 책임활동(CSR)을 통해 자사의 이미지를 증진시키고자 노력하고 있다. 즉, 기업의 CSR 활동이 기업에게 있어 중요한 마케팅 전략인 것이다. 따라서 학습자는 특정한 기업의 CSR

  탈세와 무리한 경영승계, 내부거래, 황제경영, 족벌경영 등으로 기업들이 곳곳에서 눈살을 찌푸리고 있는 오늘날 교보생명의 품질경영은 CEO 리더십이 CSR의 진정성을 알 수 있게 해준다.참고자료고승희 ... 이것은 경영이 잘 된 결과이다. ... 진정한 의미의 고객 중심 경영을 확산시키기도 했다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

  다운로드 장바구니
• 

  최고가 되려면 최고에게 배워라

  승계문제, 무노조 경영, 백혈병 분쟁 등으로 부정적 이미지의 삼성.삼성그룹이 사회공헌 활동에 들이는 비용이 연간 약 5,000억 원임에도 불구하고 브랜드가치에 반하여 브랜드 이미지는 ... 격변하는 이 시대 기업의 경영원칙과 함께 몇 가지 전략을 제시한다.기업의 여섯 가지 전통적인 경영 원칙 - 기업가정신, 가치관 경영, 윤리 경영, 혁신 경영, 브랜드 경영, 독서경영 ... 윤리 경영 - 비트컴퓨터윤리경영이란 기업윤리를 경영의 최우선 가치로 두는 것.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.15

  다운로드 장바구니
• 

  바람직한 경영체계

  우리나라에서 흔히 나타나듯이 기업 기업경영에 있어서 가족경영이나 족벌 경영은 경영권 승계 문제에 있어서 많은 사람들의 공격을 받고 있다. ... 소유경영자와 전문경영자의 장·단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계는?서론기업은 설립자가 직접 경영하느냐, 전문경영인을 두느냐에 따라 구분된다. ... 전자를 소유경영자라 하고, 후자를 전문경영자라 한다. 소유경영자와 전문경영자의 장·단점은 무엇이고, 이에 대한 경영 체계의 사례를 알아 보고자 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.07

  다운로드 장바구니
• 

  [a+취득자료] 소유 경영자와 전문경영자의 장.단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오.

  그러나 경영권 승계와 관련해서 가족 간의 갈등이 발생하면서 1992년 도산위기에 이르렀다. 이 때 구찌는 전문경영인을 영입하고 창업주는 경영 일선에서 물러났다. ... 소유경영자와 전문 경영자의 장단점 소유경영과 전문경영은 동전의 앞뒷면과 비슷하다고 볼 수 있다. ... 경영자는 이런 상황에서 기업가로부터 경영기능을 위임받아 기업경영을 전담하는 사람을 가리킨다. 헨리 민츠버그 경영학 교수에 따르면 경영자의 역할은 크게 3가지로 분류된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.02

  다운로드 장바구니
• 

  A+ 인적자원관리) 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  다음으로는 핵심관리 직위가 공석이 될 때를 대비하여, 그 자리를 채울 수 있는 적임자를 확보하는 승계 계획 방식이 있다. ... 인적자원 확보를 위하여 모집은 기업의 경영에 밀접한 연관성을 가지고 있고, 개별적인 인사 결정을 판단하는 기준을 가지고 있다. ... 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.05 | 수정일 2023.06.08

  다운로드 장바구니
• 

  경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장단점과

  또한, 소유경영인이 승계를 하기 위해서 불법적인 일을 마다하지 않아 사회적으로 파장이 일어날 수도 있다. ... 교과목명: 경영학개론주제: 경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. ... 소유경영자와 전문경영자의 장단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

  다운로드 장바구니
• 

  ESG와 관련된 기업, 브랜드, 제품 등의 국내외 사례 중 한 가지를 선택하여 의무론, 권리론, 공리곤, 정의론, 상대주의 관점을 모두 적용하여 행당 사례를 다각저으로 분석하여 논의하고 마케팅 시사점을 도출하시오.

  승계하고, 공체 체제를 유지함으로서 지배구조를 투명하게 하였다. ... 앞에서도 밝혔지만 유한양행의 창업자는 회사를 친인척이 아닌 경영인을 사장에 앉히고, 후에 이러한 뜻을 받들어 지속적으로 투명한 경영을 위한 시스템을 만들어가고 있다. ... 서론최근들어 기업페러다임이 급속히 바뀌면서 ESG에 대한 가치부여가 강화되는 있는 분위기가 지속가능경영에 관심을 가지고 투자를 늘리고 있으며, 영업이익과 같은 성과 중심경영에서 비재무적요소인

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.21 | 수정일 2022.06.02

  다운로드 장바구니