"경영자의 역할과 기능" 검색결과 201-220 / 56,608건

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  [A+]리더십과 관리를 비교.설명하시오.

  주어진 일을 수행하는 방법에만 매달리는 것이 아니라 핵심적인 일, 중요한 일 등을 발견하여 장기적인 관점에서 추진하는 역할을 한다.- 관리자의 기능과 특성관리자는 리더와는 달리, 주어진 ... 최고 경영자 계층을 중심으로 - (The Managent of Six Sigma Leadership)(김정희, 김창은, 2002, 한국경영과학회)- 해커스 리더십 교안서론최근 경영환경이 ... 필요한 역할을 수행하며 구성원을 동원하여 이를 완수하기 위하여 많은 기능을 수행하게 된다.리더십은 한 개인이 조직의 다른 구성원에게 목표 달성을 위해 영향력을 행사하는 과정으로 설명할

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.04

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  [A+레포트] 경영전략론_경영전략론-기업의 지배구조에 대해 설명하시오. 또한 지배구조를 이루는 각 주체들의 정의 및 역할에 대해 설명하고 주체들간 관계에 대해 설명하시오.

  주주, 이사회, 경영진 각각의 역할과 기능이 명확히 분리되어 있으면서도 서로 간에 균형과 견제를 이루는 것이 이상적인 지배구조의 모습이다. ... 주주는 기업의 최종 소유자로서 이사회를 선출하며 이사회는 경영진을 감독하고 전략적 방향을 제시하는 역할을 한다. ... 주주는 기업의 최종 소유자로서 경영진에 대한 감시 역할을 수행하며, 이사회를 통해 경영진의 선임 및 해임 권한을 갖는다.2) 이사회: 이사회는 주주로부터 위임받은 권한을 바탕으로 기업의

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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  공학과 경영 토론문제

  각각의 모델에 해당하는 대표적인 온라인 기업을 주위에서 찾아 제시하라.①브로커 모델 : G마켓과 같이 온라인 쇼필몰을 예로 들 수 있으며, 공급자와 소비자 사이에서 중개역할을 하는 ... 높아 발명가적 자질을 갖추고, 경영관리 능력과 지식도 좋은 관리자적 자질도 겸비 ... 창의성과 관리기술 및 경영 네트워크의 수준을 두가지 기준으로 하여 잠재적 창업자의 네 가지 유형을 제시하고 어느 유형이가장 성공적인 창업자가 될 수 있는지를 설명하라.①발명가; 창의서은

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.23

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  A+ 자료_피터드러커가 정의한 경영의 7원칙에 대해 논하여라

  또한 경영학을토대로 어떤 능력을 키우는 것이 중요할까​대학 내 경영학에서는 ceo 역할로 사업을 운영하는 방법이 아닌 사업에중요한 기능을 하나씩 배워가는 과정을 겪게 된다. ... 경영에 필요한조직 관리, 재무, 유통, 마케팅, 회계 인사 등의 기능을 알아가며 전문관리자 혹은 경영인으로 거듭나는 것이다.​사실 경영학의 범위가 너무 넓고 광활하다 보니 경영학을 ... 다음으로경영은 공동의 목표를 위해 사람들을 통합하는 과정이며 문화와 매우 깊은 관련이 있다.​다음으로 경영자의 중요한 역할 중 하나가 공동의 목표와 가치관을 구성원들에게명료하게 제시해야

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.05

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  [a+취득자료] 소유 경영자와 전문경영자의 장.단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오.

  경영자는 이런 상황에서 기업가로부터 경영기능을 위임받아 기업경영을 전담하는 사람을 가리킨다. 헨리 민츠버그 경영학 교수에 따르면 경영자의 역할은 크게 3가지로 분류된다. ... 세 번째로, 의사결정 역할을 담당한다. 경영자는 외부와의 협상, 내부에서 노사 간의 협상을 담당하며 기업의 미래를 예측하고 결정하는 기능을 수행한다. ... 소유 경영자는 기업의 출자자 또는 대주주가 직접 경영을 맡는 경우를 의미하고, 전문 경영자는 소유주와는 분리되어 독자적으로 경영의 역할만 전담하는 경우를 말한다. Ⅱ. 본론 1.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.02

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  경영정보시스템(MIS) 개념의 발전과정을 간략하게 설명하시오.

  이 과정에는 데이터의 정제, 계산, 요약, 비교 등이 포함된다. ③정보 제공: 경영진 및 다른 의사결정자에게 필요한 정보를 제공해 의사결정을 지원한다. ... 경영정보시스템(MIS)은 현대 기업의 정보 처리와 의사결정 지원에서 핵심적인 역할을 한다, 즉, MIS는 기업이 변화하는 환경에 신속하게 대응하고, 경쟁력을 유지하는 데 중요한 역할을 ... 경영정보시스템(MIS)은 발전과정을 거치면서 단순한 자료처리에서부터 복잡한 의사결정 지원까지 다양한 기능을 수행하게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18

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  인하대학교 경영학원론 요약노트 (전범위)

  부문간/수직-계층간, 대내/대외효율적 조정방안) 역할&책임 명확하게 설정, 관리자의 시간적 여유 필요, 관리자는 직원들 설득 필수리더십) 목표달성을 위해 개인이나 집단의 행위에 영향력을 ... )계획- 중기적&구체적 계획, 중간경영층단위 또는 기능별(운영)계획- 단기적&가장 확실한 계획, 업무계획 등, 하위경영층내용에의한 유형) 상용(표준)계획- 반복적 업무를 수행할 때의 ... 피관리자 간 직접적 상호관계지휘과정) 경영자 리더십 발휘→커뮤니케이션→직원 동기부여지휘의 주요요소) 의사소통, 리더십(잠재능력을 현실화 시키는 수단), 교육&훈련, 동기부여지휘원칙)

  시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.09

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  [회계원리] 중간고사 정리본(A0)

  *회계정보를 공급하는 주체: 기업의 경영자. 경영에 필요한 자본을 조달하기 위해서. 경영자는 회계정보의 공급자인 동시에 수요자*회계정보를 제공하는 수단: 제무재표. ... 제1장 회계와 회계정보의 역할제1절 회계와 회계정보란? ... 기업의 현재 수익성과 기존 채무규모에 관한 정보가 활용됨.제3절 회계정보의 사회적 기능*사회 전체적으로 자원 배분의 문제: 투자자와 채권자들의 자본 공급은 한정된 자원이 어떻게 배분되는가의

  시험자료 | 17페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.02.11 | 수정일 2024.02.29

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  기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할

  이에 추가하여 조직 기능의 향상과 도전적인 환경을 추구하는 기업가적인 역할, 예측하지 못한 상황에 대처하는 문제해결자 역할, 조직 내부의 자원을 효과적으로 배분하는 배분자의 역할, ... 이러한 경영자의 역할은 경영자가 다루는 업무와 경영자에게 요구되는 사항들을 바탕으로 대인관계 역할, 의사결정 역할 , 정보관련 역할로 분류할 수 있으며 급변하는 현대사회에 있어서 경영자에게 ... 또 하나의 경영자의 역할은 정보관련 역할이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.09

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  기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠수 있는지 논하시오

  경영자는 조직문화에 어떠한 영향을 미치는가기업을 이끄는 경영자는 조직의 의사결정을 주도하는 역할을 담당하공 있다. ... 경영학개론기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.I. ... 이는 조직의 문화를 형성함에 있어서 매우 중요한 역할을 하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.06.12

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  재무관리의 기능과 목표에 대하여 설명하시오

  재무관리는 기업의 경영에 있어서 핵심적인 역할을 수행하며 경영진은 재무정보를 기반으로 합리적인 의사결정을 내릴 수 있도록 재무관리의 원칙과 도구를 적극 활용해야 합니다. ... 재무관리의 기능은 재무상태 모니터링과 분석, 예산 편성과 자금운용, 자본조달과 관련된 역할 등이 있습니다. ... 수익성은 기업의 경제적인 성과를 판단하는 중요한 지표로 사용되며 투자자와 이해관계자는 기업의 수익성 수준을 평가하여 기업의 가치를 판단합니다. ② 재무관리는 유동성을 확보하는 것을

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.02

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  간호관리학 요점정리

  [과학적관리원칙] 1911년- 시간-동작연구 → 표준생산량 결정- 과학적 방법으로 근로자 선발, 훈련- 근로자 동기화 위해 인센티브 제공- 근로자와 관리자 역할 분담☞ 테일러시스템- ... 비판(제한점)- 인간 기계 시- 생산조직에만 국한 (인간없는 조직)- 계획과 집행이 관리자와 근로자로 분리되어 관리자의 명령과 통제에 의한 일방적 경영? ... 팀간호 방법- 팀리더 → 간호사,간호보조인력 → 환자 : 한 팀- 팀리더 : 팀간호 중추적 역할, 간호계획 수립장점단점- 팀 기능 최상 시 포괄적, 총체적 간호 제공 가능- 환자 만족도

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.02

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  1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.

  역할을 수행하며 아이디어 생산자가 기획한 내용대로 성공적인 혁신을 이끌어나가는 기능을 한다. ... , 필요에 따라 조직 고위층이 경영혁신을 지지하고 지원하도록 만드는 기능을 한다.(5) 프로젝트 관리자프로젝트 관리자는 경영혁신의 미시적 영역을 담당하는 인물이며 이들은 일정과 의사결정을 ... 이는 혁신과정에서 자연스럽게 발생하는 경영혁신 주체이며, 인위적 훈련이 불가능하다.(4) 후원자후원자는 경영혁신에 저항하는 인물들의 외압으로부터 경영혁신 주체들을 보호하는 역할을 수행하며

  리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.07.11

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  조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오. 서론

  즉, 조직문화를 공유된 핵심가치와 신념으로 정의하고 그 역할이 조직을 결속시키는 사회적 규범적 접착제 역할을 가정한다면 다음과 같은 조직문화의 기능을 찾을 수 있다.첫째, 조직의 문화는 ... 반영된다.뻐꾸기 관리 시스템 조직문화가 형성되는 정도에 따라 조직문화는 단결력 제공, 역할인정 촉진, 조직에 대한 헌신 장려, 체제 안정 등 긍정적 측면에서 기능하고, 새로운 가치개발과 ... 또한 시장지향성, 기술진보성, 정치적 민감성 등의 산업특성, 복잡성, 공식화, 수집, 제도화, 전략 등의 조직특성, CEO의 경영방침의 일관성, 행동행동, 실무자수집, 창업이념의 반영

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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  기업의 지배구조에 대해 설명하시오. 또한 지배구조를 이루는 각 주체들의 정의 및 역할에 대해 설명하고 주체들 간 관계에 대해 설명하시오.

  이사회는 주주이익을 보호하기 위해 대리인 자격으로 경영자를 감시하고 회사업무진행의 의사결정 기능을 수행한다. ... 단위를 둘러싼 여러 이해관계자들의 관계를 조정하는 메커니즘으로 경영자원의 조달과 운용 및 수익의 분배 등에 대한 의사결정 과정과 이에 대한 감시기능의 총칭한다.기업가치의 극대화를 ... 운영되어야 한다.이사회내위원회7) 이사회는 효율적인 운영을 위하여 그 내부의 특정기능과 역할을 수행하는 위원회를 설치하여야 한다.평가 및 보상8) 사외이사의 적극적인 직무수행을 유도하기

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.29

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  유통관리사 2급 핵심정리(서브노트)

  생산 및 공급업자에 대한 기능- 판매활동을 대신하는 역할- 올바른 소비자정보를 전달하는 역할- 물적 유통기능을 수행하는 역할- 필요한 상품의 재고를 유지하는 역할- 촉진기능을 수행하는 ... 소비자에 대한 기능- 올바른 상품을 제공하는 역할- 적절한 상품의 구색을 갖추는 역할- 금융기능을 수행하는 역할- 상품정보, 유행정보, 생활정보를 제공하는 역할- 쇼핑의 장소를 제공하는 ... 점포 경영자가 점포의 간판, 영업시간, 상품구색에 대해 결정권을 가지고 있는 영업이어야 한다4.

  시험자료 | 62페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.20

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  [경영자] 경영자의 역할과 유형, 경영자의 능력, 경영자의 발굴과 육성, 경영자와 기업가

  [경영자] 경영자의 역할과 유형, 경영자의 능력, 경영자의 발굴과 육성, 경영자와 기업가목차경영자I. 경영자의 역할1. 경영자의 의의2. 경영자의 역할가. 대인적 역할나. ... 최고경영자의 기능을 구체적으로 열거하면 수탁기능, 전반경영기능, 특성부문 관리기능, 경영전략기능, 대(對)환경기능, 최고인사기능, 조직(설립, 개편, 해산)기능 등을 들 수 있다. ... 정보적 역할다. 의사결정적 역할II. 경영자의 유형1. 조직수준에 따른 분류가. 최고경영자나. 중간경영자다. 일선경영자2. 직무범위에 따른 분류3. 조직의 발전에 따른 분류가.

  리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.28

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  간호관리학 중간 정리

  변동에 적응하여야 생존 가능2) 관리- 조직의 목표를 설정하고 목표달성을 위해 자원을 배분하고 이용하는 기능들로 구성(1) 관리 기능- 페이욜(H. ... 관리의 개념1) 조직인간 집단인간 그리고 그들로 이루어진 집단공동 목표목표지향적이며 목표달성을 위해 존재체계화된 구조목표를 달성하기 위해 조직의 과업을 분류하여 부서에 할당, 구성원 역할 ... 규명,역할 간의 관계를 결정하는 규정과 절차를 가짐경계환경과 계속적으로 자원을 교환하기는 하지만 조직 자체의 경계를 분명히 함환경에의 적응환경과 지속적으로 교류하면서 기술이나 시장의

  시험자료 | 86페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.12

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  경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

  고전적 경영학에서는 관리자가 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제 등의 관리 기능을 수행함으로써 조직의 효율성을 증진시키고자 했다. ... 이러한 분담은 조직 내에서의 업무 협조와 효율성을 높이는 데 중요한 역할을 한다. 또한, 고전적 경영학은 관리자가 조직 구성원을 지휘하고 조정하는 데 주목한다. ... 이는 관리자가 명확한 목표를 제시하고 조직 구성원들을 효과적으로 이끌어가며, 업무의 흐름을 조절하는 데 중요한 역할을 한다. 또한, 고전적 경영학은 통제와 피드백을 강조한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.15

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  전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.

  전략적 인적자원개발론전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.서론전략적 인적자원관리의 개념 및 의의인적자원관리는 경영의 하위 및 보조적인 역할과 기능으로 치부되어 왔으나 ... 전략 실행의 주체로서 라인관리자들은 자기 부서의 실질적 인사관리자로서 역할을 해야 함을 의미한다. ... 기존에는 의사결정자로서 임원진 및 경영 책임자가 모든 것을 총괄하여 하달하는 형식이었으나, 최근은 지식근로자를 중심으로 한 지식기반 경영으로 우리 기업에 알맞은 핵심역량을 개발 및

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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