"고급인력" 검색결과 201-220 / 19,638건

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  (소비자행동론) 오픈AI 사의 챗GPT와 같은 고급 능력을 갖는 인공지능의 등장으로 인공지능의 보편적 활용 영역과

  교과목명: 소비자행동론[과제명]*다음의 한 가지 주제에 대해 작성오픈AI 사의 챗GPT와 같은 고급 능력을 갖는 인공지능의 등장으로 인공지능의 보편적 활용 영역과 그 가능성이 확대되고 ... 먼저 기업의 입장에서는 수익성을 개선하고, 적은 인력을 고용하고도 생산성을 높일 수 있다는 것이 장점이다. ... 아마존은 지난해 컨퍼런스에서 인력을 대신할 수 있는 다양한 인공지능 로봇을 선보였다. 이 로봇 라인은 이르면 올해부터 아마존 창고에서 업무를 수행할 것으로 보인다.

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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  국가와 시민사회 독후감 과제『제국의 충돌』

  고급 인력의 인재들 뒤에는 많은 난민들이 있는데 그들은 테러의 위험을 가지고 있으며 실제로 최근에는 테러사태가 사회적인 문제로 대두되어 지고 있다. ... 독일은 이민자들을 많이 받아들여 테러의 위험과 인구와 전문직 종사자들로 인한 인력난 해소 등의 양면적인 이민현상을 경험하고 있다. ... 이들은 간호사, 엔지니어 등 전문직 인재들이었는데 이들은 독일로 건너가 인력난을 해소하고 인구문제까지 해결하는데 한 몫을 하고 있는 중이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.31

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  컴퓨터 통합생산시스템의 개념과 효과를 설명하고, 공장자동화와 컴퓨터 통합생산을 비교하시오.

  숙련노동자와 고급기술자의 수요가 증가함에 따라 이들을 활용한 컴퓨터기반의 통합생산시스템이 등장하게 되고 이를 활용할 수 있는 고급기술인력을 필요로 하게 된다. ... 줄이면서 대량생산이 가능하게 해 주었다.경영자의 입장에서는 이러한 시스템을 통해서 인건비를 줄이고 불량률을 줄이며, 비용을 절감할 수 있어 이러한 방법을 선호하게 되었고, 차츰 인력을 ... 공장자동화는 단순화 업무를 분할하여 반복 작업을 함으로써 완성품을 만들어 가는 과정으로써 시간을 단축시키고, 노동인력의 반복작업도 자동화가능한 부분을 기계화 함으로써 오차를 줄여 생산비용을

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.09

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  인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인전자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.

  과거에 비교우위를 만들어주었던 토지, 노동, 자본과 같은 요소들은 모방이 용이해졌으며 인전자원은 경쟁사들이 쉽게 모방할 수 없는 특징을 갖고 있기 때문에 충성도 높은 고급인재를 관리해 ... 요즘 반도체인력이 부족하다며 부리나케 인력채용에 나서도 있는데 기존 인력에 대한 관리에 좀 더 신경을 쓴다면 이러한 사태를 좀이나마 미리 예방할 수 있지 않을까 하는 생각을 가져본다 ... 핵심인력을 자체적으로 개발시켜 성장시켜나갈 것인가 외부의 인재로부터 도움을 받아 문제를 해결해 나갈 것인가도 매우 중요한 선택과제가 될 것이다.얼마전에 삼성의 인력관리에 대해 말하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.20

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  지능형C4I, 각국 인공지능 정책과 우리군 지능형 C4ISR PGM 추진

  2,000명과 최고급 인재 연 100명 양성, 산업경쟁력 확보와 함께 사회문제 해결을 주요 과제로 인식라. ... 일본 : AI 전략 2019 (2019년 3월), 산업활력 제고와 저성장, 고령화 등 사회문제 해결을 위한 수단으로 인공지능 기술혁신을 가속화, 응용인재 연 25만명, 고급인재 연 ... 중국 : 차세대 인공지능 개발 계획(2017년 7월), 연구개발과 인력에 대한 정부의 장기적, 선제적 투자로 민간의 자생적 경쟁력을 높이고 인공지능 투자에 우선순위 부여, 민간이 추진하기

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.12

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  한국경제사(이헌창 저) 서적 中 근대 이후(근대~현대) 요약 정리

  → 해방이후 전쟁으로 파괴된 것을 고려해도 생산시설은 존재했으나, 그것을 운용할 고급인력이 부재(기술자, 경영인)→why? ... 공장설비를 남겨놓고 감but 625전쟁으로 인해 파괴 + 중공업은 북한에 : (그러나 모두 x는 아님)식민지 시대의 경제성장은 식민지의 억압적 권력+일본자본으로 이루어져 실제로 한국인의 고급인력성장x ... (자율적 성장능력x)(∴일제시대에서 발전은 종속적 성장이어서 해방이후 경제후퇴가 극심, 55년 미국의 보고에 의하면 기술자와 경영인(전문인력)의 부족이 극심하다고 봄)-식민지의 결과

  리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.16

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  인력개발과활용 ) 직원의 직무만족과 동기부여를 강화하기 위해 금전 위주의 획일적인 보상방식에서 벗어나 인정, 격려와 육성 등 다양한 비금전적인 보상방식을 활용할 필요가 있음을 시사한다

  있었는데 지금은 이런 경우는 많이 없어졌으나 주요 거래처의 청탁으로 부득이 하게 사람은 쓰는 경우는 지금도 종종 볼 수 있는데 이것은 현지화의 첫 단추를 잘못 채우는 경우가 된다.즉 고급인력의 ... 활용 토론#1이학습자님토론글[토론 주제]인적자원은 과거 관리의 측면이 강한 인사관리에서 인력의 자원으로서의 가치가 중요시 되는 인적자원관리로 변화되었다. ... 도와주었자- 인적자원의 현지화 모집관리자신들의 기업이 한층 “중국화”를 행하는 것에 관심을 두고,북경현대자동차의 종업원 중에서 저급 관리인원을 대량으로 중국인으로 채용할 뿐만 아니라 고급

  리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03

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  사는 동안 한 번은 팔아봐라(독후감)

  이러한 맥락에서, 우리의 사회는 우리가 고급 인력, 즉 고급 상품이 되어 소비자인 회사에 판매되는 구조로 형성되어 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.15

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  핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야하는 이유에 대해 논술하시오

  실시하였다.이렇게 양성된 핵심인재들은 CEO를 보좌하여 기업개혁을 주도하였고 지금의 거대한 회사가 되었다.이처럼 선진기업들은 앞으로 기업의 생존은 기존의 틀을 뒤집는 혁신성과 창조성이 있으며, 고급지식과 ... 인력이 국력이다. ... -미국의 최대은행인 ‘CITICORP’의 경우, 핵심인재를 회자의 주요 자산으로 분류하여 인력개발에 아낌없이 투자를 하였고 엄격한 평가를 하여 인재를 등용하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.18

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  가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오.

  이를 통해서 우수한 인력 유치, 이직률 감소, 직원들의 자부심 제고 등의 많은 효과를 거두고 있다. ... 이러한 과정을 통하여 최고급 커피를 제공하는데 필요한 가치창출 활동을 효율적으로 통제할 수 있게 되었다.스타벅스는 집과 사무실 외의 ‘제 3의 장소’라는 컨셉으로 전문적이고 고급스러운 ... 이러한 방식은 고객신뢰도의 향상과 전문점 이미지를 만드는데 큰 효과를 보여주고 있다.마케팅 전략 차원에서는 전 세계 어디서든 동일한 로고와 비슷한 매장 인테리어로 고급스럽고 일관된

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.18

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  미래 산업과 안보 경쟁력 융합을 위한 우주 컨트롤타워를 가동하기 위한 한국의 전략

  결론지금까지 미래 산업과 안보 경쟁력 융합을 위한 우주 컨트롤타워를 가동하기 위한 한국의 전략에 대해 분석하였다.현재 국내 고급 우주 인력은 한국항공우주연구원·ADD 등에 몰려 있으나

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.23

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  <디지털사회와문화> 스마트 디바이스

  매직밴드SMART DEVICE 국내외 적용사례 삼성전자 - 삼성페이 .SMART DEVICE 적용한계 클라우드 기술에서의 한계 - 저장공간 , 계산능력 센싱 및 판단기술의 한계 - 고급의 ... AI 기술 상용화SMART DEVICE 적용한계 R D, 개발인력 한계SMART DEVICE 개선방향 R D 는 지속적인 경쟁 우위를 유지하기 위해 취약 분야를 타겟팅 초기 개발 ... 비용을 낮추기 위한 제작 지원 및 인프라 제공 글로벌 진출 지원 등 스타 기업을 육성하기 위한 지원 체계 필요 디바이스 산업 육성을 위해 인력 · 제도 등 생태계 근간 강화 시급SMART

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.01 | 수정일 2020.06.03

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  HR 자료_인구절벽 마주한 한국, 국가성장을 위해 필요한 인재를 어떻게 확보할 것인가

  위기로 꼽히는 ‘인구소멸’에 대응하고 우수한 해외 인재를 유치하기 위한 ‘과학기술 우수 인재 영주·국패스트트랙(패스트트랙)’을 본격적으로 시행한다.각 이공계 분야의 전문성을 지닌 고급 ... 프로그램을 통합했다.호주는 기업가적 아이디어와 첨단 기술을 갖춘 개인이 고용주 후원 없이 비자를 신청할 수 있도록 장려하는 프로그램을 신설하였다.​호주 이민부 장관은 호주 유학 산업은 고급 ... 전통적으로 삼성전자는 연세대, SK하이닉스는 고려대와 계약을 맺고 반도체 인력을 충원하고 있다.

  리포트 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.01.07 | 수정일 2023.11.20

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  여성문제 중 하나를 선택하여, 그에 따른 사회복지실천적 해결방안에 대해 본인의 생각을 논리적으로 제시하시오.

  물론 경기가 침체되고, 또 정보기술이 발전함에 따라 단순노동 인력과 고급노동 인력으로 세분화 됨에 따라 굳이 단순노동 인력에게 높은 임금을 지불할 필요가 없으며, 정규직 채용을 할 ... 필요가 없으니 비정규직화를 몰아 붙이는 것이 기업의 입장에서는 최선이었을 수도 있으리라 생각한다.실제로 대부분의 기술 및 고급인력들에 대한 채용이 남성을 중심으로 이루어지고 있다는 ... 여성 노동의 유연화는 정부와 노동조합의 노동시장에 대한 완화를 규제함으로써, 인력의 규모와 임금을 조절하는 재량권을 강화하는 것을 의미한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.05.17

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  인적자원개발론_인적자원개발의 개념과 필요성에 대해 적고, 평생교육기관의 HRD 담당자의 역할에 대해 기술하시오. 1. 인적자원개발의 개념 2. 인적자원개발의 필요성 3. 평생교육기관의 HRD 담당자의 역할

  서론21세기에 지식기반의 사회에서는 국가 사이의 경쟁이 심화되면서 고급과학기술 인력을 비롯해서 인적자원의 효율적 양성과 활용의 중요성 등이 과거 그 어느 시점보다 중요한 과제로 대두되고 ... 생산성이라고 하는 것은 경제와 산업 등에서 가치획득에 필요한 인력이나 자본의 단위당 산출량에 관련하여 존재하는 경제적 가치에 해당한다. ... 첫째, 조직에서 필요한 인력은 어떠한 사람인지 필요하다는 것이다. 아무리 고학력자라고 해도 조직에서 활용이 어렵다면 사실 의미가 없다는 점에서 그렇다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

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  인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  또한, 탤런트뱅크는 ‘온라인 자문 프로그램’을 통해 경력직 및 전문 인력의 솔루션, 전략 수립, 컨설팅 등 고급 노동력을 제공하고 있지만, 크몽은 경력직 및 전문 인력뿐만 아니라 비교적 ... 또한, 기업이 프로젝트를 진행할 때 사내 임직원뿐만 아니라 외부 인력을 통해 참신한 아이디어 수급하고 효과적인 프로젝트를 진행하고자 한다면 탤런트뱅크를 통해 인력을 조달할 수 있다.이러한 ... 또한, ‘온라인 자문 상품’, 프로젝트 공고를 통해 단발성 전문 인력 모집 역시 진행하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  국내 주요 조선사들이 10년 만의 수주 초호황에 진입한 이유

  본론1. 10년 만의 ‘슈퍼 사이클’(수주 초호황)에 진입그동안 오랜 시간 동안 중국 조선 기업들 때문에 불황을 겪었고 업계가 어려워지자 고급 인력들이 빠져 나가는 등 한국 조선 기업들은

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.03.22

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  지역사회간호 실습 업무조정협력보고서

  오늘날의 의료조직은 기술의 발달, 고급인력 증가 등에 힘입어 과거에 비하여 규모가 커졌고, 의사, 간호사를 비롯하여 약무직, 보건직, 사무직, 전산직, 의공직, 기술직 등 세분화되고 ... ***보건소 부서 : 건강증진팀해결해야할 문제맞벌이 부부가 늘고있어 출산율이 줄어들고있고 육아해결이 어렵다상기문제와 관련된기관내,외의협력관계(도표로제시 가능)상기문제해결에도움이되는인력과해당인력의역할인력 ... , 태교, 분만관리 강연인력 3 :**보건소 영양상담사→ 올바른 영양관리와 식생활지침, 취약계층 임신부 및 영유아 영양교육 및 상담, 보충식품 공금인력 4 : *** 지역보건팀→ 난임부부

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.30

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  [24년도 성적인증有 위더스 A+] 인적자원관리 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

  기업의 인재수요는 늘어나는데 반해, 해당 분야에 필요한 전문적인 교육을 받은 인재의 수는 한정적이며, 국내 고급 인력들이 해외로 유출되는등의 문제로 국내 신기술분야 기업들의 인력난이 ... 과잉인력 대책 (1) 과잉인력 재교육 (2) 과잉인력 감축 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 과목명 : 위더스 인적자원관리 담당 교수 : 학습자 이름 : Ⅰ. ... 과잉인력 대책 (1) 과잉인력 재교육 기업은 기존 인력에 4차 산업 혁명으로 변화하는 기술 환경과 관련된 지식을 갖추도록 전환 교육을 진행하고, 분야의 기초적인 부분부터 수요가 높은

  리포트 | 8페이지 | 6,000원 (50%↓) 3000원 | 등록일 2024.04.15 | 수정일 2024.08.28

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  인터넷을 사용하여 학생이 거주하고 있는 지역(시 또는 구)에서 운영하고 있는 여성 또는 노인 대상 평생교육기관

  현재 운영되고 있는 프로그램으로는 여성역량강화, 여성사회참여, 여성경제활성화, 성평등의식함양, 일생활균형지원과 관련된 프로그램으로 분류되어 운영된다.3) 부천여성인력센터부천여성인력센터는 ... 부천시 석천로에 위치하고 있으며 부천여성인력개발센터 홈페이지를 운영하고 있다. ... 요가는 중강당에서 수요일 오전 11~12시에 운영되었다.(2) 정보화교육정보화교육으로 세대 간 정뵤격차와 소외감 해소, 정보통신 이용능력을 향상하기 위해서 지원하며 정보화 초ㆍ중ㆍ고급

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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