"고령자 고용촉진 관련" 검색결과 201-220 / 5,036건

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  노인복지 5대 분야에 대해 설명하고 특히 소득보장 및 의료보장의 내용에 대해 설명해 보세요

  이를 실현하기 위해 고령자를 일정 비율 이상 고용하는 사업주에게 지원금을 제공해 사업주들이 고령자를 채용하도록 유도하는 고령자 고용 촉진 장려금과 고령자 신규고용촉진장려금이 있고, ... 결과적으로 노인 복지와 관련된 정책들은 매년 쏟아져 나온다. 그리고 이러한 정책에 대한 당사자인 노인들의 관심 역시 증대되고 있다. ... 이에 따라 고용노동부를 중심으로 노인의 고용정책이 실시되고 있는데, 기본 모토는 ‘활력 있는 고령 사회(Active aging)’이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30

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  지역사회간호학 보고서 - 저출산 및 고령화 현황과 향후 미래에 미치는 효과, 미래대응 전략제시

  연구에서 제시한 시사점은 결혼과 출산 촉진을 위해서 청년층의 고용과 소득 등 경제적 기반과 더불어 주거안정을 위해 지원해야 한다고 강조하였다.본 연구에서도 역시 청년층들의 결혼의사와 ... ) 고등교육 이수율과 대졸자 고용율이 출산율에 미치는 영향한경연은 고학력 청년실업이 심각해지는 이유를 고학력을 요구하거나 청년들이 선호하는 일자리 증가 속도가 대졸자 증가 속도를 따라가지 ... ‘초고령사회’로 진입기간이 평균 80년인 반면 우리나라는 약 30년 내에 진입할 것으로 예상되고 있다.1) 출산 여성 평균 연령 상승 원인지난해 통계청의 출생·사망 관련 통계를 보면

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.15

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  시니어안전 현 실태 와 대응방안 ) 1. 시니어 인구 증가 2. 시니어인구의 특징 3.시니어인구 문제에 대한 대응 방안

  고령자 고용, 경험을 활용한 자원, 현장 교육 등을 통해 노인들을 고용하는 기업이 늘어나고 있다.시니어 인구의 경우 이중에서도 특히 질병, 사고로 인한 문제가 대두되는데, 이 때문에 ... 고령화란 일반적으로 전체 인구에서 차지하는 고령자 비율이 높아지는 것을 말한다. 고령화의 동향은 일반적으로 고령화율로 나타낸다. ... 고령화율이란 65세 이상의 고령자 인구(노령인구)가 총인구에서 차지하는 비율로 나타내는 것이 일반적이다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.19

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  사회복지 인권문제와 인권개선 위한 사례 조사

  노인장기요양보험법은 사회보험의 성질을 가지는 사회복지법으로, 노인 세대가 고령이나 질병 등으로 일상생활을 혼자서 수행하기 어려하여 고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률 ... 장애인 관련 기본 정책의 근간이 되는 기본법으로 기능한다는 점에서 중요한 의미가 있다.두 번째는 장애인 고용 촉진 및 직업 재활법이다. ... 우리나라는 심각한 고령화와 저출산을 경험하면서 세계적으로 가장 급격한 고령화를 보이고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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  고령화와 노인취업

  노인 고용기반 확대가 우선이다제주특별자치도가 65세 이상 노인을 상시 고용한 사업체에 대해 1인당 20만원의 노인고용촉진 장려금을 지원키로 한 것은 일단 올바른 방향이다.앞으로 예산이 ... 허용되는 범위에서 장려금 액수를 더 늘리고 지원기준도 완화해야 한다.그러나 이보다 우선해야 할 일은 노인들이 상시 취업할 일자리를 만드는 일이다.일자리를 만들지는 않고 노인고용촉진장려금을 ... 또 사회서비스형 공공부문 노인 일자리가 매년 3만개씩 확대된다.보건복지부는 6일 오후 노무현 대통령과 재경부와 건교부, 노동부 등 9개 관련 부처 장관 등 130여명이 참석한 가운데

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.06

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  사회복지개론_사회복지 클라이언트 인터뷰

  또한 정책 활성화를 위한 노력을 강구해야 한다.노인의 직업 관련법 제도는 고령자 고용촉진법의 실효성을 확보하는 것이 중요하다. ... 기업에서는 고령자 고용업체에 대해 정책적인 지원을 이룰 수 있어야 한다. ... 응답자의 문제 : 불편함, 위험23. 문제해결의 책임 : 개인 vs 사회3Ⅲ. 결론31. 문제해결을 위한 논의41)노인의 취업관련42)노인의 창업 및 교육관련42.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.12 | 수정일 2022.05.24

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  노인들의 소득보장정책에 대해 간략히 소개하고 노인빈곤에 대한 문제점과 해결방안을 제시하시오

  인재은행, 고령자 고용정보센터, 고령자 고용촉진, 고령자 고용촉진 장려금 등이 존재한다.2. ... 또, 사각지대를 해소시키기 위하여 부양의무자 기준을 완화하며 외국인 배우자에 관련한 기초생활수급권 부여를 강화시키고 차상위 계층에 관련된 급여제도를 현실화시켜야 한다. ... 대한 할인 혜택을 제공하고 있는 것으로 국립공원과 박물관, 각종 공연에서 경로우대 제도를 시행하고 있다.12) 취업증진 : 노인 일자리 사업과 노인 취업알선센터, 노인공동작업장, 고령자

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  사회복지정책 과제 - 사회복지정책이 경제성장을 저해한다고 보는 주장에 대한 본인의 의견을 제시하시오

  여성들의 고용을 촉진시켜서 부족한 노동력을 공급하여 노동력 공급부족을 방지할 수 있다. ... 저축이 증가되고 소비를 진작시키는 효과가 있어 경기가 활성화된다.④ 국민기초생활보장제도, 건강보험제도, 의료급여제도, 최저인금제도, 직업훈련 등의 사회복지제도들은 저소득층과 장애인, 고령자와 ... 사회복지정책은 영세민을 위한 주택문제나 의료산업 그리고 제약업 등의 관련 산업을 활성화 시킬 수 있다?

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.23

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  사회복지실천장면의 유형

  관련 사회복지실천장면청소년기본법에 의한 청소년수련시설, 청소년상담원, 자원봉사센터 등의 관련기관, 고령자고용촉진법에 의한 고령자인재은행, 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 한국장애인고용촉진공단 ... 정신질환자 및 한센병력자 사회복귀에 관한 사업 등 각종 복지사업과 이와 관련된 자원봉사활동 및 복지시설의 운영 또는 지원을 목적으로 하는 사업을 "사회복지사업"이라고 정의하고 있으며 ... 이러한 현실적인 상황을 고려해서 실천 장면은 공공사회복지영역의 보장기관, 민간사회복지영역의 사회복지실천 장면 및 관련 사회복지실천 장면으로 구분할 수 있다.1.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.04

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  [사회문제] 성인기의 주요 문제 중 혼인율 저하와 저출산을 해결하기 위한 방안에 대해서 논의해 보시오

  즉 정규직이 아닌 프리랜서나 특수고용직 노동자는 이러한 제도는 법적으로 보호되지 않는 대상이라 육아휴직이나 관련 제도를 사용할 수 없게 된다. ... 제3차 저출산 고령사회기본 계획에서 고용정책을 수행해 왔지만 비정규직의 처우를 개선하는 것은 제시하지 못하였고 비정규직이 발생하여 고용의 안정성이 떨어지며 이어져 개인의 소득을 보장하기가 ... 가정 양립제도의 혜택을 받기 위해서는 무엇 보다 중요한 것은 고용보험에 가입하는 것이기 때문에 대상자를 확대하고 이러한 대상도 고용보험에 가입할 수 있게 해주고 제도의 혜택을 누릴

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.19

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  사회복지관련 법률 7조(2개법 1개조)이상을 특별법과 일반법으로 구분하고 근거를 제시하시오.

  장애인에 대한 차별을 금지하고, 권리 침해에 대한 구제 제도를 마련하여 그들의 사회적 포용과 권리 보장을 강화한다.고용보험법은 근로자들의 고용안전망을 보장하고, 노동자들의 복지를 증진하기 ... 또한, 고용보험제도를 통해 근로자들의 일시적인 소득 상실에 대비하고, 그들의 생활 안정을 도모한다. 이를 통해 근로자들의 노동환경 개선과 안전 보장에 기여한다. ... 이 법은 고령화 사회에 적응할 수 있도록 노인들에게 필요한 다양한 복지서비스를 제공하고, 그들의 삶의 질을 향상시키기 위해 마련되었다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.27

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  노인가족의 개념, 문제점, 복지대책에 대해 설명하고 노인가족에 대해 작성하면서 느낀점을 기술하시오.

  노인의 고용기회의 확대를 위하여 노동부의 고령자고용촉진법에 규정된 상시 근로자 300인 이상 사업장에 대한 3% 이상의 의무고용이라는 기준고용 제도는 이미 고용률이 3.4%로 기준 ... 를 넘어 고령사회로 진입하였다. ... 특히, 2026년에는 20%를 넘어 초고령 사회가 예상되며 이러한 고령화속도는 세계적으로 유래가 없는 빠른 증가추세이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.09

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  노인복지 정년연장법 보고서

  제일 짧음을 볼 수 있다.이러한 급속한 인구고령화가 진행됨에 따라 우리나라는 「고령자 고용촉진법」에 정년을 60세 로 하는 권고조항이 있지만 강제적이지 않다. ... 우리나라의 현황1) 정년 60세 의무화 전 현황 - 권고조항먼저 현재 우리나라 기업들의 정년제 현황을 살펴보면, 현행 「고령자고용촉진법」 제 19조에서 정년에 관한 사항을 규정하여 ... 덧붙여서, 중고령층의 구매력이 향상 및 관련 산업 발달로 경제에 긍정적인 효과를 줄 것이다.둘째, 고령화로 인한 재정위험을 해결할 수 있다.

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.09

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  노인일자리 창출. 사업내용.사례. 해결방안제시

  시니어 인턴십: 만60세 이상자의 고용촉진을 위해 기업에 인건비를 지원하여 계속고용을 유지하는 사업-추진방식: 민간 경상보조/ 보건복지부 ->한국노인인력개발원 ->기업 등? ... 교령자 친화기업: 만 60세 이상 노인중 사업특성 적합라로 고령자가 경쟁력을 가질 수 있는 적합한 직종에서 다수의 고령자를 고용하는 기업 설립 지원-추진방식: 민간 경상보조/ 보건복지부 ... 고령화 사회에서 노인 인구의 증가는 노인에 대한 부양 부담을 증가시켜 개인적 차원에서는 소득의 상실과 그에 따른 경제적인 빈곤을 발생시키고 있다.통계청이 발표한 '2020 고령자 통계'에

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.24

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  빈곤 노인을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 의견을 제시하시오

  고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률(이하 약칭 고령자고용법)은 연령을 이유로 하는 고용 차별을 금지하고, 고령자가 그 ... 빈곤 노인을 위한 소득보장과 고용정책1) 소득보장정책① 국민기초생활보장제도② 국민연금③ 기초연금2) 고용정책① 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률② 노인일자리 사업2. ... 능력에 맞는 직업을 가질 수 있도록 지원함으로써 고령자의 고용 안정에 이바지하는 것을 목적으로 한다(고령자고용법 제1조).

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.28

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  저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

  지원해서 계속고용을 유도하게 되는 사업이다.고령자친화기업고령자가 경쟁력을 가지도록 하는 적합한 직종에서 다수의 고령자를 고용하게 되는 기업 설립 지원이다.4. ... 업무능력을 가진 대상자를 해당 수요처로 연계하며, 근무기간에 대한 일정한 임금을 지급받게 될 수 있는 일자리다.시니어인턴십만 60세 이상 대상자의 고용촉진을 위하여 기업에 인건비를 ... 육아휴직은 근로자가 가지는 육아에 대한 부담을 해소하며 계속적인 근로를 지원하게 됨으로써 근로자의 생활안정과 고용안정을 도모하게 되는 한편, 기업의 숙련인력 확보를 지원하고 있는 제도다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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  자신이 거주하는 시군구 기초자치단체에 제정되어, 현재 시행되고 있는 사회복지관련 조례2개를 찾은 후 찾은 조례의 제정 목적 및 조례내용을 간략하게 요약 기술하고, 각 조례의 문제점과 개선방안 등에 대한 자신의 생각을 논하시오.

  경력단 절 여성등의 경제활동 촉진법에 따라서 부산이 이러한 경력단절 여성의 경제 활동을 보다 더 효율적으로 촉진하기 위하여 여성에 대한 경제적 자립과 더불어 사회 참여를 통하여 자 ... 여성고용과 관련된 정책으로의 확장 및 이행이 필요할 것이라고 판단한다. ... 또한, 이를 위한 실태조사를 시행하고 경력단절여성의 사회 진출에 있어서 유망한 직종이나 구청장이 선정한 여성고용업종에 여성이 진출할 수 있도록 돕고, 관련된 직업에 관한 교육 훈련을

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.03 | 수정일 2023.09.04

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  최근 인적자원관리의 변화를 제시하시오.

  한편, 우리나라 기업에서는 60세 정년제를 두고 있음에도 불구하고 상당수 근로자들이 희망퇴직 등을 통해 조직 퇴직함에 따라 고령자의 고용문제가 많은 사회? ... 아울러 정보기술의 발전은 종업원들의 다기능화를 촉진시키면서 기존의 직무구조를 변화시킨다. ... 특히 근로자의 중고령화가 지속적으로 심화되고 있는데 우리나라는 저출산과 고령화가 동시적으로 진행되면서 인구구조의 고령화와 함께 노동시장 노동력의 중고령화도 매우 급속하게 이루어지고

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.07.11

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  리나라 복지국가를 구현하기 위해서 사회복지차원에서 관심을 가져야 하는 영역(사회문제)은 무엇이며, 그 이유를 논리적으로 설명하시오

  사회문제를 사회복지차원에서 해결하기 위한 방안1) 노인 고용 제도 확대로 안정적 노후 보장우리나라는 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행령에 따른 제2조(고령자 및 ... 준고령자의 정의)에서 고령자는 55세 이상인 사람으로 간주하고 있다. ... 사회 문제들을 해결해나가야 하는 모습이다.고령화사회의 사전적 정의는 고령자의 수가 증가하여 전체 인구수에서 고령자가 차지하는 비율이 높은 것을 의미한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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  저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

  있다.저출산, 고령화의 문제는 평균수명의 증가와도 관련이 있으나 출산율의 저하와 더욱 밀접한 관련이 있는 부분이다. ... 이러한 여건에서 고령인구의 고용과 동시에 생산성을 제고하는 것이 노동공급을 늘리기 위한 효과적인 방법이 될 수 있을 것이다.장기적으로 보았을 때 생계형 저학력, 저숙련 고용의 비중이 ... 본론1.저출산 고령화 기본법 개선안과 방향1)보육정책2)긴급돌봄서비스 확대3)연금제도4)고용변화Ⅲ. 결론1.배운 점 및 느낀 점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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