"고용보험법 특성" 검색결과 201-220 / 9,187건

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  [산재보험] 산업재해보상보험제도

  산재보험의 특성국가에 의한 강제적 사회보험제도로서 보험가입자들로부터 보험료를 징수하여 재해노동자가 발생하였을 때 국가 행정기구를 통하여 소정의 급여를 제공한다는 사회보험의 일반적 특성을 ... 산재보험 연도별 적용규모 확대 과정1953. 5 근로기준법의 제정으로 사업주의 개별보상책임제 시행1963. 11 산업재해보상보험법 제정 ? ... 공포1964. 6 산업재해보상보험법 시행령 제정 ?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.20

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  [사회복지과제] 사회복지법제와 실천

  사회보험은 소득보장, 즉 결핍에 대한 대응일 뿐 5대 악(질병, 무지, 불결, 무위, 결핍)중 나머지는 의료, 교육, 주택, 고용 서비스의 제공으로 제거가 가능하다.사회보장은 정부와 ... 강제적 사회보험의 6대 원칙으로는 균일급여, 균일기여, 행정책임통일, 급여적절성, 포괄성, 피보험자 분류로 나뉜다.1948년 국민부조법에 법 제정으로 빈민법 해체, 국가적 최소한이란 ... 건강한 부량자, 걸인처벌대상이 된다.1562년 장인법에는 임금, 노동시간, 도제제도 명시, 떠돌이 중노동 또는 종으로 고용한다. 1576년 빈민구제법으로는 빈민에 대한 강제노역을 규정하고

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.06

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  2주 2차시에서 한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다. 한국 사회복지행정의 각 시기별 주요한 특성을 기술하고, 최근 우리나라 사회복지행정에서 강조되는 내용들을 정리해 봅시다.

  제도의 개선작업을 하였다. 1988년 의료보험제도는 5인이상 사업장까지 확대하였으며, 1989년 도시지역주민으로 확대되어 전국민 의료보험시대를 시작하였다. 1993년 고용보험법이 제정되어 ... 여기서 공공부조는 공공부조, 사회보험, 사회복지서비스법 이렇게 3가지는 뜻한다. 1970년대에 예방적, 제도적 복지모델로 전환되었으며, 의료보험법이 개정되었다. 1977년 500인 ... , 사회복지서비스의 제도적 기반을 구축했으나, 실효성 있는 복지입법은 군인보험법, 군인연금법 등 군인 혜택을 우선적용하였다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2023.02.08

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  고용보험법의 제정목적과 적용범위, 급여유형, 전달체계, 재정에 대해 설명하고 현행제도의 문제점 및 개선방안

  고용보험법의 이론적 고찰1. ... 고용보험법의 이론적 고찰1. 제정목적2. 적용범위3. 유형4. 체계와 재정III. 고용보험법의 문제점 및 개선방안1. 고용보험료 산정 관련2. 자격관리 관련IV. 결론I. ... 고용보험법의 문제점 및 개선방안1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.01

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  우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.

  이밖에 산재보험과 고용보험의 경우 급여는 고용노동부가 주관해 고용노동부 산하 근로복지공단의 지부를 기준으로 급여가 전달된다.사적 전달체계사적 전달체계는 민간전달체계라고도 할 수 있는데 ... 우리나라의 경우 1997년 외환위기를 기점으로 빈부격차가 확대되고 있는데 이를 해소하기 위해 생활보호법을 국민기초생활보호법으로 개정했다. ... 국민기초생활보호법은 연령에 관계없이 최저생명을 하지 않는 사람을 보호하는 법으로, 우리나라에서 많은 취약계층을 보호하는 기능을 했지만 사각지대로 인해 인간생활을 지속할 수 없는 사람들에게도

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  사회복지서비스 전달체계 공적 민간 포함 의 실태와 발전방안에 대해 정리하시오

  이들 사회복지시설은 사업자의 특성에 따라 다양한 형태로 운영되고 있으며 이를 감독.감독하는 중앙.지방자치단체는 서로 다른 법과 운영지침에 의해 운영되고 있다. ... 서론민간 전달체계는 사회보험 전달체계, 공공지원, 복지서비스 전달체계로 나뉜다. 사회보험은 국민연금·의료보험·산재보험·고용보험 등으로 구성된다. ... 가령 소득보증의 경우 국민연금을 보건복지부가, 고용보험과 산재보험은 노동부가, 공무원연금은 행정자치부가 각각 맡는다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.07

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  우리나라의 사회보험과 외국의 사회보험을 비교

  이러한 산재보험은 다른 사회보험과 비교할 때 다음의 몇 가지 특성을 갖는다. ... 우리나라의 사회보험1) 국민연금2) 의료보험3) 산업재해보험4) 고용보험3. ... 모두 제공하는 종합적 보상제도이다.4) 고용보험우리나라의 고용보험은 4대 사회보험제도 중 가장 늦은 1995년 7월에 비로소 도입되었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.08

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  사회복지정책론-국민연금제도의 성격 및 특성

  국민연금제도의 성격 및 특성사회복지정책론 과제Ⅰ서론국민연금제도의 의미국민연금제도란 퇴직 이후에 지불하는 연금으로 이에 대한 5가지 의미가 있다. 1) 피고용자가 그동안 성실히 근무한 ... 국가적 입장에서 형성된 제도이므로 모든 피고용자의 권리로서 당당하게 받는 것이 가능하다.3) 연금보험사고에 대한 보험제도공적연금도 보험제도의 하나이기 때문에 민간보험과 똑같이 계약이 ... 즉, 기업은 물론 개인도 사회보장제도를 위해 투자할 만한 여유가 생기기 시작했다.이와 같은 변화를 따라 기존의 ‘국민복지연금법’이 1986년 12월에 ‘국민연금법’으로 전면 개정되었고

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.05 | 수정일 2022.09.28

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  독일과 미국의 사회보험 비교 설명, 우리나라의 사회보험 중 반드시 필요한 사회보험으로 여기는 사회보험이 있다면 그 이유에 대한 자신의 생각을 기술하시오.

  장애인의 권리를 존중하고 증진하는데 중점을 두며, 이를 위한 법적 구조 및 제도적 지원을 제공합니다.장애인 보장 사회보험은 장애인과 그들의 가족을 사회적, 경제적으로 지원하며, 사회적 ... 이로 인해 기존의 재난 대응 및 지원 제도가 변화의 필요성을 점차 드러내고 있습니다.재난을 사회적 위험으로 인식한 뒤, 우리는 재난의 특성과 성격을 더 깊게 이해하게 되었습니다. ... 독일과 미국의 사회보험 비교 설명독일과 미국의 사회보험 체계를 비교해보면 두 나라가 각각 다른 접근 방식을 취하고 있습니다.독일의 건강보험은 의무적이며, 국민은 고용주, 정부, 그리고

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.08

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  고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만

  이는 사회보장법에 포함되어 있으며, 사회보험 방식으로 운영되고 있는 사회보험제도라고 말할 수 있을 것이다. ... 이러한 복지제도 중 하나로 말할 수 있는 것이 고용보험제도라고 말할 수 있을 것이다. ... 고용보험제도는 직장에서 실직한 근로자들이 생활의 안정을 취하기 위해 일정한 기간 ‘실업급여’라는 이름하는 사회보험제도라고 말할 수 있을 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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  [산업재해보상보험법] 산재보험의 정의(개념)와 기본이념

  [산업재해보상보험법] 산재보험의 정의(개념)와 기본이념목차[산업재해보상보험법] 산재보험의 정의(개념)와 기본이념I. 정의 및 개념II. 기본이념1. ... 근로복지사업의 수행* 참고문헌[산업재해보상보험법] 산재보험의 정의(개념)와 기본이념I. ... 프로그램(employment injuries programs)이라는 용어를 사용한다(Gordon, 1988).산재보험이 다른 사회보험들과 구분되는 독특한 특성은 대부분의 국가에서

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.13

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  사회보험, 공적부조, 사회복지서비스를 각각 정리한 후 이 중 한 가지를 선택하여 사례(뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 문제점을 제시하시오.

  여기에는 우리가 보통 알 수 있는 고용보험, 산재보험, 국민연금, 건강보험이 있다. ... 국가에서 사회보험의 도입순서는 가장 먼저 산재보험이 도입되는 경우가 많고 이후 의료보험 혹은 연금보험이 도입되며 고용보험이 마지막으로 도입된다. ... -보충적 사회보장제도: 공공부조는 국민기초생활 보장법과 의료급여법을 두 축으로 하여 제2차 사회안전망의 구실을 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.16

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  우리나라의 의료보장제도와 민간기관에서의 의료보장제도에 대해 탐색하고 의료비와 관련한 다양한 지원제도에 대한 본인의 의견을 기술하시오.

  즉 고용보험사업의 재원조달은 사업의 종류에 따라 다르다. 고용안정ㆍ직업능력개발은 사업주만 부담하고 있으며 실업급여사업은 사업주와 근로자가 반반 부담하고 있다. ... 다만 의료급여제도에서는 수급자의 경제적 특성을 반영하여 2종 수급권자를 대상으로 대불금제도, 본인부담 보상제, 본인부담 상한제를 운영하고 있다. ... 입법을 통한 질병문제는 사회적 위험으로 규정되어 사회보험제도의 주 대상이 되어 왔으며 1911년 영국의 국민보험법 제정을 통해 전국적으로 단일한 국가보험 형태로 정착되기 시작하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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  지역사회간호학-우리나라와 덴마크의 노인복지주택 제도 비교

  , 노인복지법, 노인장기요양보험법, 국민연금법, 국민기초생활보장법, 고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용촉진법 등을 들 수 있다.(1) 노인보건복지사업의 현황① 노인요양: 고령인구 ... 제도의 주요 특징① 건강보험제도와 별도 운영: 국민건강보험법과 별도로 노인장기요양보험법이 제정되어 있어, 분리 운영하여 노인 등에 대한 필요성 부각이 용이하고 새로운 제도 도입이 ... 노인보건 (p. 1-7)1) 노인인구의 특성2) 노인의 보건 의료 요구3) 우리나라 노인복지 정책과 사업Ⅱ.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.23

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  우리나라 5대 보험을 열거하고 설명하시오

  고용보험고용보험은 전통적 의미의 실업보험사업을 비롯하여 고용안정사업과 직업능력사업 등의 노동시장 정책을 적극적으로 연계하여 통합적으로 실시하는 사회보장보험이다.4). ... 국민건강보험은 모든 질병에 대해 보장 일수의 차등이 없고 보장 금액에 한도가 없지만, 민간의료보험은 계약 형태로 이루어지는 특성상 계약 수준에 따라 보장이 이루어지고 있다.실손의료보험의 ... 우리나라 5대 보험을 열거하고 설명하시오우리나라 사회보험은 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 노인장기요양보험 등 5개 제도가 도입1. 우리나라 5대 사회보험1).

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.01

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  장애인의 고용 기회 확대를 위한 현재 정책에 대해 본론에 작성하시고 결론에 자신의 의견을 작성

  또한「장애인고용법」외에「고용보험법」?「산업재해보상보험법」?「사회적기업육성법」에 따른 장려금이나 지원금 지급 대상에 해는다. ... 개인적 특성 관점에서는 선발기준으로 장애인 개인의 능력에 따라 그의 고용기회가 결정된다는 것이며, 사회적 특성 관점에서는 개인의 고용기회가 그가 속한 사회의 제도적 및 구조적인 특성에 ... 각각을 개인적 특성 관점과 사회적 특성 관점으로 대별될 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.26

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  A+지역사회 노인보건사업(우리나라와 일본 비교

  있다.(2) 국가의 부담(「노인장기요양보험법」제58조)① 노인장기요양보험제도를 관리·운영하는 주체는 국민건강보험공단이다.② 을 목적으로 한다.1961년「생활보호법」이 제정1980년대생계보호뿐만 ... 노인인구의 특성022. 노인의 보건의료 요구033. 노인장기요양보험제도054. 우리나라 노인보건복지사업075. 우리나라 노인보건복지서비스 종류09Ⅲ. 일본 노인보건사업121. ... 대상자의 등급판정에 따라 대상자에게 적절한 요양서비스의 종류와 내용을 계획하는 케어매니저로서의 역할을 한다.7) 장기요양보험 재원(1) 장기요양보험료 장수 및 산정(「노인장기요양보험법

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.14

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  사회보험의 개념과 사회보장제도와의 차이점

  , 1986년 국민연금제도, 1993년 고용보험제도를 제정하였다. ... 사회보험의 개념과 사회보장제도와의 차이점사회보험은 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험방식으로 대처함으로써 국민건강과 소득을 보장하는 제도를 말한다(사회보장기본법 제3조 2항).사회보험은 ... 선진국에 비하여 사회보험제도의 도입 시기는 늦었지만 제도 도입과 적용범위의 확대 속도는 빠르게 진행되어 30여 년에 걸쳐 연금보험, 의료보험, 산재보험, 고용보험 등 4대 사회보험의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.26

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  사회복지법이 발달하게 된 역사적 주요 흐름을 설명하고 산업화, 자본주의, 사회변동에 의해 사회복지법이 제정하게 된 배경에 대해 기술하시오.

  근거가 증대되어 전 국민 연금제도, 전 사업장 고용보험제도, 의료보험을 통합한 국민건강보험제도, 산재보험 제도 확대를 통해 4대 사회보험제도가 정착되었다.또한, 건강가정기본법, 저출산 ... 특히 우리나라는 복지 국가를 실현하기 위해 큰 노력을 기울이고 있으며 단기간에 사회복지가 발달하고 있는 특성이 있다.이러한 변화는 다양한 복지법의 문제를 수반하기도 하는데 이러한 문제는 ... 정부가 근로자의 복지향상을 위한 기업의 책임을 강조하고, 장애인, 여성, 노인 고용을 촉진하기 우한 법률 제정이 활발하게 이루어졌으며 사회복지서비스에 있어 사회복지사업기금법, 노인복지법

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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  사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 가능한 구체적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 설명하시오.

  국민연금, 건강보험, 고용보험 등의 예국민연금은 국민들이 노령에 직면하여 일을 그만둘 때 생활 안정을 확보하기 위해 제공되는 사회보험 제도입니다. ... 사회보험은 대개 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산업재해보상보험 등의 제도로 구성되어 있으며, 각각의 제도는 보장하는 대상과 대상별 보장 범위 등이 상이합니다.사회보험의 역할은 국민들이 ... 이러한 분야들은 각각의 특성에 따라 국민의 생활 안정과 사회 안전망을 제공하고 있습니다.

  리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.02

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