"공공인재" 검색결과 201-220 / 10,413건

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  사회복지정책의 형성과정과 사회문제의 개념에 대해 설명하고 사회복지정책 대안 형성의 문제에 대한 본인의 의견을

  이슈란 어떤 문제나 요구나 공공의 관심을 끌어서 공공정책상의 논점으로 제시되는 경우를 말합니다. ... 비단 사회복지 분야뿐 아니라 각 분야 정책의 수립 과정에서 이러한 종합적 인재를 요하고 있습니다. ... 이런 경우에는 사회복지 정책을 수립하는 단계에서 정치, 경제, 문화 등 다방면에서 전문성을 가진 종합적 인재를 섭외하는 것이 해결방안이 될 수 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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  강령 만들기

  재외동포의 안전과 권익을 보장하고 국적인 외교환경을 조성하기 위하여 대한민국의 정부와 국민이 함께할 수 있는 공공외교를 강화한다. ... 급격한 미래사회 변화에 발맞춰 국가, 세대, 문화 등을 자유롭게 넘나들 수 있는 새로운 교육체계망을 구축한다.균형적 인재 육성지역사회의 특성과 요구에 맞는 인재를 육성하도록 한다. ... 각 지역의 창의적 인재가 한 곳에 몰리는 것을 방지하기 위하여 균형적 인재 육성하기 위한 제도적 장등 사회에서 진행되는 모든 과정에 관련하여 성평등 관점을 부여하고, 일상에서의 성차별적

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16

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  (인적자원관리)우리나라 인적자원개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요

  본론Ⅱ.1 인적자원관리 프로그램 - 채용관련 NCS(공공기관)Ⅱ.2 인적자원관리 프로그램 - 사원평가관련Ⅱ.3 인적자원개발 프로그램 - 공공기관으로서 창업생태게를만드는 인재육성Ⅲ. ... 인재상 부합·조직 적합성 부분에서도 같은 기간 4.34점에서 4.78점으로 올랐고, 인성·업무태도·소통 영역은 도입 후 4.85점으로 도입 전 4.48점보다 높아진 것으로 나타났다.Ⅱ.2 ... 본론Ⅱ.1 인적자원관리 프로그램 - 채용관련 NCS(공공기관)1.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.02

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  경영학 인적자원관리 ) 인적자원의 내부(사내)모집과 외부(사외)모집의 정의 및 장단점을 비교 하시오. 그리고 실제 기업의 인적자원관리 성공사례를 조사하여 정리하시오.

  직업소개소는 공공 소개기관과 사설 소개기관으로 나눌 수 있다. ... 국가 또는 지방자치단체에서 직업소개를 위해 설치한 기관인 공공 소개기관을 통한 외부 모집은 지원자에게 취업 안내를 하거나 기업과의 고용을 조정한다. ... 채용하는 것을 의미한다.외부 모집은 광고, 공공 및 사설 직업소개소, 재직자의 추천, 교육기관, 노동조합, 친족고용, 수시지원자 등의 방법을 통해 이루어진다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.12

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  기업의 사회적 책임의 개념과 사례의 제시를 통해 기업의 사회적 책임의 필요성과 의미에 대한 자신의 견해를 제시 하시오

  우리 사회에서는 자신의 이익을 추구하는 과정에서 공공의 이익을 저해하는 기업을 어렵지 않게 찾을 수 있는데, 이는 매우 안타까운 일이다. ... 기업에 유치하기오늘날의 인재들은 사회적 인지도가 높고 좋은 이미지를 가진 회사에 입사하는 경향이 있다. ... 기업의 성장을 돕는 인재를 유치하기 위해서는 기업이 사회적 책임을 다하는 방법을 찾아야 한다는 얘기다.Ⅲ.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라

  기업 형태는 국내 공기업·공공기관이며 고용형태는 정규직이라서 안정적입니다. ... 기업이 요구하는 자격을 살펴보면 먼저 국가철도공단에서 내세우는 인재란 친환경 및 저탄소 철도교통 체계 구축 및 철도시설관리를 통해 철도강국을 만들기 위해서 전문성과 역량을 갖춘 인재입니다 ... 따라서 다양한 전문가들이 모이게 되고 이를 조정해줄 인재가 필요합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.07.20

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  건축공학 경력개발 보고서

  관심 있는 기업의 인재 특성은 무엇인가? ... -건설 회사와 다르게 공공의 이익을 우선시하기 때문에 맞춤형 주거복지가 가능합니다.영구임대, 국민임대, 공공임대, 고령자용 임대주택, 다가구 매입임대, 기존주택 전세임대, 신혼 부부 ... - 단순히 주거공간을 만드는 데에 그치지 않고 사회공헌과 공공의 이익을 추구하는 것입니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.14

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  경기북부지역 발전의 창의설계

  ->이동수단 및 교류의 발전이 떨어져 있다.⑨ 불확실한 남북관계 변화에 따른 체계적 지역개발 정책 대응 곤란하다.⑩ 국가균형발전에 핵심 역할을 할만한 인재가 부재했다.2. ... 마련한다.-> 경기북부의 경우 군 사업이 밀집되어 있어 부상 등의 외상을 다치는 경우가 많으므로 공공보건의료기관을 만든다.⑥ 부유계층과 소외계층의 양극화를 줄인다. ... ->소외계층을 위한 돌봄서비스, 공공 인프라 개발 및 설치해 소외계층 등이 경기북부지역에서 차별을 느끼지 않고 편안하게 생활할 수 있는 공간을 만들어준다.⑦ 복지 인프라 형성한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.07

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  포스코 인적자원개발

  Leadership 교육 ‘비전 2020’ 달성기반 조성을 위해 가치공유 교육 스마트폰과 사내 트위터를 활용 해 기업의 경영철학을 전파 다양한 휴무일 프로그램 을 운영 사외대학 및 지역 공공기관의 ... 인재개발원 소개Ⅲ. 인재개발원 소개Ⅳ. HRD 전략과 인재육성 방향Ⅳ. HRD 전략과 인재육성 방향Ⅳ. HRD 전략과 인재육성 방향 1. ... 포스코 인재상 Ⅲ . 인재개발원 소개 Ⅳ. HRD 전략과 인재육성 방향 교육 프로그램 Ⅴ. 포스코 HRD 특징Ⅰ.

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.25

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  우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  국가 인적자원 개발 컨소시엄사업은 정부가 시행하는 사업으로 대기업에 비해 상대적으로 직업능력개발이 어려운 중소기업 근로자의 훈련 활성화를 위해 기업, 사업주단체, 공공기관, 대학 등이 ... 또한 발전 가능성과 가치관, 자신감과 같은 인성도 비중 있게 보기 때문에 기업의 인재상을 정확하게 파악할 필요성이 있다. ... 산학 장학제도는 기업이 우수한 인재를 사전에 확보하기 위해 시행하는 제도로 대학교나 대학원에 재학 중인 학생 중 졸업 후 채용을 전제로 장학생을 선발하고 선발된 인원은 장학금을 지급받고

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21

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  인적자원관리 ) 인적자원을 바라보는 관점 3가지에 관해 서술해 보시오.

  필요한 교육을 받고 근로 생활의 질을 높여 개인의 사기와 능력을 끌어내 기업에 긍정적인 영향이 미치도록 계기를 마련할 수 있다.공공 인적자원관리/개발 최우수 기관으로 선정된 한국전기연구원은 ... ”인재를 많이 유지하고 꿈을 펼칠 수 있도록 적극적으로 지원하는 것이 지속 가능한 연구원을 만드는 발판”이라고 하였다. ... 본론인재를 양성하여 조직경쟁력을 강화하고 관리시스템을 설계 및 구축, 운영과 혁신을 통한 가치 창출을 위해 좋은 환경과 여건을 만들기 위한 활동이 인적자원관리의 목표이다.인력을 효과적으로

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.05

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  4차 산업 혁명의 핵심은 소프트웨어 중심 사회에 있다

  그러나 소프트웨어산업진흥법은 소프트웨어의 진흥이라기 보다 공공 소프트웨어 사업을 위한 산업규제적인 성격이 강했습니다. ... 이는 공공 소프트웨어 사업의 공정성과 중소 사업자에 관한 자원배분에 대한 규정을 다수 담고 있어서 소프트웨어나 소프트웨어 산업의 진흥과는 거리가 잇던 정책이라고 할 수 있습니다. ... 본론소프트웨어소프트웨어 중심 사회소프트웨어 중심 사회 실현을 위한 과제소프트웨어산업진흥법디지털 인프라 구축 및 인재 양성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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  ,마이크로소프트노키아인수,한국의삼성,핀란드의노키아,핀란드의경제

  한국의 삼성 삼성 + 현대 GDP 5 분의 1 엄청난 정부의 지원 비과세감면 + 에너지보조금 + 공공조달 = 2 조 3227 억1. ... 독점이 저절로 풀리면서 대학생들도 창업 대열에 참여 ‘ 스타트업 사우나’로 불리는 대학생 창업 지원 프로그램에 인재들이 몰림(2) 노키아의 기술지원 ‘브리지 (Bridge)’ 라는 ... 노키아를 만들자’ 벤처캐피털을 조성 , 창업자 3500여 명씩 지원 퇴직자들에게 1년간 직전 급여의 70%를 주는 퇴직보험알토대학 - 벤처차고라고 불리는 창업지원센터를 설립노키아의 인재

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.11

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  평생교육사_인적자원개발론_4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원 개발방법

  또한 한국산업인력공단은 변화에 발맞춰 국가직무능력표준(NCS) 은행제·미래적응형 직업훈련체계 구축과 국가기술자격 모바일 자격증 도입 등을 통한 공공 서비스 혁신을 추진하고 있으며 4차 ... 역량으로서 인재상이다. ... 그렇다면 4차 산업혁명 시대에 산업계에서 요구하는 인재상은 무엇일까.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17

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  교직실무(교직의 개념과 특수성)

  교직의 특수성교직은 미성숙한 인간을 대상으로 정신생활을 포함한 전인적인 인간을 추구하는 것으로, 국가와 민족, 사회 발전을 위해 중대한 역할을 담당하는 봉사성, 공공성, 사회성을 지닌 ... 봉사직이며 희생을 감수하는 직업이기도 한 것이다(기순신, 2002) 가장 친근한 사적인 관계에서 인간관계를 맺음과 더불어 사회적 측면에서 보면 국가나 민족의 장래에 지대한 영향을 미치는 공공사업이며 ... 제4차 산업혁명 시대 인재의 미래핵심역량 함양을 위한 유아교육 방향 탐색.

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.21

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  산하기관의 필요성과 문제점

  그러므로 공공의 이익을 위한 기관들은 정부에서 운영하기보다 기업에서 특정 분야에 특출난 인재들을 모아 경영하게 하는 것이 더 효과적이라고 볼 수 있다.또 정부에서 이러한 기관들을 운영하면 ... 만약 공공기관이 공공의 이익에 초점을 두지 않고 정치에 초점을 둔다면 그 의미가 변질될 수도 있다고 생각한다. ... 이러한 무분별한 공공기관 설치를 막기 위해서는 의원입법도 정부입법과 마찬가지로 공공기관 신설추진 시 심사를 받아야 한다고 생각한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.17

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  자원봉사와 관련된 책을 1권 택하여 독후감을 작성하여 제출하십시오

  자원봉사활동은 공공복지를 향한 가치 이념이면서 동시에 민주적인 방법에 따른 협동적, 자주적인 실천 노력이다. ... 공감할 줄 아는 능력을 갖춘 사람이다.어릴 때부터 인재 마음을 키우는 훈련을 위해서 초등학교, 중학교, 고등학교에서 학생에게 자원봉사활동 장려가 이루어진다. ... 자원봉사는 단순하게 스펙을 쌓는 것이 아니라 미래 인재 자질을 판단하는 기본이다. 사회의 어느 곳이라도 소외되는 구성원이 많다면 처음에 목표로 삼았던 일을 잘 해내기 어렵다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  간호 정책 분석 보고서(보건의료정책 분석보고서)

  간호인재로 육성해야 한다.이해집단 분석 :▶ 이득? ... 국공립 대학에 정부가 별도로 간호인력을 양성(간호대생 증원)하여 해당지역의 공공의료기관에 종사하도록 하는 제도! ... ▶ 지역간호사제도에 대한 대한간호사협회의 성명문 발표① 간호대학 정원 증원은 지역, 필수의료, 공공의료에 필요한 수요를 분석하여 특별전형의 한시적 방법으로 부속병원이 있는 대학이나

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.04

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  모집의 중요성과 효과적인 모집방법

  노동부 산하의 고용지원센터가 대표적인 예로 정부가 공공사업으로 추진하고 있는 구조적 실업문제를 해결 하는데도 기여할 수 있다.3) 취업박람회대학캠퍼스나 사람들이 많이 모일 수 있는 ... 그렇기에 기업의 우수하고 유능한 인재를 확보할 수 있게 하는 효과적인 모집방법이 중요하다. 이에 본론에서는 효과적인 모집에 대하여 설명하고자 한다.Ⅱ. ... 신규 및 경력사원 모집에 가장 널리 쓰이는 방법 중 하나로 공개채용 형태를 띠기 때문에 인재를 널리 공정하게 모을 수 있다는 장점이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.09

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  지역사회복지실천에서의 사회복지사의 역할과 실천기술에 관하여 논하시오

  또한, 지역사회복지실천은 사회적 불평등을 해소하고 공공서비스의 질을 향상시키는 데에도 기여한다. ... 인적자원관리에 대한 연구에서는 효율적인 인력 조직화와 인재 유치, 유지, 발전에 대한 전략적 접근 방법이 강조되었다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.26

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