"교육훈련의 정의" 검색결과 201-220 / 58,352건

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  교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명

  교육훈련 분야의 세 가지 모형1) 각각의 장단점교육훈련 분야의 요구분석에는 세 가지 모형이 존재한다. 가장 첫 번째는 울색의 모형이다. ... 그렇기 때문에 교육훈련 프로그램의 실행 및 평가 과정을 포함시키는 것이 특징이다. ... 교육훈련 분야의 세 가지 모형1) 각각의 장단점2) 공통적인 요구분석 과정III 결론IV. 출처I.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  노인교육의 기존의 정의를 비판하고, 스스로 노인교육의 정의를 내린 후, 새로운 자신의 정의에 따라 노인교육의 현 상황을 평가하시오.

  훈련과 여가 활동에 초점을 맞추었다. ... 노인교육론노인교육의 기존의 정의를 비판하고, 스스로 노인교육의 정의를 내린 후, 새로운 자신의 정의에 따라 노인교육의 현 상황을 평가하시오.서론한국에서 노인 교육은 전통적으로 직업 ... 그리고 나서 나는 나의 새로운 정의에 따라 한국의 노인 교육의 현재 상황을 평가할 것이다.본론기존 정의에 대한 비판기존 우리나라 노인교육의 정의는 좁고 범위가 제한적이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  인적자원개발 프로그램 조사 및 인적자원개발 영역의 중요성과 관점

  Mclagan은 1989년 개인과 조직의 효과성을 증진시키기 위하여 교육훈련, 경력개발, 조직개발을 통합적으로 활용하는 활동이라고 정의하면서 인간성에 초점이 맞추어졌으나 2000년대 ... 인적자원개발에서의 훈련, 교육, 개발, 학습의 의미현재직무의 수행성과를 개선하기 위한 ‘훈련’, 미래직무의 수행성과를 개선하기 위한 ‘교육’은 직무의 수행성과의 시점에 대한 구분에 ... 후 산업교육은 정형화된 교육프로그램이 개발되기 시작하였고 인적자원에 대한 관심이 증가하면서 경영리더십 훈련의 발전과 인적자원개발연구 및 새로운 인적자원개발전략 등이 왕성하게 이루어졌다.즉

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.05

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  4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시하시오.(인적자원개발론)

  그리고 효과적인 전략적 경영을 지원하는 교육훈련 프로그램을 운영해야 한다. ... 대체로 인적자원개발은 교육에 포함되는 일부라는 시각이 지배적인 반면에 기존의 교육이나 훈련과는 다르게 개인뿐만 아니라 조직의 학습과 개발에도 초점을 맞춘다는 견해도 있다.인적자원개발의 ... 훈련 실시③ 조직의 목표와 전략이 일치된 교육훈련을 모든 구성원들에게 제공이를 위해, HRD담당 임원들은 전략을 수립하는데 필요한 정보, 아이디어, 조언 등의 도움을 주어야 하고,

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.23

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  직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해서 기술하시오. 서론

  정해진 개념을 넘어 기업의 교육훈련 활동에 대한 이해와 주장이 국가의 문화나 기업 특성에 따라 다르게 정의되고 수행될 수 있다.현대사회는 경제가 발전함에 따라 기업 간 경쟁이 심화되면서 ... 교육내용은 통상 일반적인 교육훈련 방식으로, 현 기업이 아닌 다른 기업이 활용할 수 있는 교육훈련이 포함된다. ... 다만 교육훈련의 중요성을 파악할 수 있는 기업이 많은 반면 투자를 하고 가치를 두지 않는 기업도 많다.본론에서는 교육훈련의 개념 및 유형을 이해하고, 개인적인 경험을 근거로 교육훈련

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  [a+취득자료] HRD 및 교육체게설계 5단계에 따른 교육과정개발, 기업 신입사원의 연수과정 사례중심고찰

  영역에서 변화를 촉진하기 위해서 조직 내에서 개인이 수행하고 있는 직무에 대한 훈련과 개인을 위한 교육 및 조직을 위한 개발을 통합적으로 시행하는 것이라고 정의할 수 있다.이것은 ... HRD 분야에서는 조직이 변화하고, 더욱 발전하고, 커짐에 따라 직원 자신도 발맞추어 발전할 수 있도록 준비하는 것을 개발이라고 정의한다.현재의 직무에 대해 초점을 두고 있는 훈련, ... 훈련과 교육의 차이점이 바로 여기에 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.19

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  조직수준에서의 교육훈련의 전이(transfer)와 전이의 유형, 그리고 교육훈련의 전이를 촉진할 때

  교육훈련의 전이(transfer)와 전이의 유형1) 교육훈련 전이의 정의종업원들이 직무 밖의 교육과정에서 습득한 지식과 기술을 직무에 효과적으로 응용하는 정도라고 할 수 있다. ... 또는 교육받은 내용을 직무 현장에서 유용하게 사용해서 조직의 생산성과 효율성을 기어하도록 하는 것이 교육훈련 전이이다.2) 교육훈련 전이의 유형(1) 무전이교육훈련 내용이 직무에 전혀 ... 교육훈련의 전이(transfer)와 전이의 유형2. 교육훈련의 전이를 촉진할 때 고려할 사항Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  정보보호 인력보안지침

  실시)교육 및 훈련은 보안교육계획에 따라 정기적으로 실시하는 것을 원칙으로 한다.교육 및 훈련은 외부위탁교육, 온라인 교육, 그룹웨어를 통한 자료전달 등의 다양한 방법을 사용할 수 ... 인사부서는 정보보호담당부서로부터 전달 받은 연간 보안교육계획을 고려하여 차기 년도 교육계획을 수립하여야 한다.정보보호담당부서의 장은 모든 인력이 자신의 임무에 적합한 정보보호 교육훈련을 ... (용어정의)‘인력’“XXXXXXXX(주)”의 업무를 어떤 형태로든 수행하고 있는 사람 전체를 총칭하는 말로 임직원, 임시 인력, 외주 인력을 포함하는 개념이다.

  서식 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.15

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  인력개발과활용(조직수준에서의 교육훈련의 전이(transfer)와 전이의 유형 그리고 교육훈련의 전이를 촉진할 때 고려할 사항에 대해 설명하시오)

  으로 정의되며 학습전이는 훈련전이, 교육훈련전이, 직무전이, 현업적용도 등 다양하게 사용된다. ... 교육 훈련 참여자가 교육 훈련 상황에서 획득한 지식과 기술을 직무 상황에서 일정기간 동안 일반화하여 유지하는 것으로 정의하였다. ... 교육 훈련 프로그램을 통해서 학습되고 파지된 것을 일반화(generalization)하고 유지(maintenance)하는 것으로 정의하였고, Ford와 Weissbein은 전이를

  리포트 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.12

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  인적자원관리의 기본개념과 필요성에 대하여 설명하시오

  인적자원관리의 기본개념1) 교육훈련2) 보상3) 커뮤니케이션4) 직무평가2. ... Raymond(1994)는 교육훈련을 직원이 업무를 원활히 수행할 수 있도록 하는 조직의 계획된 노력이라 하였고, 양참삼(1991)은 교육훈련을 통해 직무 성취감과 개인성장 인식이 ... motivation)를 제고하고, 이를 실질적으로 구현할 수 있는 기회(opportunity)를 제공함으로써 탁월한 인적자본에 의해 조직의 성과를 향상시킬 수 있는 효과가 있다.1) 교육훈련교육훈련은

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23

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  학대아동을 위한 복지서비스의 문제점 및 개선방향을 기술하고, 이 중 앞으로 더 개선해야 할 필요성이 있는 한 가지를 선정하여 그 이유에 대한 자신의 의견을 제시하시오.

  학대에 대한 정의와 신고 절차, 그리고 다양한 학대 유형에 대한 교육을 통해 서비스 제공자들의 능력을 강화하는 것이 필요하다. ... 학대에 대한 정의와 신고 절차, 그리고 다양한 학대 유형에 대한 교육을 통해 서비스 제공자들의 능력을 강화하고, 학대 아동에 대한 이해도와 도덕적 책임감을 높이는 것이 중요하다.3 ... 게다가, 학대아동에 대한 서비스 제공자들의 교육과 훈련 부족도 큰 문제로 작용하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.04

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  바람직한 행동의 습득과 증가를 위한 전략을 예시를 들어서 기술하시오

  참고문헌● 전인순(2007)『기능적 의사소통 훈련이 자폐성 유아의 자해행동 및 의사소통 행동에 미치는 영향 』, 창원대학교 교육대학원● 박지은(2021)『문화예술교육으로서 사진교육이 ... 앞서 제시한 바와 같이 의사소통 훈련 전략이 성공적으로 실시되기 위하여는 다음과 같은 사항을 고려하는 것이 좋겠다.첫째, 행동의 기능이 정확하게 정의가 되어야 한다.둘째, 기능적인 ... 또한, 행동의 기능이 정확하게 정의가 되기 위하여는 행동을 발생시키고 유지시키는 해당 행동에 시간적으로 인접하는 선행사건과 후속사건을 정의하는 기능적 평가가 같이 이루어진다면 바람직한

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는지 토론하시오.

  이를 위해 가족치료사는 교육내용과 교육목표 그리고 훈련프로그램의 적합성 등을 제고하여 보다 효율적인 교육과 훈련에 대한 정보를 제공하여야 한다. ... 가족치료사의 개요미국결혼가족치료협회인 AAMF의 정의에서는 “가족 상담사란 심리치료와 가족체계이론 분야에서 훈련을 은 전문가이자 결혼, 부부, 가족 체계의 맥락에서 정신장애와 정서장애를 ... 이에 가족 상담사에 대한 정문자(2007) 등이 정의한 일반적 개념을 정리하자면 “가족 상담사는 심리상담과 가족체계이론 분야에서 훈련을 받은 전문가로서 개인의 문제에만 집중하였던 전통적

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.05.20

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  [A+] 인력개발과활용 리포트(인력자원개발 및 인력자원관리 영역 간 관계모형, 성인학습에 관해)

  인력자원개발과 관리 영역의 분류 및 관계 모형인력자원개발의 주축은 교육훈련으로써 훈련개발, 경력개발, 조직개발을 요소로 한다. ... 종업원들에게 유익한 정보를 제공하고, 새로운 교육내용을 잘 습득할 수 있도록 촉진하는 학습 촉진자의 역할과 수업자료 및 훈련 교관의 선정, 교육 프로그램의 기획, 교수 기법 등을 설계하는 ... 이러한 인력자원을 채용부터 교육훈련에 이르기까지 인력자원관리와 인력자원개발은 동시에 추구하고 발전해야만 효과적이고 효율적인 조직운영과 성과관리가 가능하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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  의사소통 논문 요약 2건+치료적의사소통 프로그램 개발 보고서

  의사소통훈련 프로그램의 구성은 ‘청소년을 위한 인성교육프로그램 ’NEW3R’(청소년교육전략21), 집단상담 프로그램, 의사소통기술 훈련 프로그램[26]을 참조하였다. ... PPT전개(30분)프로그램진행구체적 학습 목표학습 내용교육방법교육매체시간의사소통의 정의를 설명할 수 있다.의사소통의 정의강의PPT5의사소통의 필요성을 인지한다.의사소통의 필요성강의PPT10자기자신을 ... 정의와 유형강의PPT5구체적 학습 목표학습 내용교육방법교육매체시간듣기의 어려움에 대해 설명할 수 있다.듣기의 어려움강의PPT5듣기의 유형(촉진하기, 질문하기,의역하기, 지지하기,

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.23

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  인적자원관리의 목적과 기능

  및 훈련 단계에서 신입직원 오리엔테이션과 직원 재교육훈련, 넷째, 보상과 승진의 단계로서 기준 및 방법, 다섯째, 직무수행평가 단계로서 행동기준평가방식과 다면평가방식 및 다양한 직무평가서의 ... 여기에는 채용, 직원 유지, 보수와 특전, 업무수행 관리, 퇴직관리 등의 영역이 포함되며 이는 전통적인 인사관리의 정의에 가깝다. ... 측면에서 구성하고 내용과 방법 및 다양한 사례를 제시하고자 한다.첫째, 직무의 설계 단계로서 직무분석과 직무기술서 작성, 둘째, 직원의 모집 및 채용단계에서의 절차와 방법, 셋째, 직원교육

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.12

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  [가족상담및가족치료]P23 - 전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는지 쓰시오0531

  이를 위해 가족치료사는 교육내용과 교육목표 그리고 훈련프로그램의 적합성 등을 제고하여 보다 효율적인 교육과 훈련에 대한 정보를 제공하여야 한다. ... 가족치료사의 개요미국결혼가족치료협회인 AAMF의 정의에서는 “가족 상담사란 심리치료와 가족체계이론 분야에서 훈련을 은 전문가이자 결혼, 부부, 가족 체계의 맥락에서 정신장애와 정서장애를 ... 이에 가족 상담사에 대한 정문자(2007) 등이 정의한 일반적 개념을 정리하자면 “가족 상담사는 심리상담과 가족체계이론 분야에서 훈련을 받은 전문가로서 개인의 문제에만 집중하였던 전통적

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  HRD(교육훈련) 5단계 프로그램 개발 모형(ADDIE)에 대하여 설명하시오

  인력개발과 활용HRD(교육훈련) 5단계 프로그램 개발 모형(ADDIE)에 대하여 설명하시오- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. HRD의 정의와 의미2. ... HRD의 정의와 의미HRD는 전통적으로 모집, 선발, 보상을 포함하는 HRM(human resource management)의 기능으로 인식된 훈련과 개발에서 나타났다. ... HRD에 대한 정의는 학자마다 다양하지만 조합해보자면 HRD는 개인과 조직의 효과성을 향상하기 위하여 직무와 연관된 학습능력을 육성하기 위하여 훈련하며 경력개발과 조직개발 등을 통합적으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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  직업상담사 2급 5과목 노동관계법규_시험전 보는 핵심 액기스 파일

  근로로 전환하여야 한다-사업주는 출산전후휴가 종료 후에는 전과 동일한 업무 또는 동등한 수준의 임금을 주는 직무에 복귀시켜야 한다.17) 근로자 직업능력개발에서 사용하는 용어의 정의-직업능력개발훈련이란 ... -직장 내 성희롱 예방교육은 사업의 규모나 특성 등을 고려하여 직원연수 조회 회의 인터넷 등 정보통신망을 이용한 사이버 교육 등을 통하여 실시 할 수 있다. ... *출제포인트*교육을 연 2회 이상하여야 한다로 바꾸거나아니면, 특정성별로만 구성되면 성희롱교육할 필요없다는 식으로 많이 변형함7)고용보험법의 적용 제외 근로자-근로자파견사업에 고용된

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.19 | 수정일 2022.04.20

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  성인대상 인적자원개발 프로그램 사례분석 발전방안

  훈련이나 훈련기간 수강료 지원, 집단 사외교육훈련, 인터넷을 통한 교육훈련 등으로 볼 수 있다. ... 교육훈련 담당부서나 담당자를 배치하고 교육훈련을 보다 체계적이고 조직적으로 운용하는 기업체들도 많이 찾아볼 수 있다. ... 이를 통해서 기업이 사내에 자체적인 교육훈련 프로그램을 운용한다기보다는 외부의 전문 교육훈련 프로그램이나 외부기관을 이용하는 정도가 높다는 것을 파악할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20

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