"근로기준법상 근로자개념" 검색결과 201-220 / 1,372건

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  가족복지론 맞벌이 가족의 문제점 발생원인 및 복지실천 맞벌이 가족 맞벌이 부모의 과제

  초과한 일수는 근로기준법상 통상임금액에 상담하는 금액 지급한다.2)육아휴직제도:생 후 1년미만 영아를 가진 근로자가 영아의 양육을 위하여 휴직을 쓰는제도. ... *민간보육시설:국가, 지자체 이외의 자가 설치해서 운영하는 시설*직장보육시설:사업장근로자들을 위하여 설치운영하는 시장, 군수에게 신고하여 설치할수있음. ... 과잉보호나 죄책감에 시달리게 된다면 자녀들에게 상황자체를 잘못 인식하게 하고 부모님들이 일하는 것에 있어서 잘못된 개념을 형성하게 될 것이다.맞벌이 가정의 아동을 위한 대책방안1)출산휴가제도

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

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  사회복지정책론 ) 국민기초생활보장법상 기초생활수급자 선정기준과 현행 부양의무자 기준의 문제점 및 개선방안에 대한 의견을 제출하시오.

  사회복지정책론국민기초생활보장법상 기초생활수급자 선정기준과 현행 부양의무자 기준의 문제점 및 개선방안에 대한 의견을 제출하시오.사회복지정책론국민기초생활보장법상 기초생활수급자 선정기준과 ... 실제 국민기초생활보장법상의 수급요건에 대해 보충성, 필요성의 원칙 등 다소 불분명한 개념이 사용된다는 점에서 행정청마다 개별적이고 구체적인 판단에 의존한다는 점이다. ... 사회복지를 전담하고 있는 공무원이라 하더라도 판단하기 어려운 근로능력 여부, 자산과 소득 산정 문제, 부양의무자의 실제 부양이행 사항, 가족관계 등 전반적인 과정에서 주관적인 확인이

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.30

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  기초생활보장법상 기초생활수급자 선정기준과 현행 부양 의무자의 기준의 문제점 및 개선방안에 대한 의견을 제출하시오.

  사회복지정책론기초생활보장법상 기초생활수급자 선정기준과 현행 부양 의무자의 기준의 문제점 및 개선방안에 대한 의견을 제출하시오.서론우리는 지난 송파구 세 모녀 자살 사건을 통해 부양의무자가 ... 이것은 법적인 개념이 아닌 시행령이 실질적으로 집행되는 과정에서 발생한 것에 붙여진 개념이다. ... 제4호는 수급자에 대한 부양비 지원을 전제로 부양의무자 기준을 충족시키는 것인데, 여기에서 ‘간주부양료’의 개념이 등장한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23

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  맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

  급여에 대해서는 최초 60일은 사업주가 지급하고 초과한 일수(30일 한도)에 대하여는 근로기준법상 통상임금액에 상담하는 금액을 지급한다.육아휴직제도는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 ... 이하의 자녀가 있는 남녀 근로자가 양육을 목적으로 사업주에 휴직을 신청하는 제도이다. ... 서 론가족의 개념을 혈연적 특성과 협의의 개념에 의해서 정의하면 가족이란 부부·친자· 형제 등 소수의 근친관계자를 주요 성원으로 하며 성원 상호간이 깊은 감정으로 맺어진 제 1차적

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.06 | 수정일 2023.05.30

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  (사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준

  즉 최저임금의 산입범위는 근로기준법상 임금에서 최저임금에 산입하지 않는 임금을 뺀 범위다.최저임금에 산입하지 않는 임금은 다음과 같이 최저임금법 시행규치 제2조 별표1에서 규정하고 ... 최저임금법 위반 여부를 판단하는 기준은 기업이 근로자에게 지급하는 임금을 포함해서 최저임금법 위반 여부를 보는 것이 아닌 근로자가 지급받는 임금에서 최저임금의 임금을 가려내고 이를 ... 휴일근로수당, 혹은 야간근로수당 등의 초과근로수당은 통상임금에 있어 1.5배로 초과근로수당 지급기준이 되는 통상임금이 낮으면 기업이 노동자에게 더 싸고 오래 노동을 시킬 수가 있게

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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  노인복지에 대해 설명하고 노인복지에 대한 시설에 대해 서술하시오.

  열악한 근무여건과 근로시간, 강도, 처우 등은 결국 시설종사자들의 심리적, 정서적 약화를 가져오고 이는 곧 시설종사자 본인의 문제뿐만 아니라 질 낮은 복지서비스의 결과로 돌아온다. ... 행정적 규정에 따라 노인복지법, 노인장기요양보험법, 기초연금법에서 65세 이상인 자를 적용하고 있으므로 65세 이상이 노인이라 정의할 수 있겠다.(2) 노인복지의 개념 및 목적노인복지란 ... , 재가노인복지시설에 복지용구지원서비스와 이용시설에 학대피해노인전용쉼터가 신설되기에 이르렀다.그리고 2020년 현재, 노인복지시설의 유형은 아래 표와 같이 구분될 수 있다.노인복지법상

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.19

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  사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제에 대해서 과제를 작성하시오

  동의 없는 임금 삭감 등 노동조건 변경은 법 위반"이라고 강조했다.방효훈 센터장도 "근로기준법의 보호를 제대로 받지 못하고 있는 4인 이하 사업장 노동자들은 안전, 고용, 생계 불안의 ... 권리구제의 개념2. 사회복지법에서 권리구제를 두는 이유3. 권리구제의 유형4. ... 권리구제의 유형1) 심사 및 재심사청구 등사회복지법상에 있어 권리구제의 유형에는 이의신청과 심사 및 재심사 청구가 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.08

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  (남녀평등과법) 남녀평등의 개념과 기본원리, 실현전략에 관하여 서술하시오

  근로 기준법 제정을 하여 근로자 대우의 남녀평등을 지향하고 여성을 보호하고 있다. ... 이는 이를 수용하는 사람, 즉 당사자의 기준에서 판단되어야 한다. ... 따라서 남녀고용평등법 제2조 제2항에서는 성희롱은 “사업주, 상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련해 다른 근로자에게 성적인 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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  A+보장] 장애인의 접근권에 대해 각 항목별로 정리한 후 문제점과 개선방안을 작성하시오

  감염 위험에도 불구하고 저소득층 근로자들은 매일 생계를 위해 배달을 해야 하고, 사람들을 만나야 하며, 특히 장애인을 포함한 사회적 취약계층은 차별, 소외, 배제가 더 많이 발생한다 ... 사람이 의심 증상을 보였거나 확인되면 구급차와 특수차량을 우선 지원해 의료기관과 바우처 택시 등 긴급운송을 연계할 수 있게 된다.국토교통부가 공포한 '교통취약계층 특별교통 등 운영기준 ... 따라서 교통약자법에서는 전염병 위기상황에서 이동서비스 지원체계를 더욱 규정하기 위해 장애인 및 기타 취약계층의 이동권에 대한 직접적 처리가 합리적이다.첫째, 교통약자법상 전염병 위기가

  리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.20

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  만점보장_사회복지법제에 있어 사회보장기본법상의 위상을 설명하되 동법에서의 사회보장의 개념으로 사회적 위험과 그에 따른 사회적 대처 세가지를 설명하면서 본인이 가장 중요하게 생각하는 사회적

  서론기본법 용어의 변화를 통해 국민기초생활보장법은 기존의 생활보호법에 비해 대상자의 공적부조를 받을 권리를 강조하고 있음을 알 수 있었다. ... 국민기초생활보장제도는 생계, 교육, 의료, 주거 등을 통해 기초생활을 보장하는 제도로 국민기초생활보장법상 보장대상에서 제외된다. ... 그러나 국민기초생활보장법은 기존의 생활보호법보다 부양의무자의 부양능력 기준에 관한 사항을 추가하여 보완의 원칙을 엄격하게 적용하고 있다는 평가를 받고 있다.보완의 원칙이 지나치게 강조될

  리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.07.07

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  내가 생각하는 우리나라의 아동복지 서비스

  참고자료를 최대한 구체적으로 인용해야 함, 즉, 해당 자료의 페이지까지 제시하기)현행 제도하에서 아동학대를 금지하는 법(‘아동복지법’ 제18조 1항에서 제11조, ‘아동보호법’, ‘근로기준법 ... 국내에서도 아동복지전문가가 신고를 받으면 경찰이나 기타 정부기관 인사의 협조를 받아 부모를 방문해 필요한 조치와 도움을 줄 수 있는 ‘국가 아동보호서비스시스템’을 구축해야 한다.현행 한국법상 ... 미국에서는 일반 또는 전문직 종사자가 아동 학대를 발견하면 아동 보호 서비스에보고할 법적 의무가 부과되었다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08

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  법에 따른 아동의 개념과 호칭연령의 혼재성 및 상이성에 대해 설명하고 법률에 나타나는 다양한

  이상 24세 이하청소년 보호법청소년19세 미만소년법소년19세 미만근로기준법연소자18세 미만우리나라는 법의 성격에 따라 아동 개념을 규정하고 있다. ... 용어에서 아동과 소년, 연소자 그리고 청소년과 미성년자가 혼재되어 있어 유사 개념으로 사용되고 있어 각각의 법규정에서 상이함의 어려움이 있다. ... 법적 관점에서의 정의영역아동의 유사 개념연령 구분발달심리학아동기5~12세교육학초등교육 대상자6~12세법률민법미성년자20세 미만형법형사 미성년자14세 미만아동복지법아동18세 미만청소년기본법청소년9세

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24

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  [방통대 공통학과 4학년 사회문제론 B형] 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.

  최저임금제의 개념1) 정의근로자에 대하여 임금의 최저수준었다.동 법상 최저임금은 근로자의 생계비, 유사근로자의 임금 및 노동생산성을 고려하여 사업의 업종별로 정하고(4조), 금액은 ... 최저임금제의 개념1) 정의2) 도입배경3) 효과(1) 긍정적 효과(2) 부정적 효과2. ... 사정이 이런데도 최저임금위원회가 최저임금을 정할 때 적용하는 기준은 미혼 독신 노동자의 생계비다.

  방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.16

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  우리나라 뿐 아니라 세계적으로 인권의 문제가 큰 이슈가 되고 있습니다

  기존의 생활보호법에 비해 대상자의 공적부조를 받을 권리를 강조하고 있음을 알 수 있었다. ... 사회복지의 법적 쟁점을 논의하고 분석하는 것은 사회복지법상 개인의 급여 및 서비스에 관한 권리를 확인하고 보장하기 위한 규범적 목적을 위한 것이다. ... 부양가족의 보호우선의 원칙다만 국민기초생활보장법은 기존의 생활보호법보다 부양의무자의 부양능력 판정기준에 관한 사항을 추가해 보완의 원칙을 엄격히 적용한다는 평가를 받았다.

  리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.05.02

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  우리나라 뿐 아니라 세계적으로 인권의 문제가 큰 이슈가 되고 있습니다

  기존의 생활보호법에 비해 대상자의 공적부조를 받을 권리를 강조하고 있음을 알 수 있었다. ... 사회복지의 법적 쟁점을 논의하고 분석하는 것은 사회복지법상 개인의 급여 및 서비스에 관한 권리를 확인하고 보장하기 위한 규범적 목적을 위한 것이다. ... 부양가족의 보호우선의 원칙다만 국민기초생활보장법은 기존의 생활보호법보다 부양의무자의 부양능력 판정기준에 관한 사항을 추가해 보완의 원칙을 엄격히 적용한다는 평가를 받았다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.01

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  당연히 급여를 받아야 함에도 그렇지 못하는 클라이언트에게 즉, 사회복지수급권의 침해가 있을 경우에 우리의 사회복지법 체계에서는 어떤 제도가 있는지를 작성하고, 그 제도가 있는 이유를 구체적으로 제시하시오.

  권리규제 개념사회복지 권리구제 개념을 살펴보면 과거에는 국가에서 주는 반사적 이익 또는 시혜적으로 보았지만 현재는 하나의 권리이며 그것이 침해 되었으면 당연히 권리 구제를 받아야 한다 ... 수급에 있어 저는 올해 만 67세로 생애주기 노년기인 저를 포함한 노인사회에서는 매우 관심이 집중되고 있다. 65세 이상 노인 70%에게 지급하는 기초연금은 가구의 소득인정액을 기준으로 ... 사회복지 관련법에 규정 되어있는 제반 자격이나 급여, 기여금, 각종 서비스 등과 관련된 행정처분에 이의가 있거나 불복이 있는 경우 사회복지법상에 규정되어 있는 각종 심사위원회나 법원의

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.25

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  교과논리및논술 D형 )) ‘교사는 근로자인가, 교육자인가’와 관련된 논문 1개, 기사 2개 이상을 읽고, 주제와 관련된 논술문을 작성하시오.

  근로자는 근로법상 노조를 결성할 수 있는데, - 특별히 사측 등 주된 권력 집단에서 막지 않는 이상 노조가 있는 것이 일반적이다. - 학교 교사들은 노조가 인정된다. ... 그래야만 이 논의가 의미를 가질 수 있기 때문이다.근로자는 근로기준법 2조에 따르면, 다음의 조건을 갖는 집단이다. 첫째, 직업의 종류는 무관하다. ... 대법원의 판결을 기반으로 보았을 때, 교육하는 사람임이 인정이 되면서도 동시에 근로자로의 기준을 가지고 있지는 못했기 때문이다.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.21

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  의료제도 레포트

  각 나라별 의료보장제도1)한국 의료보장제도①국민건강보험의 대상직장가입자-일반근로자 사업장 및 공무원, 교직원 사업장-피부양자: 직장가입자에 의하여 주로 생계를 유지하는 자로서 보수 ... 또는 소득이 없는 자지역가입자: 직장가입자와 그 피부양자를 제외한 도시농촌 지역주민②의료급여의 대상- 1종 수급권자: 국민기초생활보장법에 의한 수급자 중 근로능력이 없는 자만으로 구성 ... - 2종 수급권자: 국민기초 생활법상 수급자 중 1종 수급자에 해당하지 않는 자③④⑤⑥⑦⑧관리운영: 보건복지부 국민건강보험공단, 건강보험 심사평가원-보건복지부: 건강보험정책 결정,

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.20

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  현재 우리나라에서 시행하고 있는 사회복지급여 수급권의 취약성과 사회복지급여 수급권 제한의 구체적사유에 대해

  사회복지급여 수급권의 개념사회복지수급권은 사회복지법상 사회복지급여를 받을 수 있는 권리를 말한다. ... 서론「사회보장급여의 이용 및 제공 및 수급권자 발굴에 관한 법률(약칭 사회보장급여법)」은 사회보장급여의 이용 및 제공에 대한 기준 및 절차 등의 기본적 사항을 규정하고 지원을 받지 ... 부정수급부정수급은 허위 또는 부정한 방식으로 급여를 수급하는 것으로 「사회보장급여법」에서는 부정수급자를 “거주지, 세대원, 소득, 재산 상태, 근로 능력, 다른 급여의 수급이력 등과

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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  가족 형태의 다양화로 국가적 차원에서 모든 가족을 대상으로 가족문제를 예방하는 건강가정에 대한 통합적 가족정책의 필요성

  즉, 다문화가족은 결혼이민자, 외국인근로자, 북한이주민, 유학생 등을 포괄하여야 하고, 나아가 이민자가족과 재외동포까지 아우를 수 있어야 할 것이다. ... 그러나 위에서 본 바와 같이 지원법은 다문화가족을 결혼이민자에만 초점을 두는 매우 한 정적인 개념으로 정의하고 있다.”라고 지적하였다.2. ... 이러한 정의는 사전적 의미로 이 해되는 다문화가족의 개념과는 상당한 차이가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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