"근로자 집단교육" 검색결과 201-220 / 22,357건

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  [ 사회복지조직에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리 방안 ]

  자영업자는 근로자와 비교하면 근로 시간이 긴 편이지만, 자영업자의 수도 2013년 5,703천 명에서 2022년 5,632천 명으로, 근로 시간과 마찬가지로 중간에 약간 증가하기도 ... 자원봉사의 동기가 있었던 1명과 잠재적 자원봉사자를 위해 자원봉사자의 참여 동기를 강화해야 하며 2가지 방안을 제시하고자 한다.(1) 자원봉사 교육 강화자원봉사자가 갖춰야 할 지식이나 ... 기업에서 단체로 자원봉사에 참여한다면 기업은 ESG 경영을 할 수 있어 좋고, 개인은 집단으로 참여하여 더 즐겁고 효율적으로 자원봉사를 수행할 수 있으며, 참여하다 보면 자원봉사는

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.23

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  실습일지(직업재활센터)1일-5일

  문화적권리), 연대권(집단권? ... 까페사업, 장애근로자에게 직업재활과 직업훈련기회를 제공하기 위해 근로인들의 작업별, 공정별 신체적 기능 및 직무기능향상 및 개인별 직무수행기능을 할 수 있도록 서로 다른 근로인들의 ... 직무훈련실습 지도자소견란실습지도자확인실습일지( 3 일차)실습일자2000. 00. 00실습생명오늘의 목표기관 직무훈련 실습, 교육OT실습일정시간내용09:00 ~ 09:30교육OT (

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.16

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  CJ제일제당 산업안전직 합격자소서

  (CJ에서 ONLYONE의 의미 참조)800자이내[안전공학도]대학교를 입학하기 전, 학비를 벌기 위해 다대포 조선소에서 일용직 근로자로 일하던 중 철근이 머리 위로 떨어지는 사고를 ... 하지만 인력이 부족하다는 이유로 작업은 계속되었고, 추후 어떠한 안전 대책이나 교육도 없었습니다. ... 이 경험으로 현장에서 안전의식의 부족과 안전관리 미흡의 위험성을 몸소 체험하고, 이후 근로자의 생명과 사업장을 보호하는 안전공학도가 되겠다는 목표로 해당 직무를 지원하게 되었습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.08

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  한국기업노사관계의발전방향과제

  ▶노사관계 당사자의 역할※노동조합의 역할노동운동의 준법화노동자 집단의 과격성과 비타협성 때문에 사회에 부정적 인상으로 역효과를 낳기도 하였다. ... 교육훈련을 실시하는 등 인적자원 개발을 위해 다양한 노력을 기울여야 한다. ... 따라서 경영자는 근로자들에게 경영민주화, 경영정보의 공유, 성과배분의 공정성 등이 확보되도록 해야 한다.먼저 경영자들은 여러 가지 방식으로 근로자들의 경영참여 방안을 모색해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.21

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  장애인의 사회적 배제를 최소화하기 위한 방안에는 어떠한 것이 있을지 작성하되

  임시근로자(25.3%), 일용근로자(11.9%) 순이었다. ... 중증 장애인은 82.3%가, 경증 장애인은 60.6%가 일자리가 없다고 답했다.일자리가 있다고 답한 장애인 중 종사상 지위별로는 임금근로자 중 상용근로자가 31.7%로 가장 많았고, ... 또한 미취업자의 경우 향후 일할 의사가 없음이 74.8%로 과반이상을 차지하며, 임금근로자의 전일제 전환 의사 또한 74%이상 원하지 않는다(한국장애인고용공단, 2021).

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.16

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  ERP인사 1급

  /인사이동 감소, 커뮤니케이션 개선, 품질개선, 감독자 부담 감소, 낭비/소모 감소, 습득 시간 단축∙ 교육훈련 목표 설정 시 유의사항: 실현 가능, 측정 가능, 교육 수단과 목표의 ... 피평가자의 실제 행동을 관찰하여 평가, 이해하기 쉬움, 인사고과에 관심/참여 유도 가능, 시간/비용 많이 듦∙ 인사고과 평가에 대한 오류상동적 태도 : 타인에 대한 평가가 속한 특정 집단에 ... 수당∙ 노동 3권 : 단결권, 단체교섭권, 단체행동권∙ 노동조합 가입 방법기본적 숍클로즈드 숍 : 조합원 자격 있는 근로자만 채용, 채용된 근로자도 조합원 자격을 상실하면 근로자X유니언

  시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.17

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  사회복지사(가족상담 및 가족치료 기말)

  (배점 : 4.5점) 정답 3① 중개자 - 다양한 자원과 서비스 체계 연계② 옹호자 - 소외계층의 군리를 대변하는 활동③ 정보제공자 - 개인과 집단의 갈등 조정④ 위기개입자 - 위기 ... (배점 : 4.5점) 정답 1① 기업에 대한 책임② 근로자의 생산성 및 기업의 경쟁력 강화③ 노동력의 확보 및 유지④ 기업 이미지 개선(8) 사례관리자의 역할에 관한 내용으로 옳지 ... (배점 : 3.5점) 정답 3① 식사지원제도② 휴양시설운영③ 근로자복지 매장④ 원거리 근무 지원(13) 노인여가복지시설이 아닌 것은?

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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  산업안전기사필기 1과목 안전관리론

  유효- 교육시간에 대한 조정이 용이- 난해한 문제에 대하여 평이하게 설명이가능- 단점 - 상대적으로 피드백이 부족- 교육 대상 집단 내 수준차로 인해 교육의효과가 감소할 가능성이 ... TIMES 1000} over {근로자수} = 도수율 * 2.4: 근로자 1000명당 연간 발생하는 재해자수③ 강도율 ={근로손실일수 TIMES 1000} over {연근로총시간수 ... 관한사항으로서 고용노동부령으로 정하는 사항안전보건관리책임자 등에 대한 교육교육대상교육시간신규교육보수교육안전보건관리책임자6시간 이상6시간 이상안전관리자,안전관리전문기관의 종사자34시간

  시험자료 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.22 | 수정일 2020.09.11

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  사회복지정책론 ) 사회복지정책의 분석틀(할당체계, 급여체계, 전달체계, 재원체계)에 대하여 설명하시오.

  국가나 사회에 기여한 집단 혹은 부당한 사회적 차별 대우로 희생당한 집단에 대한 보상 체계이다. ... 이는 현물이나 현금, 바우처 등으로 구분하며 현재는 국제결혼 이주여성이나 새터민 등을 위한 교육 등의 인적 급여도 활발하게 진행되고 있는 중이다.현물과 같은 경우, 의료서비스나 장애인을 ... 근로 능력에 따른 사회복지 정책의 수혜자를 선정하는 것이다.소득 및 자산 기준은 곧 타 구성원들에 비해 경제적 수준이 매우 열악한 경우 이를 파악하여 선정하는 것이며 행정적 판단은

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.12

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  1주차 1차시에서 심리학이 무엇인지에 대해 학습했습니다. 심리학이 왜 필요한지, 심리학에는 어떤 분야가 있는지에 대해 정리하세요.

  산업 및 조직심리학은 직장에서 근로자들의 행동과 직무 수행에 영향을 미치는 요인을 탐구하여 조직의 생산성과 근로자의 만족도를 향상시키는 데 중요한 역할을 수행한다. ... 사회심리학자들은 집단 내 동적을 연구하여 집단의 특성과 성격을 파악하고, 집단 간 갈등과 협력의 원리를 이해하는데 기여한다.둘째로, 사회심리학은 타인과의 인터랙션을 다룬다. ... 예를 들어, 근로자들의 동기부여와 업무 만족도는 직업적 성공에 영향을 미치는 핵심적인 요소이며, 이를 이해하는 것은 직장 내의 조직문화와 인간관계를 개선하는 데에 도움을 준다.건강

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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  자원봉사론 다문화사회 및 자원봉사자의 참여영역

  가까워지고 있다.우리나라 어느 곳을 가더라도 다문화 가정은 이제 더 이상 그리 낯선 모습은 아니다.다문화라 함은 한 사회 안에 서로 다른 인종과 다양한 문화가 공존하는 사회로써 외국인 근로자와 ... 특히 이주민 중에는 일자리를 찾아 들어온 외국인 근로자가 가장 큰 비중을 차지하고 있으며 도외지를 제외한 농어촌에는 동남아에서 결혼을 하려고 우리나라에 들어온 외국인도 대다수를 차지하고 ... 시기가 되었다.이러한 다문화사회는 긍정적인 영향과 부정적인 영향을 함께 보여주고 있는데 우선 긍정적인 영향은 국내의 노동력 부족 문제 해결에 기여함으로써 국내에 체류중인 외국인 근로자는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.26

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  지역간호실습 - 산업간호과정 및 보건정책 (사정,진단,계획포함)

  산업간호진단 : 우선순위 결정☞ 대윤전자 주식회사 근로자의 장시간 좌식작업과 반복작업으로 인한 근골격계 통증간호문제인구집단범위대상자취약성문제의 심각성자원동원가능성근로자의관심도간호사의 ... 건강상담 결과 근로자들이 보호구착용의 필요성 에 대해 무지해 교육이 필요함.생리적순환개인(대윤전자주식회사근로자)/실제적? ... 산업간호계획 : 보건교육일시2021.07.02대상대윤전자 주식회사 근로자 19명강사학생간호사장소메카존 243호보건교육 프로그램 명근골격계 질환 멈춰 !

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.30

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  한국산업인력공단 자기소개서

  피고용자들의 교육, 기술 습득1. ... 집단 간 경쟁하거나 갈등을 겪는 사례*가 많습니다. ... 문제 해결을 위해 다방면으로 고민하고 여러 가지 방안 중 근로자의 능력 개발을 위한 최선의 방안을 찾아내 최종적으로 근로자들의 근로능력 개발을 돕는 인재가 되겠습니다.2.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.10

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  산업안전기사 합격자 정리본 필기부터 실기까지 합격 가능 책 사지마세요!!

  어느 작업장에 근로자에게 안전의식 향상을 위해 베르 그호프의 재해 정의를 이해시키고자 한다. ... 이에 대해서 학습 목적에 따라 구분하여 답하시오.⑴ 목표 : 근로자의 안전의식 향상⑵ 주제 : 베르그호프의 재해 정의⑶ 학습강도 : 이해한다.2. ... 집단의 응집력을 결정하는 요소① 타 집단과의 비교② 집단 목표 성취에 대한 기대③ 집단 혜택④ 구성원 자발적 동기28.

  시험자료 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.09.16 | 수정일 2023.06.13

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  지역 실습 보건사업계획 (건강증진사업계획)

  , 이에 대한 올바른 지식을 전달함으로써 자가 건강을 관리할 수 있는 능력을 함양시킨다.보건교육 계획안교과목지역사회간호학실습교육자간호담당자대상자oo사업장 근로자일시2022.10.06장소 ... 첫째주 월요일작업장 내 소음에 관해 경고성문구를 부착한다.포스터 부착작업장 내 소음 수준을 경고성 문구로 표시사업장 내 지정보건 담당자기관대표연중HP2030과의 연계성해당 분과인구집단별 ... 건강관리해당 중점과제근로자중점과제소개대과제근로제도 및 환경개선을 통해 근로자 건강보호세부과제내용?

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.25

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  취약계층 근로자관리 보고서

  특히 나 청소년 여성근로자의 경우 사회적지지 정도가 높은 시기이므로 건강증진을 추구하는 방 향으로 또래 집단 문화를 이끌어가는 것이 효과적이다.② 식습관 개선 및 운동여성근로자에게 ... 및 모성보호청소년기 및 여성근로자를 대상으로 실질적인 피임교육을 포함한 성교육을 실시하여야 한다. ... 그리고 교통사고 안전교육을 포함한 안전한 건교육 실시로 위험작업으로부터 보호하고 건강관리를 실천할 수 있도록 할 필요 가 있다.특수형태근로종사자는 모두 근로자 일반전강진단을 위한 직종분류를

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.19

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  바람직한 인력운영 방안을 논하라

  과학적 관리기법1) 특징(1) 과업관리 원칙경영자와 근로자의 직무와 완전 분업화되어서 경영자는 근로자의 직무 연구와 설계를 통하여 근로자들을 통제하여 생산관리를 합리화 및 효율화 시키고 ... 경제적 보상의 목적을 충족시키기 위해서는 근로자들에게 생산실적에 따른 보수를 제공하여 근무 의욕을 높여 생산성 향상이라는 결과를 기대하게 만들었다.2) 장단점(1) 장점근로자들의 ... , 비공식 집단, 개인, 개인 간 관계 등으로 파악할 수 있는 새로운 관점을 제시했다는 장점이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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  인종차별의 영향과 대처 방안

  나아가 기업체 역시 직원 채용 시 면접 과정에서 지원자의 인성을 파악하는데 중점을 두어야 하며, 고용주로서 근로자와의 관계 형성에 노력해야 한다. ... 현재 대부분의 제조업 공장은 인건비 절감을 위해 해외 근로자를 고용하고 있으며, 이로 인해 생산성이 향상되어 기업 경쟁력 강화에 도움이 됩니다. ... 둘째, 역사적으로 특정 집단(백인)이 다른 집단(흑인, 황인)을 지배하면서 자신들의 우월성을 강조하려는 목적으로 의도적으로 인종차별을 조장했기 때문이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.19

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  학점은행제 산업심리학 과제 100점 자료

  사례 연구: 근로자들의 직무만족을 파악하기 위해 상사나 관찰자들에게 질문을 하고 평가하는 방법으로 근로자 스스로의 태도는 오직 그들 자신만이 알기 때문에 신뢰도가 떨어지는 단점이 있습니다 ... 환경적 선행변인- 급여: 급여는 근로자의 생활에 있어 없어서는 안 될 중요 요건이기 때문에 직무에 있어 충분하지 못한 급여는 근로자의 직무 불만족을 야기할 수 있습니다.- 공정성: ... 회사에서 근로자들을 채용하는 이유는 결코 사회봉사가 아닙니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06

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  교육행정 및 교육경영 기말고사 대체 과제

  또한 관리자와 근로자의 역할을 분화하여 관리자는 일을 효율적으로 진행할 수 있도록 과업에 대한 아이디어와 계획을 수립하여 근로자에게 전달하고 근로자는 이를 충실히 수행하도록 하였고, ... 조직의 생산성을 극대화하기 위해서 과학적 분석을 통해 관리방식을 재구조화 하여 유능한 근로자가 특정 과업을 수행하는 과정을 관찰하여 생산 공정의 개별 작업을 단일 요소로 분리하고, ... 단순업무인 경우 의사소통 속도가 빠르고 정확상이 나타나나, 복잡한 업무의 경우 효과가 떨어지며 집단의 만족도는 낮은 편이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2024.06.03

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