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"기업가정신과 창업 중간" 검색결과 201-220 / 340건

  • [경영학원론] 손정의 변혁적 리더십
    손정의 회장은 무일푼으로 시작하여 지금의 소프트왕국을 건설하였고 세상을 바꾸는 변혁적 리더이자 전 세계에서 기업정신이 가장 투철한 경영 리더 중 한사람으로 손꼽히고 있다. ... 황당하리만큼 원대했던 이 계획들은 일본 최대 IT투자기업인 소프트뱅크를 창업하고 신생벤처기업인 ‘야후’에 투자하여 1천억 엔의 사업자금을 마련하였다. ... ㉣중간형은 리더의 행동이 인간과 과업의 양쪽에 모두 관심을 갖는 리더것으로 만족하면서 재촉하지 않는 리더이다.
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.25 | 수정일 2019.04.02
  • 대학생활속에서 발휘하는 기업정신
    기업정신에 입각한 ‘나’의 대학생활중간고사 준비로 인해 진행 중이던 토익 공부와 취업에 관련된 정보를 알아보는 일이 중단되었다. ... Yes Leader 강사들은 기업정신 확산을 통한 제2의 창업붐 조성을 위해 대학으로 달려가 청년?학생층을 대상으로 특강을 실시하고 있다. ... 목 차Ⅰ 서론Ⅱ 기업정신과 대학생활의 상관관계Ⅲ 기업정신에 입각한 ‘나’의 대학생활Ⅳ 결론Ⅰ.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.14
  • 피터드러커 실천하는 경영자 요약본
    로테크나 노테크를 기반으로 운영되는 기업들 대부분이 체계적인 기업정신과 목적 의식을 가진 혁신을 바탕으로 경영되고 있다. ... 저질러서는 안되는 다섯 가지 범죄- 이익폭과 창업자 이익을 과신하는 것 → 이익폭을 너무 신봉하면 경쟁 상대에게 시장을 내주는 셈이 된다.- 시장이 받아들이는 한도에 가까운 가격을 ... 실제로 중간 계층 중 많은 것들이 정보 중계기에 불과하며, 그것들은 정보를 결집하고 증폭시키며 재편성하.
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.24 | 수정일 2016.10.26
  • A+[경영/마케팅] 야나이다다시 유니클로이야기
    ·제조·소매 이 모든걸 기업에서 제공함으로서 생산단가를 낮추고 중간 유통단계를 줄임으로서 유통비용을 절감시켜 결론적으로는 소매자 판매가격을 대폭 줄이는 유통방식인 것이다. ... 가장 기본적인 디자인을 고수하는 등 남다른 발상과 마인드 전환을 통해 쉼 없이 혁신을 거듭해오는 모습을 통해 실패를 두려워하지 않으며 과감한 의사결정을 하고 글로벌 전략에 주력하는 기업가 ... 정신과 경영판단 등을 통해 성공의 원동력인 ‘도전정신’을 배울 수 있었다.이 외에도 마치 음료수처럼 자판기로 옷을 파는 모습을 보면서 ‘무슨 이런 회사가 다있지?’
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.10
  • 성공기업과 실패기업의 원인분석
    벤쳐기업 선별경향?경영전반에 유능한 경영자의 존재?독자의 경영이념?왕성한 기업정신 발휘?다양한 인적네트워크를 형성하여 정보 수집?유능하고 신뢰할수 있는 참모 및 파트너의 존재? ... 매스컴에 의한 성공적 PR기업외요인?경쟁기업의 진입(대기업의 시장진입)?기존 판매세력의 저항?출자자와 창업자간 분쟁이 없음? ... 창업준비 부족?스타트의 타이밍이 좋음?사업·제품분야의 선택이 훌륭함(진입곤란, 성장성이 높고 한정된분야에 특화)?조기에 실적을 올릴 수 있음기업구조·전략요인?
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.27
  • 사회적기업과 사회적기업
    17 “ 기업정신으로 사회의 난제에 대해 창조적 파괴 를 시도하자는 뜻에서 ‘ 사회적 ’ 과 ‘ 기업가 ’ 를 합성 ” “ 사회의 가장 골치 아픈 문제 들에 대해 혁신적인 해결책 ... 빵을 팔기 위해 고용하는 것이 아니라 고용하기 위해 빵을 파는 기업 비영리 조직과 영리 기업중간형태 5사회적 기업의 특징 6 사회성 = 사회적 미션 사업성 = 사회적 사업체 혁신성 ... = 사회적 이노베이션세계 각국의 정의 7사회적 기업의 조직 형태 89 02 사례 1 American ApparelAA 부산 매장 10AA 소개 “ 노동착취없는 티셔츠 ” 11 창업
    리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.14 | 수정일 2014.07.18
  • [기업성과관계][기업성과]기업성과와 환경의 관계, 기업성과와 다각화유형의 관계, 기업성과와 전략유형화의 관계, 기업성과와 네트워크활동의 관계, 기업성과와 전자상거래의 관계 분석
    의미를 부여하고자 노력하고 있다(Chandler & Hanks, 1994; Covin & Slevin, 1991; Zahra, 1993; Lumpkin & Dess, 1996).기업정신을 ... 기업과 산업의 중간에 위치하여 산업조직론과 전략경영론이 만날 수 있는 장소가 된다. ... 벤처기업의 네크워크 활동에 대한 많은 연구에서 나타나듯이, 창업초기에는 창업자 개인의 네트워크가 바로 그 벤처기업의 네트워크라고 할 만큼, 네트워크 활동에서 창업자의 역할이 매우 중요하다
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22
  • 한국기업의 조직문화와 향후 한국기업문화의 방향
    정부주도 성장정책의 시대 상황적 틀 아래서의 위기관리 능력, 일사불란함(정주영 회장을 통해서 본 현대의 기업문화) √ 유교적 가치에 기반한 가족적 기업정신 √ “우리 현대” : ... Top Down 방식의 절대목표 추구※ 현대 기업문화 : 새로운 사업의 시작시에 경제경영의 흐름을 잘 파악하여 감(느낌)이 잡히면 밀어부침√ 콘크리트 정신■ 주요사업이 건설처럼 전세계를 ... 상조공생하는 인화, 공동체 √ 창업자 중심의 중앙통제적 의사결정구조 √소유경영의 문화2.
    리포트 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.04.24
  • 경영학개론 레포트 '지속가능한 사회를 만드는 대안기업'
    현재는 사회적 기업정신의 확산, 사회 문 제를 창의적으로 해결하는 복합사업 모델 개발, 국내외 창의적 사회적 기업 모델 공유라 는 비전을 가지고 활동하고 있다.⑤ 지역사회 주민의 ... 바탕으로 사회적 활력과 지속 가능한 즐거운 디자인을 지향하는 공공적 문화 예 술 기업이다. 2004년 6월 하자센터의 창의적인 문화예술 작업을 통한 창업 프로젝트(자 기고용 프로젝트 ... 6천여 명의 오렌지 농민과 8개 협동조합이 중간상인의 독과점 횡포에 대응하기 위해 출범한 판매협동조합 연합회다.
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.29
  • (경영학)IKEA[이케아]VS보르네오가구 기업경영성공실패사례 분석 ppt
    2.4 보르네오의 실패 분석 1.5 IKEA 의 기업정신 3. ... 회사에 소속된 개별 디자이너를 부각 시키는 경우가 많음 제품에 디자이너의 실명과 사진을 함께 표기하는 디자인 실명제도입을 통해 디자이너에게 책임감과 자부심 부여1.5 IKEA 의 기업정신 ... 그러나 경쟁자와 견줄만한 특별한 경쟁적 우 위요소를 지니지 못했다 .2.4 보르네오의 기업정신 목재의 수입보다는 가공을 통한 판매가 더욱 부가가치 높을 것이라는 판단은 좋았음 국내에서의
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.23 | 수정일 2014.04.08
  • 벤처 창업의 정의와 절차 및 필요성, 벤처창업 업종 선택
    무형 자산을형성하는 데 필요하다.이와 같이, 창업기업정신과 경영 능력이 있는 창업자, 수요자와 시장성이 있는사업 아이디어 및 자본, 인원, 기술 및 경영 노하우 등 경영 자원을 ... 기업정신은 위험 부담은 있지만 그에 상응하는 보상을 기대하여 장, 설비, 원자재 등 경영 자원을 조달하고, 기술 개발, 영업 조직의 구축 등 유 ? ... 벤처 창업의 정의창업이란 사업의 기초를 세우는 것으로, 기업가의 능력을 갖춘 개인이나 집단이 사업 아이디어를 가지고 사업 목표를 세우고 적절한 사업 기회에 자본, 인원, 설비, 원자재
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.03
  • 창업론_중간고사_요약답안
    창업가의 정의와 역할에 대하여 논하라.- 올바른 창업가란 올바른 기업정신에 입각하여 기업창업하고 경영활동을 행하며 선구가적 개척정신과 모험정신을 통해 기업의 혁신활동을 계속적으로 ... 성공한 창업가에 대하여 논하라.- 성공한 창업가는 험난한 역경과 도전을 극복하고 남다른 지도력과 투철한 신념을 가지고 각고의 노력을 하였을 것이다. ... 및 지식중심의 성장은 높은 숙련성을 가지고 있는 인력의 수요를 증가시켜 소득격차를 확대시킬 것으로 이해된다.넷째, 디지털 시대에는 생산과 소비가 직접 연결되면서 이들을 매개하던 중간단계들이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.07
  • 사회적기업의 정의와 실태, 대응방안
    우리는 제대로 알아봐적 일자리 제공을 위한 모델로 사회적 기업 부각되었고, 1990년대 이후 IT산업 성공에 따른 벤처 자선가 증가로 사회적 기업정신 세계적 확산 지원되기 시작했다 ... 그 중 하나가 사회적 기업을 통한 일자리 창출이다.사회적 기업이란 비영리조직과 영리기업중간 형태로, 사회적 목적을 추구하면서 영업활동을 수행하는 기업으로 이윤의 상당부분을 사회적 ... 이 기업은 전문가 직원에 대한 인건비를 지원받을 수 있었지만, 소위 ‘전문가’를 국수 가게에 채용하기는 어려웠다.
    리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.04.01
  • 기업창업과 운영
    영리추구, 사유재산을 기본원리로 삼는 자본주의 경제체제에 있어서 기본적인 동기를 바탕으로 여러 요인들이 복 합적으로 작용. .독립적인 사업을 해보겠다는 기업정신 충동 .新 사업 아이디어의 ... 창업주체로서의 기업 2-1 기업가의 특성 2-2 경영자로서의 기업가 2-3 경영자적 자질 2-4 경영자의 역할Yeungnam University1-1 창업의 의의와 동기창업이란? ... Chapter. 6 기업창업과 운영Yeungnam UniversityContent1. 창 업 1-1 창업의 의의와 동기 1-2 기업창업과정 2.
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.14
  • [일본기업][벤처기업][기계공업]일본기업과 정부기업관계, 일본기업과 한국기업, 일본기업과 벤처기업, 일본기업과 전문경영자지배기업, 일본기업과 기계공업, 일본기업과 자동차공업 분석
    이렇게 볼 때 앞으로는 기업창업하는 것은 기업정신이 넘치는 사장 한 면으로는 어려울 것으로 예상되며 우수한 기술진과 경영진이 함께 협력하여 창업을 하는 것이 바람직할 것으로 ... 이러한 분야에서 벤처기업을 성공하고 있는 기업가의 특성을 보면 30대가 많으며 이들은 대개 창업하여 10년 정도 기업을 경영하고 있는 것으로 조사되고 있다.Ⅳ. ... 이들 신규 창업기업이 앞으로 성장해 가기 위해서는 경영관리가 중요한바 즉 기획과 마케팅, 경리, 재무 등의 분야에 있어서도 우수한 인재가 필요하다.
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30
  • 오라클의 창립자 성공감상문
    (THE ENTREPRENEURS)조직하는 자경영하는자모험을 감행하는 자기업정신에 대한 개념은 기업이 처해 있는 국가의 상황이나 시대에 따라 바뀌어 왔다.따라서 기업정신을 한 ... 기업을 이끌어가는 기업가는 이윤을 창출하면서도 사회적 책임을 잊지 않는 정신을 가지고 있어야 한다. ... 25번째 Report오라클의 창립자대한 태양 정연훈 지부장세상에는 참 많은 기업들이 존재 한다. 그리고 많은 기업들이 생성되고, 소멸되어지고 있다. 그 중간에 살아가고 있는 나.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.25
  • 기계와의 경쟁 / 에릭 브린올프슨, 앤드루 매카피 // 요약+독후감
    둘째로는 일자리 창출을 위한 기업정신도 한계에 이르고 있다. 매년 미국에서 창업되고 있는 새로운 기업의 한다. ... 창조적 기업가가 시도하는 새로운 조합은 고갈될 위험이 전혀 없는 것이다.둘째로 기업가가 지휘하는 조직의 혁신뿐 아니라 광범위한 2차 전략 즉, 인적 자본의 능력을 향상시키는 것이 필요하다 ... 첫째, 모든 사람이 기업가가 될 수도 없고 꼭 되어야만 하는 것이 아닌 것처럼, 모든 사람이 학교에서 16년을 보낼 수도 없고 꼭 보내야만 하는 것도 아니다.
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.28
  • IBM 리더십
    정신 - 창업 당시의 정신을 잊지 않았으며 , 그 정신을 더 발전시키고 과감히 도전하여 성과를 이루어내고자 함 4. ... 성장기 - 성숙기 (1952-1984) 미국에서 중간크기 정도였던 IBM 을 세계에서 가장 큰 기업으로 키운 것은 리더의 역량 때문 아버지처럼 천부적으로 강력하고 와일드한 리더십 특성으로 ... 사업으로서 집중하는 공격적인 경영을 펼침 - E- 비즈니스 온 디맨드를 바탕으로 필요한 부문은 공격적인 인수전략 , 채산성이 떨어지면 과감하게 정리하는 방식 의 경영으로 큰 성과 ◆ 기업
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.03
  • 경영자자질개발 연구, 일본전산 창업자 나가노리 시게노부 연구
    그 사람이 기업정신이 있다면 어떤 점에서 확인할 수 있는지 설명하시오.나가모리 시게노부! 그는 일본전산 사장이다. 그의 기업정신을 엿볼수 있는 좋은 예가있다. ... 나가모리 사장의 현실에 안주하지 않고 끊임없이 ‘혁신’하려는 이런 도전정신이야 말로 기업가로서 성공할 수 있었던 요소일 것이다.나가모리 사장은 1978년 신입직원 채용을 위해 ‘밥 ... 경영자자질개발 기말과제일본전산 창업자 “나가모리 시게노부” 연구학 번: 학번입력이 름: 이름입력교수님: 담당교수입력1.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.05
  • 스타벅스 마케팅 (SWOT,STP,4P)
    스타벅스 기업분석(1) 스타벅스 기업개요스타벅스는 미국의 유명한 CEO 하워드 슐츠의 기업정신에 의해 설립된 회사라 할 수 있다. ... 창업을 시작한다. ... 이 커피는 초콜릿과 잘 어울리기 때문에 발렌타인데이 기간의 인기가 많다이탈리안 로스트라틴 아메리카의 혼합 커피로 중간 정도의 무게감을 가지고 있으며, 에스프레소 로스트보다 좀 더 진하게
    리포트 | 21페이지 | 6,000원 | 등록일 2015.09.17
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2024년 07월 08일 월요일
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