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"기업가정신과 창업 중간" 검색결과 241-260 / 340건

  • 중소기업의 소개
    정책의 필요성-중소기업은 대기업보다 기술변화와 수요패턴의 변화에 대한 적응력이 높고 대기업에서 나타나는 관료제 조직의 부작용 없이 기업정신을 발휘할 수 있는 장점이 있다 즉, ... 기술변화와 수요패턴의 변화에 대한 적응력이 높고 대기업에서 나타나는 관료제 조직의 부작용 없이 기업정신을 발휘할 수 있는 장점이 있다 즉, 중소기업에 대한 우리 정부의 지원정책은 ... 국제 수지개선의 기여- 전문화된 중소기업중간재의 국산화를 촉진시켜 환경변화에 따른 충격을 감소하고 수입유발적인 산업구조를 시정하게 한다.
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.28
  • 정주영 창업론(숭실대) 노트정리
    “직원의 행복을 최고로 여기는”Infosys는 민관학 파트너쉽을 구축하고 있으며, 인턴쉽을 활용하는 기업에 대한 인센티브를 제공하며, 기업정신과 중소기업육성을 제안한다.사고파는 ... 충실한 경영김승경 교수님…910/8“판매여왕의 이야기”백숙현 교수님…1110/15자기만의 색깔을 만들자맹명관 교수님…1310/29창조적마인드와 지식경영정대용 교수님…1511/5해외의 기업정신 ... 교수님…2812/10진정한 성공과 부자이기진 목사님…3110/15인터넷강의(울산대학교)정대용 교수님…34머 리 글―――――――지난 봄학기 기업정신 정대용 교수님의 강의를 들었었습니다
    리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.06
  • [경영]기업경영사례 - 하나은행
    기업정신(entrepreneurship)이란 ‘위험을 감수하며 도전적으로 새로움과 혁신을 추구하여, 기업의 성장과 사회적 가치를 창출하려는 의식’을 말하는데, 이제는 이것이 비단 ... 김 행장은 기업가에겐 필수적인 창조적인 발상을 전 구성원들로 하여금 항상 하게 하는 등 일선 경영자뿐만이 아닌 전 조직구성원들의 기업정신이 바로 경영혁신의 원동력임을 강조하고, ... 또 각종 참여와 창의적 제안활동으로 이것을 실천하고 있다. ☞ 사내 기업정신의 고무7 - 4하나은행은 또 ‘업무공시제도’를 도입하여 기획 중이거나 개발 검토 중인 사안에 대해 직원들이
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.31
  • 이명호/ 박영사/ 경영학으로의 초대 요약 - Chapter2. 경영과 경영학, 기업정신
    초일류기업모험경영합리경영혁신기업가혁신기업4-자영경영성취기업가대기업3우수기업-창업기업가중소기업전문경영자 수용--3. ... 유형과 그 정신의 확대과정1창업지향2과업지향사명지향?? ... 경영과 경영학, 기업정신1. 경영이란1) 경영이란특정한 목표 달성을 위해 체계적으로 집단화되는 것을 조직이라고 부른다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.29
  • 경영주체론
    : 혁신과 위험부담을 포함한 전반적 경영 담당기업정신리더십경영위험추구독립성 욕망리더십, 경영, 기업정신의 관계기업가와 관료적 경영자의 비교위임과 감독행 동사무실, 스탭, 권한 ... 제3장 경영주체론기업가새로운 벤처기업창업하고 경영하는 사람 - by ① 사업기회를 시장성 있는 아이디어로 전환 ② 필요한 자원 손수 조달 ③ 위험부담 → 특성 : 높은 성취욕구, ... person ≠ Entrepreneur → 사내기업정신(intrapreneurship)경영자조직의 경영과정에 기본적 책임을 지는 사람 - 주로 타인의 일을 통합 · 조정하는 조직
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.08.09
  • 휴맥스의 성공 전략
    창업Member의 탁월한 기업정신..PAGE:21+) 성공 비결2009-01-29 17:42'한 우물만 제대로 파면 불황도 비켜간다.' ... 시장에 진입세계 최고수준의 디지털 셋톱박스를 전세계에 수출컨버전스 가전시장으로의 진출 계획건인 시스템 창업세계적 경쟁력을 갖춘 Global Brand 기업으로 성장영상 가요 반주기 ... 기술이 핵심Middieware : 수신기 안에 중앙처리장치 및 기억장치를 구동시키는 하위 계층의 프로그램과 위성에서 송출되는 프로그램을 조작하는 상위 계층의 프로그램 사이를 연결하는 중간
    리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.19
  • NORDSTROM
    - 창업정신을 근간으로 한 고객봉사기업문화- 직원과 협력업체가 하나 된 문화- 내부승진정책의 효과로 치열한 경쟁이 발생- 사원들에게 폭넓은 권한과 운영권 부여(empowerment) ... 노드스트롬의 복무규정은 '리더십은 명사가 아니라 동사이다'라는 리더십 경구의 진정한 의미를 잘 보여주고 있다.이처럼 종업원들에게 스스로 모든 것을 결정하게 하자, 창의성과 기업정신은 ... 이처럼 노드스트롬에서는 사원들 스스로가 독립된 사업가라고 생각할 수 있는 독특한 기업문화가 형성되어 있다.
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.04
  • 조직문화의 관리
    방법(3)—조직문화의 유형조직의 지향성기술적(차별화)사회적(통합과 협조)조직의 가치관ㆍ규범개인의 성취감 (개방시스템)질 효과적 계획화 문제해결 변혁을 받아들임창조적 문화 혁신 · 기업정신 ... 그후 역사를 거듭하고 규모가 커지면 다양한 영향을 받으면서 형성된 조직문화는 기업가나 최고경영자에서 점차 관리자(리더), 그리고 더 나아가 일반 종업원들에게까지 전승되고 침투되면서( ... 과정창업자와 핵심적인 리더들이 지닌 가치관이나 가설 등을 하위 계층의 종업원들에게 전승시키고 침투시키며 강화하는 데 동원되는 메커니즘(mechanism)리더가 주의를 기울이고 측정하며
    리포트 | 60페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.17
  • 기업정신, 기업가란
    기업정신의 이해1)환경변화와 미래2)기업정신2. 기업정신의 개발1)기업에서 기업정신의 개발2)기업정신의 핵심요소3)바람직한 인재상3. ... 성공적인 사업가들은 돈을 벌기가 얼마나 힘든지를 알기 때문에 돈을 귀하게 여기고 창업초기에는 자금의 지출에 신중을 기해야 한다. ... 기업정신의 개발1)기업에서 기업정신의 개발(1)기업정신개발의 본질대부분 기업정신에 대한 정의들은 조직적인 규정을 받아드리고 혁신적 결과의 목표에 대한 자원몰입을 얻는 기업
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.27
  • 단국대 기업과사회(권명은) 기말고사 정리 요약본
    리더십 측면 - 소유경영체제 기업정신 / 전문경영체제 전문적 능력소유경영은 기업정신과 과감한 추진력을 바탕으로 혁신적 역할 수행, 창업이나 급성장전문경영은 기업규모 거대화, 경영활동 ... 소유자와 종업원의 중간적 성격이지만 경영실권을 쥐고 있는 지배적 경영자임.3. ... 구조가 출현-재구조화 : 집단이나 조직의 사회적 지위나 위치가 변경-사회 전반적 변동: 태도적 변동->문화적 혁신->차별화->재구조화의 일련의 과정(2)변화의 정도: 중대한 변화, 중간적인
    시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.17
  • 벤처창업교육의 사례와 교육프로그램
    있는 벤처관련 과목은 벤처기업, 벤처기업과 자본론, 벤처창업기업정신, 벤처기업과 21세기 미래학, 대중문화와 벤처사업 등 5개 과목으로 전국에서도 가장 많은 편이다. ... 작성-인터넷비즈니스의 이해-산업재산권 보호와 권리-충남 경제현황과발전방향-고객지향적 인터넷마케팅-창업보육센터 활용 및입지조건 분석-기업정신-코스닥 등록현안-전부의 중소벤처기업지원정책과 ... Pedagogy", Simulation & Gaming, Vol. 25, No. 3.그리고 기업가(entrepreneurship)에게는 여러 가지의 능력(skills)이 필요하다고
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.04.08
  • [창업] 창업의 정의및특성, 세계10대CEO(최고경영자)
    아울러, 의사결정의 불확실성, 다양한 종류의 자원투입, 모험적인 특성도 함께 가지고 있기에 창업자에게는 창의성과, 도전정신이 강조된다.2. ... 돈이 될만한 아이템을 제품화, 서비스화 시키는 것이다.창업이란 용어는 Entrepreneurship에서 번역되어 사용되고 있는데 많은 연구자들에 의해 연구되어 왔다고한다. ... 창업은 새로운 시장과 새로운 고객을 창출하는데 경영개념과 기법을 적용하여 새로운 기업을 창조하는 것이다. 이런점에서 창업이란 새로움, 장조, 변화라는 특성을 가진다.
    시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.22
  • 사회적기업의 정의
    민주적으 로 결정하는 조직임해외의 사회적기업 정의 OECD 기업정신아래 조직되고 사회적 ‧ 경제적 목표를 추구하는 조직으로 , 빈곤층의 훈련을 통한 노동시장의 재통합과 산출물과 ... 기업운영방식 민주적 운영 조직형태 비영리와 영리기업중간{nameOfApplication=Show} ... 미국 로버트재단 ( 사회적기업 창업지원 민간단체 ) 저소득층에게 일자리창출과 직업훈련 기회를 제공하기 위해서 비영리기관에 의해서 설립되어 수익을 창출하는 기업 Social Enterprise
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.05
  • 인문지리학개론 요약정리 7장 신산업과 생산자서비스의 공간
    위험을 감수하는 모험정신, 실질과 효율을 중시하는 사고, 기업정신 등4.신산업 육성정책 이론1)지역혁신체제론(1)지역혁신체제의 정의 및 구성요소등장배경? ... 재화나 다른 서비스를 생산하는 기업에게 중간서비스를 제공하는 활동을 말한다.? ... 특성상 관련 전문인력이 필요하나, 인력고용이 안정적이지 못하므로 유연한 노동시장의 접근성이 필요하다.(4)번체기업의 성장단계별 특성①개념화/개발단계: 창업 이전 단계로 제품에 대한
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.02
  • 유한킴벌리-리더쉽과 경영이념
    또한 1971년에 돌아가시면서 자신이 가지고 있던 모든 재산을 공익기업에 기부하는 등 사회적 기업정신의 대명사로 알려져 있다.문국현 前유한킴벌리 CEO (1949~)"제2의 유일한"이라고 ... 그 모든 일을 빼놓지 않고 다 실천하기란 현실적으로 어려운 일일 것이다.그래서 추가적으로 우리의 실천을 유지할 수 있는 방안으로 ‘체크리스트’를 이용한 실천과정의 중간평가, 스스로 ... 활동 모두가 사회 기여에 포함 된다고 생각했다.사회기여환경나무심기, 주말농장, 작은 텃밭, 농장 체험사회커뮤니티(기타 동호회 혹은 활동) 참여하기, 직업 체험 활동 지원(취업 혹은 창업
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.01.10
  • 사회적기업의 개념과 특징, 발전방향
    선을 행하는 사람들이 사회적 기업가들과 같은 사람들이다. 사회적기업정신 이야말로 인류역사의 정수라고 할 수 있다. 대부분의 사람들은 남을 돕는 데서 만족을 느낀다. ... [빵을 팔기 위해 고용하는 것이 아니라 고용하기 위해 빵을 파는 기업]으로 좋은 일을 하면서도 수익을 내는 기업을 뜻한다.1) 사회적기업의 개념“비영리조직과 영리기업중간형태”목표 ... )은 인터넷 웹사이트에 올려질 것이며 이는 다음단계에 있는 설계자들을 위한 시발점이 되거나 사회적기업창업하려는 모든 사람을 위해 아이디어를 제공할 것이다.사회적 주식시장 그 자체도
    리포트 | 10페이지 | 5,900원 | 등록일 2011.12.19
  • [경영]중소, 벤처기업과 한국경제
    ▶ 내부 지식관리 역량 강화▶ 첨단정보통신 기술 적극적 활용▶ 인력공급 체계 개편..PAGE:21중소기업의 정책방향⑵ 창업 활성화와 체질 강화▶ 창업 관련 교육 강화, 기업정신 함양-국민적 ... ☞ 중산층을 형성하고 확대시킴☞ 소수의 독과점 기업 방지차별 없도록 시장개방이 되어야 함☞ 신수요, 신기술개발에 탄력적으로 적응왕성한 기업정신과 사업의욕, 현상에 대한 개혁능력, ... 역할..PAGE:7기업정신(企業家精神, entrepreneurs )# 기업의 본질인 이윤 추구와 사회적 책임의 수보국 ② 인재 양성 ③ 공정한 경쟁 ④ 근로자 후생복지 ⑤ 사회적
    리포트 | 46페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.27
  • 카오스이론과 경영학의 관계
    내세우지 않는 것, 기업정신, 진화를 강조한는 개방적인 조직이다.이러한 관점들은 카오스이론에서 볼 때 조직에 있어 환경은 예측불가능한 관점에서, 역동적인 조직을 통한 자기조직화는 ... 패더럴 익스프레스 창업주인 프레드 스미스가 새로운 소포배달 서비스를 실현했기 때문에 성공했고, 혼다는 자동차 엔진의 경쟁력에 의존하는 창업자의 전략적 의지 때문에 성공했다. ... 안정적인 관리에하기 위해 다른 조직으로부터 중간관리자를 많이 고용한다. 이렇게 하여 혼다는 경쟁을 조장하는 것이다.
    리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.04.30 | 수정일 2021.07.29
  • 유한양행의 설립자 유일한 박사님의 리더십 레포트
    민족과 국가에 최대의 봉사 정신과 참 기업정신을 남기고 간 위대한 자수성가형 기업가라고 할 수 있다.3. ... 그는 근면ㆍ성실, 그리고 민족을 사랑하는 경건한 마음가짐으로 평생을 일에만 몰두했고, 서거시에는 그의 기업ㆍ사재까지도 사회에 환원하고 간 현대 자본주의의 참정신을 몸소 실천한 문자 ... 지난 1926년 창업자 유일한 박사가 설립한 유한양행은 일제시대 결핵치료제 항균제 등 필수 의약품을 출시하며 ‘제약 기업’으로 출발하여 지금도 1300여 명의 임직원이 생활하고 있으며
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.21
  • 문화벤처 기술벤처 가치사슬 가치상점 가치 네트워크 마케팅 창조성 지식경영 가치창출에 사례조사
    그 변화와 적응을 통해 기업창업-성장-성숙-소멸의 과정을 거친다.그렇다면 기업가는 누구인가? 빌게이츠는 마이크로소프트사(Microsoft)의 창업자이다. ... 정신을 보여주는 예로 맥도날드를 살펴보도록 하자. ... 그러나 만일 기업이 부가가치의 창출에 실패한다면 기업은 존속할 수 없으며, 생산요소를 투입한 자본가, 노동자들도 그 대가를 받을 없다.
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.28
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2024년 07월 19일 금요일
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