"기업관료제" 검색결과 201-220 / 19,006건

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  정치적 임명제

  관료마피아란 관료와 마피아의 합성어로 관피아라고도 하며 퇴직 관료가 산하기관 또는 유관기관에 전관예우로 재취업하는 유착관계를 의미한다. 사례로, 기업은행 관피아 사례가 있다. ... 정치적 임명제에 대한 폐단(문제점)1. 전문성 저하문재인대통령은 바꾸지 않는 인사, 돌려쓰는 인사를 선호한다는 오명을 쓰기도 한다. ... 현 윤종원행장은 기획재정부 종합 정책관, 청와대 경제수석비서관 등을 맡아 전형적인 관료출신이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16

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  (행정조직론) 고전적 조직이론의 내용을 설명하고, 소속되어 있거나 관심이 있는 공공기관에서 나타나고

  합법적 지배는 지배 정당성이 법규화된 질서와 명령권 합법성의 신념에 입각한 지배 유형을 말하는 것이다.(2) 관료제의 역기능과 쇄신막스 베버의 관료제에 의하면 관료제적인 특징인 계층제 ... 관료제론1) 의의관료제는 다의적이며 불확정적인 개념으로 보는 관점에 따라 구조적 의미와 기능적의미로 구분된다.(1) 구조적 의미관료제는 구조적 의미에서 계층제 형태를 띤 복잡한 대규모 ... 하지만 머튼은 본래 베버가 의도치 않은 역기능이 관료제 특징 자체에서 발생함을 경험적인 연구를 통해 입증한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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  [교육행정] 학교조직의 특성과 개선 방향

  특징을 지니고 있기는 하지만 정부 조직이나 기업체와는 달리 관료제적인 원리가 엄격하게 적용되기는 어렵다. ... 학교가 관료제적인 특성을 가지고 있으면서도 관료제에 맞지 않는 측면이 있는 것은 학교가 가지고 있는 전문직적 조직의 성격 때문이다.그러나 학교의 조직과 규모가 커지고 학생 수가 많아질수록 ... 학교조직은 사회적 기관으로서 여러 가지 특성을 가지지만 본 보고서에서는 학교조직의 관료제적 특성을 중점적으로 살펴보고 이에 대한 개선 방향을 모색해보고자 한다.학교조직은 관료적 성격을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09

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  전통적 조직이론 중 과학적 관리론, 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자. 서론

  사회복지행정론전통적 조직이론 중 과학적 관리론, 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자.서론사회복지단체는 경영환경과 마찬가지로 사회복지전달체계로 재원 편성, 예산 운영, 사회복지 ... 과학적 경영이론은 근로시간을 더 많이 행사한 사람에게 성과급을 지급하고 생산성을 높여 기업에 동기를 부여하는 이론이기 때문이다. ... 이에 인간관계론은 경제적 동기 외에 비경제적 동기인 심리적·사회적 욕구를 충족시키는 관점을 고려해야 한다고 봤다.현대 민간기업들은 위의 연구성과가 진전된 형태로 '재미있는 경영' 등의

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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  사회복지행정론_사회복지기관을 선정하여 관료제이론, 관료제이론의 장점과 단점, 사회복지기관의 행정적 변화방향

  , 일반 기업 등과 같은 다양한 조직에 적용할 수 있다. ... 행정적 변화방향에 대하여 서술하시오.제 출 일담당 교수아 이 디학 번이 름- 목 차 -Ⅰ. ... REPORT사회복지행정론자신의 거주지역에 소재하고 있는 사회복지기관을 선정하여 관료제이론을 적용하여 조직을 분석하고, 관료제이론의 장점과 단점을 중심으로 바람직하다고 생각하는 사회복지기관의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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  사회복지행정과 일반행정을 비교 서술하고 사회복지행정의 필요성에 대해 개인적인 의견을 제시

  즉, 관료제 사회에서 관료는 언제라도 다른 사람으로 대체할 수 있다. 흔히 관료제 조직의 구성원을 ‘거대한 기계의 부품’이라고 비유한다. ... 사회복지 조직도 조직의 원활한 운영을 위해 조직의 구성에 관료제의 원리를 도입하기도 하지만, 이것은 일반행정에서의 관료제와는 의미가 다르다. ... 그리고 이 공무원들로 구성된 공직 사회는 관료제에 의해 운영된다고 이야기한다. 관료제 사회에서는 이것에 참여하는 개개인의 역할이나 지위는 크게 중요하지 않다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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  사회복지행정론 고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

  순수한 관료제적 조직은 기술적인 면에서 최고의 능률을 확보할 수 있다. ... 본론1.고전이론 1- 관료제 이론1) 개념현대사회에 있어서 관료조직의 이미지는 부정적이고 보수적인 개념으로 여겨지고 있다. ... .- 목 차 -Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.고전이론 1- 관료제 이론1) 개념2) 장점3) 단점4) 사회복지조직에의 적용 가능성2. 고전이론 2 ?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.27

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  [독서지도를 위한 책 추천 및 서평] 성찰적 에세이, 프란츠 카프카, 플랫폼 자본주의 등

  프란츠 카프카제가 가장 좋아하는 현대작가가 프란츠 카프카입니다. 사실 저는 소위 자본주의적 관료제에서 일을 해보면서 카프카를 더 좋아하게 되었는데요. ... 에서 토지 측량사 K는 관료제를 상징하는 성에 들어가려고 하지만 끝내 도달하지 못하고 좌절되죠. ... 읽고 이에 대해 한번 사유해 보면 좋겠네요.또한 미래 트렌드에 대한 관심으로 바라트 아난드의 『콘텐츠의 미래』는 디지털변혁 20년 역사에서 지속성장한 전 세계 승자 기업들의 비즈니스

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.30

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  탈관료제 과제

  ' - 전통적인 수직적 계층 구조에 현대적인 수평적 팀 조직을 겹쳐 놓음으로써 양자간의 균형을 추구 - 제품개발과 소비자 욕구에 대한 반응을 좀 더 빠르게 하는 방법을 찾기 위해 기업들이 ... 탈관료제의 정의와 등장배경 2-1 ) 탈관료제의 정의 2-2) 탈관료제의 등장배경 2-3) 탈관료제의 특징 2-4) 탈관료제의 장점 2-5) 탈관료제의 한계 2-6) 관료제와 탈관료제 ... 관료제의 역기능과 대표관료제의 정의와 배경 1-1 ) 관료제의 역기능 1-2) 대표관료제의 정의 1-3) 대표관료제의 등장배경 및 필요성 1-4) 대표관료제의 두가지 대표성 1-5)

  리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.25

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  한국행정개혁의 본질과 방향 및 새로운 경향과 과제0k

  이러한 국내외적 환경의 변화로 인하여 민간기업은 물론 일반국민들은 비대해진 정부관료제의 문제점들을 치유하여 행정서비스의 질적 개선을 이루는 동시에 국제경쟁력을 제고할 수 있는 정부를 ... 이러한 개혁의 맥락은 정부를 비롯한 공공부문에 어떻게 쇄신적 정신을 불어넣겠는가 하는 잇슈들이다.이른바 미국정부의 페레스트로이카(Perestroika)를 외치면서, 기존 관료제는 보다 ... 정부투자에도 손익과 같은 합계적마인드나 경제경영평가 의식이 필요하며, 관료는 단순한 관리자에서 기업가형으로 변신해야 한다는 주장이다. 예로서, ① 사명위주적 예산, ② 저축?

  리포트 | 20페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.28

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  경희대학교 행정학과 한국행정론 과제 [혁신생태계 조성을 위한 정부조직 및 관료제 개혁]

  혁신생태계 조성을 위한 정부조직 및 관료제 개혁‘혁신생태계 조성을 위한 정부조직 및 관료제 개혁’라는 논문을 읽고 이를 요약한 후, 비판점을 알아보며 고찰하도록 하겠다.한국은 제 4차 ... 하지만 지금까지의 모습은 정부와 관료제가 선도자 혁신생태계와 적합하지 않았다고 할 수 있다.우선 관료제의 개혁이다. ... 적극 추진하는 것 등이 있다.한국 관료제의 변화를 추구했다면, 정부조직의 변화를 꾀해야한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.28

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  경엉학개론 ) 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.

  아래 군대 조직에 많은 영향을 받아서 상화관계가 엄격하거나 명령과 통제 권한이 또렷하게 정의되는 관료제 조직 특성을 갖고있다고 볼 수 있다. ... 일반적으로는 부과제조직으로 불리는 관료제 조직구조가 기능중심 단위 조직으로 구성될 가능성이 높으며 높은 수준으로 분업화와 과업의 표준화를 도모하게 된다. ... 결국, 명확한 위계 아래에서 기능중심적으로 돌아가는 부과제 조직이 기업의 효율성을 높이기위해서는 아주 적절한 조직구조로 평가될 수 밖에 없는 것이다.기업의 관료적 조직 문화는 군대식

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.30

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  행정학개론 행정의 의미 ~ 가치 정리

  선진국에서는 관료제를 통제할 수 있기 때문에, 관료제 강화가 발전행정에서 순기능으로 작용하지만, 후진국에서는 강화된 관료제가 역기능을 가져올 수 있기에 정치발전이 선행되어야 함.에스만 ... 체제이론 구도투입->전환->산출 (환류->투입)8)비교행정론 - 제2차 세계대전 이후 치는 문화적·정치적·사회적 요인을 검증-국가별·문화별로 관료제가 보이는 행태의 차이를 설명-관료제의 ... 관료제에 대한 통제는 행정발전을 오히려 저해할 가능성이 있기에, 우선적으로 관료제의 행정능력을 증진시켜야 한다.=> 개발도상국 or 실질적 정부의 운영에 도움이 될 수 있으나, 주관적

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.04

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  행정관리론 공사조직 [행정학]

  (박동서) 정부와 비정부의 혼재현상 점점 기능, 환경, 역할 면에서 유사해짐 관료제화되어 대규모 조직으로Rainey등의 공·사 조직 비교 (2)환경적 요인시장에의 노출 정도, 효율성 ... of Technology 교수 행정이론화에 공헌: Red Tape, Publicness 등Dimensional Approach 개발 Public-Private 구분 무익 공공성/기업성의 ... 형식적 제약 조직운용에의 정치적 영향조직과 환경간의 교류독점성 정책영향의 성격 공공감독 공공기대 서비스 재화의 성격조직내부 구조와 과정조직 목적과 평가 준거 수직적 권위체계와 행정관료의

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.05

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  [일반관리론] 페이욜의 행정관리, 베버의 관료제

  베버의 관료제 이론은 근본적으로 권한구조에 기초를 두고 있다.관료제 조직은 의사결정을 관리자의 주관적 판단에 맡길 때 발생할 수 있는 조직의 불안정을 최소화하기 위하여 업무수행에 관한 ... [일반관리론] 페이욜의 행정관리, 베버의 관료제경영의 문제를 조직 전체에 관심을 가지고 다룬 이론을 일반 관리이론이라고 한다. ... Weber)는 독일의 사회학자였다. 1900년대 초반 그는 거대한 조직을 합리적이고 능률적으로 운영하기 위한 토대로써 관료제를 제시하였다. 베버는 관료조직을 노동분업.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.06

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  알렉산더 우드사이드 『잃어버린 근대성들』

  하지만 현재의 관료제는 정부와 기업으로 구분할 수 있는데, 정부의 경우 기본적으로는 경제학(한국은행, 기획재정부 등) 및 법학을 중심으로 운영되는 것이고, 기업의 경우 경영학(경영자 ... 중국 관료제의 문제는 산업화 이전의 동아시아관료제의 성격에 대한 그의 앞뒤 논의는 다소애매모호하다 동아시아의 관료제는 전문직 계층의 출현을 예견한 것 이었다. ... 아울러 저자도 지적하는바 동아시아 전통사회의 관료제가 기반 했던 사회구조는 근대 관료제의 그것과 판이했다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.30

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  조직의 개념과 속성 및 사회에 미치는 영향에 대해 작성하시오

  즉, 개인주의 성향이 강하며 관료제의 특성을 보인다. ... 하지만 현대 산업사회에서는 관료제화 현상이 두드러지게 나타나고 있으며, 이로 인해 비인간화되고 소외현상이 발생하기도 한다. ... 것으로는 기능별 조직과 사업부제 조직이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.04

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  한국정부와행정 중간시험 답안지 정리

  발전행정론은 당시 한국의 정부주도 사회변동, 경제발전 등과 일치하였기 때문이다. 1960년대 이후 급속한 경제성장 과정에서 한국은 공기업과 대기업에 의존하는 정책을 펼쳤다. ... -관료행태상의 특징조선의 정치적 관념체제와 관료제는 곧 관료집단의 행동강령과 행동범위를 설정하였다. 따라서 관료들은 문치주의에 따른 청렴결백한 관직의 봉사를 중요시하게 되었다. ... 또한 관료집단 간의 상호견제를 통해 관료제의 내적 안정을 도모하는 역할을 수행하였다.그러나 유교이념 자체가 가지는 모순은 관료제와 관료들에게 적용되어 역기능을 초래하게 되었다.

  시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.11

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  행정학기초이론part.1 (+예산제도발달)

  중시엘리트이론, 합리모형과 유사선진국에 적용민주주의 측면에서 문제집단이기주의 문제롤스, 플라톤, 칸트, 루소린드블룸, 하몬-절충설관료제전문적관료제사업부제임시조직핵심최고관리층기술구조작업계층중간계선지원참모환경동태적안정적안정적안정적동태적규모소규모 ... 오래된조직다양대규모 오래된조직소규모 신생분화(전문화)낮음높음높은 수평적분화낮은 수직적분화중간높은 수평적분화낮은 수직적분화통합조정낮음낮음높음낮음높음-대프트: 기기사매수네유①기계적구조: 전형적 관료제 ... 사회적 기업: 근로자와 수혜자는 30%가 취약계층, 이윤의 2/3 사회목적으로 사용? 진보정부(루소) 보수정부(홉스)? 시장실패 ?

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15

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  엽관주의와 실적주의

  엽관주의의 특징엽관주의는 특권적인 정부 관료제를 일반 대중에게 개방함으로써 민주주의의 평등이념에 부합하며, 공직 경질을 통해 관료 특권화나 관료 침체를 방지하고자 한다. ... 또한 정치적으로 승리한 선출직 공무원이나 국정 지도자(대통령)들이 관료집단에 대한 통제를 용이하게 함으로써 관료제의 대응성을 높이고, 정치적 리더십 강화에 기여한다.3. ... 국가나 기업 차원의 인재 영입과 유치에 있어서도 실적주의가 중요하다.6.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.11 | 수정일 2023.10.21

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