"기업관료제" 검색결과 141-160 / 19,006건

• 

  관료제에 관하여/관료제 의의, 특징, 순기능, 역기능

  따라서 합리적·계층적인 대규모 조직이면 관료제로서 조건이 충족되기 때문에 반드시 행정조직일 필요는 없고, 대기업이나 종합대학교 등의 조직도 관료제이다.제 2절 관료제의 특징관료제는 ... 또한 현재 추세로 정부, 사기업 모두 철저하고 전문적 훈련을 필요조건으로 하고 있다. ... 또 오늘날 현대 국가 정부에서 거의 나타나며, 가장 발전된 자본주의를 띠고 있는 기업이 이러한 특성을 보인다.2.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.06 | 수정일 2021.06.03

  다운로드 장바구니
• 

  교육조직의 분류

  비교해 이완된 구조로 되어 자신들을 통제하고 , 자신들의 작업 기준을 개발 → 전문적 관료제는 분권화되어 있어 권력의 상당 부분이 운영핵심층의 전문가들에게 있음 - 사업부제 ( divisionalized ... 조직의 기본요소가 되며 , 전문화가 중요한 과정 → 전문가들은 자신들의 동료들과는 비교적 독립적으로 작업을 수행하며 고객들과 밀접한 관계를 맺고 있어 , 단순 관료제 , 기계적 관료제와 ... 구조 - 기계적 관료제 (machine bureaucracy) → 통합되고 조정된 기계처럼 움직이기 위해서 잘 조율되고 표준화된 조직으로 , 작업 과정은 틀에 박혀 있고 표준화 되어

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.04

  다운로드 장바구니
• 

  기업의 지배구조

  기계적 관료제가 강화된다. ... 기계적 관료제에서는 권력의 원천이 공식적인 지위에서 나오지만 전문적 관료제에서는 전문성으로부터 나온다는 차이가 있다. ... 기계적 관료제 : 대규모 조직에서 고도로 표준화가 이뤄진 형태로서, 막스 베버가 주장한 관료제와 거의 동일한 형태에 해당한다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.19

  다운로드 장바구니
• 

  [정부협상 이렇게 하라] 서평_대학과제

  기업 간의 협상에서는 기업은 보다 많은 이윤확보라는 목표를 위해 효율적인 협상 과정과 계약을 통해 합의한다. ... 협상할 것인가를 선택하는 데 초점을 맞춘다. 4장은 정부와의 협상추진 과정에서 고려해야 할 이해관계, 5장은 정부의 결정에 영향을 미치는 수단, 6장은 제 3자의 활용, 그리고 마지막은 ... 개인과 개인 간의 사적 갈등에서 기업 간, 정부 간, 그리고 국제 갈등까지 여러 주체들은 자신들의 이해관계를 관철하고자 의견 충돌을 경험하곤 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.19

  다운로드 장바구니
• 

  경북대학교 경영조직론 전 범위 요약본

  관료제가. ... 관료제의 문제점 극복방안1) 임시조직의 활용항↑ ... 관료제 특징라. 조직 규모와 관료화의 관계1) 조직의 규모 증대 → 규칙이나 절차의 문서화 정도인 공식화↑ → 규칙과 절차를 만드는 지원부서의 힘이 커짐 → 지원부서(관리직?

  시험자료 | 20페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.07.11 | 수정일 2020.10.24

  다운로드 장바구니
• 

  조지프 슘페터의 자본주의 사회주의 민주주의를 읽고 나서

  관료계층에게 기업의 경영활동이 위임된다는 것은 다시 말해 사회주의로의 이행이 가속화 된다는 것을 뜻한다. ... 혁신이 관료화된 기업의 일상화된 연구개발부서의 업무가 되어 버린다는 말이다.다음으로 자본주의를 둘러싼 사회적 지지 세력이 붕괴한다. ... 되고 결국 이를 이끌던 기업가들은 토사구팽 되며, 창조적 파괴와 혁신의 경영활동은 자동화 규격화의 과정을 거쳐 정부와 관료 계층에게 위임될 것이라고 저자 슘페터는 생각한 것이다.정부조직과

  리포트 | 6페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.04.27

  다운로드 장바구니
• 

  관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오.

  관료제(bureaucracy)는 산업사회의 거대하고 복잡한 조직의 효율적 관리를 위한 합리적 조직체로서 국가의 행정 조직을 합리적으로 운영하기 위하여 개발된 것을 대기업이나 대규모 ... 관료제란? ... 【사회복지행정론】관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오.Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.21

  다운로드 장바구니
• 

  조직이론(관료제이론, XY이론과 Z이론, 임파워먼트이론, 상황이론)

  관료제 이론관료제(bureaucracy)는 독일의 저명한 사회과학자 막스 베버(Max Weber, 1947) 가 창시한 이론으로서 현대 사회의 사회조직에 주목해 그 특성을 분석 ? ... 조직이론(관료제이론, XY이론과 Z이론, 임파워먼트이론, 상황이론)목차조직이론I. 관료제 이론II. XY이론과 Z이론III. 임파워먼트이론IV. 상황이론* 참고문헌조직이론I. ... Ouchi, 1981) 가 일본 기업의 장점을 연구하여 제시한 이론이다. 그는 일본 기업의 독특한 종신고용제와 광범위한 인맥이 경쟁력의 원동력이라고 주장하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.08

  다운로드 장바구니
• 

  학점은행제 경영학개론 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오. 과제 A+

  형태인 관료제를 정의하였다.베버의 관료적 조직은 전통적인 지배나 카라스마에?의한 지배가 아닌 법, 규칙, 그리고?공식적으로 규정된 절차와 방법에 따라 행정이 이루어지도록 되어? ... 1920년 미국에서는 경제성장과 생활의 질을 개선하려는 경향이 사회에 확산되기 시작하였다.이시기에 여성의 참정권, 노동조합 결성, 최저임금제? ... 일이 효율적이고 효과적으로 이루어지게 하는것이다.경영학이란 복잡해지는 산업구조와 기업들 간의 경쟁이 심해짐에 따라 회사의 경영에 필요한 지식체계와 전달을 위한 경제학에서 독립되어진

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07 | 수정일 2024.05.21

  다운로드 장바구니
• 

  관료제와민주주의(레포트)

  또한 실제로 사회 전체적으로 각종 사회조직들 즉, 공공부문뿐만 언론, 대기업, 사법부 등에 대한 신. ... 정부관료제의 책임과 통제를 확보하는 방안(박찬오, 주재현, 2008)은 관료제의 비능률성을 극복하고 관료제의 민주성을 증진시키는 것이 되어줄 수 있다.민주주의 국가에서 관료제는 국민의 ... 무엇보다 관료제의 운영원리와 민주주의의 그것은 기본적으로 일치하지 않는 까닭이다.관료제가 제 기능을 하기 위해서는 자의적인 정치권력의 영향력을 제한하는 것이 필요조건이고, 관료제의

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.02

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정에 관료제를 적용할 경우 나타날 수 있는 문제를 분석하고 문제 해결방안에 대해 논하시오

  기업이나 정당, 노동조합, 학교 등에서도 관료제가 나타난다. 조직의 규모가 커진다면 조직의 목적이나 방향성을 불문하고 관료제적인 속성이 나타난다. ... 서론최근에는 기업들뿐 아니라 공공기관들에서도 관료제를 타파하고 자유롭고 수평적인 조직구조를 만들기 위해 노력하고 있다. ... 다만, 사회복지시설이나 법인들의 경우 대기업이나 공공기관처럼 대규모가 아니기 때문에 관료제가 야기하는 병폐들의 강도가 다소 약할 수는 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

  다운로드 장바구니
• 

  관료제 특징에 대해 논의하시오

  기업관료주의(corpocracy) : 기업관료주의는 선례를 중시하고 상관지시에 무조건 복종하며, '시간이 지나면 문제는 자연히 해결된다.' ... 관료제 특징에 대해 논의하시오관료제는 특징으로는 순기능적 측면과 역기능적 측면을 갖고 있는데 다음과 같은 몇 가지를 들고 있다.1. ... 관료제의 순기능적 측면1/ 표준화된 행동과 능률증대 : 업무의 표준화에 의해 종업원의 행동이 통제되고 예측되므로 조직운영을 능률적으로 수행할 수 있다.2/ 고용의 안정성 : 관료제의

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22

  다운로드 장바구니
• 

  조직론 사례 (노사관계, sk노사, 한화토탈, 관료주의)

  끝으로, 관료제적 성격을 띄는 한국의 기업, 또는 기타 정부기관 등에 대해 마지막으로 이야기하고자 한다. ... 대신에 이 기사 속에 언급된 ‘관료제적 성격’에 초점을 두고 정부 및 기업의 관료주의에 대하여, 강의로부터 학습한 내용을 접목시켜 의견을 정리해보고자 한다. ... 관료주의의 폐단, 병폐를 쉽게 볼 수 있는 것이 사실이며 현대적 조직의 성격에도 점차 부합하지 않는 것도 사실이지만, 관료제가 투명하게 운영될 경우 조직화된 기업으로서 확실한 일처리가

  리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.05.11

  다운로드 장바구니
• 

  고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오. 서론

  특히, 사회복지행정조직 같은 경우에는 수직적인 관료제 체제가 이미 확립된 관리 방법으로 자리 잡고 있다. ... 그러나 이 이론은 근로자를 단순한 작업 도구로만 여기는 경향이 있으며, 인간적인 요소와 창의성의 중요성을 간과하는 경향이 있다는 비판도 받고 있다.관료제 이론관료주의 이론의 창시자인 ... 및 팀 리더를 중심으로 직무 만족과 직무 몰입을 높이려는 시도가 사회복지 조직 내에서 이루어지고 있으나, 관료제 조직에서의 한계점도 명확하다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

  다운로드 장바구니
• 

  A+ [행정과 사회] 행정으로서 공행정과 사행정의 공통점과 차이점

  세 번째로 관료제적 성격을 띠고 있다. 행정은 효율적인 목적 달성을 위하여 위계적 구조를 가진다. 어떤 조직이든 규모가 커질수록 관료제적 성격은 뚜렷해질 수밖에 없다. ... 넓은 의미에서는 고도의 합리성을 수반한 협동적 인간노력의 형태이고, 좁은 의미에서는 정부 관료제를 중심으로 한 행정부의 구조와 공무원의 활동이며 공행정을 나타낸다.행정의 역사를 살펴보면 ... 사행정은 주체가 사기업이고 고객을 위해 존재하므로 이윤을 목적으로 운영된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.27

  다운로드 장바구니
• 

  행정학개론 요약정리! 요점정리, 시험요약집입니다. 행정사 혹은 공무원 준비시 보세요. 양면복사하시면 한눈에 쫙 보이게 만들었습니다. 굉장히 디테일하게 만들었습니다. 꼭 양면복사해서 보세요 . 두꺼운책, 큰책은 한눈에 안보여서.. 자꾸 이해하는데 힘들고 까먹더라구요.. 중요한부분 많이 넣고 최대한 한눈에 보이게 만들었습니다. 도움되시라고 저렴하게 올려드려

  / 전문적관료사업부재구조 / 애드호크라시인사행정제도1.엽관주의 2.실적주의3.직업공무원제 4.대표관료제1.엽관주의정당에 대한 공헌도(충성도)입각 공무원임용장점: 행정의 민주성, 대응성 ... 상호작용 경시-갈등의 관리론- 기업의 운영방식을 도입-민영화, 민간위탁 및 고객주의로 작은정부-국민은 납세자가 아닌 고객2)성과주의 관리의 관리기법-인센티브도입의 성과급, 연봉제-기업가정신으로 ... 신공공관리론 한계극복협치-정부가 다양한 주체(국회,시장,시민사회 협력)국가와 사회의 상호작용의 경계 불문명함출발: 전통적인 정부관료제에 대한 문제인식 출발1.피터스 미래국정관리모형:

  시험자료 | 9페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.06.06 | 수정일 2022.10.17

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교 정리하여 제출하시오.

  그러한 기본 틀이 관료제 이론에서 비롯된 것이다. ... 이론베버(Weber)의 관료제 이론은 오늘날에도 여전히 조직이론에서 중요성을 가지고 있으며현대 조직에서 가장 일반적인 조직유형이다.관료제 이론에서는 권한에 대하여 강조하고 있으며 ... 합법적 권한에 기초한 관료제의 특징으로는 명확한 권한, 규칙, 계층제, 문서주의, 비정의성, 기술적 자격, 전문지식, 공사의 분리의 8가지가 있다.관료제 이론의 순기능은 승진제도나

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.18 | 수정일 2023.02.19

  다운로드 장바구니
• 

  관료제 특징에 대해 조사하여 작성하시오.

  따라서 합리적·계층적인 대규모 조직이면 관료제로서 조건이 충족되기 때문에 반드시 정부의 조직일 필요는 없고, 대기업이나 종합대학교 등의 조직도 관료제인 것이다.2. ... 관료제 특징 및 장단점1) 관료제 특징2) 관료제의 장점3) 관료제의 단점(병리현상)4. 우리나라의 관료제 적용Ⅲ. 결론?참고문헌학과학번이름Ⅰ. ... [리포트]관료제 특징에 대해 조사하여 작성하시오.Ⅰ. 서론?Ⅱ. 본론1. 관료제의 정의2. 관료제의 학자 및 변천사1) 막스 베버2) 관료제의 변천사3.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.14

  다운로드 장바구니
• 

  권력의 종말 요약 - 깔끔하게 요약 정리.

  점점 커지는 대규모 기업을 관리하려면 중앙집권적인 관료제 구조가 필요했다. 합리적이고 효율적이었다. 정부기관, 군대, 교회 등도 이 관료제를 따랐다. ... 이 관료제 구조는 관료제라는 구조 속에서 또 흔들리지 않는 확고한 권력관계가 형성된다. ... 기존에는 거대한 규모의 집단이 곧 권력이었고, 이러한 규모를 유지하기 위해 관료제 구조를 차용하였다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.04 | 수정일 2021.01.11

  다운로드 장바구니
• 

  21세기 기업의인재상 A+ 족보 (시험문제)

  1) 기술관료 2) 엔지니어 3) 정치가 4) 선동가4. ... 의식으로 경험한 현상을 인과적으로 설명하거나, 어떤 전제를 가정하지 않고 직접 기술하고연구하는 것을 제 1차 목표로 삼는 20세기 철학사조는 무엇입니까? ... 21세기 기업의 인재상 A+ 족보1. 스티브 잡스와 관련이 없는 것은?

  시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.01

  다운로드 장바구니