"기업연령" 검색결과 201-220 / 46,978건

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  빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시

  그러나, 이러한 조항을 무시하는 사용자에 대해 어떠한 불이익도 명시적으로 정하지 않았고, 물론 앞서 언급한 바와 같이 기업에게 정년퇴직연령을 60세 이상으로 정하도록 장려하고 있긴 ... 자립을 목적으로 하는 경제적 보호제도로서 기초생활보장제도, 기초연금제도가 있다.3)사회수당 및 개인보장특정집단대상의 보편주의 원칙에 연금 및 서비스제공의 제도로 노부모봉양수당, 기업연금 ... 이와 관련하여 고용평등을 촉진하기 위해 일정 연령 이하로 정년퇴직연령을 정하는 것을 금지하는 법안을 도입하기 위해 정부와 사회각 주체가 논의를 계속하고 있지만, 정부가 추가적으로 도입할

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.02

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  저출산 고령화시대의 부동산 개발 기획

  이것은 생산연령인구가 고령인구를 부양해야하는 노인부양비율이 점점 증가하고 있다는 것을 뜻하며 생산연령 인구가 감소하고 있는 반면 국민의 개인재산의 약 60% 이상을 고령자들이 갖고 ... 빠른 인구의 고령화, 시장을 선점하는 기업형 요양원이 적어 대규모 자본과 브랜드를 내세운 기업형 요양원이 시장을 주도하기에 좋은 구조라는 평가다. ... 또한 일본 정부의 민간의 시장 진출 장려로 인하여 보험회사, 대기업 등이 기존 소규모 요양기업을 인수하며 규모의 경제를 활용한 효율화와 브랜드 이미지 내세워 시장을 선도하고 있다.-

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.24 | 수정일 2023.12.23

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  근로복지공단대전병원 심리상담자 기출문제 면접문제 정신건강심리상담사 심리치료사 입사시험 면접시험 지원동기작성 자기소개서 인적성 검사 구두면접시험

  ) 왜 그 업무가(연령대 등) 희망 직무( 희망대상)가 되었나요? ... 마케팅 관련 나와 비슷한 인재를 선발할 때 현재 어떤 유사 경쟁회사들이 무슨 job title로 채용을 하고 있는지를 유사 기업을 찾아 확인하여 준비하는 것도 좋은 방법 입니다. 6 ... 5) 희망하는 직무나 맡고 싶은 일, 심리상담 상대방의 연령대 등 어떤 것이 있나요?☞ 지원자의 전공, 능력 등을 고려하여 잘 설명해야 합니다.

  자기소개서 | 199페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.11.10

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  가족, 건강 직업, 인간관계 결혼 등의 내용을 세분화 시켜서 적으시오.

  지역내에서도 사업적 기반을 잡아 주변 기업과 커뮤티를 형성하며 서로간의 윈윈정책을 협의해 나갈 수 있게 되었다. ... 연령대별 나의 계획(20대~80대)연령나의계획20대현재 나의 나이는 28세 이고 신혼이며 자녀출산을 앞두고 있다. ... 중소벤처기업부에서는 다양한 분야의 지원을 아끼지 않고 있으므로 이러한 지원정책을 활용한다면 더욱 의미있는 사업을 진행할 수 있을 것으로 본다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.21

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  제2의 도시 부산의 쇠퇴

  인구 피라미드 또한 현재 중위연령이 많은 비율을 차지하는 항아리형에서 30년 후에는 아랫부분이 좁아지고 이와 반대로 윗부분이 넓어지는 역삼각형의 구조로 변화한다.연령별로 살펴보면 고령화의 ... 광역시 중에서 부산의 중위연령이 가장 높게 나타나는데 30년 후에도 마찬가지이다. ... 이외에도 유치기업 보조금 정책을 통해 기업을 유치하고자 노력하며, ‘좋은 기업 유치위원회’를 통해 기업을 유치하며 일자리를 창출하고자 하였다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17

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  한국전력공사 일반사무직 합격자소서

  둘째, 00동 행정복지센터 봉사활동을 통해 연령대별 응대 매뉴얼을 제작했습니다. ... 1.한국전력공사의 4가지 인재상(기업가형 인재, 통섭형 인재, 도전적 인재, 가치창조형 인재) 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 두 가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 ... 본인의 가치관과 연계하여 교육사항, 경험/경력 등 구체적인 사례를 들어 기술하여 주십시오.소속된 조직의 목표 성취를 위한 기업가형 인재와 도전적 인재에 적합합니다. 00공단 인턴으로

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.04

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  평생교육이 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타켓을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계(평생교육경영론) 점수A

  또 경제악화로 인해 기업에서 신규채용을 하더라도 경력직을 선호하는 기업들이 늘어나며 학력은 높지만 실제 업무를 경험해 보지 못하거나 경험이 적어 상대적으로 현장 경험이 많고 능숙한 ... 많은 기업들에서 신규채용에 대한 축소가 나타나 청년들의 신규채용 기회 및 전망은 더욱 어두워지고 있다. ... 세 번째 단계는 사회에서 필요로 하는 역량을 발전시켜 기업맞춤 취업훈련을 실시하고 네 번째 단계는 커리어 코칭을 실시하도록 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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  최근 다양한 sns채널을 활용한 광고가 증가하고 있다. sns를 활용한 광고채널의 종류를 나열하고 각각의 특징에 대하여

  이는 기업들에게도 마찬가지이다. 인스타그램이나 페이스북 등 SNS 계정을 아예 운영하지 않는 기업들은 찾아보기가 어렵다. ... 여성과 남성 모두 연령대가 높아지면 높아질수록 카카오 스토리나 네이버 밴드와 같이 다른 사람들의 친목과 소통이 주요 목적인 SNS를 이용하는 경향이 더 두드러지게 나타난다고 한다. ... 이로 인해서 고객들에게 더 친근한 이미지를 주는 것이 가능해지게 된다.SNS 광고를 할 때에는 성별이나 연령별로 더욱 더 선호하는 SNS가 상이할 수 있다는 점에 대해서도 생각을 해보아야

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  [a+취득자료] 우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 국내 방안들을 설명하고 외국의 사례와 비교하여 기술하고, 본인이 생각하는 저출산 극복을 위한 대안을 기술하시오.

  통계에 의하면 1990년대 여성의 평균 초혼 연령은 25세였지만 현재 2015년의 평균 초혼 연령은 약 30대로 대폭 증가한 모습을 찾아볼 수 있다.이러한 늦은 결혼은 단순히 ‘결혼이 ... 이를 성실히 이행한 기업체에는 인센티브를 제공하는 등의 정책을 통해 출산휴가 및 육아휴가가 보다 자리잡을 수 있도록 하며, 기업체도 휴가기간 동안 대체인력을 쉽게 구할 수 있도록 대체인력뱅크 ... 그렇지만 육아휴직에 대한 긍정적 인식과 당연한 것이라는 사고가 자리잡을 때까지 정부가 기업에 금전적 지원을 제공하고, 또 우수 실천기업에게 더욱 큰 혜택을 안겨준다면 조금 시간이 걸리더라도

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.09

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  아마존 기업분석과 SWOT,STP분석 및 아마존 마케팅 4P 전략분석과 향후시사점 연구

  아마존 기업분석과 SWOT,STP분석 및아마존 마케팅 4P 전략분석과 향후시사점#목차1. 아마존 기업개요2. 아마존의 경쟁상황분석3. ... 아마존 기업개요아마존은 현 CEO 제프 베조스가 1994년 설립하여 현재까지 운영하고 있는 전자상거래를 기반으로 한 글로벌 IT 기업이다. ... 동호회, 채팅공간, 게시판 등을 운영하여 원하는 사람들과 교류할 수 있는 장을 만들어 전 연령대의 'Needs'를 충족시킬 수 있도록 운영되고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.21

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  산업심리학의 중요성과 활용방향

  현대에 이르러서도 개인, 기업, 공공기관 등 다양한 조직과 기업체 속에서 더욱 다양하게 활용되고 있다.그렇다면 산업심리학이 등장하게 된 배경에는 무엇이 있을까? ... , 근속년수 등의 기본적 요소와 순환범위와 순환 주기, 직무순환 방법이라는 유형 분류의 주 요소들을 파악하여, ‘연령’에 따른 직무순환 유형과 순환주기 선호도 분포, ‘작업종류’의 ... 도입시기, 추진방법, 운영실태 등을 파악하기 위해 작업 조직의 편성과 운영에 관한 다양한 변인들을 활용한 연구 통계와 결론을 도출한다.그리고, 해당 통계를 바탕으로 공장별 평균 연령

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.09.08

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  일본의 자원봉사활동과 우리나라 자원봉사활동의 현황과 특징에 대해 설명하시오

  특히, 청소년부터 노인까지 다양한 연령층이 자원봉사에 참여하는 모습이 보인다.2) 법적인 보호와 지원일본에서는 자원봉사활동을 법적으로 보호하고 지원한다. ... 일본 사회에서는 자원봉사활동을 높이 인식하고, 다양한 연령층의 사람들이 자발적으로 참여하고 있다.우리나라에서도 자원봉사활동에 대한 관심과 참여가 증가하고 있다. ... 사회의 일원으로서의 의무와 책임을 느끼며 다양한 연령층이 자원봉사에 참여한다.우리나라: 우리나라는 자원봉사활동에 대한 참여율과 인식 수준이 증가하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

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  사회복지사 노인복지론 레포트

  또한 우리나라의 경우 60세를 회갑이라고 하여 이 시점부터 노인이 되는 것으로 인정하는 사회적 관습이 있으며, 일반 기업체의 정년퇴직연령은 55세 정도인 경우가 가장 많다. ... 오히려 70대에 기업체의 신입사원으로 입사하여 젊은 사람 못지않은 생산성을 보이는 경우가 있는가 하면, 80대에 마라톤 풀코스(full course)를 완주하는 경우도 심심치 않게 ... 노년기를 규정하기 어려운 또 다른 이유는 개인차 때문이다.즉, 정신연령과 생리적 연령이 개인에 따라 다를 뿐만 아니라 역연령과 생리적 연령이 일치하지 않는다.다시 말하면 노화가 시작되는

  리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.25

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  제품을 선정해서 시장을 세분화해 봅시다.

  서울 강남구 역삼동은 대기업뿐 아니라 중소기업이 모여 있는 지역이다. ... 이러한 시장 세분화 전략은 기업에 필수적인 도구라고 할 수 있다. ... 즉, 생산인력이라는 것을 의미하며 직장인의 성별에 관계없이 연간 3500만원의 평균 수익과 인구통계학적 변수와 20, 30대의 연령이 설정되고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.18

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  롯데시네마의 경영사례와 경영정책

  분석STP 전략인구통계학적 연령 10대~50대미만 저소득층, 중산층인구통계학적 연령 20~40대미만 고소득층Segmentation 시장세분화연령층소득계층10대~20대미만저소득층, ... 및 순이익- > 풍부한 자금력지속적인 시장점유율 증가프리미엄관, 키즈관 등 특화관 및 대형관 부족애매한 브랜드 이미지타사에 비해 적은 이벤트한국 영화 산업 지속적 성장영화 소비 연령층 ... ..PAGE:1LOTTE CINEMA..PAGE:2목차기업개요외부환경분석기업분석문제점 및 경영정책결론 및 시사점12345..PAGE:3Part 1기업개요..PAGE:4기업 개요기업소개1

  리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2021.07.12

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  맥심_맥심모카골드_마케팅수업_경영학과_PPT_Marketing(2019-2)

  연령별 세부시장 10 대 커피보다 탄산 . 카페보다 자판기 캔커피 소비가 많다 . 20 대 모든 소비 문화를 주도 . 가장 빈번 하게 카페 이용 . ... 맥심 스틱형 제품 2018 년 판매량 61 억 개는 193 개 1 초 11000 개 1 분 69 만 6000 개 1 시 간 1671 만개 1 초 맥심 제품은 커피 전문 프랜차이즈 기업들의 ... 가지 유통이점 약점 남양유업 갑질 사태 로 이미지가 하락 시장의 후발주자 로 제품 차별화 어려움과 막대한 비용 소요 강점 막대한 자본 으로 인한 마케팅 유통 구조 상의 이점 국제 기업으로

  시험자료 | 42페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.01.10

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  [a+취득자료] 고령사회 노인문제 해결 방안을 제하시오.

  젊은 인재를 고용하기 위해서 대기업이 앞장서서 은퇴 연령을 앞당기고 있는 상황에서 영화 ‘인턴’에서처럼 노인을 재고용하는 선행의 물결이 이는 것은 일어날 수 없는 이상과 낭만일 뿐이다 ... 또한 기업의 노블리스 오블리제 정신이 부족한 한국에서 기업이 노인 복지를 수행하는 것은 더욱 보기 힘든 현상이다. ... 그러나 노령연금은 가입기간, 연령, 소득활동 유무에 따라 종류가 다르며 연령이 적을수록, 초과소득월액이 많을수록 감액되는 금액이 많다.구체적으로 노령연금은 가입기간이 10년 이상인

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.14

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  SKT 기업 분석 보고서

  서비스 기업의 마케팅관리기업 및 경영 개요경영 형태 및 사훈SK텔레콤은 대한민국 이동통신 기업으로 유 • 무선 통신망을 고도화해 안정적인 통신 인프라를 구축하고, 구독 • 메타버스 ... - 노년층: 노년층은 한번 소비하고 다음 소비하는 기간이 다른 연령층보다 매우 길다. ... 또, 가입자 면에서도 세계적인 이동통신기업들과 어깨를 나란히 하는 규모로 성장하였다.

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.17

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  경영 ) 데브시스터즈 기업 소개 및 가치 분석

  위의 연령층을 대상으로 한 것과 같이 쿠키런은 난이도와 함께 젊은 연령층을 주 서비스 이용자로 선정하고 10대부터 20대의 연령층이 가장 높으며 다음으로 30대의 연령층이 그 뒤를 ... 또 실제 모바일은 다양한 연령층을 대상으로 하고 있으므로 10대부터 60대까지 비슷한 비율의 이용자가 있다. ... 데브시스터즈 기업 소개 및 가치 분석[주제]1. 데브시스터즈 기업 소개 및 가치 분석2.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.10

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  실제 사회복지조사연구가 완성된 다른 자료를 읽고 아래 목차에 따라 재구성 및 정리

  반면 코흐트 분석을 통한 결과에서는 연령이 미치는 영향은 높지 않은 것으로 나타났다. ... 경험변수로서 주된 경제활동 상태, 주된 직종 변동, 주된 기업 규모로 보았으며 가족구조 변화는 혼인상태, 가구원수 변화를 통하여 분석했다.3. ... 미래세대에 대한 분석에서 연구에서는 65세 직전 세대인 50세 이상 중·고령층으로서 중고령층은 연령이 증가하면서 노인세대에 자연스럽게 진입하고 현재 인구 및 사회구조상 우리나라에서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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