"기업연령" 검색결과 121-140 / 46,978건

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  [조직심리] 인적 자원으로서의 밀레니얼 세대 분석

  따라서, 기업에서는 인적 자원 중 밀레니얼 세대를 같은 방향으로 이끌어내기 위해 노력해야 한다. ... 서론밀레니얼 세대는 1980년 초반에서 시작해 2000년대 초반까지 출생한 세대 집단을 일컫는 말이다. 2022년 기준 이들은 20대에서 40대의 나이로 다양한 연령대 분포를 보이지만 ... 즉, 사회에 갓 진출한 초년생부터 안정적으로 경제 활동을 수행하고 있는 연령대까지 다양한 모습이지만 하나의 특징을 지니고 있다는 것이다.밀레니얼 세대의 공통적인 특징은 바로 개인주의적

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.16

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  경영학 수업 복리후생 발표자료-A+ 자료

  핵심.다양성, 평등, 포용, 지지 등의 문화를 반영하고 있다. .복리후생제도 설계시 가정이 행복해야 회사에서 제대로 성과를 낼 수 있다는 믿음에 기초한다..연령별 생애주기사건(결혼 ... 기업 복리후생 현황.복리후생 현황 파악.복리후생 선행연구 검토근로자 니즈 파악.복리후생 제도에 만족도.근로자 복리후생 니즈 평가.복리후생 제도 활용 정도 및 니즈와 근무태도의 관계기업 ... 복리후생 효과.복리후생비와 근로자 유인∙유지∙몰입 간의 관계.복리후생과 임금 간의 관계스웨덴 이케아 사례.복리후생의 설계.복리후생의 운영-> 기업 복리후생 방향.복리후생의 의미.복리후생의

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.18

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  우리나라 출산율을 높이기 위한 방안을 기술하세요.

  정규직과 비정규직, 대기업과 중소기업 등 고용형태 ? 기업규모 ? 직종에 따른 임금격차, 고용 안정성 차이 등 노동시장의 이중구조 심화되고 있다. ... 남녀 모두의 초혼연령 상승 및 초산연령 상승도 임신가능 기간 축소 및 둘째 이상 출산에 어려움 초래하였다.⑵ 기혼가구의 평균 출생아 수 감소 및 무자녀 비율 증가이다. ... 지향 보수주의 등 출산과 맞벌이의 양립이 어려워 남녀 모두 결혼 · 출산 기피로 나타나고 있다.③ 인구학적 경로⑴ 주출산 연령대 여성인구 감소 및 혼인율 하락, 초혼연령 상승이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.26

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  프랑스 연금제도의 개혁과 그 영향

  이는 노동시장의 다변화를 촉진하고, 기업들이 경제 상황에 맞춰 보다 유연하게 인력을 운영할 수 있게 하였다.2) 한계? ... 많은 기업들은 고령 근로자를 채용하는 것을 꺼려하는 경향이 있다. 이는 고령 근로자가 젊은 근로자보다 생산성이 낮다고 인식되거나, 고용 비용이 더 높다고 생각되기 때문이다. ... 또한, 고령 근로자는 승진 기회에서도 차별을 받는 경우가 많다.기업 내에서 고령 근로자들은 승진 기회가 제한되어 있고, 이는 고용주들이 이들이 곧 퇴직할 것이라고 예상하기 때문이다.

  리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.22

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  고객관계관리(CRM)의 정의와 국내 기업의 활용 사례를 설명하시오

  온라인 쇼핑몰을 주로 하여 전자상거래업을 실행하는 업체로 다양한 카테고리에 맞는 상품들을 스토어에 업로드 하여 판매를 하고 있으며 네이버 쇼핑광고를 활용해서 연령대와 성별에 맞는 그리고 ... 고객들이 유입되면 그에 맞는 연령층이나 성별을 분석하고 회원가입을 진행 시에는 고객들의 명단을 기록해서 그 고객들에게 신상품이 공지되었을 시 이메일이나 카카오톡으로 광고문구로 신상품들을 ... 설명을 도와주며 분양을 받을 수 있도록 도와주는 업체인데요, 구글 애즈나 카카오톡 배너 광고 및 네이버 쇼핑광고를 활용해서 분양이 시작되는 지역에 맞게 지역을 타겟팅으로 설정하고 연령은

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.07.08

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  관리회계_상장기업 1개를 임의로 선정하여 사업보고서와 해당 기업의 홈페이지, 인터넷 검색 등의 자료를 이용하여 코로나에 따른 기업의 상황과 대응방안에 대해 작성하시오.

  이와 같이 신세계 이마트는 고연령층을 대상으로는 이마트 매장에서 현장구매를 유도하고, 저연령층을 대상으로 이마트 몰에서 온라인 구매를 유인하는 등 다각적인 판매 전략을 구사하며, 외국에서 ... 특히, 온라인 이마트몰은‘쓱’이라는 신속배송 시스템을 활용하여 전연령층에서 긍정적인 호응을 얻고 있다. ... 관리회계상장기업 1개를 임의로 선정하여 사업보고서와 해당 기업의 홈페이지, 인터넷 검색 등의 자료를 이용하여 코로나에 따른 기업의 상황과 대응방안에 대해 작성하시오.차 례1.서론2.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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  [사고와 표현 문화 비평문 작성] 세대 갈등에 대한 이해, MZ세대는 정말 이기적인가요?

  이를 보면 알 수 있듯, 요즘 기업 면접의 트렌드는 세대 관련 질문이다. 공기업, 대기업뿐만 아닌 중견, 중소, 외국계 기업까지 부서에 구애받지 않고 언급된다. ... 그러나 실제 연령대는 만 18세부터 42세까지로 평균적으로 인식되는 연령대보다 그 범위가 넓다. 이는 해당 키워드가 정확한 인지 없이 남발되어 왔음을 명확하게 보여준다. ... 이러한 이유는 언론, 미디어 종사자 연령대를 통해 짐작해볼 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2024.09.12

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  이니스프리 브랜드 광고 마케팅 전략

  성장세 화장품 기업의 성공전략 모색 목표아모레퍼시픽 계열사와 이니스프리 기업에 대한 관심과 제품에 대한 관심㈜ 아모레 퍼시픽 소개아모레퍼시픽은 태평양의 화장품, 향수, 메디컬뷰티, ... 국내 화장품 시장 규모 해마다전 연령에게 주목받는 화장품 산업경기 불황에도 화장품에 지속적인 관심과 소비뷰티와 메이크업관심 분야에 적합국내 최초 자연주의 브랜드 탄생 이후 지속적인

  리포트 | 41페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.18

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  노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오

  우리나라의 정년퇴직 연령은 고위직 공무원과 교원, 일반기업체의 고급간부일부를 제외하고는 대략 60세미만이라고 볼 수 있다. ... 그러므로 노년기는 신체적, 정신적 기능의 저하로 인해 타 연령층에 비해 상대적으로 질병에 걸릴 확률이 높다. ... 정년제도란 일정한 연령을 기준으로 근로계약을 종료하는 제도를 의미하고, 이를 법에서 정하고 있는 것을 법정정년제도라 한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.14

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  노인에 대한 말뜻에 대해 서술하시오

  오히려 70~80대에 마라톤 풀코스를 완주하거나 기업체에서 젊은 사람 못지않은 능력을 발휘하는 경우도 있다. ... 실버보다는 시니어를 사용한 기관이나 단체, 기업을 어렵지 않게 찾을 수 있다. 91세 박양자 할머니 등 중장년? ... 노년층의 모델을 지원하는 사회적인 기업 뉴시니어라이프, 일부 지방자치단체가 노인 일자리 문제를 해결하기 위하여 설립한 시니어기술창업센터는 실버를 대신하여서 시니어를 명칭으로 사용한

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  ((강추자료A+)) 정년연장 정책의 추진배경과 일본의 도입 사례와 기업 인센티브제도 사례와 억제요인과 성공적인 정책을 위한 검토사항

  계속고용제 도입의 통제요인들정부가 ‘생산연령인구 확충 방안’의 하나로 기업에 60세 이후 일정연령까지 고용연장 의무를 부과하는 ‘계속고용제도’를 도입할지 여부를 2022년부터 논의하기로 ... 것이 현장의 목소리다.그럼에도 불구하고 인구고령화로 생산연령인구가 감소함에 따라 정부는 적어도 2022년 '계속고용제도'를 도입해 모든 기업에 정년 연장을 의무화하는 논의와 함께 고령자의 ... 하지만 국민연금 등 공적연금 수급연령은 65세로 규정돼 소득 공백구간이 발생한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,700원 | 등록일 2021.02.01

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  4주 인적자원계획 과제

  하지만 보수적이거나 수직적이지 않으며 연령대가 낮기 때문에 수평적인 조직구조를 형성하고 있다.그 기업/회사/조직체가 2025-30년 사이에 인적자원 수요와 공급 사이에 차이가 발생할 ... 낮은 연령대로 인해서 내부에서 살아남기 위해서는 경쟁이 치열한 편입니다. ... 평균 연령이 29-30세 정도이지만 석사 이상의 학위를 가지고 있어야 입사할 수 있을 정도로 요구조건이 높습니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.26

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  [경영학개론]공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제를 비교하여 정리해 봅시다.

  사실상 2013년 4월「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」에 따라 정년이 60세로 조정되는 대부분의 기업은 정년연장형의 형태로 임금피크제가 도입된 것이다.고용연장형은 ... 그리고 한국경영자총협회는 “동일한 인건비 하에서 고용을 중시하는 방안으로 일정 연령 이상의 근로자의 임금을 삭감 또는 억제하는 방법을 통해 장기근무를 배려하는 방법”이라고 정의하기도 ... 정년에 도달하고, 정년퇴직 이후에 계약직 등의 형식으로 고용하는 대신 그 전부터 임금을 조정하는 제도이다.정년보장형 임금피크제는 단체협약, 취업규칙등과 같은 규정으로 정해진 정년연령

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  (인적자원관리) 임금피크제의 의의와 대표적 기업사례

  기준연령 : 규정상 정년(58세) 보장? 임금조정 : 일정연령 이후 연차적으로 임금 감소(임금커브제)? ... 합리적인 적용연령 및 임금감소폭 결정(합리적 굴절연령과 임금수준 조정)?임금피크제 적용 직원의 업무성과 측정 및 인센티브 부여?고용안정에 의한 헌신적 근무로 인적자원 경쟁력 강화? ... ①사전 준비a.임금피크제 도입을 위한 명확한 목표 설정b.경영정보 공개와 공감대 형성②제도 설계a.적용대상 근로자 범위 설정b.임금조정기준연령(임금피크제 연령)설정③임금조정방법의 결정a.조정된

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.11

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  광고학_시장 세분화 전략 중 집중화 전략과 차별화 전략의 특성을 성공사례를 들어 비교 설명하시오.

  인구통계학적 세분화는 연령, 성별, 직업, 소득, 교육 수준, 가족 수 등을 기준으로 시장을 세분화 할 수 있고, 지리적 세분화는 지역, 도시, 인구밀도 등으로 나눠 볼 수 있으며, ... 많은 세분 시장들 중에서 단일시장에 기업의 집중된 역량을 투입할 수 있어 마케팅 비용이 절약되고, 기업의 자원이 한정된 중소기업에서 주로 선호된다. ... 탈모 샴푸 시장탈모 샴푸남성여성40~60대-아모레 呂두리화장품 댕기머리LG생활건강 리엔20~30대TS 샴푸-여기에 TS샴푸는 성별 기준 남성과 여성, 연령대 기준 40~60대와 20

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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  애플 기업분석

  애플 기업분석목 차1. 기업소개2. 애플의 경영 이념3. 애플 기업 분석4. 애플의 경영정책5. 개선점 및 시사점1. ... 따른 세분화2) 추구하는 가치에 따른 세분화3) 핸드폰 기능에 따른 세분화로 이렇게 3가지가 있으며1)연령층에 따른 세분화로는현대사회에서 핸드폰은 모든 연령대에서 사용하는 필수 휴대용가전임을 ... 애플 기업 분석애플의 경쟁사 분석입니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.22

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  A과제 경영학개론 나는 중견 기업인 서울식품(주)의 전략경영과장으로 재직하고 있다. 사장님은 나에게 회사의 성장과 장기 발전을 위하여 새로운 제품개발을 하라는 중장기 계획을 맡겼다. 다음 달 전략기획팀과 1차 전략회의를 갖기로 하였다.위와 같은 상황을 가정할 때, 1차 전략회의에서 토의해야 할 안건으로 제품개발을 위한 기획서 초안을 만들어 보시오.

  현시점 다양한 연령층에 1인 가구가 많은 만큼 1인 가구 소비자 요구(needs)에 맞는 가성비 좋고 간편한 즉석 조리 식품을 다른 기업과 차별화하고 상품화 하며 출시한다면, 타기업과 ... 가성비,간편 조리식품이라는 두 타이틀을 걸고 가격에서 경쟁력이 있고 남녀노소 연령대 무관하며 누구나 간단하게 조리할 수 있고 간편조리 인스턴트라는 건강하지 않다는 인식이 아닌 건강하고 ... 홍보효과를 불러일으킬 수 있고 신상품에 대한 반응을 볼 수 있습니다. 2차홍보효과로 SNS 다양한 미디어 인스타그램,유튜브 등 자사 공식 채널로 이 제품은 인증된 제품이며 모든 연령대

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  광고학_시장세분화 전략 중 집중화 전략과 차별화 전략의 특성을 성공사례를 들어 비교 설명하시오. (2)

  LF패션의 의류 시장을 성별과 연령대로 나누어 시장을 세분화 했을 때 각 세분 시장별로 대표적인 브랜드를 표시하면 다음과 같이 나타낼 수 있다. ... 인구통계학적 기준이란 남성과 여성과 같은 성별, 10대, 2~30대와 같은 연령, 소득을 기준으로 구간을 설정해서 시장을 세분화하는 방법이 이에 해당한다. ... 대기업에서 주로 추진하는 사례가 많다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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  특정 기업(제품, 브랜드)을 선정하고 마케팅 전략을 분석하시오.

  지속적인 투자와 혁신을 통해 넷플릭스는 글로벌 엔터테인먼트 시장에서 선두 주자로서의 입지를 굳건히 하고 있다.타겟 시장 분석시장 세그먼트연령대별 세그먼트넷플릭스는 다양한 연령층을 대상으로 ... 둔다.본론기업 개요 (넷플릭스)기업 소개넷플릭스는 1997년에 미국에서 설립된 글로벌 스트리밍 엔터테인먼트 기업이다. ... 청소년부터 성인, 노년층까지 다양한 연령대의 사용자들을 수용하고 있다.지역별 세그먼트넷플릭스는 전 세계적으로 서비스를 제공하며, 지역에 따라 다양한 콘텐츠와 언어 옵션을 제공하여 지역별

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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  노동경직성 완화와 낙수효과를 통해 경제를 살릴 수 있는지에 대한 고찰(취업 준비 신문 정리 논술)

  허리에 해당하는 생산가능연령이 줄어든다면 젊은 세대들이 노인을 부양해야 하는 부담을 짊어질 수밖에 없다. ... 여기서 주목할 점은 생산연령인구가 2020년 3583만 명에서 2040년 2676만 명으로 907만 명이 줄어들 것으로 추산 했다는 것이다. ... ▶노동시장의 경직성을 완화해야 한다는 점은 인정하지만, 유교 사회 시스템에 익숙해진 우리나라가 연령을 떠나 실력으로 또는 기술력으로 인정받아 취업할 수 있는 구조가 되지 않는 이상

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.02 | 수정일 2023.01.20

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