"나의 리더십유형" 검색결과 201-220 / 10,987건

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  리더십유형(권위적, 민주적, 방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십

  나의 리더십 유형 성향은 학습자의 성격, 경험, 가치관 등에 따라 다양한 상황에서 행동이 달라집니다. ... 방임적 리더십은 구성원들의 자율성과 책임감을 증진시킬 수 있으나, 구성원들의 지침이 필요한 상황에서는 효과가 제한될 수 있습니다.나의 리더십 유형 성향 (민주적 리더십)리더십은 모든 ... 리더십 스타일은 다양한 유형으로 분류될 수 있으며, 권위적, 민주적, 방임적 리더십은 그 중에서 가장 흔하게 언급되는 유형입니다.이러한 리더십 유형은 조직 구성원들에게 영향을 미칠

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.28

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  리더십의 원리와 간호학과 1학년이 함양해야할 리더십

  결론이렇게 리더십의 유형에 대해 알아봤는데 그렇다면 나는 어떤 유형의 리더십을 가지고 있는지에 대해서도 생각해보았다. ... 학년:이름:목차서론: 간호사로서 리더십이 필요한 이유본론: 리더십 이론 혹은 원리결론: 나는 어떤 리더십을 가지고 있으며 간호학과 1학년이 함양해야할 리더십은 무엇인가참고문헌1. ... 그중에서 나는 개인차원의 인격특성, 실무능력, 집단차원의 업무관리, 조직관리를 기준으로 분석한 결과로 나온 4가지 유형에 대해 알아보았다.유형 첫 번째 ‘능력중심 실무참여형’은 수간호사가

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01

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  사회복지조직에서의 리더십 필요성

  리더십을 분석하기 위해 참고한 유형에는 크게 지시적 리더십, 위임적 리더십, 참여적 리더십이 있다.첫째, 지시적 리더쉽은 명령과 복종을 강조하는 유형으로 리더는 독선적이며 조직원들을 ... 나의 리더십 유형분석나의 리더십 유형을 분석하기에 앞서, 리더십 유형을 간단하게 알아보기로 한다. ... 사회복지조직에서의 리더십 필요성(5점)2. 본인의 리더십 유형 분석(5점)3.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16

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  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.

  본론나의 리더십유형나의 리더십 스타일을 이해하기 위해 리더십 행동 기술 질문지(LBDQ)를 통해 자기 평가를 실시했다. ... 과제에서는 먼저 LBDQ 질문지를 활용하여 나의 리더십 유형을 분석해 보았다. ... 나의 리더십 유형 개발 방향블레이크와 모우튼의 관리 그리드 이론에 따르면, 나의 리더십 스타일은 '팀형 리더십'에 가깝지만, 과업 지향적인 면에서는 발전의 여지가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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  리더십 유형(권위적, 민주적, 방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향

  나의 리더십 성향필자는 권위적인 성격을 평소 싫어하고 멀리한다. 이는 나의 성격이나 리더십에도 반영되어 특정 리더십을 추구하기 보다는 권위적이지 않으려 노력하는 편이다. ... 권위적, 민주적, 방임적 리더십2. 나의 리더십 성향Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론진정한 리더십은 목표지향보다 관계지향일 경우 조직구성원의 전폭적 신뢰와 지지를 얻을 수 있게 된다. ... 과목명 : 리더십주제 : 리더십 유형(권위적, 민주적, 방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며리더십 측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  셀프리더십 시험 정리

  리더십이란 리더가 조직의 공동목표를 달성하기 위하여 팔로워에게 영향력을 행사하는 과정이라면 셀프리더십은 내가 나의 목표를 달성하기 위하여 나에게 영향력을 행사하는 과정입니다. ... 그리고 셀프리더십을 발휘하는 삶은 자신의 정체성을 더욱 선명하게 발현시키며 자신의 삶의 방향과 가치를 점검하고 자원과 잠재력을 개발해 나가는 삶입니다.2. 다음 유형의 특성은? ... 셀프리더십이란 무엇인가?

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.07

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  권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명해 보시오, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세 가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성들을 설명해 보시오,(경험이 없다면 주위의 간접 경험도 포함) 또한 어떤 리더 밑에서 자신은 가장 생산적이었는지 그 이유에 대해 설명해 보시오.

  그러나 각 리더십의 유형을 이론적으로 살펴보면서 그동안 내가 살면서 겪었던 일상 속에서 이러한 리더십의 유형들을 경험해봤음을 느낄 수 있었고, 각각의 유형에 속하는 리더십들이 거창한 ... 참고문헌-학위 논문오지영(2007), 리더십 유형과 개인T1- ... 사실 처음에는 내가 살면서 권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십이라는 정해진 유형들을 모두 경험해본 적이 있었는지 의문이 들었다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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  상황적 접근법 리더십 토론 과제

  대전제: 다양한 상황에 따라 다양한 유형의 리더십이 필요하다.나. ... 위에 나온 대전제(다양한 상황에 따라 다양한 유형의 리더십이 필요하다.)에 대한 나의 생각을 말해보세요.※ 상황적 접근법의 대전제에 대해 찬성하는지 반대하는지 여부와 그 이유질문2. ... 리더십 유형과 하위자 발달 수준(154p)가.

  리포트 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.12.05

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  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오

  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오목차1.서론2.본론2-1.현대사회 리더십의 중요성2- ... 2-3, LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오2-4, 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 ... 따라서 이상 본론으로 넘어가 LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명하여 본 과제를 완성해보도록 하겠다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.04

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  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.

  리더십주제: LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 이에 본론에서는 LBDQ 질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블레이크와 모우 톤의 이론에 근거하여 자신의 리더십 유형의 개발 방향을 설명해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 과업과 사람을 통합해 높은 성과를 가져오는 이상적인 리더라고 할 수 있다.2) 본인 리더십 유형 개발 방향본인의 리더십 유형은 ‘과업형’으로 인간에 대한 관심보다는 업무 성과에 대해서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.25

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  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오

  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오목차1.서론2.본론2-1.현대사회 리더십의 중요성2- ... 2-3, LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오2-4, 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 ... 따라서 이상 본론으로 넘어가 LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명하여 본 과제를 완성해보도록 하겠다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.04

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  리더십격자모델에 대해 구체적으로 설명하고 자신이 알고 있는 리더는 어떤 유형에 속하는지 사례와 함께 제시하시오,

  리더십 격자모델은 차원을 9등분하고 척도를 만들어 81개의 리더십 행동유형의 조합을 이용해 만들어졌으며 최종적으로 리더십 행동유형을 5가지로 분류하고 있다. ... 어머니는 오랫동안 식당일을 하시며 나 외에 3명의 직원을 두고 있다. ... 사례나는 현재 부모님이 운영하는 가게일을 도우며 남편과 맞벌이를 하고 있는데 가정에 있어서는 남편이 리더이지만 리더십에 대해 가장 가깝게 알 수 있는 것은 일을 하면서 어머니를 통해

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  LBDQ 질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오

  LBDQ를 통해 나의 리더십 유형을 확인한 결과, 나는 동정성(인간 중심)과 공격성(작업 중심)이 균형을 이루는 "중립적 리더"로 분류되었다. ... LBDQ 질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오목차1. 서론2. ... LBDQ 질문지를 통해 확인된 본인의 리더십 유형에 대해 자세하게 설명해 드리겠다. 가장 일반적인 리더십 유형은 태스크 지향적 리더십과 관계 지향적 리더십으로 나눌 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.24

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

  리더십의 유형인간관계형조직 구성원들과의 관계를 중요시하는 리더십 유형이다. ... 하는 리더십 유형이다. ... 위한 계획을 세우는 것을 중요시하는 리더십 유형이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.11

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

  현재 나는 중소기업에 재직중에 있으므로 내가 제시한 리더십이 우리조직에 가장 적합한 유형이라고 생각한다.상황적응이론적 리더십은 상황적 요인을 중시한다. ... 변혁적 리더십리더와 구성원 간의 원활한 상호작용을 통해 구성원을 긍정적으로 변화시키어 성과를 내는 과정이다. ... 유형은 상황적응론적 리더십이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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  [A+]리더십 비전과 공유 레포트

  교과목제출날짜교수님학번이름리더십 비전과 공유목 차Ⅰ. 서론3Ⅱ. 본론41. 상황에 맞는 리더십 유형-비전과 관련된 리더십 유형42. 리더십 관련 비전53. 리더십 비전 개발74. ... 상황에 맞는 리더십 유형-비전과 관련된 리더십 유형효과적인 리더십을 발휘하기 위해서 리더는 상황에 대한 이해가 필요하다. ... Hersey와 Blanchard의 상황적 리더십 유형은 구성원의 성숙도가 가장 낮은 제 1단계에서 제 4단계에 이르기까지 4가지의 상황과 그에 맞는 상황화 된 리더십 스타일을 제시하고

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.03 | 수정일 2023.11.02

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  간호사, 간호학과 팔로워십, 리더십 유형 파악 및 자기 계발 계획서 작성

  본인의 리더십 유형을 파악하고, 닮고자 하는 리더십 유형을 위한 자기 계발 계획서 작성하기나의 리더십 유형을 파악하고 이를 개선하기 위한 자기 계발 계획을 수립하는 것은 향후 간호사로서의 ... 나는 현재 조직 구성원들에게 의사결정 권한을 위임해 버리는 자유방임적 리더십 유형을 가지고 있으며, 이를 조직 구성원들을 의사결정에 참여시키는 민주적 리더십 유형으로 발전시키고자 한다 ... 본인의 팔로워십 유형을 파악하고, 본인이 생각하는 바람직한 팔로워십 유형을 위한 자기 계발 계획서 작성하기간호사를 꿈꾸는 간호학과 학생으로서, 나의 팔로워십 유형을 파악하고 이를 바람직한

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.06

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  우리 조직에 적합한 리더십 유형과 관리자 역할은 무엇이고, 왜 그렇게 생각하는가에 대해 설명하세요.

  본론에서 나는 내가 속한 조직으로 ‘가정’을 설정하였고 적합한 리더십 유형으로는 서번트 리더십, 적합한 관리자 역할로는 코치로서의 관리자의 역할을 선택하였다. ... 우리 조직에 적합한 리더십 유형과 관리자 역할1) 리더십 유형서번트 리더십은 그린리프에 의해 가장 먼저 제시된 리더십 유형으로, 타인에 대한 봉사에 중점을 두고 조직 구성원, 고객, ... 그러나 나의 자격증 취득, 취업 준비가 추가되고 나니 여러 가지 역할을 수행하기 다소 버겁다는 생각이 들었던 참인데, 이론에 근거한 리더십 유형과 관리자 역할에 대해 공부하고 적용해보며

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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  경영학개론)리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

  특히, 리더는 자신의 리더십 스타일을 팀원들과의 상호작용에 최적화하고, 조직의 목표 달성을 위한 효과적인 의사소통을 지원해 나가야 합니다.리더십의 다양한 유형을 이해하고 적용함으로써 ... 향후에는 이러한 이론과 원칙들을 실제 조직에서 구현하고, 지속적인 성장과 혁신을 위한 리더의 역할을 고민하며 발전해 나가야 할 것입니다. ... 경영학개론리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.목차I. 서론II. 본론III.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30 | 수정일 2024.01.03

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  리더십과 사회복지조직의 리더에게 요구되는 리더십

  리더십 (Leadership) 이론(1) 특성이론(Trait theory) : ▶ 리더의 자질은 타고 나는 것  리더는 태어나는 것이지 만들어 지는 것이 아니다.  리더가 자신만이 ... 의견 행위이론 “직원중심형＂리더십 ▶ 고부가가치 수익을 창출할 수 있는 조직이 아님으로 물질 보상 어려운 구조, 따라서 따뜻한 인간중심형 리더가 적합하다 사료됨장점〮 “나”보다는 ... 리더십 이론③ 퀸유형경쟁적 가치 리더십특징〮 통합적 관점을 유지하는 리더십 이론 〮 리더십의 초점을 두가지권위에 자발적 복종유형서번트 리더십특징〮 최고관리자가 조직에서 군림하는 것이

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20

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