"노동자계약서" 검색결과 201-220 / 14,532건

• 

  A+ 이슈 분석 배달플랫폼 시장 성장의 그림자, 배달 라이더는 노동자인가 자영업자인가

  노동으로 바뀐 우리 사회 노동자의 변화를 보여준다.계약관계의 변화에 맞추어 노동자를 보호하기 위해 노동법이 개념을 확대하는 형태로 가야 하는 것이 맞지만, 현실은 고용관계 및 계약관계가 ... 대법원은 지난달 판결에서 우버가 기사들의 임금과 계약조건을 정할 뿐만 아니라 노동 규율도 감시하기에 우버 운전자들은 고용된노동자라고 봤다.우버 측은 그동안 자사 기사들을 개별적 계약 ... 변함에도 불구하고 여전히 노동법은 지휘 감독 여부와 전속성으로만 노동자성을 판단하고 있는 것이다.​그 결과 새로운 형태의 계약관계가 형성된 배달 라이더들이 플랫폼노동자, 즉 자영업자가

  리포트 | 9페이지 | 8,900원 | 등록일 2021.11.23 | 수정일 2023.06.10

  다운로드 장바구니
• 

  노동인권 중간고사 자료 정리

  노동력을 제공하고 얻은 임금으로 생활을 유지하는 사람, 법 형식상으로는 자본가와 대등한 입장에서 노동 계약을 맺으며 경제적으로는 생산 수단을 일절 가지는 일 없이 자기의 노동력을 상품으로 ... 직업훈련도 포함이다.독일의 중등 사회과 교과서에는노사관계에 대해“가족관계와 더불어 인간이 자기를 실현하며 살아가는 가장 중요한 관계이며 민주주의와 공동결정의 장”이라 정의함근로자란 ... , 야간근로 및 휴일근로에 대하여 임금을 지급하는 것에 갈음하여 휴가를 부여할 수 있음.채용내정의 개념 :채용내정이란 사용자가 근로자와 근로계약을 체결할 것을 그 근로간이

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.25

  다운로드 장바구니
• 

  (사회문제) 비정규직 근로자의 현황과 문제점 및 해결방안

  하지만 관리자는 사람이 없으니 - 불합리한 차별금지 원칙 규정- 차별시정기구- 시정명령 불이행시1억원 이하 과태료- 동일가치노동 동일임금 규정 명문화- 기간제 근로 고용계약 서면요건주의 ... 고 하셨습니다.(2002년 간접고용실태보고서, 전국불안정노동철폐연대)? ... 반대로 ‘기간의 정함이 있는 계약’을 체결한 경우가 기간제 노동자인데 흔히 일용직, 임시직, 계약직, 촉탁직 등의 이름으로 불린다.

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.21

  다운로드 장바구니
• 

  노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고 그 시대와 현 시점 간 어떠한 공통점과 차이점이 있는지에 대해 자신의 의견을 제시

  노동력 있는 가난한 사람들을 위한 법률이 노동법이고 무노동자를 위한 법률이 공적지원법이라는 것입니다.②차이점:노동법은 고용관계(근로계약관계)를 통해 노동자의 생존권을 실현하고 노동자와 ... 적극적인 소득 재분배를 목표로 하지 않고 민법상 계약자유 원칙에 국가 개입을 통해 개정·보완이 가능한 법을 통해 노동자를 보호하고 노동자 지위를 가진 사람을 겨냥한 것입니다. ... 공적지원제도는 빈곤과 빈곤에 관한 여러 입법을 통해 발전했지만 베버리지 보고서는 실업과 빈곤 등 사회문제만으로는 해결이 어렵다며 국가지원과 자발보험과 함께 사회보험제도를 발전시켰습니다

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.16

  다운로드 장바구니
• 

  해상보험계약의 체결과 보험금의 청구

  해상보험계약의 체결과 보험금의 청구해상보험계약을 체결하기 위해서는 피보험자는 먼저 일정한 양식의 보험청약서에 필요한 사항을 기재하고, 이를 소정의 보험료와 함에 보험자에게 제출하여야 ... 노동쟁의 등에 의한 보험목적물의 손실에 대해서도 보험자는 면책이 된다. 이런 위험을 담보하기 위해서는 별도의 보험료를 부담하여야 한다.3/ 도난 ?발하 ? ... 보험증명서는 보험증권과 마찬가지로 보험서류로서 인정된다(신용장통일규칙 제34조 b).2.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.03

  다운로드 장바구니
• 

  외국인노동자정의,외국인노동자현황,외국인노동자인권문제

  외국인 노동자의 인권 문제목 차 제 1 장 서 론 제 2 장 본 론 제 3 장 결 론 O A 01 외국인 노동자의 정의 02 외국인 노동자의 현황과 인권문제 03 외국인 노동자의 인권문제에 ... 외국인 노동자의 정의제 2 장 외국인 노동자의 정의 제 1 장 서 론 현황과 인권문제 06 사업내용 새로운 해결방안 제 3 장 결 론 정의 3 대 관점 외국인 노동자는 외국에서 온 ... 정주화 ( 定住化 ) 를 막기 위해 국내 취업기간을 3 년으로 한정하고 매년 사업주와 근로계약을 갱신하도록 했다 3 년간 일한 뒤에는 무조건 일단 출국하고 1 년이 지나야만 다시

  리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

  다운로드 장바구니
• 

  행정사례

  고용할 돈 없으니 대학원생들이 청소하세요 “ ”열악한 노동 환경 02대학들 가운데 청소노동자들이 단체행동 및 쟁의행위시 손해배상 청구가 가능토록 계약서에 명시한 곳이 많음 원청인 대학이 ... 결론 및 시사점1 우리나라 고용시장과 비정규직 실태01 비정규직은 근로기간이 정해져 있지 않은 상시근로자와는 달리 근로기간이 정해져 있는 계약직 , 일용직 , 해당 사업주의 사업장에서 ... 사내하청 계약형식 특수 고용 호출 근로 , 독립 도급비정규직 현황 02 1980 년대 중반 , 취업 구조의 변화와 함께 고용형태 다양화 시작 1997 년 외환위기 이후 단시간 근로자

  리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.11.19

  다운로드 장바구니
• 

  직업청소년에 대한 복지서비스(법적 보호, 행정적 보호)

  또한 친권자, 후견인 또는 노동부 장관은 근로 계약이 미성년자에게 불리하다고 인정하는 경우에는 언제든지 이를 해제할 수 있도록 하고 있다.5/ 임금 청구(제68조): 미성년자의 임금은 ... 비치(제66조): 취업이 허용되는 15세 이상의 연소 근로자라 할지라도 18세 미만자에 대해 이를 고용하는 사업체는 그 연령을 증명하는 호적증명서와 친권자 또는 후견인의 동의서를 ... 의무적으로 사업장에 비치토록 하고 있다.4/ 근로 계약(제67조): 친권자 또는 후견인은 미성년자의 근로 계약을 대리할 수 없도록 하고 있는데, 이것은 친권자 또는 후견인이 자신의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.07

  다운로드 장바구니
• 

  국제경영(한국 노동시장의 국가경쟁력)

  (통계청, 2020)이 중 가장 문제가 되는 고용 형태가 비정규직 근로자 중 계약 기간을 설정한 기간제 근로자로서, 이들 기간제 근로자는 노동 기간을 사전에 정함으로써 계약 기간 만료에 ... 따른 재계약 문제, 이직 문제 등으로 심각한 고용 불안 문제에 봉착해있다.이러한 기간제 근로자 중 1/2 정도가 재계약을 통해 노동계약이 갱신되고 나머지는 고질적인 고용 불안에 시달리고 ... 서론최근 세계경제포럼(WEF)이 평가한 ‘2019년 국가경쟁력 평가’ 보고서에서 한국의 국가경쟁력이 전체 조사 대상 148개국 가운데 13위를 차지하여 2018년보다 2단계 상승했다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

  다운로드 장바구니
• 

  경영 ) 성공적인 단체협약 사례 또는 실패 사례를 조사하여 작성하고 이에 대한 시사점 또는 발전방향을 결론에 서술하시오

  근로자 개인이 사용자와 대등한 입장에서 계약을 체결하는 것은 사실상 불가능한 일이기 때문에, 근로자들이 집결된 노동조합의 힘을 빌려 사용자(기업)와 근로자(노동조합)이라는 대등한 힘의 ... 각자가 최선의 이익을 추구하고자 노력하는 과정에서 어쩔 수 없이 부딪치는 입장에 서있기 때문이다. ... 라이더들은 해당 업체에 고용된 노동자가 아니라, 노동자와 자영업자의 성격을 모두 지닌 ‘특수고용 노동자’로 분류되었다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.27

  다운로드 장바구니
• 

  [복지국가론] 내가 생각하는 복지국가 - 비정규직이 대우받는 복지국가

  , “매월 노동 통계조사보고서”, 각호.)3. ... 현재 통계청은 고용계약기간의 장단을 기준으로 1년 이상 고용계약의 상용근로자, 1개월 이상 1년 미만의 임시 근로자, 1개월 이하의 일용근무자로 구분한다.2. ... 이는 노동 시장에서 비정규직 노동자와 사용자는 불평등한 관계를 유지할 수밖에 없기 때문에 발생한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.16

  다운로드 장바구니
• 

  [인권] 우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오

  따라서 고용체류 자격을 가지지 아니한 외국인과 국내사업장의 사업주가 출입국관리법을 위반해 근로계약을 체결했다 하더라도 그 근로계약은 유효하므로 해당 미등록 이주노동자는 고용노동부에 ... 이주노동자를 고용하려는 업체의 장은 인권위원회 주관의 인권교육을 반드시 이수하여야하며, 이를 증명할 수 있는 확인서를 제출하도록 강화할 필요가 있다. ... 입국 전에 체결한 근로계약과 입국 후의 근로조건이 다르거나, 입국 전에 근로조건에 대한 충분한 정보를 제공받지 못하여 발생하는 인권침해부터 송출과정에서의 투명성 미보장으로 인한 인권침해

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.04

  다운로드 장바구니
• 

  부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술

  비록 형식은 의원면직의 형식일지라도 실질적으로는 사직의 의사가 없는 근로자로 하여금 어쩔 수 없이 사직서를 작성·제출한 경우에도 당연히 해고로 보아야 한다.해고는 근로계약을 노사합의로 ... 소멸시키는 해약과 구별되며, 근로자에 의한 일방적인 근로계약의 해지인 퇴직과도 다르며, 사용자에 일방적인 근로계약의 해지를 일컫는다. ... 사용자에 의한 일방적인 근로계약해지의 의사표시로 그 절차나 명칭, 즉 형식에 관계없이 사용자가 일방적으로 일체의 근로관계를 종료시키는 것, 모두를 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.26

  다운로드 장바구니
• 

  사회보장의 등장(발달)배경

  인간다운 삶의 조건을 확보하기 위하여 국가에 대하여 적절한 조치를 요구하게 되었다.국가는 이런 요구에 대하여 노동법의 제정을 통하여 근로계약조건과 임금교섭에 대한 노동조합의 교섭권을 ... 자신과 가족의 생활은 스스로의 노력과 의지에 의하여 영위되어야 한다는 것이다.자본주의사회에서 계약자유의 원칙에 의하여 개인은 노동시장에서 가치의 생산과정에 참여하고 등가교환의 원칙에 ... 질병보험으로 시작되어 비스마르크 정부 아래서 노동자들의 사회적 저항을 무마하고 생활을 안정시키는 방편으로 도입되었다.다양한 사회보험이 도입되어 난립되다가 1911년 라이히 보험법이

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.19

  다운로드 장바구니
• 

  심각한 저출산 고령화 상황 하 정년연장의 중요성이 갖는 의의에 대한 고찰

  사실상 정년을 70세까지 늘린 것이다.대신 근로자의 고용형태를 위탁계약 등으로 변경해 인건비를 20~50% 줄일 수 있도록 정책을 바꿨다.한국의 경우 대통령 직속 저출산고령사회위원회에서 ... 초반부터 겪고 있는 극심한 저출산 현상이 ‘20년대 이후 노동시장에 실질적인 영향을 줄 것이라고 내다봤다.결국 고령 노동자에 대한 활용의 중요성이 앞으로 더욱 커질 것이며, 고령노동자에 ... 좀 더 선제적으로 고령노동자를 효과적으로 활용할 수 있는 시스템을 만들고 고령노동자들이 안전하게 일 할 수 있는 작업공간의 개선도시행하도록 하는 법적/제도적 개선 및 사회분위기 형성이

  리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.29 | 수정일 2023.11.29

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제

  자본주의 발달로 가족은 단순한 소비생활 공동체로 전락하고 농민들이 임금노동자화? ... 사회법의 기본원칙 : 소유권 행사의 제한(소유의 사회성), 계약의 공정성(특정 계약행위의 금지), 무과실책임주의(적합적 책임)3) 영국, 독일, 미국의 사회복지법 형성과정가. ... 1900~대처정부 이전 : 노령연금법(1908), 국민보험법(1911, 영국최초의 사회보험법), 실업보험법(1921), 베버리지보고서(1942, 국가재건을 위해 5대악을 극복하고 사회보험

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18

  다운로드 장바구니
• 

  cj제일제당 합격자소서 28세남 문과 스펙전무 서울중하위대학

  프로젝트에 참여했습니다.또한, 성장하는 사업장에서 계약직 사원으로 근무하며 근로자들의 성과급 체계에 대한 불만을 해결했습니다. ... 이러한 갈등을 원만히 해결하고 협력을 도모하기위해 소통창구 설계를 하겠습니다.먼저, 입사 후 2년차까지 개별 구성원의 직무기술서와 직무명세서 그리고 특성을 파악하고, 집단(팀)의 업무수행과정과 ... 약 9개월간은 계약직 사원으로 근무하며 채용부터 유지까지의 인사업무를 수행했습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.10.04

  다운로드 장바구니
• 

  (산업복지론) ‘개인의 계약관계’로 볼 것인가? 작업장에 내재된 ‘구조적 관계’로 볼 것인가? 두가지 관점에 따른 차이를 서술하고 본인이 지지하는 관점을 이유와 함께 서술하시오.

  두 관점의 차이점두 관점을 살펴보게 되면 먼저 개인의 계약관계로 보고 있는 시각에서는 작업장에서 기능적인 측면에 더욱 중점을 하였으며 노동자와 고용주 서라 간의 계약적인 관계성에 대해서 ... 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존을 위한 ‘임금’ 때문이다. 이와 같은 작업장 위험에 대한 시각은 두가지다.‘개인의 계약관계’로 볼 것인가? ... 이러한 관점을 바로 체계적 관점이라고 하며, 체계적 관점은 대상 체계적 관점으로 노동자와 노동자 가족에게 있어서 개별적인 계약을 기반으로 하여 기업이 실시하고 있는 복리 푸생 프로그램을

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.18

  다운로드 장바구니
• 

  국정감사를 통한 입법부의 행정부 통제에 대한 소감 및 개선점

  방송사가 노동자(PD, 아나운서, 작가, 기타 방송직)와 하도급 업무위탁계약을 하면서 당신들에게 계약의 자유가 있으니 프리랜서라고 하는 것뿐이지 프리랜서로 실제 보기가 어려움? ... 시정 및 처리 요구사항시정 및 처리 요구사항상 세 내 용문체부 산하 방송사비정규직 표준계약서 지침프리랜서 근무자들의 열악한 환경과 고충을 이해하고 잘 살펴서 표준계약서 지침에 하도급 ... 문체부 산하 방송 3사 위탁계약서에 보면 안전배려의무가 명확히 적시되어 있으며, 방송국이 안전배려의무를 해야 하는 업무환경이라면 소속 근로자이지 프리랜서라고 보기 어려움.?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.07

  다운로드 장바구니
• 

  지역사회간호학 국내산업안정보건정책변화 레포트입니다

  이에 건설 산업재해 예방 지도계약을 체결해야 하는 계약주체를 건설공사도급인 → 건설공사발주 자 OR 건설공사의 시공을 주도하여 총괄 및 관리하는 자로 변경하여 산업재해 예방지도가 보다 ... 제108조제1항에 따른 유해성ㆍ위험성 조사보고서를 제출하지 아니하거나 제109조제1항에 따른 유해성ㆍ위험성 조사 결과 또는 유해성ㆍ위험성 평가에 필요한 자료를 제출하지 아니한 자 : ... 제 17조(안전관리자)시행 2021. 10. 14▶시행 2021. 11. 19고용노동부장관은 산업재해 예방을 위하여 필요한 경우로서 고용노동부령으로 정하는 사유에 해당하는 경우에는

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11

  다운로드 장바구니