"노사관계론 문제" 검색결과 201-220 / 19,859건

• 

  우리 노사관계의 문제점, 과제 및 해결방안

  국민 9제 2 장 본론(1) - 현단계 한국노사관계의 문제점(1) 현단계 한국 노사관계의 특징 10가. 경영자의 노사관계관 10나. 근로자의 의식구조와 노사관계 11다. ... 노사분규 건수 감소와 노사관계의 발전문제 39나. 노사관계의 대립적 구도극복과 호혜적, 협력적 구도 형성의 논리 40다. ... 노동관계법 개정문제 46다.

  리포트 | 56페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.12.28

  다운로드 장바구니
• 

  [노동법] 한국 노사관계의 문제점과 개선방안

  = 한국 노사관계의 문제점과 개선방안 =1. ... 노사관계의 발전을 위해서 노사정 3자가 각각 주체성을 갖고 자기 책임을 다해야 서로 신뢰할 수 있고, 신뢰가 있어야 노사문제는 원만히 해결될 수 있는 것이다.그런데 우리의 노사문제는 ... 노사관계의 개선방향1) 경영적 측면대립적 노사관계를 Win-Win을 위한 협력관계로 발전시키는 일은 기업의 생존, 나아가 한국경제의 사활이 걸려있는 중대한 문제인데도 우리 노사관계는

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.25

  다운로드 장바구니
• 

  [노사관계론] 무임금 문제를 위한 조합과 관리의 목표

  배치, 지휘하는 관리의 능력과 관련된다.직무설계①직무설계는 관리와 직업 보장 그리고 조합원을 위한 중요한 비용과 융통성이 관계를 가진다②직무설계는 특정한 직무를 부여하는 일, 의무, ... Nonwage Issues in Bargaining무임금 문제를 위한 조합과 관리의 목표1)조합은 ⑴ 임금을 형성하는데 있어 삶의 표준과 지불을 위한 능력과 평등 ⑵ 동시에 경제적, ... 회원의 목표와 관련되어 있다2)무보수문제는 조합원의 목표와 직접적으로 관련이 있다3)무보수원칙은 환경변화에 따른 결과를 예상하고 중요한 목표 달성을 위한 최상의 방법에서 노동력을

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.07

  다운로드 장바구니
• 

  [노사관계론] 비정규직 근로자의 문제점에 대해

  이와 함께 각종 범죄의 증가와 근로자의 사기저하, 가계 의 파산 등 심각한 사회문제를 낳기도 한다. ... 또 위반사항을 유형별로 보면 임금 지연지급 등이 195건으로 가장 많고, 휴일 휴가의 미실시, 근로계약 미체결, 근로시간 위반 등이 주를 이뤘다.노동부 관계자는 "비정규직 근로자도 ... 따라서 법률상으로는 양 당사자가 평등한 관계이므로 계약의 해지가 자유로울 수가 있게 되는 것이고, 이를 바꿔 말하면 사용자는 쉽게 근로자를 해고할 수가 있게 된다.2.비정규직 고용실태와

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.07

  다운로드 장바구니
• 

  일본사회와 좌파정당, 일본사회와 노사관계, 일본사회와 비정규노동, 일본사회와 환경문제, 일본사회와 재일한국인(재일한인), 일본사회와 청일전쟁 및 러일전쟁, 이시하라신타로 분석

  일본사회와 좌파정당, 일본사회와 노사관계, 일본사회와 비정규노동, 일본사회와 환경문제, 일본사회와 재일한국인(재일한인), 일본사회와 청일전쟁 및 러일전쟁, 일본사회와 이시하라신타로 ... 일본사회와 노사관계Ⅳ. 일본사회와 비정규노동Ⅴ. 일본사회와 환경문제Ⅵ. 일본사회와 재일한국인(재일한인)1. 일본국 헌법상의 규정2. 외국인 규정3. 재일 한국 조선인의 정의4. ... 일본사회와 환경문제환경문제를 극복하지 못하는 도시, 자연미가 없는 도시는 아무리 역사적인 유물이 많고 현대적인 빌딩이 숲을 이루고 있어도 아름다울 자격이 없다.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26

  다운로드 장바구니
• 

  [노사관계론] 우리나라 비정규직 노동자의 실태 및 문제점

  나타나고 있고, 현재는 이러한 문제들이 심각한 사회문제로 대두되고 있어 비정규직 노동자가 우리나라 노사관계의 ‘폭탄’으로서의 역할을 하고 있다. ... 노동법의 적용을 살펴보면, 근로기준법상 근로자인 비정규직 근로자는 당연히 근로기준법과 최저임금법, 남녀고용평등법, 산업재해보상 보험법, 고용보험법, 산업안전보건법, 노동조합 및 노동관계조정법 ... 큰 문제이자 해결하기도 힘든 문제가 바로 법적으로 명시되어 있는 근로자에 대한 권리를 보장 받지 못하고 있다는 점이다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.05

  다운로드 장바구니
• 

  [노사관계론, 인사관리] 우리나라 비정규직 최근 문제와 그 해결책

  비정규근로의 발생배경 및 원인노사관계론비정규직 고용관행시장상황 변화와 비정규직 고용노사관계와 비정규직 고용4. ... 노사 관계론3조비정규직 보호 법안과 쟁점 및 해결방안노사관계론목 차1. 비정규근로의 의미 2. 비정규 근로의 유형 3. 비정규근로의 발생배경 및 원인 4. 비정규근로 규모 5. ... 비정규직의 의미노사정 각각의 비정규직의 범위노사관계론2.

  리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.04

  다운로드 장바구니
• 

  [노사관계] 비정규직의 실태와 문제점 해결방안

  서론- 고용관계의 변화⊙ 비정규직 문제세계화 및 산업기술의 발달 등 경제환경의 급격한 변화는 기업구조조정과 아울러 기업의 신속한 환경적응성을 요구하고 있다. ... 구직등록을 해야 하며, 만일 정당한 이유 없이 직업 안내기관의 직업소개, 직업지도, 직업훈련지시를 거부하는 경우에는 실업급여지급은 정지된 다.7 보험료의 징수실업급여의 보험료는 노사가 ... 각각 1/2씩 분담하고, 고용안정사업과 직업능력개발사업의 보험료는 사업주가 전액 부담한다.보험료율을 살펴보면 실업금여의 보험율은 임금총액의 0.6%(노사가 0.3%씩 분담), 고용안정사업의

  리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.01.06

  다운로드 장바구니
• 

  ★★★(A+) 노동참여제도 (경영참여의 역사와 정의 문제점과 유형,한국의 근로자 경영참여)<노동참여제도,경영참여,노동자의경영참여,경영참여제도,노조경영참여,노사관계와경영참여,근로자>

  왜냐하면 경영참가는 노사 간의 이해관계가 공통되는 사항을 대상으로 하는 반면에 단체교섭은 노사 간의 이해관계가 상반되는 사항을 대상으로 하기 때문이다. ... 경영참가와 노사협의경여참가와 노사협의의 개념을 정확하게 구분하기는 어렵지만 각 나라마다 산업구조와 노사관계의 구조적인 특질과 변수 등의 차이로 인해 그 모습은 다양하게 나타나고 있다 ... 발언권을 갖는 것에서부터 자본참가, 이윤참가제도까지도 널리 포함된다.결국, 경영참가 그 자체가 노사 간의 권한 공유와 협조적 관계의 증진이라는 두 가지 기본적인 이슈를 강조하고 있는

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.31

  다운로드 장바구니
• 

  [노사관계] 비정규직 노동자에 대한 실태와 문제점 보호방안

  이러한 파견노동은 저임금과 중간 착취, 노동시장의 이중구조화, 고용불안, 여성의 고용조건악화, 노동시간 및 산재 불이익, 노동조합의 단결력과 교섭력 약화와 노사관계의 불안정 등 여러 ... 이중적계약기간기간을 정하지 않은 상용고용임시적 기간제고용노동시간/노동일수전일제 (full-time)단시간 (part-time)능력개발특정기업개인적 책임노동권보호법률 / 단체협약 / 노사협의개인적 ... 이러한 파견, 용역의 증가는 '간접고용'의 형식으로 노동관계법상의 사용자 책임을 회피하려는 것에 일차적인 목적이 있다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.20

  다운로드 장바구니
• 

  [노사관계론] 비정규직 노동자에 대한 실태와 문제점 해결방안

  파견사업주와 파견근로자간에만 고용관계가 있고, 사용사업주와 파견근로자간에는 고용관계가 없고 사용관계(지휘명령관계)만 있다는 점에서 여타의 고용형태와 구별된다.도급, 용역 등의 간접고용형태에서는 ... 제목: 비정규직 노동자에 대한 실태와 문제점 해결방안저희 조는 요새 매스컴에 많이 거론되어 문제시 되고 있는 "비정규직 노동자" 에 대하여 조사를 했습니다.저희가 비정규직 노동자 문제를 ... 그러다가 최근 화물연대 소속 노동자들의 집단행동으로 이 문제의 심각성이극적으로 드러난 것이다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.16

  다운로드 장바구니
• 

  [노사관계론] 바정규직 노동자문제 - 운송하역노조를 중심으로

  종료하는 근로관계를 말한다. ... 따라서 근로계약기간에 대하여 합리적으로 제한을 한다면 비정규근로문제가 상당 부분 해결될 것이다. ... 화물운송노동자의 특수성화물운송노동자의 경우 지입제와 다단계알선 등 화물운송업종의 구조적 문제로 인하여 고통받고 있다.

  리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.16

  다운로드 장바구니
• 

  기업인적자원개발(기업HRD)의 의의와 중요성, 기업인적자원개발(기업HRD)의 현황, 기업인적자원개발(기업HRD)과 노사관계, 기업인적자원개발(기업HRD)의 문제점, 기업인적자원개발(기업HRD)의 지원 방안 분석

  기업인적자원개발(기업HRD)의 의의와 중요성, 기업인적자원개발(기업HRD)의 현황, 기업인적자원개발(기업HRD)과 노사관계, 기업인적자원개발(기업HRD)의 문제점, 기업인적자원개발( ... 기업인적자원개발(기업HRD)과 노사관계Ⅵ. 기업인적자원개발(기업HRD)의 문제점Ⅶ. 기업인적자원개발(기업HRD)의 지원 방안1. 새로운 제도에 대한 체계적 홍보 실시2. ... 노사관계 및 기업문화2. 인력확보3. 고용 현황과 인력활용4. 조직구조5. 경영참가6. 기업의 보상관리7. 인사관리의 공식화8. 근로자들의 직무만족도Ⅴ.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.14

  다운로드 장바구니
• 

  [현대사회][현대사회문제][한국사회][현대]현대사회와 청소년, 현대사회와 화법, 현대사회와 여가문화, 현대사회와 보육정책, 현대사회와 노사관계, 현대사회와 양극화현상, 현대사회와 도시빈민, 현대사회와 세계화

  현대사회와 노사관계1. 노사관계의 기원2. 노사대립의 해결방안1) 단원론적 시각2) 다원론적 시각Ⅶ. 현대사회와 양극화현상1. ... 이러한 개념규정에는 노사관계의 당사자, 그 관계의 횡적인 흐름인 노사관계의 과정, 그리고 구조로서의 개별적, 집단적 노사관계 및 성립수준이 포괄적으 집단은 그들간의 협력이 지속되도록 ... 현대사회와 노사관계1.

  리포트 | 31페이지 | 9,000원 | 등록일 2009.07.28

  다운로드 장바구니
• 

  [대기업][대기업경영][대기업지배구조][재벌][재벌정책][재벌개혁][기업경영][재벌][재벌개혁]대기업의 소유구조, 대기업의 노동조직, 대기업의 노사관계, 대기업의 문제점, 대기업의 노동자 대응과 한계 분석

  대기업의 소유구조, 대기업의 노동조직, 대기업의 노사관계, 대기업의 문제점, 대기업의 노동자 대응과 한계 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 대기업의 소유 및 구조1. 소유집중2. ... 이미 노조가 기업의 관리에 대한 저항의 조직적 근거를 마련하게 된 현실에서 대기업이 노조를 어떻게 관리하고, 노조의 이념과 노선을 어떠한 방향에서 통제하는가의 문제는 노사관계 관리의 ... 중공업부문 대기업에서 전개된 노사관계를 종합적으로 볼 때 대기업의 노사관계는 아직 ‘형성기’ 의 과정에 있으며, 그 만큼 불확정적이고 불확실한 요인들이 많이 존재하고 있다.

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.08.30

  다운로드 장바구니
• 

  [재벌][재벌정책][재벌개혁]재벌의 현황과 문제점 및 재벌정책 분석(사례 중심)(재벌의 성장과정, 재벌의 현황, 주요 재벌 그룹의 구조 조정, 노사관계의 유화책과 강경책 사례(삼성), 정부의 재벌정책, 재벌개혁)

  노사관계의 유화책과 강경책 사례(삼성)1. 유화책과 노동자의 지위 향상1) 삼성반도체2) 삼성전관3) 삼성중공업2. ... 재벌기업 대리인 관계의 특징과 그 변화1) 재벌기업 대리인 관계의 특징2) 대리인 관계의 변화Ⅳ. ... 재벌기업의 대리인 문제와 다각화 투자1.

  리포트 | 24페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.01.13

  다운로드 장바구니
• 

  노사관계론4공통) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오0K

  결과적으로 정부 주도의 노동행정이 노사대립을 조장했다 할 것이다.2) 노사관계 문제 해결방안1노사관계의 형성을 위해서는 노사정간 문제의식의 공유 및 개방적 토론, 이해관계자들의 사회적 ... 대화 및 합의, 노사관계 주체인 노사의 책임성 높이기가 필요함을 강조했다.먼저, 문제의식의 공유 및 개방적 토론은 노사의 불신 해소를 위한 출발점이며 '전부 아니면 무(all or ... 노동쟁의조정법상의 규제라는 틀을 유지하면서 항상 기업 내 노사관계에 개입할 수 있는 여지를 마련해 왔다.결국 새로운 노사문제가 발생할 때마다 정부의 조치를 기다리게 되었고 여기서 노사

  방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.16

  다운로드 장바구니
• 

  한국기업노사관계의발전방향과제

  따라서 이제부터 정부는 노동문제에 대한 후견인적 태도에서 벗어나 노사의 문제는 노사 스스로의 힘으로 해결하도록 노사자치의 관행을 뿌리내리도록 해야 할 것이다.공정한 게임 룰의 정립민주화 ... 개발 단계의 우리나라 노사관계는 정부의 경제성장 우선 정책의 일환으로 선 성장, 후 분배 정책을 내세워 노사문제에 직접 개입하고 노동운동을 적극 규제하는 방향에서 근로자의 노동이나 ... 한국기업 노사관계의 발전방향과 과제목 차▶한국 노사관계 변화▶한국 노사 관계 특징▶한국 노사관계의 해결과제▶노사관계 당사자의 역할▶한국 노사관계 전망▶새로운 노사관계 패러다임정립▶나의

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.21

  다운로드 장바구니
• 

  현재의 한국의 노사관계를 진단하고 향후 발전적 대안을 제시하시오

  노사관계(1) 노사관계의 개념과 의의(2) 한국의 노사관계 현황(3) 문제점 및 개선방안2. ... 이러한 사용자의 태도는 결국 노사관계를 부정적으로 변화시키는 대표적 원인이 되고 있으며, 우리나라 노사관계의 대표적 문제로 작용하고 있다.이러한 문제를 해결하기 위해서는 사용자가 노사관계를 ... 나타나고 있다.이번 과제에서는 노사관계에 대하여 살펴보고, 이를 바탕으로 우리나라의 노사관계 문제점과 개선방안을 검토하고자 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

  다운로드 장바구니
• 

  노사관계 연구

  우리나라노사관계문제점과발전방향 제시-CONTENTS-1. 노사관계 유형2. 노사관계의 필요성3. 우리나라 노사관계의 문제점4. 우리나라 노사관계 발전방향 제시1. ... 우리나라 노사관계의 문제점노사관계에 대한 문제점을 노사관과 협의 방식, 그리고 노사정 측면에서 살펴보면 우선 한국의 노사관은 협력적 관계보다 계급 투쟁적, 대립적 노사관이 형성되어 ... 하는 정치성향을 억제하여야 하고, 정부는 노사문제를 정치적으로 봉합하는 데에 급급한 정치권에 흔들리지 말고 그들을 설득시켜 가면서 노사관계의 정치화를 극력 막을만큼 과감한 의식의

  리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.02.03

  다운로드 장바구니