"노사관계의 현황" 검색결과 201-220 / 4,640건

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  자동차 산업,세계 자동차산업,자동차산업의 전망,자동차산업의 특징

  대립적인 노사관계 3. 해외시장의 이미지 2. 세계적인 부품업체의 부재 1. 내구성과 품질의 문제점Ⅲ-3-(2) 국내 자동차의 약점 보완 대내적 대외적 1. 세계와의 경쟁 2. ... 국내 자동차산업 성장 및 현황 - 성장 현황 - 국민 경제에 미치는 영향Ⅲ-1-(1) 국내 자동차 산업의 성장 현황 성장 현황 자동차 산업은 제조업의 꽃 전후방 연관 산업 다양 GOP ... 국가별 자동차 시장 현황Ⅱ-3.

  리포트 | 47페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03

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  임금제도와 성과참가, 자본참가

  임금제도 1.5 우리나라 임금현황 2) 임금인상 결정방법과 임금체계 현황 대체로 노조와의 임금교섭을 통해 이루어지고 , 노조가 없는 경우 노사협의회를 통해 이루어짐 당초 연공급적 성격이 ... 중요성 : 근로자의 경영 , 분배 참여로 노사 협조를 촉진 - 재무관리적 중요성 : 자본조달 수단 , 주주 안정성과 주가 안정 , 기업지배 방지 효과 , 적대적 M A 로부터 경영권 ... 및 장기보유가 목적 ( 근로자 재산형성정책 + 회사 주식안정정책 ) - 자사주 취득∙보유가 제도화 되어있어 ‘ 자사주 투자회 ’ 와 같이 항구적 2) 우리사주제도의 중요성 - 고용관계적

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.16

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  경제학개론 과제 / 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가? (A+ 성적 레포트)

  그렇다면 이 인상된 최저임금은 과연 노사간에 모두 만족할 만한 결과일까? ... 즉, 최저 임금의 인상에 대한 결과는 이미 최저임금을 받고 있는 저임금 미숙련된 노동자에게 실업과 같은 큰 영향을 미치지, 최저 임금과 큰 관계가 없는 고임금 노동자의 경우에게는 유의미한 ... 본론⑴ 2023년 현재의 최저임금의 현황과 인상에 대한 적합성 여부 분석-스태그플레이션⑵ 최저임금의 인상이 영향을 미친 계층 분석-노동시장모형 속 수요와 공급 선, 탄력성에 관하여⑶

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.06

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  [사회문제론 B형] 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준과 이의 근거를 서술하시오.

  최저임금제의 도입은 노동쟁의의 해결에 도움이 되며 임금개선을 통하여 노사 간 분쟁의 발생을 미연에 방지시키고, 사회적 긴장과 대립을 피하여 건전한 노사관계의 운영이 된다는 면에서 그 ... 우리나라 최저임금액의 현황2. ... 개선하도록 하고, 사용자를 위하여 일부 사용자들이 최저임금으로 인해 인건비 부담이 늘어나 경영압박을 가져올 것으로 보이지만, 최저임금제는 근로자의 생활을 안정시켜 노동의 질을 높이고 노사관계를

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.14

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  1. 비즈니스 모델 캔버스에 대하여 설명하시오.

  더불어 기업과 소비자의 관계, 기업의 노사관계, 기업 경영층, 임원들이 가지고 있는 사고방식 역시 경쟁력의 원천을 달라지게 만든다. ... 기업의 전략과 조직에 영향을 주는 요인은 권위, 체제에 대한 국민적 태도, 교육제도, 가족정책, 노사 관계와 위상, 종교적, 사회적 원인 등의 질적 요소이다. ... 가지고 있다.⑸ 인프라인프라는 기업의 통신시스템, 운송시스템, 헬스케어, 자금이체 등 경쟁에 영향을 미치면서 이용할 수 있는 인프라의 질, 유형, 사용 비용, 문화기관, 주택의 공급 현황

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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  산업보건 관련 협력 보고서

  대상별현황- 대상별현황을 살펴보면 청년고용률(`22.04)은 46.6%이며, 청년실업률(`22.04)은 7.4%이다. ... 고용유지를 위한 노사 간 임금감소 합의 시, 감소분 일부를 지원하는 노사합의 고용유지지원금을 내년 말까지 계속 시행한다. ... 대상자별 산업보건 관련 협력관계 분석① 청년 대상 정책 수행시 요구되는 보건의료팀 협력 및 자원활용 방안- 자립준비청년 자립의 길, 따뜻한 포용정책으로 동행?

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.14

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  복수노조의 실패 사례 보고와 원인 분석 (5년 내)

  조합원이 중심이 되어 기존 소회되었던 노동자들도 새로운 노조를 통해 교섭할 수 있는 민주적 노조활동이 활성화 되고, 기업의 경영 투명성과 효율성도 높아지는 등 경쟁과 책임의 성숙된 노사관계로의 ... 사리사욕을 챙기기 위해 결성한 집단이기 때문에, 노동자의 권익과 집단의 자주성을 저버리는 데 있어 아주 심각한 문제점이라 볼 수 있다.두 번째 사례에서 찾아볼 수 있는 실패요인은, 노사관계에서 ... 법률구조공단의 노동조합 가입정보 현황을 살펴보면 3개의 노조가 가입되어 있는 것을 확인할 수 있었다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.03

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  LG전자 인사관리, 조직체계

  혁신의 과정에서 노사(勞使) 가 아닌 노경(勞經) 이라는 새로운 패러다임으로의 전환은 당사 노경관계 발전의 분수령이 되었다. ... 기존의 제몫 찾기, 제몫 지키기 중심의 수직적 노사관계가 아니라 '경쟁력 제고와 삶의 질 향상'이라는 노경 공동의 목표를 위해 근로자와 경영자는 서로의 기능과 역할이 다를 뿐 동등한 ... 기술 관련 사업의 역량을 더욱 강화하기 위해 이미 세계적인 기술력을 인정받고 있는 디지털 TV와 PDP IMT-2000을 포함한 정보통신 사업에 자원을 집중하고 있다.(1) 사업현황LG는

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21 | 수정일 2021.12.07

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  캄보디아의 건설 산업과 제도

  인접국으로 경제적 교류가 많은 관계로 태국업체 들의 진출이 빈번함. ... 노동조합 ▸ 노동자는 노조 결성의 권리가 있으며 , 기업은 노조활동을 보장해야 할 의무를 지님 ▸ 노동조합의 권한과 책임 : 생산계획에 따른 노동성 , 적법한 항의 , 고용계약 , 노사분규 ... 건설시장 현황 경제 현황 1996 년부터 2015 년 간 평균 경제성장률 7.7% 를 기록 .

  리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.22

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  최저임금제도비판글쓰기/2020년6월작성/분량5장/교양글쓰기과제제출추천

  최저임금 제도의 현황과 주요 쟁점1) 현황2) 주요 쟁점2. 최저임금 인상과 고용의 관계에 따른 앞으로 나아갈 방향Ⅲ. 결론과 목 명교 수 님제 출 일학 과 명학 번이 름Ⅰ. ... 고용주가 임금에 대해서 자신의 권한을 행사하는 것은 당연한 노사자치에 해당하는 역할이다. ... 최저임금 제도의 현황과 주요 쟁점1) 현황최저임금제는 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활 안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하게

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.02

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  한ㆍ중ㆍ일 조선산업의 경쟁력

  일본→ 한국과 급여 유사→ 노동생산성, 노동문화, 생산 품질 등을 종합적으로 감안했을 때 한국과 중국에 비해 우수한 것으로 평가ㆍ인력수준 및 노동문화- 한국→ 인력의 질 우수→ 노사관계 ... 한ㆍ중ㆍ일 조선산업 현황2. 한ㆍ중ㆍ일 조선산업의 특성3. 국가별 기술 경쟁력4. 국가별 생산 경쟁력5. 국가별 가격 경쟁력6. 국가별 세부 항목별 경쟁력1. ... 한ㆍ중ㆍ일 조선산업 현황00~17년 평균 세계 조선산업에 있어 한국의 점유율은 30.7%, 중국은 30.1%, 일본은 21.0% 수준으로 동아시아 3국이 세계 조선 시장의 80% 이상의

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.04

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  롯데손해보험 HR 자기소개서

  저는 경영학을 전공하며 조직론, 경영학, 인사관리론, 노사관계론 등 다양한 전공 수업들을 공부하였습니다. ... 이를 위해서는 인재채용 시장의 현황에 대해서 파악하고, 최근 조직문화 트렌드에 대해서 공부하는 등 지속적으로 역량 강화를 위해 노력해야만 합니다.이를 위해 저는 누구보다 열정적으로 ... 향후 롯데손해보험의 일원이 되어 다양한 협업부서 담당자들과 원만한 관계를 형성하기 위해 노력하는 것은 물론 갈등을 해결하며 협업할 수 있는 방안을 모색할 수 있는 인재가 되겠습니다.직무관련경험을

  자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.03

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  글로벌벤처사례-태광실업의 베트남 진출

  개시하게 되었으며, 특히 1980년 후반 나이키와 거래 관계 시작은 태광실업(주)의 고속 성장의 기틀이 되었다. 1990년대는 원자재 가격의 상승과 노사분규를 겪으면서 신발 생산 ... 베트남 진출 현황과 현지 기업 소개아래 사진은 태광실업의 베트남과 중국, 인도네시아 진출 현황이다.태광비나는 베트남 동나이성에 위치한 회사로, 호찌민시에서 차로 40분 떨어진 교통의 ... . 1980년대 신발산업은 수출 신장세를 회복하면서 생산과 수출 액면에서 절정기에 이르게 되는데, 당시 태광실업(주)은 전문 OEM 업체로서 머큐리, 뉴발란스, 컨버스 등과 거래 관계를

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.15 | 수정일 2020.12.30

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  1. 일본 노동산업 동향

  일본 노동산업11) 산업재해12) 재해예방 체계현황33) 재해예방기관현황54) 건설업 재해예방현황205) 주요 법령현황231. 일본 노동산업 동향1-1. ... 안전위생관계, 재해예방감독 등 지도?감독? ... 「임금, 작업시간, 휴식, 기타 근로조건에 관한 기준은 법률로 이를 정한다」라고 하는 헌법 규정에 기초하여 근로자 보호를 목적으로 근로조건의 최저 기준을 정한 것이며, 근로조건을 노사간의

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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  일과 삶의 질적 균형을 위한 노사의 과제를 위하여

  불필요한 회의나 관행적인 회식, 군대식 조직 문화 등을 지양하는 점도 같은 맥락이다.이처럼 현시대에 와서 일과 삶의 조화를 필요로 하는 현대인들의 요구가 높아지고, 보다 더 나은 노사관계를 ... 2015년 한국의 노동시간은 2113시간으로 OECD회원국 중 2위였다.또한 최근 경제협력개발기구인 OECD가 근로시간, 레저시간 등을 토대로 밝힌 ‘일과 삶에 대한 균형’에 대한 현황을 ... 일과 삶의 질적 균형을 위한 노사의 과제를 위하여목차서론- 워라밸(WLB) 신조어에 관하여본론1장. 일과 삶의 균형- 필요성2장. 삶의 불균형- 원인3장.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.19

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  우리나라 빈곤 정책과 공공전달체계의 현황과 문제점 및 해결방안

  현대자본주의는 생산과 분배의 조화를 이루게 하여 생산시장과 분배시장의 관계를 조화시킬 수 있고 이에 따라 노사문제도 원만히 해결할 수 있다는 것이다. ... 확대재생산을 통하여 자본축적에 주력하면서 한편 요소시장에서 근로자들을 위하여 임금문제와 실업, 사고와 질병 및 노령화에 따른 복지 서비스를 제공하여 생산과 분배의 조화를 이루어 노사관계를 ... 우리나라 빈곤 정책과 공공전달체계의 현황과 실태1) 공적 부조와 공공전달체계2) 사회 보험과 공공전달체계3) 사회복지 서비스와 공공전달체계5.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.11

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  (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

  진출국의 문화적 배경이나 노사관계를 포함한 법과 제도에 대해서는 최소한의 수용만을 하고 있으며, 경영진이나 주요한 의사결정을 수행하는 인력은 본사에서 직접 파견하는 형태로 중앙집권적인 ... 또한, 진출국의 경제 상황과 노사관계를 다루는 제도 등 정부의 방침이 모두 상이하므로 이에 대한 이해가 필요하며, 각국의 법과 제도를 어기지 않도록 주의하여 글로벌 인적자원관리를 시행하여야 ... 현재 이케아는 전 세계적으로 약 50개국에 464개의 매장을 운영하고 있는데, 그 현황은 아래와 같다.스웨덴에 본사를 두고 있는 기업으로 과거에는 유럽을 중심으로 사업을 확장해왔지만

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

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  요약정리-직업상담사 1차 노동법

  노동법 노동법의 특징 근로자의 인간다운 생활보장 근대시민법 원리의 수정 종속근로관계의 규율 노사대등의 실현 자본주의 체제의 유지 및 발전 노동법의 효력관계 상위법 우선의 원칙 헌법 ... 정리 해야한다 노동부장관은 직업현황 및 동향분석 등 직업에 관한 기초적인 사항에 관하여 조사 . 연구 하여야 한다 . ... 능력에 맞게 근로자의 생애에 걸쳐 체계적으로 실시 민간의 자율과 창의성이 존중되도록 실시 , 노사의 참여와 협력을 바탕으로 실시 되어야 한다 .

  시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09

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  재가복지 방문요양 사업계획서(방문간호)

  의견의 청취 등위원회는 필요한 경우 관계공무원?관계전문가 또는 관계기관?단체 등에 조사?연구를 의뢰하거나 공청회?세미나 등의 개최를 통하여 관련기관?단체? ... 예산현황(예산안)1. 수입현황2. 지출현황Ⅰ. 기관현황1. ... 작성■ 이용자 상대 및 관찰 요령■ 업무한계 및 부당 요구 시 대처 요령■ 수급자 욕구평가■ RFID 이용 방법■ 개인정보보호, 응급상황대처/ 비상연락■ 기관 운영규정, 취업규칙, 노사협의회

  리포트 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25

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  공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제 비교

  고용부 관계자는 "임금피크제는 임금을 일정 부분 조정해야 하므로 노사 합의 도출 과정이 쉽지 않다"며 "중소기업의 경우 인사노무관리 여건이 열악하고 노조 반대를 설득하는 게 쉽지 않은 ... 임금피크제 대상자의 동기 부여와 직무 등에 따른 적절한 보상을 위해 임금지급률 및 임금조정기간 차등이나 직무급, 역할급 등 지급 가능하다.공공기관 임금피크제 도입 현황구분임금피크제 ... 합의문은 “노사가 사업장 여건에 맞춰 임금·근로시간·근로일수 등의 조정을 추진한다”고만 밝혔다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.09

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