"노사 갈등" 검색결과 201-220 / 9,114건

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  시대에 맞는 원만한 노사관계 관리

  그렇기 때문에 노사관계는 관리가 중요하다.노사관계 관리란 안정적인 노사관계가 성립할 수 있도록 하고 갈등이나 긴장 상황을 예방하며, 실제로 갈등이나 분쟁이 발생했을 때 이것을 상호 ... 그래서 노사는 자발적으로 분쟁과 갈등을 해결하고 조직의 유지와 발전을 도모하게 되는데, 이것이 바로 노사협의 제도이다. ... 그렇기 때문에 노사 관계는 복잡하고 입체적이다. 갈등을 겪으면서도 서로를 끊어낼 수 없는 존재이다.특히 최근 들어서 노사관계는 더 복잡해지고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.14

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  현대자동차 1, 2차 면접후기 & 질문(안전환경)

  노사관계에서 갈등을 많이 겪고 있는 기업이다 보니 단체 생활에서 어떻게 행동하는지 관심이 많음(1차 면접 30분 중 약 15분을 팀 프로 젝트에 관한 꼬리 질문함).

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.07

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  제노사이드를 주제로 발표했던 ppt

  사람을 어쩔 수 없이 의식 심할 경우 그들을 격리하고 분리 두 집단의 갈등이 최고조에 달하면 학살 ② 다른 나라의 무관심 현대 사회에서 이념간의 갈등으로 학살이 일어나는 곳은 주로 ... 겨 우 0.05% 의 다름 15/1816/18 제 노사이드 근본적 원인 = 차이에 따른 갈등 최선의 선택 = 이해 인간들의 DNA 는 0.05% 의 차이 너무나도 사소한 차이17/18 ... : 가장 큰 규모의 살인 제 노사이드목 차 제 노사이드의 정의와 새 정의 제 노사이드를 근절할 수 없는 이유 누 구의 책임일까 ?

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.23

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  경영 ) 한국의 노사관계의 역사적 흐름과 특징을 토대로 향후 우리나라 노사관계의 발전적 대안을 제시

  무엇보다 노사관계 특성상 서로간의 의견 차이가 있을 수 있으며 때때로 갈등이 발생할 수 있다. ... 더불어 오랫동안 지속적으로 갈등적인 노사관계를 경험함으로써 참여와 협력을 기초로 하는 노사파트너십에 대한 관심도 높아지고 있다. ... 한국의 노사관계의 역사적 흐름과 특징을 토대로 향후 우리나라 노사관계의 발전적 대안을 제시한국의 노사관계의 역사적 흐름과 특징을 토대로 향후 우리나라 노사관계의 발전적 대안을 제시1

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.20

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  조선대학교 노동법2(노동조합법) 레포트

  올해 새로이 출범한 정부도 노동위원회 조정기능 강화를 위해 ‘장 기 노사분쟁 전담 조정위원회를 설치하여 갈등 장기화 예방’ 등을 공약하였다. ... 한편 지난 3월 중 앙노동위원회는 노사분쟁의 자율적 해결을 지원하는 준상근조정위원 인원을 확충하며 노사가 집 단분쟁해결지원제도를 적극 활용하여 자율적 분쟁 해결이 늘어나고, 소모적

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.13 | 수정일 2023.06.24

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  조직 갈등 사례,조직이란,집단 갈등,갈등의 원천,합리적 모형,정치적 모형,모형 적용 사례

  조직내의 갈등 중 노사갈등 , 조직원들간의 갈등 등과 같은 사례가 조직 전체와 경제에 많은 영향을 미친다는 것을 알게 되었습니다 .느낀점 갈등 없는 조직은 없다고 생각한다 . ... 결과적으로 조직 내 갈등해결을 위해 상호존중해주는 관계가 형성되었으면 좋겠다 . 노사갈등은 경제에 미치는 파급효과가 크다는 것을 알 수 있다 . ... 두고 노사 갈등 심화 한화생명은 퇴직 위로금 폐지를 골자로 한 '2015 임금 및 보충협약 ' 을 두고 좀 처럼 진전을 보이지 못하고 있다 .

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.06

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  노사 관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인을 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

  정부는 노동법을 개정하면서 노사갈등을 완화시키고자 노력하였다. ... 이러한 노사관계 갈등은 전두환 정권까지 이어졌으며 불안정을 다스리기 위해 노사협의회 강화 등의 시스템을 구축해나갔다. ... 이후 1930년대부터 해방까지 농촌의 피폐화는 더욱 가중되었으며 노사갈등이 점점 심해지고 있었다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21

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  우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오

  노사 간 갈등을 중재하고 노동정책을 수립하는 데도 정부의 역할이 상당해 노사 간 긴장이 더욱 고조될 수 있다. 대한민국 노사관계의 역사는 투쟁과 갈등으로 얼룩져 왔다. ... 이는 갈등을 줄이고 노사 간 협력을 촉진하는 데 도움이 됐다.그러나 한국의 노사관계 시스템은 여전히 도전에 직면해 있다. ... 건설적 노사관계를 만들기 위한 노력과 제언한국처럼 노사관계가 복잡하고 갈등이 잦은 나라에서 건설적인 노사관계를 구축하려면 양측의 일치된 노력이 필요하다.

  방송통신대 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.14

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  노사분규 레포트

  갈등이 장시간 지속된다는 것은 양측 노사도 정부의 정책에만 의존하지 않고 좀 더 적극적인 노력을 해야 한다. ... 그러나 지난해 임금·단체협상을 아직 끝내지 못해 노사갈등이 더욱 심각해진 것이다.르노삼성 노조는 올해 2021년 임단협에서 기본금 7만1687원 인상과 격려금 700만원 지급 등을 ... 노사간 갈등의 배경에는 르노그룹의 세계 공장 간 경쟁과 비용절감 유도 정책도 자리를 잡고 있다며 "코로나19 상황을 틈타 노동조건 후퇴와 구조조정을 강화하고 있는데 이런 악질적인 르노의

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.07

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  cj제일제당 합격자소서 28세남 문과 스펙전무 서울중하위대학

  집단간 갈등을 해결하기 위해 노사협의제를 참고한 집단소통기구를 만들고 싶습니다. ... 당시 노사관계 및 조직 내 관계에서의 '갈등'을 주로 관리하는 프로젝트에 참여했습니다. ... 구체적으로 상시성/익명성을 전제로 한 노사협의회나 옴부즈만제도를 도입하는 것을 제시했습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.10.04

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  특히 노사 간의 불신과 갈등의 관계는 생산성과 효율성의 저하로 이어지고 사회적·경제적 손실로 이어져 큰 문제가 된다. ... 선진국처럼 노사가 평화롭게 합의하고, 협력하여 경쟁력을 강화하지 못하고, 늘 대립과 갈등, 투쟁을 반복하며 파업의 장기화, 시위로 인한 근로자 공백 현상 등으로 경쟁력이 악화하고 있다.가장 ... 이 과정에서 사측과 노조 간의 갈등과 대립은 심화될 수밖에 없으며, 노조의 투쟁은 사회적으로 지지와 정당성을 얻지도 못한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  노사관계 연구

  노사분규에 대한 편향적인 개입은 물론 대립과 갈등의 관점에만 선 보도태도도 지양되어야 할 것이다. ... 노사관계는 어느 정도 정치적인 성격을 내포하고 있지만, 지금까지와 같이 노사관계가 과도하게 정치화됨으로써 오히려 노사간의 불신과 갈등을 증폭시켜 왔다. ... 우리나라 노사관계 발전방향 제시우리나라의 노사관계 발전을 위한 그 첫걸음으로는 노사는 노사관계가 기본적으로 대립과 갈등의 구도가 아닌 협력의 관계라는 인식을 공유해야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.02.03

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  노사관계론 ) 복지후생으로 인해 노사관계가 좋아진 성공사례

  갈등 해결 사례를 조사하던 중에 많은 노사갈등 해결을 읽어봤지만, 확실하게 어느 부분이 문제가 되어 노사갈등이 일어났고 그로 인해 무슨 사건이 일어났으며 어떻게 해결 되었는지에 대해서는 ... 노사관계 갈등이 붉어지기 시작하고, 노조가 발을 벗고 나서 외부가 제대로 알기까지가 3년이란 시간이 걸렸지, 외부가 알지 못하는 더 오랜 시간 노사관계에 갈등을 겪고 있었습니다. ... 라는 것과 같이 구체적으로 노사관계의 갈등 원인을 해결하는 것을 복지 후생으로 지원해주었으면 좋겠다고 생각하였습니다.협상이 타결되었다고는 하지만 언제 다시 노사관계에 갈등이 생길지

  리포트 | 5페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.02.05

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  노사 운영계획

  노사계획 개요 01 3 목적 노사 이슈 대응력 강화 및 노사 갈등 예방 체제 구축 - 현장 조직 및 노사관계 안정화를 위한 기반 마련 ( * 노동자와 사용자의 관계 ) 노사 운영 체계화 ... 노사 운영계획 LABOR-MANAGEMENT PLAN노사 운영계획 CONTENTS 01. 노사계획 개요 02. 고충처리 프로젝트 03. 기타 안내 사항노사계획 개요 Ⅰ . ... 정보 수집 ) 고충처리 및 애로사항 해결 노사관련 데이터 집계화 노사관련 대관업무 노사정책 실행 팀원 노무 관리 ( 근태 , 고충면담 ) 현장 노사 동향 파악 ) ※ 직무기술서상

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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  노동조합과의 단체교섭 구조와 관행, 혹은 비정규 고용관계 및 차별해소 등(표,이미지 편집본)

  반대로 기아자동차의 사례를 통해 노사 간에 신뢰와 협력의 공감대가 형성되지 않으면 노사 간에는 매년 소모적인 갈등과 분쟁이 발생할 수 있고 , 기업의 생산력 저하로 이어질 수 있다는 ... 기아차 노사갈등 핵심은 ‘ 잔업 30 분 복원 ’... 현대차 노조에 달렸나 아이뉴스 , 강길홍 , 2021.7.29. [ 기자수첩 ] 기아 노조 ow} ... 매우 이례적인 일 - 특히 섬유업은 국내에서 침체되고 있는 산업이어서 국내 공장의 해외 이전과 이에 따른 노동자 해고가 만연해 있는 업종인데 , 노사가 고용 갈등을 겪지 않은 것은

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  기업의 협력적인 노사관계 성공사례

  주제로 떠올랐으나, LG전자는 이러한 시대적 변화에도 불구하고 기존의 대립적 노사관계를 유지하며 갈등을 빚었다. 1989년에는 39일간 노사분규가 지속되며 3882억 수준의 손해가 ... 이를 통해 사원들은 업무에 영향을 미치는 정서적 갈등이나 다툼이 크게 감소하였으며, 사원 개인의 업무역량도 향상되는 결과를 가져왔다. ... 기존의 사원 교육이 업무적인 부분에 한정되었다면, 이를 확대하여 의식 변화 교육과 갈등 해소를 위한 협력관계 구축의 내용까지 포함하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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  방송통신대 노사관계론 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  이러한 협력적 노사관계는 경영의 개선 및 노사관계의 개선에 큰 기여를 함은 물론 노사 간 책임감이 증대되는 효과가 있다.② 일자리 창출과 고용촉진오늘날 우리나라의 기업들은 노사갈등과 ... 무한 경쟁시대에서 기업은 살아남기 위해 이와 같은 선택을 하고 있지만, 그에 따른 노사갈등 증폭은 우리 경제 성장에 저해가 되는 요소로 치부되고 있다. ... 기업별 노조 문화 아래서 단체교섭은 대립과 갈등의 반복이 지속되고 있다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.28

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  [노사관계론]우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  하지만 현실적으로는 아직까지도 노사관계에서 갈등이 발생하고 있고, 노사 간 협력 보다는 대립과 갈등이 유발되어 노사관계의 발전을 저해하고 있다.이번 과제에서는 우리나라 노사관계의 특징과 ... 노사관계는 노동자와 사용자, 정부 간 형성된 대립과 갈등의 관계라는 특징을 가진다. ... 우리나라 노사관계의 특징우리나라의 노사관계는 노동자, 사용자, 정부 간 상호신뢰가 부족하고, 여전히 갈등과 대립 중심으로 이루어진다는 특징이 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.04

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  경기대학교 경영학과 졸업시험 대체 레포트

  그리고 현대에는 전략적 인적자원관2) 노사갈등가) 노동쟁의노동쟁의는 노사간의 주장이 불일치하여 발생한 분쟁상태로 파업, 태업 및 사보타지, 준법투쟁, 보이콧, 생산관리, 피켓팅, 문서배포나 ... 증가시키는 노사협조를 통해 갈등을 해결해 볼 수 있다.3) 노사협의회노동조합을 결성하기보다는 노조의 순기능을 대신할 수 있는 여러 가지 의사소통기구를 결성하여 노조 결성을 막고 근로자의 ... 절대 효용을 극대화하기 위해 상대적 힘만을 발휘하여 과도한 갈등을 초래할 경우 양 당사자는 모두 얻는 것이 없게 된다는 것을 명심해야 한다.

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

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  현재 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.

  이처럼 향후 노사관계 발전을 위해서는 갈등적 단체교섭형모델에서 전략적, 작업현장차원의 노사관게 강화가 필요할 것이다. ... 더불어 외환위기 이후에는 구조조정을 둘러싼 갈등과 고용 및 권리 관련 갈등이 증가됨에 있어서 직접적인 분배와 관련한 갈등은 감소 되었다고 한다. ... 또한, 일부 노조의 도덕적 해이 현상과 외국인투자 및 산업공동화 등 점증하고 있는 글로벌화와 갈등적 노사관계의 부정합성이 나타나고 있다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.02.02

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