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"돌봄휴직" 검색결과 201-220 / 4,303건

  • 우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정) 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안방안에 대해 논하시오
    방과 후 돌봄교실에 맡기기도 하지만 이마저도 부족하고 돌봄 교실만으로는 부모의 공백을 메우기가 마땅치 않다. ... 이를 해결하기 위해 방과 후에도 아이들을 돌봐 줄 수 있는 보육 서비스와 시설이 다양하게 생길 필요가 있다. ... 「일∙가정 양립 지원 정책」관련 급여(1) 육아휴직급여육아휴직 급여는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 남,녀 근로자가 자녀를 양육하기 위해 육아휴직을 30일
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.11
  • 최근 우리나라의 저출산 원인을 진단하고, 그에 따른 전망과 대책을 서술하시오. 단, 사회민주주의 복지국가에서 추진 중인 정책 중 도입 가능한 정책 2개이상을 포함하세요.
    그 외에도 생애주기별 근로시간 단축, 가족돌봄휴가(휴직), 유연근무제 활성화 등 다양한 삶의 요구에 대응한 일·생활 균형을 실현하기 위한 방안이 강구되어야 할 것이다.여성이 결혼·출산에 ... 임신 중 육아휴직 적용 및 임신 중 육아휴직은 분할 사용 횟수에서 제외하여 임신 근로자를 보호하고 육아휴직과 함께 임신부 건강보호 및 편의를 위한 유연·재택근무 적극 활용할 수 있도록 ... 가구 증가 등 돌봄수요 증가로 돌봄 인프라가 확대되었으나, 고용 친화적이지 못한 시스템으로 인해 여전히 돌봄 공백 존재하고 있다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19 | 수정일 2021.10.31
  • 건강한 가족/가정을 만들기 위해 우리 사회에 필요한 가족/가정정책 및 개선 제언
    제공합니다.2.교육 및 정보 제공:건강한 식단, 생활습관, 운동 등에 대한 교육과 정보를 제공하여 가족 구성원들이 건강한 삶을 살 수 있도록 돕습니다.3.보육 시스템 강화:어린이를 돌봄할 ... 육아복지 정책은 부모들이 출산과 육아를 보다 쉽게 이행할 수 있도록 돕는 중요한 정책입니다.그럼에도 불구하고 몇 가지 개선점을 적어보면1.육아휴직 기간과 보상의 증가:현재 육아휴직의 ... 수 있는 보육 시설을 확충하고, 보육 서비스의 질을 향상시켜 부모들이 안정적으로 일할 수 있도록 지원합니다.4.가족 친화적 정책:육아휴직, 육아복지 정책 등을 통해 부모들이 출산과
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.23
  • [A+ 과제] (건강가정론) 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석
    가족돌봄지원(근로자의 가족 돌봄 지원을 위한 사업주의 노력의무, 주40시간제 도입, 단시간근로 일자리 정보막 구축 등)으로 나뉘어져 있다.이 중 가장 빈번하고 널리 활용되는 제도는 ... 프랑스 일·가정양립정책 중 가장 두드러지는 특징은 보육시설, 방과후 돌봄서비스가 매우 활발히 설계되어있다는 점이다. ... 육아휴직 중인 근로자에 대한 사업주 급여지급 의무는 없으므로 육아휴직자에 한하여 매월 50만원씩 고용보험에서 보조해주고 있는데 육아휴직에 대한 활성화를 위하여 사업주에도 일정 금액(
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.29
  • 저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오
    아동 돌봄체계 구축 정책도 핵심 저출산 정책사업 중 하나이다. 우리나라의 아동 돌봄체계는 공보육과 사보육으로 이원화되어 진행되어 왔다. ... 이를 개선하여 기업 내에서 육아휴직을 자유롭게 사용하는 문화를 선도하고, 생후 12개월 내 자녀가 있는 부모는 3개월 육아휴직을 이용할 수 있도록 하고 부모 모두 육아휴직시 통상임금의 ... 일반적으로 노인 세대는 소득이나 돌봄, 주거 등에 있어 가족이나 사회에 의존하는 경우가 많다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
  • 가족정책의 주요 지향인 탈가족화의 개념과 정책의 예 탈가족화의 구체적인 기능에 대해 논하고 탈가족화를 위한 한국의 제도적 변화방향
    하지만 상품화가 되기 위해서는 여성이 돌봄 노동에서 해방되어야 한다. 즉 돌봄 노동이 사회화되어야 한다. ... 양성 평등적인 조직문화가 형성되어있지도 못하기 때문에 전체 육아휴직자 중에 남성이 차지하는 비율은 4% 남짓한 정도로 남성 육아휴직은 극히 저조한 참여를 보여주고 있다. ... 그러므로 정책적으로 육아휴직 적용대상자들의 확대를 하기 위해서는 휴가 전 피보험기간을 낮추는 방안과 남성 육아휴직 이용률을 높이기 위해서 남성 양육 분담 의식, 성 평등 의식의 제고도
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
  • [건강가정론] 우리나라 출산율을 높이기 위한 방안을 기술하세요.
    세상에 나온 아이를 엄마만 돌봐야 하는 이유는 없으며 더 큰 평등을 위해 부부 모두가 아이를 돌보고 챙기는 게 중요하다고 생각합니다. ... 그 다음에 문제는 여성 혼자의 독박육아가 아닌 아이 돌봄에 있어서 양성평등이 무엇보다도 중요하다고 생각합니다. ... 그리고 육아휴직 근로자 가구의 소득수준을 파악해 육아휴직으로 인해 최소생계비가 보장되지 않는 경우 국가에서 지원을 해야 한다고 생각합니다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15
  • 한국의 아동돌봄정책 방향과 이에 대한 문제점 및 개선방향에 대해 기술하시오
    대표적인 가정 양육 지원 정책으로는 육아휴직, 육아휴직급여, 아이돌보미지원금, 장애아동 양육비 등이 있습니다. 하지만 이러한다. ... 정부의 보육정책이 미흡하여, 부모들이 보육시설을 이용하지 않고 가정에서 자녀를 돌보기 위한 보육휴직 등의 대안을 선택하는 경우가 많아지면서, 보육시설의 수요와 수급이 불균형하게 형성되고 ... 필요성이 대두되면서 어린이집과 육아휴직제도 등이 제도적으로 보완되어 왔습니다.1990년대 이후에는 지역사회를 중심으로 하는 사회복지기반시설을 중심으로 발전하였고, 2000년대 이후에는
    리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.04.26
  • A0 [한국외대] 미네르바 최종 글쓰기 - 경력 단절 문제 해결을 위한 기업의 유연근무제와 육아휴직제 실행 필요성
    경력단절여성의 휴직 원인 중 하나는 아이 돌봄 문제에 관한 것인데 유연근무제 활용을 통해 아이에게 필요한 시간과 회사 출퇴근 시간을 조정할 수 있기 때문이다. ... 이는 여성의 돌봄 노동으로 인한 휴직이 주원인임을 알 수 있는 부분이다. 이 기간 동안 가정에서 자녀 양육에 전념하다 다시 직장으로 복귀할 수 있도록 지원하는 것이다. ... 왜냐하면 맞벌이일 경우 아이를 돌봐 줄 시간이 절대적으로 부족하기 때문이다.
    리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.07.01
  • [사회복지법제] 사회복지사 레포트
    홀로 사는 어르신들의 안정적인 노후생활을 위해 적절한 돌봄서비스를 제공한다. ... 육아휴직지원대상기업을 대상으로, 육아휴직지원금을 3개월간 월200만원지원하고, 육아휴직 복귀자를 1년 이상 고용 유지시에 기업의 세액공제율을 15~30프로까지 확대한다.넷째, 다자녀 ... 현행 3자녀에서 2자녀로 변경하는 것을 추진한다.다섯째, 고령사회정책 및 사업으로 보건복지부는 독거노인 종합지원센터를 통해 독거노인 사회관계 활성화지원을 돕는데, 대표적인 노인맞춤돌봄서비스가
    시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31
  • 사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오. 서론
    자녀수당 현금급여는 비용을 보전하지만 육아서비스, 출산휴가, 육아휴직급여는 여성의 고용유지를 지원한다.현금급여 중심의 소득보충 프로그램과 돌봄 부담을 덜어주는 서비스 프로그램은 각각 ... 가족이나 결혼 여부에 관계없이 개인의 경제적 자원 통제 능력을 극대화하는 정책을 말한다.탈가족화 프로그램에는 현금급여 프로그램과 가족의 경제적 부담, 돌봄 부담 및 돌봄 부담을 덜어주는 ... 아동수당, 세제혜택, 출산휴가, 육아휴직, 육아서비스가 탈가족화 프로그램이 된다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고
    아버지할당제도는 자녀양육에 대한 부모의 공동책임을 인정하며, 휴직 기간 중에 일정한 기간을 아버지에게 할당하는 것이다.(3) 노인돌봄 정책 : 노인장기요양보험은 2008년 7월 1일부터 ... 육아휴직은 아이를 두고 있는 남녀 근로자가 육아휴직 기간에 받는 급여다. 50인 이상 사업장에서도 적용되고 있다. ... 장기보호노인 및 환자를 돌보는 가정을 지원하기 위하여 노인자립수당을 지급한다.2.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
  • 맞벌이가족의 문제가 무엇이며 문제 해결을 위하여 정책적접근과 실천적접근은 무엇인지 본인의 생각을 서술하시오
    돌봄강화 정책에서 우리가 가장 많이 사용하는 제도 중 하나이다. 육아휴직제도는 근로자가 피고용자의 신분을 유지하면서 일정기간 자녀의 양육을 위해서 휴직을 할 수 있는 제도이다. ... 물론 수당금액이 매우 작기 때문에 현실화 할 필요가 있지만 돌봄강화를 위한 보편적 제도를 도입한 것은 매우 의미 있다. 두 번째는 육아휴직제도이다. ... 맞벌이가족을 위한 복지대책1) 돌봄강화실제 2020년 상반기부터 맞벌이가족의 돌봄부담을 해소하기 위해서 돌봄지원체계가 강화되었다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
  • 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향
    사용 가능-육아휴직제도 급여는 소득 기준으로 급여를 책정하며 6개월까지의 소득대체율을 높이는 ‘계단식 방식’으로 설계-임신 중 육아휴직 허용-보육료 지원 및 국공립 보육시설 확충계획우리나라의 ... 해당 정책에는 가족의 돌봄을 위한 소득적인 지원, 부모역할을 대신하기 위한 돌봄 시간, 서비스 등의 지원, 부모의 노동시장 참여 확대를 위한 수단 모든 것 등이 포함된다. ... 가족에게 있어 이에 대한 중요성이 강조됨에 따라 정책적인 논의가 다시금 이루어져야 한다고 생각한다.자녀를 돌보는 서비스의 형태 및 비용, 돌봄 시간, 정책의 전반, 고용형태와 노동시간
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18
  • 대한민국의 가족에 관한 정책에는 어떠한 것들이 있는지 서술하시오
    보육서비스는 부모의 맞벌이로 양육 공백이 발생한 가정의 '만 12세 미만 아동'에게 아동보호자가 직접 방문해 돌봄 서비스를 제공하는 가족정책이다.? ... 육아휴직제도는 '근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위해 신청·사용하는 휴직‘이다.부모의 지속적인 업무를 지원하고 육아 부담을 덜어줌으로써 안정성을 ... 육아휴직은 자녀 1명당 1년 이내에 사용할 수 있으며, 아버지와 어머니 모두 사용할 수 있다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.19
  • 여성 노동 정책의 과제에 대해 논하시오.
    두 번째로 육아휴직 유급화 도입과 그 추가 비용의 사회 분담화 개정입니다. 육아휴직 급여 20만원이라서 육아휴직의 실효성에 의문이 생기므로 실질임금 보장되어야 합니다. ... 육아지원- 육아휴직 기간 중의 소득보장을 사회보험을 통해 시행해야 하고, 육아휴직으로 인한 인사상의 불이익한 조치가 없도록 해야 합니다. ... 돌봄 노동이 국가의 관심을 받기 시작한 것은 최근이고 여전히 소외된 현실이지만 돌봄의 부재나 결핍이 사회의 지속가능성을 위태롭게 한다는 데는 이견이 없는 것 같습니다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21
  • 스웨덴 가족복지정책의 역사적 배경과, 가족복지정책의 특성에 대해 서술하시오
    의무 육아휴직 할당제는 부부가 자녀를 최소 30일 이상 돌봐야 한다는 의무를 부과해 남성에게 육아 참여를 강요하는 것이다. ... 지지를 확대하는 것이다.스웨덴은 현재 국가 차원에서 보육 수당을 지급하고 있으며 공공 보육 기관을 이용할 수 있게 해준다.우선 현재 스웨덴 국민은 물론 스웨덴 개인번호 4.아동 돌봄수당도 ... 특히 2016년 육아휴직 배정일수는 90일로 늘었고 육아휴직 남성의 참여율은 꾸준히 증가했다.2.스웨덴 가족복지정책 특성스웨덴의 가족복지정책을 중심으로 출산이나 입양을 할 경우 육아휴직
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 맞벌이 가족이 발생하게 된 원인이 무엇이 있는지 생각해보고 이로 인해 발생하는 문제점들을 사례를 들어 자신의 생각과 함께 서술하고 그에 대한 복지대책을 생각해보시오.
    이를 개선하기 위해서는 육아휴직을 넘어 휴직 후 아이를 돌볼 수 있는 사회시스템 개선이 가장 필요하다고 볼 수 있다.첫째는 보육 서비스의 개선이다. ... 수당을 넘어서는 집중적인 휴직 시행과 거부당했을 때 나타나는 사회적 비판과 법적 제재는 육아휴직을 늘리는 것은 물론 휴직에 따른 경제적 부담도 줄일 수 있을 것이다. ... 그러나 최근에는 노인들도 손자·손녀를 돌보는 것보다 생명을 중시하고 맞벌이 부부는 자녀 양육에 더 어려움을 겪는 것은 물론 대안적 사회시스템이 부족한 실정이다.본론에서는 맞벌이 가정의
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 우리나라 맞벌이 가족의 현황과 문제에 대한 해결방안을 설명하시오
    어린 경우 양육자 부재에 직면하게 되는 것이다.맞벌이가족은 주위의 상황이나 경제적 여건에 의해서 어머니를 대신할 양육자를 결정하게 되는데 일반적으로 친정부모, 전문적으로 아이를 돌보는 ... 하는 일로 생각하는 경향이 있으며, 자녀양육에서 남편의 역할분담 의식은 매우 낮은 편이다.이러한 역할분담의 문제는 또 다른 문제를 유발하는데 취업여성들은 일반적으로 자녀를 충분히 돌보지 ... 정착 강화현재 육아휴직을 30일 이상 부여받은 근로자에게 육아휴직급여를 지급하게 되어 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.13
  • 현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오.
    이를 통해 부모들이 자녀를 돌보는 기간을 늘려주어 양육 부담 경감을 도모할 수 있습니다. ... 이를 위해 부모들이 자녀를 돌봄하는 동안 생활비 등의 지출을 최소화하기 위한 정책을 시행해야 합니다. ... 또한, 육아휴직 제도를 확대하고, 육아휴직 중 재직 기간을 계속해서 누적할 수 있도록 하는 등 육아휴직 후 복귀하기 쉽도록 하는 제도를 마련해야 합니다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.29
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2024년 07월 19일 금요일
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