"동양시스템(주) 채용면접" 검색결과 201-220 / 248건

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  혁신적인 인사관리 사례

  물론 평가는 술자리에서도 계속된다.3) 우 방-술자리 면접제(주)우방은 4년째 신입사원을 뽑을 때 ‘술자리 면접’을 실시하고 있다. ... 등 제출서류 없이 접수하여 오직 면접만으로 채용을 결정한다.면접방법은 공원내 롤러스캐이트장에서 임원 및 전직원들이 지원자들과 자유롭게 어울려 운동을 하고 술을 마시면서 피면접자를 ... 임원 조기발굴교육제 ……………………………………p.51) 금호그룹 - 패스트 트랙커스제2) 선경그룹 - 최고경영자 조기발굴제 (EMD)3) 동양제과 -차세대 임원제3.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.12

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  주식회사 구인구직닷컴 사업계획 및 회사소개

  입사지원 및 인재서치채용담당자 평가1차면접 및 2차임원면접합격통보 및 근무자관리HRM SYSBIZ SYSCO-BIZ SYS위치 및 약도회사 연락처 및 찾아오시는 길{nameOfApplication ... 신뢰 깊은 기업삼성전자삼성테스코 홈플러스마이크로샤인2001아울렛엔젤악기알파비젼방주광학엠엠티동양매직우영디에스엘시디위트코스맥스우리산업㈜나노엘시디자강산업(주)삼성전자농협 하나로 클럽대화제지케피코효성한국대협한독화장품경신공업88컨트리클럽코스모화학수산중공업영일유리공업우리산업자강산업엔젤악기경비 ... • 기업이 원하는 최상의 스펙을 갖춘 전문역량의 인재추천 • ONE-STOP 채용관리시스템을 이용한 전산시스템 확보구인구직.COM• 온라인 취업포털 구인구직.com 전국 지역 구인구직.com

  리포트 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2008.09.24

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  [인사관리] (주)오리온 그룹의 인재채용과정.

  그룹의 출발점이자 모태는 동양그룹의 창업주인 서남 이양구 회장이 1956년 설립 한 (주) 오리온(구 동양제과)이며, 2001년 9월 이전까지 동양그룹에 속해 있다가 토탈 엔터테 인먼트회사를 ... 이를 위해 우선 (주)오리온을 중심으로 한 제과사업은 제품과 시스템의 차별화, 집중화를 통해 앞선 경쟁력을 확보해가고 있으며 해 외시장의 적극적 개척을 통해 'Best Global ... 회사소개1)조직연혁 및 사업분야☞오리온그룹(회장 : 담철곤)은 2001년 9월 (주)오리온(구 동양제과)을 중심으로 유통, 미디 어, 영화, 엔터테인먼트 등 관련 16개사가 동양그룹으로부터

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.16

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  헤어샵 프렌차이즈

  점포 .미랑컬 헤어 미 : 동양의 아름다움 앤 ( 랑 ): 서로 더불어 같이 컬 : 서양의 합리적이고 활동적인 행동미랑컬이란 로고가 담고 있는 의는 동양의 아름다움과 서양의 활동적인 ... 난방기 / 자동문 / 전면통유리 / 보일러 / 외부간판별도 /VAT 별도 ) 가맹점 .가맹상담 상권분석 및 시장조사 점포 / 프렌차이즈 계약 인테리어 설계 / 사공 직원구인 ( 면접 ... 제품발주 및 개점홍보 직원교육 ( 인생 / 기술 / 서비스 / 현장 ) 그랜드 오픈 본사 사후관리목차 비전 (vision) 회사개요 (introduce) 연혁 (history) CI 채용정보

  리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.09

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  피자헛

  푸드스타(美T.G.I.F)199219750베니건스동양제과(주)(美베니건스)199512550마르쉐(주)아모제(스위스뫼베픽)199610430스테이크&샐러드아웃백스테이크하우스(유)오지정( ... ) → 교육결과에 따른 부점장, 점장 발령- 신규매니저 채용절차 : 온라인지원 → 서류전형 → 1차면접 → 2차면접(직무 능력검사) → 최 행동으로 비관료적인 생각을 통해,불필요한 ... 매장직 : 경력매니저(4년제 이상졸, 3년 이상 근무경력), 신규매니저(고졸이상)- 경력매니저 채용절차 : 온라인지원 → 1차면접 → 2차면접&프리젠테이션 → Training(2~6개월

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.12 | 수정일 2020.03.18

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  [인사관리]두산그룹의 인적자원관리와 조직혁신 성공사례

  두산의 사업 시스템은 실적 중심 문화를 뒷받침하는, 지속적인 성장과 발전을 가능케 하는 초석이다.기업소개두산 그룹의 철학기업소개두산 그룹의 인사관리두산은 최고의 인재를 채용, 확보하고 ... 사업 시스템은 인재개발, 전략수행 및 재무경영을 망라한다. ... 선발과정서류전형필기시험1차 면접2차 면접3차 면접2차 면접 주요 경영진이 참여하여 구조화된 면접 실시 주로 인성면접을 실시하여 인재상에 적합한지 판별 이를 통해 1.3배수의 인원

  리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.10

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  효성기업분석.자기소개서.면접 정보

  효성기업분석.자기소개서.면접 정보목차Ⅰ. ... 효성은 기업의 이익을 뛰어넘어 인류의 보다 나은 삶을 위해 풍력과 태양광 등의 신재생 에너지 사업을 본격적으로 추진하고 있습니다.④ 인재양성효성은 열정적이며 적극적인 인재를 채용하는 ... (울산, 언양, 용연, 창원, 구미, 안양, 조치원, 광혜원)을 중심으로 인근 마을과 1사1촌 결연을 맺고 농번기 봉사 활동, 경로잔치, 농산물 구매 등의 기여활동을 벌이고 있다 동양나이론

  자기소개서 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.20

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  경영학 - 인사고과관리

  인력개발  성과피드백  조직개발 및 근로의욕 증진  인적자원의 입력자료  승진 승급 임률결정 상여금  인적자원계획 인적자원계획 필요한 인적자원 데이터  배치 이동 승진 복직 채용 ... 정보자료 수집 업무실적 , 근무실적 , 교육훈련 등 피고과자 ( 부하구성원 ) 의 성과를 측정할 수 있는 모든 정보자료의 수집 성과에 대한 평가 피고과자의 성과에 대한 평가 고과면접 ... 사람 직무 직무 → → 대 대 인사고과 비교평가 비교평가 직무평가와 인사고과 인사고과 제도의 설계 인사고과 방침 , 고과요소 , 고과자 , 고과방법 및 절차 등 기본 인사고과 시스템의

  리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.08.10

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  성공전술과 면접스킬[1]성공전술과 면접 중간

  선호에 따른 신규 채용기회의 제한- 직무성과주의 인사제도 시행: 기업 전략 달성, 기업문화 활성화 및 전략에 부합하는 인재 선호Q.퀴즈일본 매스컴이 만든 신조어로 , “불완전 상태의 ... 모듈1 운명결정의 15초; 채용담당자의 고백학습목표1 면접관의 주의를 끌기 위한 차별화된 이력서의 특징과 작성법을 알아본다2 성공적인 취업을 위한 네트워크 활용을 배운다3 변화하는 ... 서양보다 M&A에 취약, 미국이나 유럽이 동양권을 M&A하는 경우가 많았음3.

  자기소개서 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.01

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  STX 기업소개

  STX 관련 기사 소개 (STX 조선해양 , STX 의 인재경영 ) ··· 29P기업연혁과 가치체계 , CEO 강덕수의 경영철학 1967.04 동양조선공업 ( 주 ) 설립 1973.01 ... 평가단계  전사적 품질경영 ( total quality management) → 전사적 자원관리  전략평가시스템 ( SES : strategic evaluation system) ... 매일 아침부터저녁까지 면접을 일일이 진행한다 “서울에서 싱싱한 멸치회를 맛보려면 가물치가 꼭 필요하다 .

  리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.27

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  STX조선의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리

  STX그룹1.채용공고회사별 모집 직무 및 전공 분야채용공고회사모집직무전공분야모집인원근무지역(주)STX해외영업, 사업개발, 조선영업, 기획,재무/회계, 법무, 인사/교육, 총무상경, ... /영어면접 ▶ 2차면접 ▶ 신체검사■ 지원서 접수 및 일정- 접수 방법 : 인터넷 접수 http://www.yourstx.co.kr/- 접수 기간 : 2009년 3월 2시 ~ 4월 ... 회사의 주요 사업주요 사업내용 : 중형 선박 전문 조선소주요 취급품목 : 화학탱크선, 컨테이너선, 벌크선, 자동차운반선, 수리선7)신용등급3.회사의 연역 및 실적1967-04-10 동양조선공업

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.12

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  [LG디스플레이]LG디스플레이 인사관리의 문제점과 해결방안 보고서

  인턴들은 2박 3일간의 연수를 마치고 각자 배정된 부서에서 앞으로 6주 동안 실무 경험을 쌓게 된다. ... 고용확대의 문제점LG디스플레이는 현재 신입사원의 채용에 적극적인 모습을 보이고 있다. ... 프로그램에 참여할 60여 명의 인턴들을 연구개발 및 영업, 마케팅 등 회사의 핵심 부서에 배치해 현장 실습을 시작한다고 밝혔다.서류전형, 인성 및 적성 검사와 면접전형을 통해 선발된

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.22

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  회사 채용면접 요령 및 예상 질문내용

  - 부친에 대해 이야기해 보십시오.- 평소 귀하의 부모님은 무엇을 가르쳐 주셨습니까?5. 기업별/지원분야별 채용면접 예상 질문기업명지원분야질문내용㈜다음메일링업무1. ... 채용면접 체크시트제5절 기업별 채용면접 예상질문1. 경남기업2. 고려산업개발3. 고려투자금융4. 국민은행5. 국민투자신탁6. 국제상사7. 극동건설8. 금호건설9. 금호그룹10. ... 채용면접 요령 및 예상 질문내용제1절 면접이란 무엇인가1. 면접의 정의2. 면접의 중요성3. 면접시험의 종류 및 대응법4. 면접의 진행 절차제2절 효과적인 면접 준비방법1.

  자기소개서 | 96페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.09

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  [방통대 가정(식품영양학) 4학년 급식경영 A형] 단체급식과 상업적 외식이 다른 근본적인 차이점이 무엇인지 설명하고 상업적 외식 중 한 업체를 선택하여 현황

  자유로움 가운데 느껴지는 고급스러움이 베니건스가 지향하는 분위기와 일치한다는 데서 착안했다.처음으로 개최한 파티는 지난해 11월 제2브랜드인 세계적 레스토랑 `미스터 차우`의 직원채용 ... 면접을 파티 형식으로 시도하면서부터다. 3백여명의 지원자들은 다트ㆍ카지노와 함께 와인, 음식을 즐기면서 사전에 개인별로 주어진 정보와 일치하는 사람을 대화 속에서 자연스럽게 찾아내는 ... 베니건스 소개동양제과㈜의 패밀리 레스토랑 베니건스(Bennigan’s)는 1995년 2월 미국의 대규모 외식업체인 메트로미디어 레스토랑 그룹(Metromedia Restaurant

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.24

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  [관광사업경영론]베니건스

  회사 인사규정① 채용매니저풀 서비스 패밀리 레스토랑 등 동종업계에서매니저로서 2년 이상 근무자직원홈페이지 전자 이력서로 지원과 매장 외부의 모집 광고로 수시 채용인성도 테스트와 면접서류전형 ... 마케팅비 : sales person으로서 직원 한사람 당 3개의 테이블을 할당하는 3 table system을 쓰고 있다. ... → 1차 면접 → 전직장 조회 → 2차 면접② 승진사내 규칙 테스트를 통해 경력과 지식을 쌓아 나가면서 그동안의 Know-how를 바탕으로 아웃백의 매니저는 물론 점주로서 성장해

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.13

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  이마트 중국진출

  ⇒키가 작은 동양인의 체형에 맞게 높이를 낮춰 상품을 눈높이에서 볼 수 있도록 한 것⑥ 운영시스템 도입과 서비스 차별화* 단품관리시스템: 재고관리 및 판매관리의 효율을 높여 상품회전율의 ... 상승과 구색 갖추기로 판매관리 및 운영비용 절감 --> 경쟁력을 높여준다* 자체바코드 부착 및 POS시스템 : 계산이 빠르다* 최저가격보상제 및 100% 교환환불제도 정착* 파견인력의 ... 아니다”라는 점을 중국 소비자들에게 강조② 경영진부터 일반 직원까지 상대방의 입장에서 바라볼 수 있는 인칭의 변화를 시도-서로를 존중하고 이해할 수 있는 근무 분위기③ 현지 직원 채용

  리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.15

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  [ 한화건설 - 플랜트 ]합격 자기소개서 자소서, 한화건설 자기소개서 자소서, 한화건설 자기소개서 샘플, 한화건설 합격 자기소개서, 한화건설 자기소개서, 자기소개서, 기업 자기소개서, 합격 자기소개서

  전형 별로 최종 채용인원의 몇 배수 정도 선발하게 되는지 알려주세요A. 전형 별 선발 인원은 정해두지 않았고, 자체 기준에 따라 선발하기 때문에 항상 다릅니다.Q. ... 그룹 전체 전형 일정은 같으며, 면접전형 이후 일정은 정확히 말씀드릴 수 없습니다.Q. 부문별로 우대하는 전공이 있나요?A. ... 성과로는 OO대학교 동아리 연합회 동아리엑스포에서 최우수상을 받았고, 동양종합금융에서 주최하는 마케팅 대회에서 2위를 수상하였습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.07

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  [인적자원관리] 신입사원 교육과정의 현실

  채용한다. 1차로는 서류전형을 통해 합격자에 한해 개별적인 연락을 하고 2차는 면접, 3차는 시험을 통해 합격자를 선발하게 된다.동양생명의 보험설계사 또는 텔레마케터 들은 수시로 ... 주관 '제3회 내경보험대상 혁신상' 수상1997.11.30업계최초 클라이언트 서버시스템 '전환 2000' 구축1997. 8.14생명보험업계 최초로 상해보험 개발1995. 8. 9동양생명보험 ... 따라서 어떠한 우편 및 방문접수도 없으며 인터넷을 통하여 100% Cyber지원서만을 접수한다.)【 동양생명 】동양생명의 채용방법은 100% 인터넷 취업 사이트를 통한 채용으로써 신입사원을

  리포트 | 65페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.31

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  [사회과학]노동시장에서의 뉴미디어 이용사례와 발전방향

  잘 고르다보면 이름이 나지 않아 입사 경쟁률은 낮지만 알짜인 기업을 고를 수도 있다.게다가 화상면접 시스템을 이용한 구인, 구직의 날 행사도 열렸다. ... 국내의 대기업 가운데 대우, 동양, 동부 그룹 등은 1997년 하반기부터 신입 사원을 인터넷을 통해서 공개 채용하고 있다. ... 구인, 구직자가 각각의 컴퓨터에 설치된 PC 카메라를 이용해 모니터상에서 면접을 진행하는 화상면접을 통해 구인업체의 인사담당자가 면접장에 직접 나오지 않고도 컴퓨터 앞에서 면접을 진행할

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.07

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  아마존의 SCM

  신입사원 채용 시 1대 1 면접 가. 인터뷰 후 조금이라도 의심스러운 구석이 발견되면 즉각 탈락시킴 나. 다양한 분야의 전문가와 재기 발랄한 인재 선발 (선발시 스톡옵션) 2. ... 사원들의 기본급여는 타 기업에 비해 낮았으나 채용과 동시에 스톡옵션을 부여함 우수한 사원들을 타기업의 헤드헌팅으로부터 보호함창의적인 인재의 확보6. 아마존의 성공요인(3)1. ... 31.9 %20055.8 %14.7 %15.5 %19.1 %37.3 %200754321순위리브로알라딘인터넷 교보인터파크예스24업 체 명자료 : 2008한국연감, 인터넷 서점 전자집계, 동양증권

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.13

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