"두려움 없는 조직" 검색결과 201-220 / 21,804건

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  리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고 될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요.

  시스템1은 착취형으로 의사결정, 목표설정을 최고위층이 독점하는 형태로 수직적 의사소통이 이루어져 집단 내 위협, 두려움, 감시, 처벌이 존재한다. ... 상황이론은 특성이론이나 행동이론으로 설명할 수 없는, 모든 상황에 적용 할만한 보편타당한 이론을 찾을 수 없음으로 유형중심의 연구를 벗어나는 계기가 되어 의미가 있는 이론이다. ... 시스템3은 상담형으로 결정은 최고위층과 조직하부와 상당한 교감에 의해 합의하여 참여와 보상이 존재한다. 시스템4는 참여형으로 참여적이며 집단과정지향적이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.01

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  낙상예방교육

  병원성 질환의 위험노출·낙상에 대한 두려움, 자신감 상실6. ... 낙상의 합병증·손목 골절, 고관절 골절(엉덩이 뼈골절), 대퇴골절, 허리압박골절(척추골절)·늑골의 골절과 통증을 유발하는 연부조직손상과 기동성 장애·입원연장으로 인한 경제적 손실과 ... 낙상의 원인①신체적 요인감각장애, 인지장애, 기동성 장애, 배뇨장애, 현훈, 체위성 저혈압, 수면장애, 우울 등②심리적 요인·낙상에 대한 공포나 두려움으로 활동을 못하는 경우·활동할

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.06

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  간호관리학) 경력개발의 개념, 특징, 운영과정, 전략과 논문정리

  전문능력의 향상조직적 측면①구성원의 역할진작? 활성력 재고②적재적소 배치? 인력 효율성 향상2) 부정적 요인2) 부정적 요인? 현장에 역할 모델이 없음? 섣부른 동료의 피드백? ... 실패에 대한 두려움 = CLP 전개에 대한 두려움 + 자신의 승진에 대한 불확실성? ex) ‘내가 CN III 혹은 CN IV에 지원할만한 간호사일까?’ ... 참가자들은 인정받고 싶은 욕구로 지원했지만, 새로운 프로그램에 통과하지 못할 수도 있다는 두려움에 직면?

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.19

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  기독교 환자의 간호

  함께 하라-똑같은 문제를 당면하고 있는 사람들과 함께 조직을 결성하고 서로 지지하라.■ 영적상태 척도별 간호계획? 영적인 면에 무관심한 사람? 기독교 신앙에 관심이 있는 사람? ... 예수님의 하나님의 계획된 일에 복종하셨다.▷ 지금 현재 하나님의 주권을 인정하는 그 의미가 가장 중요한 것이며 의미 없는 고통이 없다는 것을 기억해야 한다. ... ; 과거와 현재를 통해 내가 용서해야 할 다른 사람이나 나 자신 혹은 하나님에 대한 기억은 없는가?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.14

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  입사 지원 자기 소개서

  도전하려는 마음은 제 두려움을 떨쳐 버릴만큼 강력하며, 신입으로서 자세와 마음가짐을 잘 장착하고 있다고 말씀드리고 싶습니다. ... 캠퍼스라는 울타리에서 바라보는 사회 생활은 제가 미처 알 수없고, 알지 못하는 다양한 일들이 발생하는 세계라고 생각합니다.한편으로는 두렵고 걱정되지만, 다른 한편으로는 ‘한 번 해 ... 실력도 중요하지만 조직내에서 융합하고 조화를 맞춰‘함께’ 조직의 성과를 위해 노력하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다.물론, 훌륭한 인재의 밀집도과 조직 성과를 창출한다는 말이 있습니다.회사

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.23 | 수정일 2023.03.08

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  영화 미쓰백을 보고 감상평을 작성하고, 아동학대에 대한 본인의 생각을 기술하시오.

  아동학대는 부모나 보호자가 아동에게 실제적 또는 잠재적 위해를 초래하고 아동의 가정, 또는 아동이 상호작용하는 조직, 학교 또는 지역사회에서 발생할 수 있는 모든 행위 또는 실패를 ... 사회전체의 인식의 변화가 없는 한 아동학대는 결코 사라질 수 없을 것이다.이 글에서는 우리사회의 아동학대에 대해 경종을 울린 영화 을 살펴보고, 아동학대에 관한 나의 생각을 정리해서 ... 하지만 현실에서 백양은 지은이에게 이 소녀를 보호할 권리가 없는 낯선 사람일 뿐이다.

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.16

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  하나은행 합격 자소서

  개인이 완수할 수 없는 조직의 목적을 달성하기 위해서는 팀원과 소통하며 양보와 희생을 감수해야만 협력의 가치를 완성할 수 있다는 것을 깨닫게 된 것입니다. ... 이 경험을 통해 용기를 내어 기존의 틀을 깨고 불확실한 미래로 나아가는 두려움을 이겨낸다면 조직과 개인이 함께 발전할 수 있다는 것을 깨닫게 되었습니다. ... 팀원과의 협업을 중시하는 저로서는 팀원들의 반대와 불확실성을 지닌 손해율 감소가 두려움으로 다가왔습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.16

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  청소년기 정신건강문제에 대해 간단히 설명하고 내가 경험한 사례(정신건강론)

  이로 인하여 불규칙적인 식사, 흡연, 음주, 약물남용 등으로 몸과 마음이 편할 날이 없게 된다. ... 수 있는데, 대부분은 자기 자신에 의한 내적인 원인이 크다.현대를 살아가는 사람이라면 누구나 생활 속에서 일어나는 크고 작은 사건들로 어느 정도 적대감, 조급함, 분노, 근심, 두려움과 ... 중요한 스트레스의 원인이라고 할 수 있다.1)내적원인스트레스를 유발하는 원인 중 내적인 원인은 카페인, 불충분한 잠, 과중한 스케줄과 생활양식, 비관적인 생각, 자신에 대한 자존감 없음

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.06

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  사회복지의 필요성과 중요성 종류 그리고 사회복지실천의 윤리와의 연관성을 알아보고 자신의 의견을 개선하시오

  대부분 사람들이 가지고 있는 도덕적 시각과 다른 견해를 유지할 때, 사람들은 두려움을 경험할 수도 있다. 두려움은 가치를 다른 사람들에게 강요할 때 일어난다. ... 여자의 복지와 권익의 향상을 위하여 노력하여야 한다.4/ 국가는 노인과 청소년의 복지향상을 위한 정책을 실시할 의무를 진다.5/ 신체장애자 및 질병 노령 기타의 사유로 생활능력이 없는 ... 가치란 신념이며 선택으로, 인간에게 좋은 것 또는 바람직한 것에 대한 가정이다.사실도 아니고 과학적인 근거도 없으며, 따라서 규범적 가치기준이 절대적으로 필요하지 않을 수도 있다.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.31

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  불안장애, 불안의 개념,불안과 우울, 불안과 공포, 병적 불안, 분류, 불안장애로 진단하기 전에, 불안장애인지 확인하기 위해

  그런데 원인이 명확한 급성 통증은 생리적 증상으로 볼 수 있지만, 특별한 조직 손상이 없는 만성 통증이나 손상의 정도에 비해 극심한 통증은 증상이 아니라 질환으로 취급하죠? ... (~할 까봐 무섭다), 공포(fear, phobia)는 위험이나 위협으로 느껴지는 특정 상황이나 사물에 대한 두려움(~가 무섭다)을 뜻합니다. ... 논란의 소지도 없고 해서 시험에 내기 참 편하거든요. 좀 더 깊이 공부할 경우 불안장애의 생물학적 원인론과 약물치료의 세부사항까지 알아둘 수 있으면 좋습니다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.04

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  [2001 스페이스 오디세이] 시간을 주제로 분석

  히틀러는 조국의 안위를 위한다는 명분으로 유대인을 학살했고, IS는 조직의 영향력을 과시하기 위해 테러를 감행했다. ... 항상 두려움을 수반하는 법이다. ... 여기서 이들의 지능이 더 성장하게 되면, 이들은 타자의 두려움을 희생해 자신의 안전을 확보하고자 하는데, 타자의 두려움을 희생시키는 방법이 바로 타자에 대한 폭력이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.10

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  정신간호학 성 장애 요약정리 및 문제

  변화를 가져오며, 여성의 경우 임신을 할 수 없게 된다. ... 난소와 자궁, 질의 조직은 서서히 쇠퇴하고, 윤활액의 분비도 감소하며, 유방 조직도 쇠퇴하여 쳐진다. ... 실패에 대한 두려움, 관계에 대한 스트레스, 낮은 신체상, 거부당하는 것에 대한 두려움, 파트너에 대한 적개심, 죄책감, 문화적, 종교적 금기, 지식부족, 성에 대한 부정적 태도 등을

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.13

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  [인문사회]감정의 중요성, 감정노동의 개념과 조직행동의 상관관계 및 조직문화의 개요와 장단점 서술

  그리고 인간관계에서 오는 걱정·두려움을 떨쳐낼 수 있게 하는 것 자체가 직원들에게 편안한 감정을 가질 수 있게 해주어 직무 성과를 향상할 수 있게 한다.제대로 된 감성능력을 갖추지 ... ‘감성능력’이 있고 없고는 조직생활을 하는 데 있어 아주 중요한 부분이다. 인간이 사회생활을 할 때 가장 염두 해야 할 건 무엇일까? 바로 원만한 인간관계를 영위하는 것이다. ... 이런 상황은 기업으로선 큰 손실일 수밖에 없다. 이러한 이유로 감정은 기업의 존폐에 있어 매우 중요하다.?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.02

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  인지행동치료- 불안감소와 회피패턴 바꾸기

  경험 생리적인 각성은 높은 수준에서 무한정 유지될 수 없음 두려움은 시간의 제한 내담자는 피로감을 느끼게 되고 각성을 일으키는 새로운 요인이 없을 때 그 상황에 적응하기 시작 반복적 ... 불안이나 각성과 공존 할 수 없는 진정상태가 되게 하는 것 정기적 연습 : 두려움과 회피를 일으키는 자극의 힘 감소 또는 사라짐 내담자가 의도적으로 스트레스 자극에 노출 , 두려움을 ... 각 단계는 협력하여 선정한다 방안 노출치료에 대한 역기능적 인지하도록 함으로써 감정적인 각성을 줄이는 과정 상호억제 실시 방법 : 수의적인 근육조직의 깊은 이완상태 유도하여 강렬한

  리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.11

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  HTP검사 해석법(심리치료, 심리검사, 대학생을 위한 심리치료)

  내적인 고립감과 위축감을 암시배열해서 그리지 못한 창시.공간적 조직화 능력의 어려움이 반영된 것으로 보거나 초기 정신 분열증 환자들이 보이는 징후로 해석할 수 있다.3) 벽 : 외적인 ... 인정이나 수용에 지나치게 의존적이거나 타인과의 친밀한 관계에 지나친 비중을 두거나 과도하게 예민작은 문다른 사람들과 관계를 맺고 싶은 욕구도 있지만 다른 한편으로는 이에 대한 거부감, 두려움 ... 뒷문이 있다고 말하는 내담자들의 경우 거부감, 두려움, 방어적 경향을 나타낸다.문이 벽 안쪽에 숨겨지게 그렸다면 다른 사람들이 자신에게 다가 오는 것을 불편해 하고 지나치게 신중하거나

  시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.08

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  비평, 에세이, 90년대 세대에 대한 객관적인 분석, 문학 관련 수업 학점 보장(A)

  만약 이런 문제에 대해 개선하지 않는다면 조직 전체의 악영향을 끼칠 수밖에 없다. ... IMF 시대에 직장인들은 회사를 위해 열심히 일했지만 직장을 잃게 되었고 금융 위기 사건 이후에는 구조조정의 두려움을 벗어날 수 없었다. ... 위계질서에 따른 형식적 절차와 계획을 이해할 수 없고 이러한 복잡한 결재 단계를 비효율적 문화라고 생각한다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.05

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  가치관 유형과 갈등에 대하여 정리를 하세요. 자신의 가치관 유형에 대하여 적고 가치관이 형성된 배경 및 과정에 대하여 설명하세요.

  그리고 내가 행복하지 않고서는 어느 곳 어떤 일을 하고 사람을 만나고 인연이 되어도 겉만 볼 수밖에 없고 행복을 공유할 수도 없다. ... 조직과 개인 간의 가치관 갈등조직이 추구하는 것과 개인이 추구하는 바가 상이할 때 조직과 개인 간의 가치관 갈등이 생성 된다.가치관이 개념과 유형 가치관의 갈등에 대해 알아보았다. ... 노력해도 이방인 취급과 이방인인 듯 항상 외롭고 섬이라는 폐쇄적인 공간과 바다를 건너 갈 수 있을까 라는 두려움과 땅을 밟고 있지 않은 듯 한 갑갑한 속에서 많은 세월을 보냈다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.08 | 수정일 2023.04.20

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  민주주의 사회에서 다양성을 포용하는 것은 중요한 미덕이다. 그러나 이러한 다양성을 수용하면서 여러 문제들이 발생하게 되는데 이러한 현상에 대한 본인의 생각을 서술하시오

  내용다양성을 포용하는 과정에서 항상 갈등이 발생할 수밖에 없다. 서로 다른 문화와 신념, 가치관을 가진 사람들이 만나면 각자의 관점에서 갈등이 생긴다. ... 개방적이고 존중적인 토론을 장려하고, 갈등 해결 메커니즘을 수립하며, 공감과 이해의 문화를 육성하는 것이 이러한 갈등을 건설적으로 해결하는 데 도움이 될 수 있다.어떤 사람들은 두려움 ... 다양성을 포용하는 조직문화를 만드는 것은 서로 다른 문화, 배경, 경험 등을 가진 사람들이 조직 내에서 조화롭게 일할 수 있도록 돕는다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.12

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  사이버공간에서의 활동유형에 대한 조사 및 의견 발표

  사이버 시위는 인터넷을 통해 이루어지기 때문에 익명성을 유지할 수 있고 신속하게 군중을 동원할 수 있으며 집회 신고를 할 필요도 없다. ... 저항운동은 사회 속에서 이미 진행되고 있는 변화에 저항하기 위해서 조직된 운동이며, 변혁 운동은 사회체계 자체의 실효성을 부정하면서 기존의 구조를 대체하는 새로운 사회체계의 구축을 ... 대중 히스테리는 어떤 알려지지 않은 상황에 대한 일반화된 불안으로서 불합리한 정보나 믿음에 따라 두려움과 불안이 형성되고 전염되는 경우이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.16

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  아동의 호스피스 완화간호 (요약)

  완화간호1) 정의◎ 소아청소년 완화의료는 삶에 위협적인 질환이 있는 아동과 가족을 위한 돌봄의 철학이며 조직화되고 구조화된 돌봄 전달 체계를 의미함◎ 완화간호는 치료의 가능성이 없을 ... 임종아동1) 임종 아동의 죽음인식과 돌봄(1) 영유아기 (만 0~3세)① 죽음 : ‘나에게 소중한 대상과의 분리’로 생각② 두려움ㆍ슬픔의 표현 : 죽음에 대한 두려움보다 부모나 혹은 ... 언어로 구체화시켜 잘 표현할 수가 없어 놀이나 미술, 혹은 음악으로 표현하도록 돕는 것이 필요■ 이들에게 지속적으로 나쁜행동이 질병을 유발한 것이 아니며, 질병은 처벌의 한 형태가

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.27 | 수정일 2023.04.12

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