"리더쉽의유형과실제" 검색결과 201-220 / 5,240건

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  리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오

  리더십 유형은 인간관계 지향적 리더십, 과업 지향적 리더십으로 분류되는데 어떤 유형이 더 효과적인지는 리더-구성원 관계, 과업 구조, 리더의 권력이라는 상황에 따라 결정된다. ... 모델이라는 상황 이론을 주장했는데 이들은 부하의 능력 의욕이 반영된 부하 성숙도에 따라서 효과적인 리더십 유형이 달라진다고 하였다. ... 공유된 목표를 향해서 집단의 활동을 집중시키는 개인적 행동(Hemphill & Coons, 1957), 집단 구성원으로 하여금 특정 목표를 추구하도록 유도하고 그 목표 달성을 위해 실제적인

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  지원자 중 훌륭한 경험과 역량을 가진 인원을 선별하기 위해 어떤 기준을 가지고 지원자들을 평가할 것인지 전략을 세우고, 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오.

  선발관리전략가) 적합한 인재 유형 도출먼저, 식당 운영에 적합한 인재 유형을 도출해야 한다. 이를 위해 우리 식당의 비전과 가치를 고려하여 원하는 인재 상세 프로필을 작성한다. ... 과거의 성과와 역할을 분석하여 식당 운영에 필요한 역량과 경험을 가진 지원자를 선호한다.나) 리더십과 의사소통 능력식당은 팀으로 운영되기 때문에 리더십과 원활한 의사소통 능력이 필요하다 ... 면접에서 지원자의 리더십 스타일과 팀원들과의 상호작용을 평가한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  이론적인 기반을 통해 리더십의 핵심 개념과 원리를 이해하고, 이를 현실 조직에 적용하는 방법을 배울 수 있다.또한, 리더십 수업은 다양한 리더십 유형을 학습할 기회를 제공한다. ... 대학 강의나 책은 이론적인 지식을 제공하는 데 중요하지만, 최근에는 액션 러닝, 조찬 미팅, 리더십 포럼 등을 통해 실제 경험을 통한 학습을 강조하는 기업들도 늘어나고 있다. ... 리더십리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.서론'리더십을 개발한다'는 관점은 고전적인 리더십 이론인 특성이론이나 카리스마이론과는 다르게, 현대적인

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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  홀랜드의 직업성격유형에서 6개의 기본적인 유형(RIASEC)에 대해 서술하고, 각 유형에는 어떤 대표적인 직업이 있는지 설명하시오

  홀랜드의 직업성격유형에서 6개의 기본적인 유형(RIASEC)에 대해 서술가. 실제형, 현실형(Realistic)실제형에 속한 사람은 질서정연하고 깔끔한 것을 좋아하는 사람이다. ... 반면 반복적인 활동이나 리더십을 발휘해야 하는 활동을 선호하지 않는다는 특징이 있기 때문에 탐구형에 속한 사람에게는 관리자로서의 역할이 부적절할 수 있는 것이다.다. ... 각 유형에는 어떤 대표적인 직업이 있는지 설명가. 실제형, 현실형(Realistic)실제형에 속한 사람은 질서정연하고 깔끔한 것을 좋아하는 사람이다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.09.25

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  성공적인 리더쉽과 사회복지 리더의 역할에 대하여 작성하시오

  역할을 살펴보게 되면 리더십의 유형이 조직효과성에 대해서 가장 큰 영향을 미치고 있는 사회복지기관의 경우 리더십 유형에 대해서 동기부가형의 리더로 부하직원의 대한 욕구를 이해를 하면서 ... 사회복지행정론주제: 성공적인 리더쉽과 사회복지 리더의 역할에 대하여 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지 이론에서 설명하는 리더쉽2. 성공적인 리더쉽3. ... 이론), 첼라두라이(Chelladurai)의 다차원이론, 허쉬와 블렌차드(Hersey & Blanchard)의 상황적 리더십이론 등이 대표적이다.(3) 상황 적합 이론리더십유형에

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  리더십_리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

  그래서 이후 리더십을 연구하는 학자들은 조직내 리더십의 본질을 파악하기 위해 특성과 자질보다는 다른 것에 초점을 두었고 그것이 리더의 실제 행동을 관찰하는 방향으로 접근 방법이 바뀌었다 ... 또한 효과적인 리더십 행동유형은 상황에 의존하는 경우가 많은데 이러한 행동유형에 대해 간과하고 특성에만 지나치게 의존했다는 점에서 한계가 있다. ... 먼저 정치지도자들의 리더십 행동에 기초를 둔 유형은 민주적 리더십은 집단의 의사결정을 조직에 위임하는 형태이다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  또한 현대 사회에서는 이러한 리더십이 실제 조직을 이끌어가는 능력으로만 여겨지는 것이 아니다. ... 이때부터 수많은 학자들은 리더십의 특성, 역할, 기능, 리더십이 발휘되는 각각의 상황에 있어서 가장 적절한 리더십 유형에 대해서 정의하기 위해 노력하였다. ... 발휘하는지도 매우 중요한 문제라고 할 수 있는데 그중 변혁적 리더십과 거래적 리더십은 리더십의 유형 중 빈번하게 비교의 대상이 되고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교 분석.

  실제 ... 사회 발전에 따라 리더십의 유형 또한 다양하게 제시되었고 더 나아가 상황에 따라 그에 맞는 적절한 방식의 리더십을 발휘해야 한다는 상황이론으로까지 발전하였지만 이 이론 역시 구체적으로 ... 이러한 유형의 리더들은 조직 구성원의 실수를 포착해내는 데에 있어서 소극적인 자세로 일관하며 문제 보고 이후에야 교정 조치를 한다.2.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

  참고문헌리더십 이론과 실제, 박보식, 2012리더십 이론과 실제, 탁진국, 2017PAGE \* MERGEFORMAT2 ... 결론본론에서는 우선 리더십의 정의를 살펴보고 리더십 이론, 내가 몸담은 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형, 리더십 유형의 구체적인 예를 살펴보았다.리더의 역할을 한마디로 요약하면 ... , 정신적으로 지치지 않도록 돕는 리더십입니다.결국, 서번트 리더쉽은 다른 구성원들이 인간존중을 바탕으로 잠재력을 발휘할 수 있도록 돕고 이끌어주는 것이다.b.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.08

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  자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해 보기 (1)

  리더십자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해 보기Ⅰ. 서론리더십 개발을 위한 훈련방법의 유형으로는 교육훈련을 통한 리더십 개발과 경험을 통한 리더십 개발이 있다. ... 본 사례연구는 또한 이러한 시뮬레이션 사례연구방법을 추가하였는데, 구성원들이 대화와 소통을 주도하여 학습하고 해결방안에 접근하여 함께 단결할 수 있는 실제 상황으로 본다면 리더십 향상에 ... 행동 모델링을 통해 실제 연기에 대한 피드백을 통해 행동과 기술을 향상시킬 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  간호관리학 리더십 분석 요점정리 및 리더십사례 4개

  1960년대): 리더가 집단에서 어떻게 행동하는가에 따라 리더십의 효과성이 결정된다는 리더의 실제 행동에 초점? 후천적으로 교육과 개박이 가능한 행동으로 본다.? ... 성숙단계에 ㄸㆍ라 리더는 자신의 리더십 스타일을 바꾸어 나가야 한다고 주장하였다.리더십 유형1. ... 적합한 리더십 유형을 선택하고 활용해야 성과와 만족감을 높일 수 있다.?

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.26 | 수정일 2024.01.20

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  자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

  제 리더쉽은 현장에 대한 큰 그림부터 보며 작업자의 성향이나 숙련도에따라 거기에 맡게 현장에 배치하여 효율적이고 실용적인 걸 추구합니다I. 서론II. 본론1. 리더십의 의미2. ... 결론지금까지 본론에서는 리더십의 의미에 대해 재고하여 보았으며, 본인이 실제 직무에서 공동체를 지도하고 통솔하는 리더로서 효과적으로 리더십을 발휘하기 위해서 어떠한 노력을 기울여야 ... 리더십의 유형리더십의 유형 중, 고전적 리더십 이론에서는 민주주의적 리더십과 독재적 리더십, 자유방임적 리더십 등을 특징적인 리더십의 유형들로 제시하였다.이외 현대적 리더십으로 주목받고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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  [평생교육사]원격교육론 과제물_온라인 원격교육의 효과적 운영을 위한 바람직한 튜터의 역할 모형

  목표로 리더십 유형을 진단하고 특성을 파악하며 각 학습자들의 리더십 스타일과 업무 이슈 해결방식을 들어보고 조직의 유형별 동기 부여법에 대해 토론하는 과정으로서 20명 내외의 학습자가 ... 본론에서는 실제 본인이 기획하여 운영하였던 ‘조직장 리더십 과정’에서의 튜터의 역할 모형을 예를 들어 설명하고자 한다과정의 특징조직관리를 위한 조직장의 리더십 진단 및 역량 강화를 ... 나아가 사전 학습으로 가장 적합한 온라인 영상을 탐색하고 실제 학습과정에 바르게 연계되는지를 파악하는 혜안이 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.25

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  리더십 ) 본인이 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

  이러한 리더십에는 다양한 유형이 존재하며 리더마다 자신에 맞는 유형으로 집단이나 조직을 이끌어 나간다.리더십이라는 용어는 사회심리학에서 비롯되었다. ... 이 공연을 본 기자 중에는 학과장의 탁월한 구성 능력에 관한 이야기를 실제 기사로 실어 많은 이들의 관심을 받았다. ... 본인이 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.본인이 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인

  리포트 | 1페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.01.14 | 수정일 2022.01.18

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  리더십 - 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해보기

  이를 위해 다양한 이론을 살펴보며 본인의 리더십 유형을 찾고, 리더십을 성찰해본다. ... 그리고 실제 많은 사람들이 리더의 자리에 올라섰다 실패를 맛보기도 한다. ... 몸속에 지니고 태어난 42%의 DNA는 어쩔 수 없다고 하겠지만, 배우고 겪어서 터득될 수 있는 게 리더십이라면 어려울 일 또한 아니다.실제 본인 역시 개인으로만 살아오다 처음으로

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.11

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  리더십의 개념과 리더십이론의 발전과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서 리더십의 실제 사례를 제시

  과목명 : 사회복지행정론주제 : 리더십의 개념과 리더십이론의 발전과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서 리더십의 실제 사례를 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 이러한 리더십의 개념과 리더십 이론의 발전과정 등을 정리해보고, 사회복지조직에서의 리더십의 실제 사례를 제시함으로써 휴먼서비스를 위한 사회복지에서 필요한 리더십의 형태는 어떤 것이 ... 리더십 유형의 분류피들러는 리더십 연구를 위해 유형을 과업지향적 유형과 관계지향적 유형으로 분류해 LPC 척도의 개념을 개발했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17

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  전통적 리더십의 유형

  전통적 리더십의 유형 요약정리전통 리더십의 이론은 특성이론, 행동이론, 상황이론, 변혁이론 등 4가지 유형으로 구분하여 발전하여 왔다. ... 존재한다.행동이론1950~1960년대레빈헬핀리커드리더십의 가장 중요한 측면은 리더의 특성이 아니라 리더가 여러 상황에서 실제 하는 행위이다. ... 중에서 어느 유형이 유효한가는 그때그때의 리더와 부하간의 관계, 직무구조, 직위권력 등의 3가지 상황변수가 리더에게 유리한가의 여부에 달려있다고 주장하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.02

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  경영학개론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리

  관계가 좋지 않을 때 적절한 리더십 유형피들러▶ 리더십이론 중 상황이론을 주장한 학자에 해당하는 사람허쉬와 블랜차드▶ 부하의 성숙도에 따른 리더십 유형을 제시한 사람준거적권력▶ 리더의 ... 권력원천 중 리더에 대한 인간적 매력과 존경심에서 따른 권력허쉬와 블랜차드의 리더십 유형▶ 지도형리더십, 지시형리더십, 참여형리더십리더십 격자이론▶ 블레이크와 무톤의 연구이다▶ 이상적 ... 배분4) 환경에 대한 책임 : 오염방지 및 생활환경보호 친환경경영5) 지역사회에 대한 책임 : 지역의 경제, 문화, 사회발전에 기여무정부적 조직이론▶ 쓰레기통 모형이라고도 함▶ 실제

  시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.26

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  서론(리더십이란, 보건의료현장에서의 리더십, 간호사에게 리더십이 중요한 이유)/본론(나에게 잠재된, 개발 가능한 리더십, 간호사에게 적절한 리더십, 리더십 개발과 경험의 중요성)/결론(미래의 간호사로서 갖추어야 할 리더십)/참고문헌으로 구성되어 있습니다. 정말 꼼꼼히 자료 조사하였고 제 리더십 경험도 녹여내어 작성하여 여러 방면으로 활용 가능합니다.

  그러나 어떤 방법을 사용하던 실제적인 경험은 리더십 역량을 개발하는 데 가장 핵심적인 요소이다. 토마스와 치즈는 경험이 리더십의 가장 좋은 스승이라고 하였다. ... 경력이 많은 수간호사들이 주로 4유형에 포함됐다.이 4가지 유형 모두 간호리더십에 반드시 필요하지만 그 중 에서도 나는 2유형 관계중심 가치지향성 리더십과 4 유형 업무중심 성과지향형 ... 이로써 2유형과 4유형을 합산한 방안으로 간호 리더십을 행한다면 좋은 결과를 기대할 수 있을 것 같다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.05

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  간호관리-리더십분석

  리더십은 집단의 구성원들로 하여금 특정 목표를 지향하게 하고 그 목적 달성을 위해 실제 활동을 하도록 영향력을 행사하는 것이다. ... ■리더십 유형 모형전제형민주형자유방임형권력이 리더에게 있음책임은 부하에게 있음책임은 부하에게 있음(1) 전제형 지도자특성집단에 대한 강한 통제강제로 구성원들에게 동기 부여· 명령조 ... 사례(리더십 유형 분석)00 병동 수간호사 선생님은 항상 총 인계 시간에 짧게 회의나 건의 시간을 가지며 병동에서 중요하게 논의해야할 문제가 생긴 경우 구성원이 이를 바로 인지하고

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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