"리더쉽의 영향력" 검색결과 201-220 / 33,838건

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

  카리스마 리더십특징: 카리스마 리더십은 리더의 매력과 영향력을 중심으로 구성원들을 이끈다. ... 내에서 역할 수행에 대한 개인의 능력과 행동 또는 지도자로서 조직의 성과를 이끌어내는 영향력을 말하며 리더십의 유형은 다음과 같다.(1) 권위주의형(독재형) 리더십 : 명확한 지시와 ... 리더의 개인적인 매력과 비전을 통해 구성원들의 지지와 동의를 얻으며, 자신의 영향력으로 구성원들을 강력하게 인도한다.커뮤니케이션 관점: 리더의 의견과 목표를 강조하며, 구성원들에게

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.03 | 수정일 2023.09.11

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  간호학생들 및 간호사에게 필요한 리더십 이론 10가지 작성

  분산된 영향력은 이렇게 구성원들 내 리더십이 고르게 분토하여 사회적 네트워크로 고르게 리더십이 발휘되며 영향을 주고 받는 것을 의미한다.석상원(2018)은 경기도 대학병원에서 리더십이 ... 거래적리더십거래적 리더십은 리더가 조건적 보상을 근거로 구성원에게 영향력을 행사하는 과정으로 변혁적 리더십의 반대되는 개념으로 일컬어지며, 거래적 리더는 부하들이 직무를 완수하고 조직의 ... 집합적 리더십과 분산된 영향력이다.집합적 리더십이란 팀이 생존하고 있는 동안 리더가 계축 출연하는 것으로 구성원들이 일체적이고 협동적인 행동이라 할 수 있고, 상호 의사소통의 핵심이

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  [독후감, 핵심 리뷰] 서번트 리더십(제임스 C. 헌터)

  헌터는 리더십을 정의하면서 다른 사람이 내가 원하는 방향으로 움직이도록 영향력을 발휘하는 기술이며 사랑만큼 효과적인 영향력을 발휘하는 기술은 없다.’고 하였다. ... 리더십은 퇴근 후 직원들의 개인적인 영역까지도영향을 미친다. 리더라면 타인에게 영향력을 행사하는 순간을 돌이켜보고 그에 대한 책임의식을 가져야 한다. ... 전통적 의미의 관리는 카리스마적 리더십을 바탕으로 리더가 권위와 명령, 지휘 감독체계를 기반으로 부하를 통제한다.서번트 리더십의 핵심은 타인의 최선을 지향하는 방향으로 영향력을 발휘하는

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.23

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  간호학과 리더십 보고서(허쉬-블랜차드) 레포트!!!!! A+++++

  ‘영향력을 행사하는 과정’에는 사람을 변화시키고 새롭게 하며 힘을 북돋아 주고 영감을 주는 행위를 모두 포함한다.(1) 리더십의 특징? ... 개인특성으로서의 리더십은 앞서의 영향력을 성공적으로 구사하리라 믿어지는 사람들이 갖는 일단의 자질 또는 품성이다.(2) 리더와 관리자 비교관리는 업무수행에 초점을 두지만 리더십은 인간관계 ... 리더나 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정’을 뜻한다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.23

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  간호관리학 리더십 레포트

  행위에 '영향력을 행사하는 과정'을 뜻한다. ... 리더십에 대한 대표적 정의들을 보면 머튼(Merton)은 "한 사람이 다른 사람에게 영향력을 미치는 사회적 거래", 스톡딜(Stogdillf)은 "목적설정과 목적달성을 위한 노력을 ... '영향력을 행사하는 과정'에는 사람을 변화시키고 새롭게하며 힘을 북돋아 주고 영감을 주는 행위를 모두 포함한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.05

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  리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

  리더십이란 지도, 지휘, 통솔, 지휘력, 영향력, 지도력 등으로 불리고 있고 개인이 다른 구성원에게 이미 설정된 목표를 향해서 정진하도록 영향력을 행사하는 과정이라 정의할 수 있다. ... 리더십은 바람직한 목표를 성취시키기 위해 다른 사람을 동기부여하고 지휘하면서 영향력을 행사하는 능력으로 특정한 개인이 집단이나 조직 목표를 달성하기 위해 집단 구성원에게 영향을 주는 ... 다양한 정의를 종합하게 되면 리더십은 일정한 상황에서 목표를 달성하기 위해 개인 혹은 집단행동에 영향력을 행사하는 과정이라고 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  [a+취득자료] 최근의 등장한 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에 적합한 리더십은 어떤 것인지에 대해 논하시오.

  그렇기 때문에 현대사회에서 상사가 부하의 행동을 변화시킬 수 있는 영향력을 행사하는 과정이자 부하가 상사가 제시하는 영향력을 합법적으로 여기면서 스스로의 목표와 동일시하는 것이 리더십이 ... 끼치는 영향력이라고 할 수 있다.2. ... 또한 리더십은 주어진 상황에서 구체적으로 드러난 목적을 달성하고자 하는 노력의 일환이라고 할 수 있으며 효과적인 커뮤니케이션을 활용하면서 나타난 대외관계적인 영향력의 일부라고 할 수

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  리더십_리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  수 있도록 영향력을 행사 하는 과정의 활동이라고 정의된다. ... 본론(1) 리더십의 개념 및 역할리더십은 조직의 공동의 목표를 달성하기 위해서 조직구성원의 참여를 촉진시키는 영향력을 행사하는 능력으로 집단과정이 그 초점이 되며, 지시 또는 지도하고 ... 구비해야만 진정한 리더라 말할 수 있다.이러한 관점에서 리더는 리더십을 구비해야 하며, 리더십은 개인으로 구성된 집단에게 영향을 주어 조직구성원들이 자발적으로 조직의 목표를 달성할

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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  리더십의 운용과 개발사례 (경영학원론 피피티)

  부하들에게 영향력을 행사함 지배욕구 , 영향욕구 , 자신감 , 자기신념의 도덕적 정당성에 대한 강한 확신을 지님 부하직원들의 롤 모델이 되며 , 업무몰입도를 높여줌카리스마적 리더십 ... 실패사례 ( 노키아 ) 애플 , 노키아 비교 동향리더십의 정의 리더십 은 , 리더와 추종자들이 변화를 통해 조직목표를 달성하도록 영향력을 행사하는 과정 .특성이론 (1940~1950 ... 개인의 특성에만 초점을 맞출 뿐 리더가 어떻게 하급자들에게 영향력을 행사하는지에 대하여 간과하였다 . 리더십은 개발이 가능함에도 이를 고려하지 않음 .

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.27

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  리더십의 개념과 필요성

  주어진 상황에서 공식적 직위에 있는 사람이 영향력을 행사하는 과정"이라고 하였다. ... 일방적이 아닌 상호 작용인 것을 강조한다.즉 리더십은 조직의 공동목표를 달성하기 위해 집단 구성원의 참여를 촉진하기 위한 영향력을 행사하는 능력으로서, 집단과정이 초점이 되며 지시하거나 ... 그리고 장천식(2006, 176) 은 과정(process)로서의 리더십을 "비강압적인 영향력을 사용해서 집단구성원들이 목적 성취를 달성하도록 지휘하고 조정하는 것"으로 규정함으로써

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29

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  간호관리학 제 6장 지휘와 간호적용 요약

  지도자가 지휘기능을 잘 수행하기 위해서는 조직의 권력과 권한을 적절히 활용해야함2절 리더십리더십 : 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 행사하는 과정? ... 간호관리학제 6장 지휘와 간호적용1절 지휘의 이해지휘 : 조직 구성원들이 계획에 따라 바람직한 직무행동을 하도록 권한을 이용하여 영향력을 행사하는 것간호조직에서 지휘 : 간호직원이 ... 특정 리더십 유형뿐 아니라 리더십의 역할, 기능, 행동, 구성원의 과업수행과 만족에 영향을 미치는 상황변수를 찾기 시작하면서 대두된 이론?

  시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16

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  경영학에서 설명하고 있는 리더십(Leadership)이란 무엇인지 포괄적인 개념으로 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론 중에서 변혁적 리더십 이론(Transformational Leadership Theory)에 대하여 조사하여 설명해 보세요. 그리고 본인이 또는 누군가가 리더십을 발휘하거나 리더십이 돋보였던 사례를 구체적으로 제시해 보고 그것이 어떤 리

  이상화된 영향력은 리더가 모범적인 행동을 통해 신뢰와 존경을 얻는 것을 의미한다. ... 이 이론은 리더와 구성원 간의 관계, 리더의 역할과 행동, 그리고 그러한 리더십이 조직에 미치는 영향에 대해 깊이 있게 탐구한다. ... 이 이론은 리더가 구성원들과의 관계를 강화하고, 그들의 의식을 높이며, 변화를 이끄는 데 중점을 둔다.변혁적 리더십의 핵심 요소로는 이상화된 영향력, 영감적 동기부여, 지적 자극,

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11

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  경영학개론 ) 리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하며 논하시오

  리더는 조직의 목표를 달성하기 위한 방향을 정하며, 리더십은 그 구성원들이 함께 목표를 달성할 수 있도록 영향력을 미치는 과정의 전반을 의미한다.리더십의 발달과정을 살펴보면, 리더십 ... 서론리더십(leadership)의 ‘lead’는 바이킹의 언어에서 유래된 단어로 배가 나아가야 할 방향을 정하는 사람을 뜻하므로 리더십은 선장이 선원들에게 행사하는 영향력과 작용을 ... 냉전 기간 동안 미국은 소련에 대한 봉쇄 정책을 채택하고 공산주의의 확산을 막고 전 세계에 대한 소련의 영향력을 제한하는데 노력하였다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.06

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오

  맡고 있는 사람이 그 리더를 추종하는 팔로워들에게 발휘하는 영향력이나 권한을 가리키는 것으로 이해할 수 있다.즉 리더는 조직 내에서 지도력을 발휘하는 사람인 가운데, 리더십이란 이러한 ... 역할을 수행하는 사람이다.단 이때 리더가 반드시 관리자(Manager)이거나 대외적으로 어떠한 직책과 직함이 주어진 대표가 아닐 수 있으며, 오히려 리더는 실질적으로 주변 사람들에게 영향력을 ... 리더가 발휘하는 영향력으로서 목표에 대한 조정 역량, 추종자들이 그를 따르도록 하는 여걍, 다른 사람들의 특정한 행동을 유발하고 그러한 동기를 고취하는 역량 등을 포괄저으로 지칭한다고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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  [토론 A+] 현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십 등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세 가지 리더십이론의 의미와 다른 이론들과의 차이가 무엇인지 서술하고 기업이 재무실적이 악화되고 경영환경이 부정적으로 바뀌는 등 위험 시기에 어떤 리더십 유형이 적합한 것인가를 설명하시오.

  개인이 자기계발과 자기성장을 통해 지속적으로 발전할 수 있도록 지원합니다.1.4 세 가지 리더십 이론의 의미카리스마 리더십은 매력과 영향력을 바탕으로 사람을 이끄는 리더십 스타일을 ... 강조하며 리더는 매력적이고 카리스마 있는 성격을 가지며 비전과 열정을 통해 사람들을 동기부여하고 영향력을 행사한다는 의미를 지닙니다. ... 설명하시오.1.1 카리스마 리더십카리스마 리더십은 매우 매력적이고 영향력 있는 리더십 유형 중 하나입니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16

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  리더십 이론들에 대해 간단히 개관한 후 21세기 조직 내에서 바람직한 리더십은 어떠한 리더십이 있는지

  일반적으로 리더십은 개인이 다른 구성원에게 이미 설정한 목표를 향해서 정진하게 영향력을 행사하는 과정으로 이러한 활동과 관련해 집단 간 관계관리, 목표설정, 적극적 강화 등에 관해 ... 셀프리더십은 스스로에 대한 영향력 행사과정으로 단순화할 수 있는데 이는 스스로 자기를 인도하고자 취하는 행동으로 책임 있는 행동으로 볼 수 있고 자율과 책임을 주면 개인이 스스로 책임지고 ... 리더십 유형에 관한 상황연구는 리더 행동에 영향을 주는 상황적 요인을 고려했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  카리스마적 리더십은 어떤 상황에서 팀이나 조직에 이익이 될 가능성이 높은가

  리더십은 개인과 개인 간 영향력 행사 과정으로부터 시작하게 되며 거대한 사회조직의 장이 구성원에게 영향력을 행사하는 과정까지 폭넓게 적용될 수 있으며 조직성과에 영향을 미치는 중요한 ... 서론리더십은 어떠한 상황에서 목표를 달성하기 위해서 개인이 다른 개인, 집단 행위에 영향력을 행사하는 과정을 의미한다. ... 또한 신속한 판단, 통찰력을 가지고 있다. 또한 성취 지향적이며 모든 일에 긍정적 사고방식 등을 가진다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  리더십을 본인의 관점으로 정의를 내리고 자신의 경험에 대하여 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분

  성공적으로 영향력을 행사하는 사람이 가지는 특성으로 보았는데 개인적 특성으로서의 리더십은 영향력을 성공적으로 구사할 것으로 여겨지는 사람이 가지는 일단의 지질이나 성품을 의미한다고 ... Jago는 과정으로서 리더십은 강제성을 보이지 않는 영향력의 행사과정으로 집단의 목표 달성을 위해 조직화한 집단구성원에게 방향을 제시하며 그들 활동을 조정하는 것으로 보았다. ... 수행하는 것 이상의 결과를 가지고 오도록 하는 영향력이라고 정의했으며 Hersey와 Blanchard는 주어진 상황에서 개인, 집단의 목표 달성을 위한 활동에 영향을 주는 과정이라고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여

  리더십에 영향을 미치는지에 대해 확인하였다.③ 성격 특성아무리 신체 능력이 뛰어나고 능력이 있는 사람이라고 하더라도 그것을 적극적으로 활용해서 타인에게 영향력을 행사한다거나 무언가를 ... 이처럼 리더십이라는 개념은 포괄적이고 상대적인 것이다.학자마다 개념 정의에 차이가 있지만 리더십이라는 것은 조직의 구성원이 다른 구성원에게 미치는 영향력으로 이해할 수 있는 것은 분명하다 ... 그리고 주로 큰 영향력을 가지는 사람은 영향력이 작은 사람에 대해 지시를 하고 명령을 할 수 있는 위치에 놓이게 된다. 수직적인 권력 관계가 형성된다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라

  이러한 리더십은 어떠한 세력, 권력 등에서 발생하는 영향력보다 구성원의 자발적인 협력을 확보하는 영향력 의미로 파악해야 할 필요가 있다. ... 리더는 부하에게 영향력을 행사하는데 리더는 자신이 통솔하는 개인, 집단 목표와 자기의 권위에 기반을 두고 추종자 행위에 영향을 미친다. ... 모든 결정을 집단 토의를 통해 이루어지고 구성원의 생산성과 창의력을 높이며 구성원 사이에서 원만한 인간관계 유지를 중요하게 여기는 것은 많은 사회복지사와 클라이언트 사이 관계에 영향을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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