"멘토링 기업" 검색결과 201-220 / 4,776건

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  [추천 독후감] 반드시 해낼거라는 믿음 (저자 - 전대진)

  4,000억 매출 기업 CEO의 특별한 책상4,000억 매출을 달성한 기업의 CEO가 가지고 있는 특별한 책상의 의미와 그 배치에 대한 이야기를 통해 성공과 기술의 연결점을 찾아냅니다 ... 폭발적으로 성장하는 멘토링 비결 6가지책에서는 멘토링을 통해 폭발적인 성장을 이루는 비결을 6가지로 나누어 소개합니다. ... 첫 부분에서는 폭발적인 성장을 이루기 위한 기술에 대해 다루고 있으며, 멘토링, 성공적인 인간관계, 인생의 차원을 바꾸는 변화, 운명을 바꾸는 습관, 마인드셋의 기술에 이르기까지 다양한

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.14

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  고등학교 생활기록부 진로활동 특기사항 예시

  기업 경영에 대한 실용적인 전문 지식을 알기 위해 애쓰며 조직이 추구하는 가치에 부합하는 공동의 목적을 달성할 수 있는 능력을 함양하기 위해 노력함. ... 마케팅 분야로 진출하여 다양한 홍보를 도맡아 역할을 수행하는 상상과, 경영 분야로 진출하여 기업에 대한 이해를 바탕으로 경영을 이끄는 역할에 대한 상상을 작성하고 소감을 제출함.관심분야의 ... 여러 과목 중 특히 편집 기술론이라는 과목에 흥미를 느낌.대학생 멘토링에 참여하여 건축공학부와 경영학과에 대한 강의를 들음.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.19

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  워크넷에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 '기업체 인사담당자의 입장'에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.

  [산업심리학]주제 : 워크넷(http://www.work.go.kr)에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인과 직무 ... 그러나 000님처럼 잠재되어 있는 자연스러운 재능과 강점을 가진 분들을 위해 우리 회사는 직무 관련 교육과 실무적인 멘토링을 제공하고 있습니다. ... 말씀하신 교육과 멘토링 프로그램에 대해 좀 더 자세히 알 수 있을까요?상담자: 네. 저희 회사는 신입 사원을 위한 종합적인 교육 프로그램을 제공합니다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.03

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  k스타트업 사이트- 정부지원사업 정보

  창업한지 3년 내의 초기 창업 기업들이 지원 대상이며, 창업 아이템을 사업화하는 데에 소요되는 자금을 지원하고 교육이나 멘토링 사업이 이어지게 된다.농식품 분야에서도 사업이 진행되고 ... .2007년 처음 사업이 개시된 뒤 지난해까지 총 186개의 창업 아이템을 발굴하는 데에 성공했다고 하며, 2020년에는 예비창업자 수상 할당제를 도입하였고 2021년에는 교육과 멘토링 ... 해당 사업은 우수한 창업 아이템을 가지고 있는 창업 초기 장애인 기업과 예비 창업자들을 대상으로 비즈니스 공간과 사무기기를 지원하고, 창업기업 지원 정책을 운영하는 등 창업과 관련된

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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  행정조사론 - 현재 시행 중인 청년계층을 위한 지원 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성

  지원 정책이 효과를 발휘하기 위해서는 보다 적극적인 기업의 참여와 고용 창출이 필요하다. 또한, 지원을 받는 청년들의 수요와 기업의 요구조건 간의 불일치가 잦아 문제가 발생한다. ... 정부는 창업 자금 지원, 사업 컨설팅, 멘토링 프로그램 등을 제공하여 청년들이 창의적이고 혁신적인 아이디어를 실현할 수 있도록 도와주고 있다. ... 창업 진흥을 위한 정부의 다양한 지원 프로그램, 즉 창업 자금 지원, 창업 교육 및 멘토링 제공, 창업 보육센터 운영 등이 활발히 이루어지고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14

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  현지인을 핵심인재로 육성시킬 수 있는 방법을 논의하시오.

  지속적인 피드백과 멘토링을 제공하고, 그들의 제안과 참여를 적극 수용하는 문화를 조성해야 한다. ... 또한, 현지인의 자기계발을 지원하기 위해 멘토링 프로그램을 도입하고, 성과와 능력에 기반한 승진 기회를 제공함으로써 그들의 동기부여를 높일 수 있다. ... 이를 통해 기업은 현지 시장에서의 입지를 강화하고, 장기적인 성공을 도모할 수 있을 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.29 | 수정일 2024.07.03

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  또한, 멘토링은 멘토 자신에게도 도움을 주는데, 이는멘토링을 통해 멘토의 직무만족 향상 가능성이 있고 스스로 리더십을 개발할 수 있기 때문이다.(5) 코칭코칭은 기업에서 리더를 위한 ... 리더들에게 특별한 과제 부여를 통해 계속적인 도전을 할 수 있게 만드는 것이 포인트다(4) 멘토링멘토링이란 경험이 많은 리더가 경험이 부족한 리더를 돕는 관계를 말한다. ... 멘토링은 부하들의 더 나은 경력 개발에 긍정적인 효과를 가져오는 것으로 여러 연구결과에 나타났다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21 | 수정일 2022.12.28

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  한국의 사회복지정책 중 장애인일자리사업을 분석하시오.

  둘째, 장애인을 채용하려는 기업의 인식 부족과 편견이 여전히 존재한다. 이는 장애인들의 취업 기회를 제한하는 주요 요인 중 하나이다. ... 또한, 고용 유지 및 승진 지원 프로그램은 장애인들이 직장에서 안정적으로 근무할 수 있도록 도와주며, 직장 내 장애인 편의시설 제공, 직무 적응 훈련, 멘토링 프로그램 등을 포함한다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.25

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  지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오. (1)

  또한, 사회적 기업과의 협력을 통한 새로운 일자리 창출과 경제적 자립의 기회 확대가 중요하다.참고자료지역사회복지론 교안. 11주차 2차시 : 지역자활센터 및 정신건강증진센터. ... 청소년자활 프로그램은 학업 지원, 직업 훈련, 멘토링 등을 통해 청소년들이 사회적, 경제적으로 자립할 수 있는 기초를 마련한다. ... 셋째, 사업 관리 및 마케팅 전략에 대한 멘토링을 통해 공동체의 지속 가능성을 높인다.자활공동체는 사회적, 경제적으로 중요한 영향을 미친다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  [인적자원관리] 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요.

  또한 LIG넥스원, 포스코인터내셔널 등의 기업에서는 신입사원이 경영임원급 인원에 대해 역으로 멘토링을 하는 리버스 멘토링을 시행하여 근래의 MZ세대(밀레니얼 + Z세대) 문화에 대해서 ... CEO인 줄스는 기업의 사회지향적 측면에서 65세 이상의 인턴을 고용하였다. ... 이에 따라 기업의 입장에서는 생존을 위해서 끊임없이 발전하고 새로운 시도를 두려워 해서는 안된다. 이러한 새로운 시도라는 측면에서 관심을 갖고 보게 된 영화가 바로 ‘인턴’이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.23

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  평생교육론 - 노인교육학의 범위를 광범위하게 볼 때 노인을 위한 교육, 노인에 관한 교육, 노인의 의한 교육으로 구분합니다. 이 세가지 교육 중에서 노인에 관한 교육에 대하여 논의해주시기 바랍니다.

  또한, 사회 단체와 기업은 노인에 관한 교육을 위한 후원과 자원을 제공하여 노인들의 학습과 사회 참여를 지원할 수 있습니다. ... 상호 멘토링 프로그램 : 세대 간 상호 멘토링은 노인과 젊은 세대 간의 지식과 경험 공유를 촉진하는 중요한 전략입니다. ... 마지막으로, 상호 멘토링 프로그램은 세대 간의 지식과 경험 공유를 촉진합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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  부산 취업 비법서(대기업, 중견기업 편)

  중견 기업 과장으로 근무 (2012 ~ 2021)3.부X대학교 취업 멘토링 활동 (2013, 2023~)4.부X대학교 공과대학 졸업 (2012)5.부X대학교 공식 취업 동아리 활동 ... [이런 분들께 추천한다]1.부산에서 좋은 기업/직장에 취업하고 싶은 대학생2.부산에서 좋은 기업/직장으로 이직하고 싶은 직장인3.부산에서 좋은 기업/직장으로 취업하고 싶은 생산 분야 ... #들어 가며[주의 사항]마음가짐에 따라 이 책의 가치는 수천만 원, 수억 원의 가치를 만들어 낼 수 있으며 0원이 될 수도 있다.부산에 있는 좋은 기업/직장에 진심으로 취업하고 싶고

  노하우 | 109페이지 | 12,000원 | 등록일 2023.06.06 | 수정일 2024.01.08

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  당신은 수산업계 회사의 인적자원 관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객불만이 늘고 있는 상황에서 현재의 교육 시스템은

  회사에서는 멘토링 프로그램을 운영해 구성원이 회사와 업무에 빠르게 적응하는 것을 최선을 다해 도와주고 필요할 시 외부 교육프로그램을 같이 도입해 해당직무에 대한 전문지식 습득의 방안도 ... 인해 배운 지식 및 경험에 대해 사업여건에 맞게 통합 적용함으로써 자신의 약점을 확인하고 보완하도록 종합과제 시뮬레이션 프로그램 또한 운영하는 것도 방안이 될 수 있다.2) 코칭과 멘토링 ... Off-JT와 OJT를 포함한 본 조직의 교육훈련은 사내외 사외적으로 회사의 발전을 도모하는 데 큰 역할을 수행하기 때문에 굴지의 대기업을 필두로 거의 모든 기업에서 사원들의 교육을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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  [인력개발과활용] 사회적 자본 구축을 위한 인적자원 관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에대해 논하시오.

  다수의기업들은 흔히 신입사원들의 조직 적응력을 높이고 선배사원으로부터의업무지식을 전수받기 위해 멘토링 제도를 실시한다. ... 이처럼 인적 자본에만 초점을 둔외부영입전략에서도 사회적 자본의 역할을 고려해야 한다는 것을 알 수 있다.일반적인 기업의 인적자원관리 방법의 종류에는 멘토링제도가 있다. ... 하지만 멘토링 제도는신입사원들이 선배사원의 특정한 사회적 관계에 편입되게 함으로써 개인의특화된 사회적 관계의 구축을 방해한다는 단점이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.27 | 수정일 2020.07.04

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  기업현장에서 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 조직 관계와 기능적 특성에 대해 토론해보시오.

  HRD는 교육과 훈련, 멘토링, 코칭, 경력개발 등을 통해 직원들의 기술과 지식을 개선하고 확장하는 데 초점을 맞춘다. ... 결론적으로, HRM과 HRD는 기업에서의 중요한 역할을 수행한다. ... HRM은 기본적으로 기업에서의 '인적자원관리'를 책임지는 역할을 수행한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.06

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  기업평생교육의 특징과 배경

  특히 멘토링 제도는 신입사원을 조기 전력화하고 이직률을 낮추는 데 효과가 있기 때문에 여러 기업에서 도입하여 실시하고 있다. ... 직원의 경력개발을 위해기업에서 도입하고 있는 대표적 프로그램으로는 멘토링, 핵심인재 육성, 차세대 리더개발 프로그램 등이 있다. ... 기업평생교육의 특징과 배경목차기업평생교육의 특징과 배경(1) 기업이 요구하는 인재상의 다양화(2) 기업평생교육 프로그램(3) 평생교육시설(4) e-러닝 등 학습방법의 변화(5) 학습조직

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

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  우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  여기에는 현장 교육, 멘토링, 코칭 및 공식 교육 프로그램을 제공하는 것이 포함된다.4) 경쟁력 있는 보상 및 혜택 제공기업들은 최고의 인재들을 유치하고 유지하기 위해 경쟁력 있는 ... 여기에는 현장 교육, 멘토링, 코칭 및 공식 교육 프로그램이 포함될 수 있다.또한, 최고의 인재를 유치하고 유지하기 위해서는 긍정적인 업무 환경이 필수적이다. ... 따라서 생존과 발전을 위해 기업은 인적자원을 얼마나 잘 효율적으로 관리하는지가 중요해졌으며, 특히 지식경영 시대를 맞아 우수 인적자원의 확보는 기업의 성패를 좌우하는 핵심적인 역량이

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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  핵심 역량을 갖추기 위한 기업은 어떤 노력을 해야 하는지 서술하시오

  여기에는 현장 교육, 멘토링 프로그램 및 지속적인 교육 기회가 포함될 수 있다. ... 핵심 역량을 갖추기 위한 기업은 어떤 노력을 해야 하는지 서술하시오? 내용핵심역량은 경쟁사에 절대적인 경쟁우위를 창출할 수 있는 기업의 고유한 자원과 능력이 결합된 것을 말한다. ... 기업의 핵심 역량을 갖추기 위해 할 수 있는 몇 가지 노력은 다음과 같다.핵심 역량 정의 및 우선순위 지정: 기업은 경쟁 우위를 제공할 분야에 노력과 자원을 집중하기 위해 핵심 역량을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19

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  인적자원관리_당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때 교육프로그램을 재설계하시오

  하지만 교육담당자가 없더라도 경험이 풍부하고 능력 있는 상사가 부하직원과 멘토링(mentoring)이나 코칭을 통해 교육을 실행할 수 있다. ... 이때 소규모기업은 외부 기관에 위탁하여 교육 훈련 담당자를 의뢰할 수 있으며 대규모 기업은 내부적으로 독립된 교육 담당 부서에 전문교육 담당자가 교육을 담당하게 된다. ... 멘토링은 멘토와 부하직원의 공통 관심사와 가치의 결과로 발전되는데 이러한 긍정적인 관계는 업무의 개선뿐 아니라 스트레스 해소와 도전적인 업무 지원 등 다양한 효과를 기대할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.18

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  HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오

  이를 위해 조직은 교육과정, 훈련프로그램, 멘토링 등을 활용한다.셋째, HRD는 조직 내 문화와 가치를 구축하고 유지한다. ... 교육 및 개발은 다양한 방법으로 이루어지며, 교육과정, 훈련프로그램, 세미나, 워크샵, 멘토링 등을 활용하여 직원들의 전문성과 역량을 강화한다.3) 조직문화조직문화는 조직 내에서 공유되는 ... 기업의 HRD 사례 조사 및 분석해외 기업 중에서도 많은 기업들이 HRD를 성공적으로 적용하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.20

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