"멘토링 기업" 검색결과 141-160 / 4,776건

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  (인적자원관리) 성공적인 인적자원관리를 위한 방안

  조직 내의 통합과 갈등있다.하지만 GE의 잭 웰치식 멘터링은 보면 앞에서 설명한 멘터링과 기본은 같다. ... 사람에게 투자하고 인재를 육성하는 면에서 출발은 같이 하고 있으나 잭 웰치의 멘터링은 사람을 중시하면서도 그중 “인재”를 중시 하였다.(6장 참고)즉, 멘터링을 함에 있어 잠재력 있는 ... 인재를 개발 하는 것보다 핵심인재에 대한 멘터링이 이뤄져야 하며 그들의 능력을 최대한으로 이끌어 내야 한다는 것이다.

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.23

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  자발적 이직의 원인 분석과 대비방안 고찰

  매년 기업조직에서 이직으로 인한 긍정적 효과보다는 직? ... 대상으로 기업에서의 학습지원과 조직몰입 및 경력몰입 간의 상관관계를 조사하였다. ... 조직구성원은 기업 내 전 구성원, 즉 최고 경영자로부터 시작하여 리더, 그리고 팀 동료를 의미한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.22

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  조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술해 보시오.

  이는 기존의 단방향 멘토링과 달리 서로에게 멘토링을 해주는 방식으로 진행됐다. ... 이를 실천한 두 기업의 사례를 참고해보자. 먼저 잭 웰치가 GE의 CEO로 재임하던 시절, 기성세대와 신세대 간에 실시한 리버스 멘토링(Reverse mentoring)이다. ... 그러므로 핵심역량이란 “기업의 여러 가지 경영자원 중 경쟁기업에 비하여 훨씬 우월한 능력, 즉 경쟁우위를 가져오는 기업의 능력이다”라고 말할 수 있다.인적자원은 기업이 소유한 경영자원

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.18

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  코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명

  지도자는 지도를 받는 사람이 스스로 해결 방법을 모색하고 그것을 실천에 옮길 수 있도록 하기 위해서 상호 질의응답을 유도한다.한편, 코칭과 멘토링은 접근 방법이 미래지향적이고 변화와 ... 잠재 능력을 일깨워서 문제를 해결할 수 있도록 지도편달하는 것을 의미한다는 점에서 차이가 있다.정리하자면, 코칭이라는 것은 티칭이나 멘토링과 달리 ‘상호 질의응답’이 핵심이다.2. ... 발전에 초점을 맞추고 있다는 점에서는 공통점이 있지만, 멘토링의 경우 선 경험자가 1대1로 조언, 충고를 통해서 지도하는 것이라면 코칭은 상호 질의응답을 통해서 당사자가 직접 자기의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11

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  당신이 인상 깊게 본 문화정책 분야의 예술지원사업 사례를 하나 정하고

  그리고 민간부문에서는 사기업과 민간단체에서 운영하는 아트센터와 문화재단, 공연장 등에서 그들을 지원하고 있다.하지만 그 과정에서 지원이 흐지부지 되는 경우도 많다. ... 선정자들은 멘토링 프로그램과 크리틱 과정에 참여토록 되어있었는데(연극 제외), 멘토링의 경우에는 신진예술가들의 수요를 맞춘 대략 10번 정도의 멘토링이 제공되었다. ... 특히 관계분야 전문가와 인문학분야 전문가 등과 같이 다양한 분야의 멘토링이 제공되었다는 점에서 의미가 있다고 사료된다.그런데 신진예술가가 멘토링을 선택할 수 있다는 점과 멘토링 참여

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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  인적자원관리 기말고사 정리

  효과적인 멘토링이 이루어지기 위해서는 기술적 능력과 함께 대인관계 능력3차원의 개념으로 이해해야 한다는 것이다. ... 또한 IT를 활용한 인터넷 기반 학습(E-Learning)이 있다.직무 내 훈련(OJT)은 코칭, 멘토링, 인턴십, 직무순환 등의 다양한 형태로 이루어지고 있다. ... 일을 하면서 동시에 교육이 이루어지는 OJT는 상사나 동료의 원활한 커뮤니케이션을 확대할 수 있으며, 비용과 시간이 절약될 수 있는 장점이 있다.코칭과 멘토링과 같은 대인관계를 통한

  시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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  (A+ 성적인증 O) 위더스 산업심리학 <5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.>

  이에 따라, 기업이 경쟁력을 유지하고 직원들의 역량을 향상시키기 위한 효과적인 교육 및 훈련 방법에 대한 연구가 점점 더 중요해지고 있다. ... 이러한 원활한 멘토링 프로그램으로 본인의 직무 만족도는 향상되었으며 조직의 성과에도 긍정적인 영향을 가져온 기억이 있다.Ⅲ. ... 산학협력 현장실습으로 인턴 생활을 하게 되었는데, 기존의 한 정직원이 본인의 전담 멘토로 지정되면서 Trainer와 Trainee로서 멘토링을 실행하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25

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  진로정보의 여러 가지 형태에 대해 요약하여 설명하시오

  더불어, 직업 박람회는 학생들이 직접적으로 기업과의 네트워킹을 할 수 있는 기회를 제공 된다. ... 진로상담 및 멘토링 프로그램진로상담과 멘토링 프로그램은 학생들이 자신의 진로에 대한 이해를 높이고 적절한 결정을 내리는 데 도움을 주는 프로그램이다. ... 이러한 행사에서는 다양한 기업들이 자신들의 조직과 직무에 대한 정보를 제공하고, 채용 정보를 공유한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.21

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  아동과 청소년을 위한 봉사활동계획서를 작성하시오

  사회적 기업 육성법 시행령 제 2조에 따르면 “취약계층에는 저소득자, 고령자, 장애인, 성매매피해자, 북한이탈주민, 가정폭력 피해자, 한부모 가정, 결혼이민자 등 다양한 사람들이 포함 ... 청소년 학습멘토링 공부방 회의로 멘토링 활동 후에 멘토와 사회복지사가 함께 개최해 멘토링 내용이나 운영전반에 걸친 방향성과 고충을 처리한다. ... 멘토워크숍으로 신입멘토를 중심으로 청소년 학습멘토링에 대해 사업 소개하고 멘토링 관련된 지식이나 경험을 공유하는 워크숍 형태로 진행한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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  각자가 관심 있는 영역을 선정하여 사회복지 프로그램 프로포절을 작성하여 제출하시오.

  서론최근 정부, 공동모금회, 기업복지재단 등에서 공모를 통해 기금을 지원하는 사례들이 늘어나면서 사회복지 분야에서도 이와 관련된 사업이나 프로그램에 대한 프로포절 작성에 대한 관심이 ... 아동의 학업능력을 향상을 위한 멘토링 수준 향상? ... 자기주도학습 멘토링- 월 3회 / 주1회 2시간- 수행방법: 멘티의 기본역량 강화를 목적으로 자기주도학습을 위한 1:1 멘토링 실시- 인원: 30명 (멘티: 15명, 멘토: 15명)

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.06 | 수정일 2021.06.08

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  발로뛰는 스타트업 A+ 기출문제 60개 족보

  네이버, 카카오 등 IT 기업들이 밀집해있고 스타트업캠퍼스와 K-ICT 창업멘토링센터가 있는 지역은 어디인가? ... ① 6개월간 ICT 분야의 창업 멘토링 프로그램을 운영② 소정의 비용을 부담하는 전담 멘티 제도와 무료로 제공하는 오픈 멘토링을 운영③ 전담 멘토 및 협업 멘토링을 제공④흥원 ... K-ICT 창업멘토링센터에 대한 설명으로 잘못된 것은?

  시험자료 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.15

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  평생교육방법의 개념과 원리를 설명하고 평생교육방법의 유형별 특징에 대해 기술하시오

  멘토링멘토링(Mentoring)이란 회사나 업무에 대한 풍부한 경험과 전문지식을 가지고 있는 사람이 후배 또는 같은 조직의 구성원인 멘티를 1:1로 전담하여 지도하고 조언하면서 실력과 ... 멘토링은 멘토(mentor)와 멘티(mentee) 간의 파트너십이므로 권리와 의무가 존재한다. ... 기업의 경쟁력을 강화하기 위한 목적으로 e-Learning을 실시하여 구성원들에게 새로운 지식과 정보 및 기술을 제공하고 있으며, 실제로 e-Learning 활용을 통하여 효과적인

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.30

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  자원봉사론(저소득층 및 소외가정 청소년들의 학업지도 및 생활지도)

  사회적 기업 육성법 시행령 제 2조에 따르면 “취약계층에는 저소득자, 고령자, 장애인, 성매매피해자, 북한이탈주민, 가정폭력 피해자, 한부모 가정, 결혼이민자 등 다양한 사람들이 포함 ... 청소년 학습멘토링 공부방 회의로 멘토링 활동 후에 멘토와 사회복지사가 함께 개최해 멘토링 내용이나 운영전반에 걸친 방향성과 고충을 처리한다. ... 멘토워크숍으로 신입멘토를 중심으로 청소년 학습멘토링에 대해 사업 소개하고 멘토링 관련된 지식이나 경험을 공유하는 워크숍 형태로 진행한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.17

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  인적자원관리-우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세오.

  유급 학습휴가제도는 시간과 학습비용의 문제를 해결하기 위해 근로자에게 휴가를 주어 학습 시간과 비용을 지원하는 제도이다.③ 멘토링 제도멘토링 제도는 조직 생활을 시작하는 멘티에게 유능하고 ... 오늘날 국가와 기업 성패의 주요 역할은 바로 인적자원이다. ... 즉, 그 국가와 기업에서 세계와 무한경쟁하고 변화환경을 극복하며 효과적인 성과를 내는 사람이 있는가가 가장 중요한 시대인 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  교육훈련 방법에는 다양한 방법이 있습니다. 다양한 훈련방법의 정의와 장단점을 비교설명하고 본인의 경험 또는 생각에 가장 효과적인 교육훈련 방법은 무엇인지 서술하세요

  그중에서도 가장 인상 깊었던 교육방식, 나에게 가장 잘 맞았던 교육방식은 OJT, 그리고 코칭과 멘토링 같은 현장교육의 방식들이었다. ... 하지만 내가 기업에 맞추어가는 것이지, 기업이 나에게 맞추어 가는 것은 아니었기에 이러한 방식 또한 내 관념만 조금 바꾼다면 업무를 숙지함에 있어 좋은 교육 훈련 방법이 되지 않을까 ... 그리 창조적인 기업들에서 일을 해왔던 것은 아니기에 고전적 훈련방법에 기초해 훈련을 받았었다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.24

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  사회조사방법론 A형) 청소년발달에서 부모의 역할과 관련한 연구주제를 선정하여 연구계획서를 작성

  멘토링은 교육 현장뿐만 아니라 기업이나 사회복지기관 등 다양한 영역에서 폭 넓게 이루어지고 있는데 이러한 멘토링 열풍이 이어진 시간은 짧지 않다. ... 그리고 그 과정에서 다양한 멘토링 방법이 구축되었는데 멘토로서 역할을 할 수 있는 성인 멘토링 뿐만 아니라 또래 멘토링 혹은 교차연령 또래 멘토링이라 불리는 멘토링 방법까지 다양하다 ... 그리고 학생들에게 교수 멘토링, 대학생 멘토링, 또래 멘토링 프로그램을 각기 실시하여 실시 후에 대한 변화 추이를 확인하는 방법으로 연구는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

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  진로정보의 형태 중 청소년들에게 가장 유용하게 활용될 수 있는 것은 무엇인지 한 가지를 선택하여 기술하고, 그 이유를 설명하시오

  첫째로, 직업 박람회는 다양한 기업과 직업 분야의 전문가들이 모여 자신들의 기업과 직업에 대한 정보를 제공한다. ... 진로상담 및 멘토링 프로그램진로상담 및 멘토링 프로그램은 학생들에게 매우 중요한 지원 시스템이다. ... 학생들은 이러한 기회를 통해 다양한 직업 분야에 대한 이해를 높일 뿐만 아니라, 각 기업의 업무 내용과 문화를 직접 경험함으로써 자신에게 맞는 직업을 선택하는 데 도움을 받을 수 있다

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.21

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  교보생명 인적자원관리 발표 스크립트

  리버스 멘토링에 대해서는 추후에 인적자원 관리 분석 파트에서 다시한번 말씀드리도록 하겠습니다 .간단하게 기업 소개를 하자면교보생명은 주식회사 교보생명보험이라는 정식명칭으로 생명보험 ... 임원을 멘토링하는 기존의 멘토링과 반대되는 소통방식입니다. ... 이를 통해 임직원들이 한 달에 3~4권의 책을 읽게 하는 지원 제도가 있는 것을 알 수 있었습니다.다음은 처음에 말씀드렸던 이 기업을 주목하게 된, 리버스 멘토링인데요,젊은 사원들이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.05

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  산업심리학_훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법

  그러나 일대일 교육 형식으로 인해 코치는 많은 시간과 노력이 필요하며, 교육의 효과는 코치의 능력에 크게 의존한다는 단점이 있다.(2) 멘토링멘토링은 경험이 풍부한 선배가 후배나 신입사원에게 ... 기업 내에서 이루어지는 교육과 훈련은 성공적인 직무수행과 기업의 경영을 위해 필요한 활동으로 간주한다. ... 미래를 예측하기 어려운 불확실한 환경에서 기업이 살아남기 위해서는 효율적이고 능동적인 대처가 필수적이라 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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  공중보건장학제도 분석

  이를 해결하기 위해 공공보건의료 의무 인력을 위한 복지정책(급여, 건강, 휴가 등)을 만들고, 지방에서도 다양한 임상 경험을 쌓도록 타 대학 및 기업 병원과 연계하여 컨퍼런스, 교육 ... 그러한 조건으로 장학금, 멘토링 등의 지원을 받게 된다. 이 제도는 학생인 내가 공공보건 의료분야에 뛰어들 기회라고 생각한다. ... 체계 운영 수행 등을 확인한다.· 공중보건 장학생은 멘토링 및 교육활동에도 성실하게 참여해야 한다.지원가능지자체· 의과대학 : 부산, 경기, 강원, 충북, 전북, 경북중 1개 지자체

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.03 | 수정일 2024.03.03

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