"면접단계" 검색결과 201-220 / 32,228건

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  대학병원 간호사 합격 실전을 위한 면접자료(면접 기출 질문 100선 및 답변, 간호지식 포함)

  간호지식11mg : 0.001g2ARDS 시 가장 중요한 간호▶ ARDS(Acute Respiratory Distress Syndrome, 급성 호흡곤란 증후군) : 폐포 모세혈관의 염증과 손상을 가져오는 호흡부전 형태▶- 기계적 환기: 기관내관 삽입, 호기말 양압호흡..

  자기소개서 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.09 | 수정일 2020.06.11

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  직무분석은 인적자원관리의 모든 활동 모집과 선발, 평가와 보상에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대해서 심도 깊게 분석하여 보세요.

  있으나, 응답자의 언어능력에 따라 문제가 발생수 있고, 일부 구성원은 업무를 과장할 수 있음-면접법.구성원이나 관리자자를 면접해서 직무정보를 수집하는 방법.주로 직무분석가가 구성원을 ... 먼저 면접하고, 후에 정확성 확인차원에서관리자를 면접함-관찰법.직무분석가가 구성원의 일하는 것을 직접 관찰하며 기록하는 방법.비교적 객관적이나 육체노동에는 적합하나, 정신노동에는 ... 부분으로서 필요한 정보의 목록을 직무분석표로 작성하고, 이것을 기반으로 정보를 분석, 정리하는 단계이다.이 단계에서는 인적자원 전문가와 구성원, 구성원과 상사들과의 협동노력을필요로

  리포트 | 4페이지 | 2,200원 | 등록일 2023.02.07

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  (교육평가) ➀정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ➁구조적 면접법, 비구조화면접법

  정의적 평가는 총 5단계로 진행된다. 1단계에서는 측정 영역 및 내용에 대한 설정을 해야 한다. 2단계에서는 규명된 정의적 행동의 특성을 소유하고 있는 사람이 어떤 행위를 어떻게 할 ... 것인가를 구상해야 한다. 3단계에서는 측정코자 하는 특성을 소유한 사람과 소유하고 있지 않은 사람을 고려해야 한다. 4단계에서는 앞 단계를 기초로 삼아 실제적이고도 타당한 상황을 ... 선택해야 한다. 5단계에서는 중다측정 도구를 고안해야 한다.한편, 위와 같은 정의적 평가를 진행할 때에는 반드시 정의적 특성의 표적 행동을 명확히 할 수 있어야 한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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  A+ 성공한 기업의 모집과 선발의 사례를 조사하고 시사점을 제시하라._인적자원관리

  구조화된 면접 방식은 공통적인 질문을 체계화 하고, 수집한 정보를 이용해 최종 결정 단계에서 기업의 가치관과 맞는지, 직무 적합성 등을 판단하여 인재를 선발한다. ... 또한 최종 단계까지 올랐던 사내외 후보들의 행보와 신규 채용자와의 비교를 해보아야 한다. ... 하나인 콜드콜 면접을 진행하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.28

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  조사연구에 대한 전 과정을 설명하고 각 자가 조사하고 싶은 테마를 정해서 조사연구과정에 맞게 기술

  특히, 면접 조사를 활용할 경우 표준화 면접 방법을 사용하도록 한다. ... 자료 수집 이전 단계가 설계과정이라고 할 수 있으며 자료수집 이후 단계는 설계에 따라서 조사를 집행하게 되는 단계라고 할 수 있다. ... 이는 질문 내용 및 순사가 정해져 있는 면접조사표를 통해 모든 응답자에게 동일한 형태로 면접을 진행하게 되는 방식이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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  [공적조서] 자유학기제 방과 후 학교 운영 우수 교사에 관한 공적조서 예시입니다. 방대한 내용을 개조식으로 일목요연하게 서술했습니다.

  특히 1단계에서는 인문 반의 경우 요약과 비판 중심의 짧은 글로 논술의 기초를 다듬고, 자연 반의 경우 수학과 과학의 중요한 개념을 중심으로 논술의 기초를 다짐. ... 제2단계는 대학별 기출문제를 중심으로, 3회 이상 실전과 같은 시간과 분위기로 진행하고 답안에 관해 설명하고 논술 답안지를 지도 첨삭하는 열의를 보임.이러한 과정은 한 사람의 힘으로는 ... 우선 면접을 위한 자세와 목소리 그리고 시선 처리 등 면접의 기초적인 부분을 지도하고 대학별 면접 기출문제를 찾아 이를 중심으로 담임 선생님을 중심으로 최소 5일 이상 면접 지도를

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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  조사연구에 대한 전 과정을 설명하고 각 자가 조사하고 싶은 테마를 정해서 조사연구과정에 맞게 기술하시오

  이 단계에서 사회복지사에게 요구되는 주요 기술로는 면접, 조사, 사정, 계획을 들 수 있다. 이 단계에서 면접은 문제해결을 돕는 상담면접보다는 조사면접의 성격을 띤다. ... 조사는 주로 면접, 현장답사, 문헌조사, 자문 등을 통해서 이루어진다. ... 탐색적 조사설계에 활용되는 방법으로 문헌조사, 경험조사, 면접조사, 특례조사 등EX) 비행청소년을 위한 분노대처훈련 프로그램의 효과성을 검토한 연구.②기술적 조사설계?

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.09

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  영양프로그램기획및평가 기출

  ) 질적자료: 자료 수량화 및 구조화x, 적은 수의 참여자를 대상으로 분석하여 일반화의 문제(1) 포커스그룹 인터뷰: 질적연구에서 가장 많이 사용, 소규모 면접(2) 심층면접: 개별면접 ... 형태장점(포커스 그룹과 비교): 깊은 내용 파악 가능, 응답자 확인 가능, 자유로운 의견교환(3) 관찰법: 직접 목격 후 기록, 면접이나 질문지보다 자연스러움1. ... 자료수집1) 양적자료: 자료가 수량화, 구조화, 일관적(1) 질문지법: 설문지 형태, 자료수집 방법 중 가장 널리 활용(2) 면접법: 조사자와 응답자 대화, 질문지, 조사원의 역량2

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.13

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  (교육평가) ➀정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ➁구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법

  라는 문항으로 구성하였다.다음 단계는 면접자 선정과 면접자 교육단계이다. ... 즉, 첫 번째 단계에서는 면접을 진행하여 얻고자 하는 것이 무엇인지 명확하게 설정해야 한다. ... 문항의 순서는 응답에 지장을 줄 수 있기 때문에 정보 수집에 차질이 발생하지 않도록 다양하게 구성하는 것이 좋다.나는 이 단계에서 면접의 목표를 유아교육을 공부하는 학생들이 실습에서

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  사회복지실천 면접의 과정

  사회복지실천 면접의 과정목차사회복지실천 면접의 과정1. 시작단계2. 중간단계3. ... 종결단계* 참고문헌사회복지실천 면접의 과정사회복지실천면접에는 시작단계, 중간단계, 종결단계가 있으며, 모든 면접은 클라이언트의 감정표현을 통한 행동 변화와 문제해결능력을 향상시키는 ... 시작단계면접의 시작단계는 인사를 나누고 친분을 맺으면서 면접과정을 개시하며 상호간에 받아들일 수 있는 면접의 목적을 결정하는 단계이다.면접의 시작은 사회복지사가 클라이언트의 이름을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.21

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  사회복지실천론_5주 2강에서 사회복지실천을 위한 다양한 이론들을 학습했습니다. 이와 관련하여 사회복지실천을 위한 다양한 이론들 중 한 가지를 선택하여서 상세히 조사하고, 사회복지실천을 할 때에 적용할 수 있는 방법을 사례를 들어 설명하시오.

  계약 시 문제점과 목표, 의뢰인과 사회복지사의 업무, 개입 및 면접 계획, 참여 인원, 면접 장소 등을 명시한다.③ 실행수행단계에서는 의뢰인과 사회복지사가 계약을 통해 설정한 목표에 ... 문제 해결을 위한 과제 수행 과정과 수행 과정을 점검하고 수정하는 단계라고 할 수 있다. ... 이 단계에서는 의뢰인의 문제뿐만 아니라 의뢰인의 현재 가정환경, 학교생활, 경제적 상황, 친구와의 관계 등을 파악하고 의뢰인의 강점과 정서적 상황 등을 파악해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오

  면접의 조건사회복지면접의 조건은 면접의각 과정인 준비단계, 시작단계, 중간단계, 종결단계로 나누어 살펴보면 다음과 같다.1) 준비단계클라이언트를 만나기 전에 갖추어야 할 필수적인 조건을 ... 『 사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오. 』사회복지 실천을 위한 중요한 과정중의 하나가 면접이다.면접은 최소한 두 사람 이상이 특정한 목적을 ... 면접의 종류사회복지 면접의 종류는 정보수집면접, 진단을 위한 면접 클라이언트 변화를 위한 치료적 면접으로 나눌 수 있다.1).

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.30

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  개인대상 사회복지실천

  그리고 클라이언트와 첫 만남 이전에 수퍼바이저나 동료로부터 조언을 구하는 기술이 요구된다.면접 준비를 위해서는 면접에 방해되는 요소가 차단된 면접장소, 시간, 분위기가 준비되어야 하며 ... 그리고 효과적인 면접을 위해 사회복지사는 클라이언트와 만나기 이전부터 면접의 목적이나 동기, 방향성, 예상되는 결과, 전문가의 역할, 질문의 내용, 과정 등에 관한 임시 계획을 세우면 ... 개인 대상 사회복지실천기술1) 특징2) 과정과 기술(1) 접수단계(2) 자료수집 및 조사단계(3) 사정단계(4) 개입단계(5) 평가와 종결단계* 참고문헌개인대상 사회복지실천I.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23

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  직업세계와 노동시장의 이해 과제

  서류전형 – 인 적성검사 - 1 단계 ( 개인면접 ) - 2 단계 ( 집단면접 및 토론면접 ) - 3 단계 ( 인성면접 ) – 신체검사 – 채용 ▪ 2010 년 이후 : 서류전형 ... – 종합 인 적성검사 - 1 단계 ( 역량면접 ) - 2 단계 ( 집단면접 및 토론면접 ) - 3 단계 ( 인성면접 ) – 신체검사 – 채용 JOB SEARCH5 -2 NCS 기반 ... – 신체검사 – 채용 ▪ 1994~2001 : 서류전형 ( 이력서 및 자기소개서 평가 ) – 직무적성검사 – 개인면접 – 집단면접 – 신체검사 – 채용 ▪ 2002~2009 년 :

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05 | 수정일 2022.12.13

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  사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오.

  , 중간단계, 종결단계로 나눌 수 있다.준비단계로는 면접을 위해 클라이언트를 만나기전에 자발적 의뢰인지 타인에 의뢰인지, 사전에 클라이언트의 대한 정보를 많이 알아둘 것인지 기본적인 ... 클라이언트의 변화를 위한 치료적 면접은 주로 클라이언트의 자신감과 자기효율성 강화, 기술훈련, 문제해결능력 등을 목적으로 한다.3.사회복지 면접의 조건면접의 조건으로는 준비단계, 시작단계 ... 종결단계는 면접의 종결이 이루어지는 시기이므로 클라이언트의 면접의 느낌을 물어보고 면접과정에서 무엇을 느끼고 실제 새로운 행동을 시험, 평가 해보는 시기이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.23 | 수정일 2024.05.19

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  경희대 취업정보분석 14주차 정리 과제 (22-1)

  다음으로 면접 단계의 수월성을 위해 일반면접기법, 기업분석기법, PT면접의 전략 등을 방학 기간 내 수시로 준비할 필요가 있다. ... 조사하는 JA 3단계까지 분석이 필요하다. ... 이슈분석은 마구잡이로 하는 것이 아니라 업종이슈, 기업이슈, 일반이슈 등의 분류에 나눠서 학습할 필요가 있으며, 이는 인 적성검사 상식파트, PT 면접, 개별, 집단면접에서 활용된다

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.01

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  사회복지면접의 개념 목적 특성에 대한 이해

  이행, 지원촉진 과정으로 정의하였다.초기 단계적 목적은 신뢰 관계를 형성하여 조사와 검증 시 유용한 정보를 얻고 개입과 실행 시 억압된 감정을 환기시키는 것이다.3.사회복지면접의 ... 사회복지면접의 개념, 목적, 특성에 대한 이해Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.사회복지면접의 개념2.사회복지면접의 목적3.사회복지면접의 특성Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 이러한 만남과 사회복지 면접의 공통점은 면접자와 피면접자가 대화를 통해 진행한다는 점이다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.14

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  사회복지실천을 위한 다양한 이론들 중 한 가지를 선택하여서 상세히 조사하고, 사회복지실천을 할 때에 적용할 수 있는 방법을 사례를 들어 설명하시오.

  깊이 있는 내용을 위한 치료의 경우에는 최초의 3회 내지 5회까지의 면접이 ‘초기단계’라고 생각된다. 디 단계에는 수많은 구성요소가 포함되어 있다. ... 모든 치료가 2～3회의 면접으로 시작되는 때에는 제일 처음의 것이 ‘초기단계’가 될 것이다. ... ‘초기단계’의 길이는 치료 전체에서의 길이에 따라 변한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.11

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  기업의 선발방법 사례분석 (신세계)

  면접 전형- 신세계의 신입채용 면접전형은 총 3단계로 구성된다. ... .* 3단계 : 종합평가- 임원면접 조직과 직무에 적합한 인재인지를 최종 판단하는 多:多 인물 면접이다.* 4단계 : 인턴십 과정 수료.- 회사 고유의 인턴십 과정 Professional ... 1단계 : 기초소양 검증(심층 면접)- 지원자의 과거경험, 행동사례에 집중된 질문을 통해 회사/직무적합도를 판단하는 면접으로 지원자 1명 + 면접위원 2명으로 진행.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.15

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  아동관찰법 중 영유아를 대상으로 하는 질문지법과 면접법의 특징

  질문지에는 아동의 행동, 습관, 성격, 발달 단계 등에 관한 다양한 질문이 포함되어 있어 부모나 보호자는 이를 참고하여 아동에 대한 정보를 제공할 수 있습니다. ... 전문가는 부모나 보호자와의 대화를 통해 아동의 행동, 습관, 성격, 발달 단계 등에 관한 정보를 얻을 수 있습니다. 이를 통해 전문가는 아동의 특성을 이해할 수 있습니다. ... 면접법의 특징영유아를 대상으로 하는 면접법은 아동의 특성, 행동, 발달에 대한 정보를 수집하기 위해 부모나 보호자와의 대화를 통해 정보를 얻는 방법론입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.16

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