"면접의 형태" 검색결과 201-220 / 18,460건

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  개입과점검

  보편화란 클라이언트의 생각, 감정 또는 행동이 다른 사람들과 비슷하다는 것을 설명하는 진술로 이루어진 재 보증의 한 형태이다.? ... 행동계약이란 사람의 행동변화를 가져오도록 고안된 서면 화된 동의를 말하며 조건부계약과 상호적 행동계약의 두 가지 형태가 있다. ... (5) 나는 면접에 어느 정도의 시간을 써야 하는가?클라이언트는 면접에 어느 정도의 시간을 쓸 수 있는가?(6) 언제, 어디서 면접이 이루어질 것인가?

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10

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  사회복지 면접의 개념과 목적

  클라이언트를 이끌어 갈 수 있는 통솔기술, 그리고 문제를 명료화하고 이와 관련한 클라이언트의 행동 형태를 자각하게 하는 해석기술 등을 무리 없이 구사할 수 있는 능력을 갖추어야 한다 ... 사회복지실천현장에서의 면접의 목적은 면접사례의 진행과정에 따라 다소 차이를 보인다.1/ 초기단계에서 면접의 주 목적 -> 신뢰감 형성2/ 사정단계에서 면접의 주 목적 -> 정보 수집3 ... 사회복지 면접의 개념과 목적면접(interview)은 관계를 맺는 기본적 도구로서 많은 사회복지서비스나 개입전략들이 면접을 통해 이루어진다.더불어 문제해결을 위한 다양한 정보의 수집방법이며

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.24

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  A+ 레포트 아동행동관찰과 학급집단의 역동 요약본

  면접법사전에 면접표 존재비구조화된 면접법면접계획은 존재 구성이나 순서, 방법은 면접목적에 따라 융통성 있게 조절반구조화된 면접법치밀한 계획 + 융통성 있는 진행2. ... 형태 : 사회성측정+또래관계망? 목적 : 하위집단 간 또는 내의 관계 관찰 ... 아동의 움직임의 형태에 주목b. 측정도구를 사용하지 않거나사용하더라도 측정 대상에게 영향을 주지 않는다.c. 행동의 빈도/반응의 강도/자극통제/잠재 기간과 관련하여 해석 가능d.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.03

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  사회복지면접의 개념과 면접의 종류

  ) 반구조화된 면접반구조화된 면접(semi-structured interview)은 표준화와 비표준화의 중간 형태로서 개략적인 조사표를 가지고 융통성 있게 면접 내용을 조정하는 경우를 ... 사회복지면접의 개념과 면접의 종류목차사회복지면접의 개념과 면접의 종류I. 사회복지 면접의 개념II. 사회복지 면접의 종류1. 구조화된 면접2. 반구조화된 면접3. ... 비구조화된 면접III. 사회복지 면접의 조건1. 물리적 환경2. 면접시간3. 기록4. 면접의 비밀성5. 면접자의 예비지식* 참고문헌사회복지면접의 개념과 면접의 종류I.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.21

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  2021-1학기 여론조사의 이해 중간과제물

  수 있고 조사현장을 면접방식으로 통제한다는 측면에서 가장 효율적임.1) 거의 모든 형태 질문가능2) 응답자 집중을 얻어 양질의 응답을 기대3) 여론조사의 신뢰성 확신이 가능하며, ... 따라 아래의 형태로 구분이 가능하다.- 회원조사- 방문자조사- 전자우편조사- 전자설문조사인터랙티브 프로그램에 따라 전자우편조사, 웹조사, 상호작용형 조사로 구분이 가능함.1) 일반적인 ... 낮음.온라인조사응답자가 전자우편, 웹 브라우저 등을 통하여 질문에 응답하고 그 응답내용이 컴퓨터에 전달되어 체계적으로 기록되고 분석되는 조사조사대상자를 선정하는데 기반이 되는 표본 추출틀의 형태에

  방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.27 | 수정일 2022.12.06

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  관찰이란 무엇이며 관찰법의 장, 단점에 대하여 논하시오

  다시 말해 관찰은 관찰시 간이나 형태에 약간의 차이가 있긴 하나 피조사자가 의식적으로 자신의 잘못된 생각을 표현할 가능성이 적다. ... .# 자료수집 방법자료의 수집방법에는 관찰방법 이외에도 면접, 질문지, 투사법 그리고 원 자료를 분석하는 이차적 자료분석 등이 있는데, 이들은 모두 일정한 한계와 단점이 있기 때문에 ... 보다 정확하게 조사대상을 파악하고 충실한 자료를 얻기 위해서는 여러 가지 조사방법을 혼합해서 활용하는 것이 바람직하다.예를 들어 면접이 표준화되어 있지 않은 경우 응답자를 자세히

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.25

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  스포츠마케팅과 정보

  스포츠마케팅 조사인터넷 설문조사법[pp.152-161]면접조사법구조화된 면접 방법 비구조화된 면접 방법 반구조화된 면접 방법 개별 면접 방법 집단 면접 방법2차 자료조사 종류 및 방법5 ... 스포츠마케팅의 정보시스템[pp.175-176]관리자에게는 의미없는 단순한 자료단순한 자료를 마케팅 목적이나 업무에 따라 형태/순서별로 정리마케팅 관리자가 이해할 수 있는 형태로 전환스포츠마케팅 ... 스포츠마케팅의 정보시스템[pp.175-176]첫째, 스포츠조직이 필요로 하는 정보를 하나의 시스템으로 중앙 집중화 둘째, 조직이 필요한 여러 종류의 자료를 필요로 하는 정보 형태로

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.23

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  양극성 장애 치료 전 평가

  환자가 경험하는 주기의 형태와 사회적 스트레스 요인이 환자의 기분 변화에 기여하는 정도를 협력적으로 평가하는데 도움을 줌.3. ... 진단 평가- 새로운 환자를 만났을 때, 임상가는 구조적인 진단 면접의 전부 또는 일부를 사용하여 진단을 내리고, 진단의 신뢰성을 보장하는 것이 유용함.- 구조화된 임상면접(SCID) ... 가족 평가- FFT는 개입의 목표물을 명확히 하기 위해 가족의 태도와 행동에 대한 철저한 평가로 시작됨.- Camberwell 가족면접 : EE 평가 도구임.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.28

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  행정학_우리나라 공무원 선발 과정의 타당성으로 확보하기 위해 가장 필요한 개선사항을 서술하시오.

  본론(1) 공무원 채용시험 합격자 선발 과정구성원의 채용 과정은 조직 특성에 따라서 매우 다양한 형태를 보이고 있다. 채용 과정이 복잡하고 엄격할수록 비용과 시간이 많이 든다. ... 두 번째, 개정이 된 제도에서 면접시험이 독자적인 선발 기능을 일부분 갖도록 하였다. 하지만 이는 면접시험의 고유 필요성이 간과되고 있다. ... 하지만 최근에는 필기시험이 면접시험의 대상자를 사전 선발을 하는 도구로 활용하여 면접시험의 중요성이 상승하고 있다.(2) 공무원 선발 과정의 문제점필기시험에서 합격을 했음에도 불구하고

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  [심리학_산업심리학] 산업심리학의 필요성과 활용방향

  이러한 연구를 바탕으로 재택근무의 효과성이 나타난다면 코로나19 팬데믹 종료 이후에도 사무직 종사자의 근무형태가 바뀔 수도 있을 것이다.비실시간 비대면 면접을 진행할 때 면접자 영상 ... 많은 사무직 기업에서 전염병 확산을 막으면서 생산성을 유지할 수 있는 방법으로 근무형태를 재택근무로 전환하는 선택을 하였는데, 업무를 계속해야하는 불가피한 선택이었음에도 이와 관련한 ... 어떤 영향을 미치는지, 대면 회의와 비대면 회의는 어떤 차이가 있는지, 원격근무 시 직장 고립 인식은 어떠하며 직무 열의에 어떤 영향을 미치는지 등 코로나19 시대의 사무직 근무형태와

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.04

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  <현역의대생> 과학중점학급_CEDA 토론대회(은상)_인공지능에게 의사결정을 맡길 것인가_탐구보고서

  그리고 온라인을 통해 대면 면접이 아닌 AI 면접을 실시합니다. AI 면접 시간은 총 60분으로, 자기소개서 내용과 강점 및 약점, 인·적성검사, 게임 면접 순으로 이루어집니다. ... 그래서 기업에서 대면 면접의 경우 면접관의 편향에 굉장히 많이 좌우가 될 수 있지만 인공지능을 이용한 AI 면접은 더 올바른 기준으로 지원자를 평가할 수 있다고 생각합니다. ... - 빅 데이터 : 디지털 환경에서 생성되는 데이터로 그 규모가 방대하고, 생성 주기도 짧고, 형태도 수치 데이터뿐 아니라 문자와 영상 데이터를 포함하는 대규모 데이터쟁점?

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.18 | 수정일 2024.04.08

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  [레포트A+][시험대비]사회복지조사론_설문조사의 유형과 종류

  인터넷 상에 특정한 사이트를 개설하고 설문지를 게시하여 광고를 통해 방문자를 모집하여 자발적으로 설문지 사이트를 방문한 사람을 대상으로 조사하는 방법 전자우편조사 설문지를 전자우편 형태로 ... 신뢰도가 떨어지고 결과의 비교가능성 감소 ★ 반 구조화된 면접은 반 표준화된 면접으로 구조화 면접과 비구조화면접의 장점을 살리고 단점을 보완하여 개발한 면접 유형이다. ... 사전에 면접에 대한 치밀한 계획을 세우되 실제 면접 상황에서는 융통성 있게 면접을 진행시키는 방법이다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.10.19 | 수정일 2022.11.18

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  사회복지실천에서의 면접과 기록

  사회복지실천에서의 면접과 기록목차사회복지실천에서의 면접과 기록I. 기록의 형태1. 메모2. 녹음과 녹화II. 면접의 기록1. 기록의 목적과 활용도2. ... 기록형태는 녹음기를 사용한 면담, 마이크로필름, 비디오테이프, 컴퓨터에 입력된 자료, 메모 등이 있다. ... 기록의 형태기록의 종류에는 노트, 편지, 클라이언트나 클라이언트 집단에게 주어진 서비스에 관한 기록자료가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.04

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  안양대학교 인적자원관리 A+ 중간보고서 레포트

  면접에서는 영어회화 및 독해능력과 제 2외국어 능력을 평가합니다.4) 종합면접 (할당 제한 시간이 없다. ... 대략 1시간-1시간 30분)조직 적합성, 적응 능력, 인성 등 평가 면접으로 종합적인 성격을 지닌 최종 면접이다. ... 그 중에서도 근로자의 직무수행능력 종류와 수준에 따라 근로자를 분류하고 그 능력의 가치에 지불되는 직능급 임금체계입니다.4) 임금형태우리나라에 흔히 쓰이고 있는 성과연봉제 형태입니다

  리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.03

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  [인적자원관리] 효과적인 모집에 대하여 설명하시오

  개인 또는 그룹으로 단위를 다양하게 구성할 수 있으며, 면접자의 판단에 따라 질문을 결정하는 비지시적 면접, 할이 있다.경력직 면접의 경우 개인적 요소의 질문보다 직무와 연관된 구체적이고 ... 대면면접으로 진행하는 경우가 많고, 외국 기업이나 지역적으로 장거리에 위치한 경우 통신서비스를 통한 온라인 화상면접을 진행하는 방식도 점차 증가하고 있다. ... 그 외에 특정 직책과 업무를 담당하는 인력을 찾아주는 헤드헌팅의 형태의 임원탐색기업의 방법도 있다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.10

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  [A+자료] 의료사회복지 실천 현장에서 대표적으로사용하는 기록 양식 3가지에 대해 서술하시오.

  과정 기록에서는 구체적이며 아주 면밀한 부분의 기록양식으로 면접시 발생하게 되는 내담자와 사회복지사가 말하게 되는 형태를 활용하여 모든 것에 대하여 기록하게 된다. ... 대부분 면접의 과정을 녹화한 비디오 기록을 활용하여 관찰하였던 모든 것에 대하여 기록하고, 직접적인 인용을 사용하게 된다. ... 장점에서는 사회복지사가 본인의 실천적 행동과 결정에 대하여 분석할 수 있도록 고취시켜, 내담자와 사회복지사 체계 간의 발생하게 되는 활동에 대하여 개념화하며, 조직화할 수 있게 하고, 면접

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.21

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  스펙 쌓기에 열중하고 있는 인적자원들 따라서 요즘 비슷한 스펙, 같은 수준의 능력자들이 넘쳐나고 있습니다. 우리 조직에 꼭 필요하고 직무에 적합한 인재를 선발하기 위해서는 어떠한 방법들이 있을지 본인의 의견을 논리적으로 작성해 주시기 바랍니다.

  또 하나, 지금까지의 채용은 면접 위원들이 채용 후보자에게 몇 가지 질문을 하고 이에 대한 답변을 토대로 그 사람의 직무 수행 능력과 가치관, 태도 등을 판단하는 형태로 이루어져 왔다 ... 있는 채용 기법이라고한다.직군별로 시간과 공간을 초월한 다양한 면접방법을 시도해야 하며, 성공적인 면접을 위해서는 특별히 면접위원들의 면접스킬 및 면접역량 강화를 위한 워크숍이나 ... 활용해야인성·적성검사자료를 참고해 심층 면접을 진행하되 2차 면접 과정은 역량 기반의 구조화된 면접 프로세스를 거치도록 하면 회사가 필요로 하는 적합인재를 뽑을 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.26 | 수정일 2022.05.30

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  조사방법 중 우편조사 전자 서베이 대인 면접 조사 전화조사의 장단점을 설명하세요

  비교적 조사항목이 많지 않은 간단한 형태의 조사에 활용되며 신속하게자료를 주고받을 수 있는 장점이 있다.2) 단점온라인조사는 그 대상이 인터넷을 사용하고 조사에 참여하는 사람들에게만 ... 많이 필요, 면접원의 훈련 필요, 면접오류, 즉 면접원에 따라 오차가 발생할 수 있다.4. ... 조사자와 응답자가 면대면으로 조사를 실시하는 면접조사(face-to-faceinterview)와 IT기술을 활용한 인터넷조사, 이메일 조사를 비롯하여 전화조사, 우편조사 등의 비면접

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.03

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  [영어강독 I] 아래의 영문 Q1, Q2를 읽고 우리말로 해석해 보시오. (Report E-1)

  도움은 마을 사람들에게 분배된 12마리 염소의 형태로 왔습니다.2-2) Beatrice continued to be an excellent student and won a scholarship ... 면접 전에 회사에 대해 가능한 한 많이 알아 놓으세요. ... 면접관들이 당신에게 물어볼 가능성이 있는 질문들에 대해 생각하고 친구와 답변을 연습하세요.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.09

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  사회복지 면접의 목적

  대체로 사회복지사는 면접을 주도하고, 클라이언트는 면접에 응하는 형태를 취한다. 사회복지사는 면접을 통해 클라이언트와 교감하며, 나아가 클라이언트의 욕구나 문제를 파악한다. ... 그러므로 사회복지실천은 면접에서 시작하여 면접으로 마무리된다.면접은 간단한 기술일까? 결코 간단한 기술이 아니다. ... 사회복지 면접의 목적사회복지 면접은 대개 문제 상황에 처한 클라이언트에 대한 정보를 수집하고, 도움을 제공하는 것이 목적이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.24

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