"목표관리의 장점" 검색결과 201-220 / 60,068건

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  분당서울대병원 조직과 간호실무

  기능과 생산관리가 모두 효율적으로 수행될 수 있고 조직의 관리기술을 발전시킬 수 있다. ... 또는 연차가 적은 간호사들을 이끌어 조직목표를 달성해나갈 수 있다. ... 규칙을 많이 만들고 규칙에 따라 관리하며 가능한 많은 일에 대한 표준화를 통해 업무를 수행하려는 경향이 있어 능력이 많고 정보, 기술, 지식이 많은 관리자가 능력이 부족한 신입간호사

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.02

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  직무수행을 정확하게 평가하기 위해 필요한 사항들이 무엇인지에 서술하고 그 중 가장 중요하다고 생각하는 것에 대해 근거와 함께 본인의 의견을 기술하시오

  즉 일하는 사람을 어떻게 관리하고 사람이 하는 일을 어떻게 관리할 것인가를 의사결정 하는 것을 말한다. ... 직무수행평가란인사관리는 사람과 일에 관해 계획하고 실행하며, 평가함으로서 조직이 추구하는 바를 달성하는 활동의 집합이라 할 수 있다. ... 직무의 상대적 차등을 명확하게 정할 수 있으며, 종업원으로부터 결과에 대해 이해 및 신뢰를 얻을 수 있는 장점이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.25

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  간호관리학 중간 정리

  간호 관리의 개념1) 조직인간 집단인간 그리고 그들로 이루어진 집단공동 목표목표지향적이며 목표달성을 위해 존재체계화된 구조목표를 달성하기 위해 조직의 과업을 분류하여 부서에 할당, ... - 조직의 목표를 설정하고 목표달성을 위해 자원을 배분하고 이용하는 기능들로 구성(1) 관리 기능- 페이욜(H. ... → ‘경영하다, 관리하다.’- 행정 : 라틴어 ‘아드미니스따레(administare)’ → ‘봉사하다, 도와주다, 처리하다.’* 관리와 행정의 차이점구분행정관리목표- 공익 추구-

  시험자료 | 86페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.12

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  경영학 2023년도 국가공무원 5급(행정) 공개경쟁채용 제2차시험 풀이

  경 영 학2023년도 국가공무원 5급(행정) 공개경쟁채용 제2차시험제 1 문.의사결정이란 일정한 목표를 설정하고 그 목표를 달성하기 위해 몇 가지 대체안을 선정하여 이들 중 가장 좋은 ... 품질 관리: 수직적 통합을 통해 기업은 품질 관리를 강화할 수 있다. ... 관리 비용: 내부적으로 거래를 수행하기 위해서는 조직과 관리에 필요한 비용이 발생한다.?

  시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.08

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  사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태와 향후 우리나라 사회복지정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야할 급여형태

  또한 보관, 관리, 유통 과정이 발생하지 않아 운영 비용이 적게 소요된다. 그러나 목표의 효율성이 낮고 자유도가 높은 만큼 오용과 남용의 가능성이 커진다. ... 우리나라에서는 의식주 기본적 욕구를 충족시킬 수 있는 물품이 현물로 지급되고 있다.2) 장점 및 단점현물급여의 장점은 목표 효율성을 높일 수 있다는 것이다. ... 제한된 목적에 사용하지만, 구체적인 서비스는 이용자가 선택할 수 있다는 측면에서 효율성이 높다.2) 장점 및 단점바우처는 중간 성격을 띠고 있어 현물급여의 장점인 목표 효율성을 높이고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.14

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  [난다의 간호진단 목록 2.영양]에 대한 장기목표, 단기목표, 간호중재 모두 포함

  퇴원시까지 모유 수유를 시도한다.- 단기목표 : 대상자는 5일 이내에 모유 수유의 장점에 대해 3가지 이상 말할 수 있다.대상자는 5일 이내에 정확한 모유 수유의 방법에 대해 말할 ... 수 있다.* 간호중재 : 대상자의 잘못된 수유 자세와 젖 물림 자세를 바로 잡아준다.대상자에게 모유 수유의 장점을 교육한다.비효과적 청소년 식생활 역학관계- 장기목표 : 대상자는 ... : 대상자는 퇴원시까지 모유 수유를 시도한다.- 단기목표 : 대상자는 5일 이내에 모유 수유의 장점에 대해 3가지 이상 말할 수 있다.대상자는 5일 이내에 정확한 모유 수유의 방법에

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.25

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  프로젝트 수업의 장점과 단점 분석

  따라서 교수자는 프로젝트 수업을 효과적으로 설계하고 관리하는 데 큰 주의를 기울어야 한다. 학생들이 프로젝트 수업의 작업 부담을 관리하도록 돕는 학습자 지도가 중요하다. ... 이는 학생들이 자신의 학습 목표를 설정하고 그에 맞게 학습하는 방법을 습득하도록 도와준다. ... 학생들의 피드백을 수렴하고, 목표를 명확히하고 평가 방식을 공정하게 유지하는 것이 중요하다.

  리포트 | 6페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.11.01

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  급식경영학 7장 내용정리

  인적자원관리의 의의1.1 인적자원관리의 기능 및 특성1) 인적자원관리의 기능과 정의- 인간을 대상으로 하는 관리- 개인과 조직의 목표를 달성할 수 있도록 인적자원의 확보, 개발, 유지 ... 사용하여 피고과자를 체계적으로 평가할 수 있으므로 인사고과의 타당성을 높일 수 있음피고과자가 평가기관에 대한 심리적인 부담감을 갖고 행동이 부자연스러워질 경우, 제대로 평가되지 않음목표관리법피평가자와 ... 둠· 인사고과 및 보상 : 팀별로 목표 설정, 팀별로 보상2.

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.09

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  사회복지서비스 예산관리의 개념을 정리하고 예산모형 중 하나를 정리하시오.

  프로그램기획 예산(PPBS)의 장점과 단점1) 장점- 목표 중심 및 효율적 자원 할당: PPBS는 목표와 성과 중심의 예산 편성을 강조한다. ... 선택된 예산 편성 방식은 조직의 목표와 운영 환경에 따라 결정되며, 효율적인 자원 관리를 위해 유연하게 조정될 수 있다.2) 프로그램 예산정부의 정책 목표와 방향을 고려하여 예산을 ... 프로그램기획 예산(PPBS)의 장점과 단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론현대 사회에서는 다양한 사회적 문제와 과제에 대응하기 위해 정부와 기관이 사회복지서비스를 제공하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.18

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  사회복지행정 재정(재무)관리에서는 다양한 예산모형들이 있다. 예산모형으 개념과 특성(특징)을 비교하여 설명하고, 예산모형의 장단점을 쓰세요

  그리고 프로그램의 운영과 목표에 대한 모니터링이 가능하고 성과물에 근거를 둬 프로그램의 효율성이 증가하는 장점이 있지만 공공부문의 독점성으로 비효율의 원인인 비경쟁성 때문에 실제로는 ... 영기준예산제도의 장점은 사업에 대해 근본적으로 재평가를 하고 기획평가,사업 목표, 예산의 편성을 단일적으로 통합해 합리적으로 의사결정 및 재정배분을 할 수 있어서 매우 효율적이다.또한 ... 예산모형으 개념과 특성(특징)을 비교하여 설명하고, 예산모형의 장단점을 쓰세요이름 : 000아이디 : 000재정관리는 목표달성의 촉진과 법률 사회복지 기관의 서비스관련 활동까지 영향을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.30

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  행동수정 이론에 대한 긍정적 시각과 비판적 시각은 무엇이 있는가. 행동주의 이론을 인간에게 그대로 적용하는 것이 적합하다고 생각하는가. 이에 대해 토론해 봅시다.

  또한 행동수정 이론은 조직 관리에서도 큰 장점을 제공한다. 직장에서 직원들의 생산성을 높이고, 팀워크를 강화하며, 규율을 유지하는 데 효과적으로 활용될 수 있다. ... 예를 들어, 목표 설정과 피드백을 통한 성과 관리, 인센티브 시스템을 통한 동기 부여 등이 대표적인 예이다. ... 이 이론은 구체적인 행동을 목표로 하고, 행동을 수정하기 위한 체계적 접근을 제공하여 교육, 치료 및 조직 관리에서 효과적으로 활용된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.31

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  물류관리론 중요 정리

  기업소모성자재 (MRO)개념 : 기업의 용품 구입 및 관리를 전문업체에 위탁위탁 느낌이니 아웃소싱의 장점이 있겠지 ㅇㅇ사업의 성공요건시스템의 확장성 및 통합성 확보비계획 구매에 대한 ... 추구 x수직적 유통경로 : 중앙에서 전문적으로 관리, 통제하는네트워크 형태의 경로조직장점 : 물류비 및 거래 비용 절감, 혁신적 기술 보유 가능,진입기업에 높은 진입장벽 작용, 안정적 ... 자재소요계획(MRP)개념 : 계획에 의한 소요, 경제적 구매위주의 거래JIT와 MRP의 비교구분JITMRP관리주문이나 요구에 의한 소요개념계획에 의한 소요개념거래장기거래경제적 구매위주목표낭비

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28

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  인적자원관리 기말고사 정리

  또한, 경력단계별 중요 이슈들을 제시하고 있는 것이 모형의 장점이다.■ 경력계획종업원 개인의 관점에서 자신의 경력경로를 설계하는 것을 경력계획이라 한다. ... 교육훈련의 방법다양한 목표를 모두 충족시켜 주고 있는 교육 방법은 존재하지 않는다. ... 면접관의 인지 오류를 회피할 수 있는 것은 장점이나 지원자의 내면적 가치, 열정, 잠재력 등에 대한 평가는 반영될 가능성이 작다.▣ 면접 방법의 활용▣ 선발 도구의 판단기준선발도구

  시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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  간호관리학 관리이론 요약정리

  달성함으로써 상위체계의 목표를 달성하려는 방향으로 적용장점: 조직과 각 부서의 활동에 대한 총체적 흐름을 파악하여 주어진 문제를 전체적 입장에 서 통합 및 조정할 수 있음.환경 변화에 ... 원칙창의성의 원칙사기의 원칙장점: 행정의 3요소(사람, 장소, 작업)의 체계쩍인 관계설정에 대한 이해도를 높임제한: 과학적으로 검증되지 않은 관리원칙 → 이론적용의 보편성, 일관성 ... 면접 실험, 배선관찰)호손실험 결과: 인간은 조직의 비공식적인 요소인 심리적, 사회적 조건에 의해서도 생산성에 영향을 받는 다면적 존재라는 사고 정립.장점: 조직관리의 민주화와 인간화에

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.22

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  사례관리에서 병리적 관점과 강점 관점을 비교하고 사회복지 실천기술론에서의 필요성에 대해 서술하시오

  사례관리에서도 두 가지 관점 모두 중요하지만 그중 하나를 선택한다면 ‘강점 관점’이라고 생각한다. 왜냐하면 모든 사람에게는 장점과 단점이 공존하기 때문이다. ... 본 과제에서는 사례관리 개념 중에서도 ‘병리적 관점’과 ‘강점 관점’을 비교하면서 두 관점 모두 중요하지만 보다 효과적인 방법으로서 장점을 살려야 한다는 점을 강조하고자 한다. ... 하지만 일반적으로 많은 사람들은 자신의 약점보다는 장점을 더 많이 부각시키고 싶어 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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  예산편성제도(이론)영기준예산,성과주의예산,기획예산,품목별예산을 설명하고 4가지예산편성방법을 장단점으로 비교분석하시오.

  또한 관리기능이 중심이 되기 때문에 관리자에게는 가장 편리하고 효율적인 방법이 될 수 있으며 사업별 통제가 가능하다는 점도 장점이다. ... 하지만 품목별 예산은 각 항목들의 지출을 프로그램 활동 또는 성과 및 목표와 연계하여 보는 데에는 취약하며 각 투입물 항목에 대한 구체적 정보를 담기에는 어려움이 많아 체계적인 관리가 ... 관리해 나갈 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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  조직구조의 구성요소에 대해 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술하시오

  조직은 이러한 부문화의 장점을 최대한 활용하여 전략적 목표를 달성할 수 있도록 해야 한다.3) 계층 구조의 유연성계층 구조는 조직의 명령 체계를 명확히 하지만, 지나치게 경직되면 조직의 ... 이를 제대로 이해하고 관리하는 것은 조직의 성공에 필수적이다. 조직구조가 잘 정립된 조직은 명확한 역할 분담과 효율적인 업무 수행을 통해 목표를 달성할 수 있다. ... 따라서 조직은 중앙집권화와 분권화의 장점을 적절히 조화시켜야 한다.5) 통제의 범위통제의 범위는 한 명의 관리자나 감독자가 효과적으로 관리할 수 있는 부하 직원의 수를 의미한다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.10

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  지연전략의 정의와 지연전략의 이점 3가지를 설명하고, 지연전략의 실제 사례 1가지를 서술하시오.

  생산관리지연전략의 정의와 지연전략의 이점 3가지를 설명하고, 지연전략의 실제 사례 1가지를 서술하시오.서론생산 관리의 목표는 일반적으로 지정된 기간 내에 고객에게 최저 가격으로 사전 ... 생산 운영에서 관리 목표는 비용, 품질, 시간 및 유연성을 의미한다고 이해할 수 있습니다.각 비용은 부가가치를 창출하지 못하는 낭비되는 자원을 제거하고 비용을 최대한 절감하는 것을 ... 양산에 따른 인력 낭비를 막을 수 있으며, 체계적이고 체계적인 지연전략을 통해 업무분류와 목표량 조절을 통해 원활한 인력관리가 시도될 수 있다.지연 전략을 사용하는 경우, 예를 들어

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오.

  따른 과학적 관리방법의 내용은 동작연구와 시간연구를 통해 작업기준을 정함으로써 노동자의 작업의욕을 높이고 효율성을 높이는 것을 목표로 하는 합리적인 작업관리방법을 말한다. ... 본론에서는 과학경영의 시대와 행동경영의 시대(인간관계의 시대 포함)를 비교하여 효율적이고 효과적인 인적자원관리 계획을 마련하는 것을 목표로 한다. ... 공식조직은 미성숙한 지위를 촉진하고 구성원을 소극적이고 종속적이며 종속적으로 만들기 때문에 구성원들이 스스로 목표를 세우고 성장과 성숙의 욕구를 충족시킬 수 있는 인적자원 관리 전략이

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  [사회복지정책론] 사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태를 각각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고 향후 우리나라 사회복지정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야할 급여형태는 무엇인지 본인의 의견을 제시하시오

  복지국가 발생이전에는 보편적으로 쓰이던 방식으로서 주로 의식주에 직결된 부분에서 사용되고 있다.이러한 현물의 장점은 1) 정책 목표에 맞는 물건 지급으로 정책의 목표효율성을 높일 수 ... 서비스서비스는 고객의 문제해결을 위한 거택보호, 상담, 사례관리, 직업 훈련과 같은 용역활동을 의미한다.이러한 서비스의 장점은 고객의 욕구를 충족시키기 가장 용이하다는 점이다. ... 극대화할 수 있다. 2) 수급자에게 소비의 강제화를 요구하지 않으므로 자기결정권 및 자유권을 보호할 수 있다. 3) 낙인효과를 발생시키지 않는다. 4) 관리, 감독 등 정책운용비용이

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.30

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