"배분의 기준" 검색결과 201-220 / 35,583건

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  [사회복지행정론] 인적자원관리 - 보상 및 승진체계

  평등성 : 외부적으로는 다른 기관들에서의 보상수준과 같거나 그 이상이어야 하고 내부적으로는 직원들 간에 공평한 배분이 이루어지도록 한다.? ... 구조 : 관리 스타일과 조직 위계에 적합한 방식으로 보상을 배분한다.직원들에 대한 보상 체계는 기본적으로 지급되는 급여, 초과시간에 따른 수당, 근속 수당, 인센티브 시스템, 연금이나 ... 승진은 조직에서 개인목표와 조직목표를 합치시켜 주는 역할을 하며, 조직에서 중요하게 생각하는 가치기준은 승진기준에 구체적으로 나타난다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

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  사회복지공동모금회 우수사례 중 하나를 선택하고 보고서 형식인 서론, 본론, 결론의 형태로 작성하시오.

  법률에 규정된 주요 기준은 다음과 같다.첫째, 배분기준에 대해 법 제20조에서는 모금회의 기획, 홍보, 모금, 배분업무에 관한 사항을 심의한다고 규정하고 있다.둘째, 국제보건의료사업에 ... 사회복지공동모금회법의 주요 내용은 사회복지공동모금회의 설립(제2조), 및 모금회의 사업(제3조), 모금회의 심의 등을 위한 분과실행위원회(제13조), 기부금품의 모집(제18조) 및 배분기준 ... 이 법의 주요관련 법률은 사회복지사업법이고, 주요 기준은 다음과 같다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.03

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  길버트와 스펙트의 길버트와 스펙트의 할당원칙과 할당의 원리에서 보편주의

  이러한 세부배분 원칙에는 귀속수요, 보상, 진단등급, 자산실사 수요 등이 있다.1) 귀속적 욕구이 기준은 보편주의적 성격을 띤 방법으로 현재 사회나 경제제도 하에서는 충족되지 않는 ... '자산조사 욕구' 접근법은 개인의 분배와 수요의 경제적 기준을 바탕으로 앞에서 살펴본 선택주의에 접근하는 형태다. 위와 같이 논의된 배분상세원칙을 그림으로 정리하면 다음과 같다. ... 따라서 '귀속적 수요' 접근법은 집단지향적 분배와 수요에 기초한 규범기준이라는 논리적 토대이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.08

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  학원강사 계약서

  기타 수익에 대한 배분은 상기 강사료 지급 기준에 준하여 갑과 을의 협의 하 에 결정하여 지급한다.제5조 【강사료 지급 시기】갑은 을에게 매월 1일부터 당월 31일까지의 수강료 입금액을 ... 및 기타 수익 배분】1. ... 협의없이 일방적인 당일 계약 해지를 통보할 경우 계약 해지 통보인은 상대방에게 통보일 이전 월로부터 2개월 간의 을에게 지불된 금액과 동일한 금액을 지급한다.제4조 【강사료 지급 기준

  서식 | 2페이지 | 300원 | 등록일 2021.04.21

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  사회복지정책 분석 틀과 선택차원을 기술하고 개별 선택 차원에서 고려해야 할 기준과 장단점, 원칙을 설명하시오.

  Specht)는 사회복지정책이란 재화와 서비스를 제공함으로써 시민의 복지에 직접 영향을 미치는 행동에 관한 정부의 정책을 가리키는 것으로 이들은 배분적 정의에 기준을 두었다. ... 자원을 사후에 강제적으로 이전, 재분배하는 가치배분적인 특성을 지니고 있다. ... 본질적으로 당면한 사회문제를 해결하고 사회 변동을 추구하는 동시에 국가의 나아갈 바를 제시하고 실천하는 목표 지향적인 성격을 갖고 있으며, 사회복지정책은 경제 주체들 간에 시장에서 배분된

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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  [인적자원관리] 직무평가 방법을 비교 분석하시오.

  현재의 임금률이 타당하다고 생각 직무평가위원 A가 각 기준직무의 시간당 현 입금액을 다음의 에서와 같이 평가요소별로 배분하는 것과 같은 방법으로 수명의 평가위원이 수회에 결쳐서 배분한 ... (원)2551741134418412자료 : 황병준, 인사관리론, 법문사, 1984, p.143 기준직무 요소별 임금배분표의 예평가요소배분임금 및 순위 기준직무숙련정신적 노력육체적 노력책 ... 결과를 평가요소별로 종합 평균하여 기준직무의 평가요소별 임금배분표를 다음의 와 같이 작성한다.이러한 방법으로 기준직무의 임금의 산출이 가능하다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.30

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  사회복지정책의 평가자와 평가 기준

  자원의 합리적인 배분을 뜻하는 파레토(Paleto) 기준이 여기에 해당한다. 즉, 정책으로 인해 유한한 자원을 효용이 최적인 상태로 배분된 정도라 할 수 있다. ... 이는 정책의 타당성 문제라 할 수 있다.공평성 평가 기준은 비용과 편익이 여러 상이한 집단에 평등하게 배분되었는가 하는 질문에 답하는 기준이다. ... 정책 평가의 기준효과성 평가 기준은 가치 있는 성과가 달성되었는가 하는 질문에 답하는 것이다. 효과성이 높은 정책은 보다 많은 서비스를 보다 많은 사람에게 제공하는 정책이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.20

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  [적정주가 계산 및 재무제표 확인] 기업-HMM (사경인 회계사님의 S-RIM 사용)-주식('21.10.12. 분석)

  비지 배분을 제외2. ... 하되 자기자본에서 비지 배분을 제외Ⅱ. ... [자본총계 ≤ 0.5ｘ자본금(2년연속 지속)] → 이상 없음※ 당기순손실에 따른 상장폐지 조건은 없음 ※ 연결재무재표 작성대상법인의 경우, 연결재무재표를 기준으로 하되 자기자본에서

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.21

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  경북대학교 공공감사론 기말고사 내용 정리

  (valuation and allocation): 자산, 부채 및 주주지분은 적합한 금액으로 재무제표에 계상되어 있으며, 평가나 배분의 결과는 적합하게 기록되어 있음-표시와 공시에 ... 기록되어야 하는 자산, 부채 및 주주지분은 모두 기록되었음③권리와 의무(right&obligation): 기업은 자산에 대한 권리를 보유 혹은 통제하며, 부채는 기업의 의무임 ④평가와 배분 ... ; 경영진, 그리고 적절한 경우 지배기구가 재무제표를 작성할 때 채택한 재무보고체계 (회계기준) (ex, K-IFRS)+재무제표 감사의견은 해당 재무보고체계에 따라

  시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.20

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  2023년도 하반기 대한결핵협회 행정직 자기소개서 서류합(필기 미참석)

  하지만 사진의 수가 많다 보니 일일이 검토하는 것보다는 분류와 기준을 통해 선별하는 것이 업무를 효과적으로 처리할 수 있을 것이라고 판단했습니다.파일 확장자, 사이즈, 국가 별 기준을 ... 업무 계획을 통해 근무 시간에 처리할 수 있는 업무량을 배분하였습니다. 또한, 효율적으로 업무를 처리할 수 있는 역량을 길렀습니다.4. ... 또한, 계획에 맞춰 업무 시간에 처리할 수 있는 업무량만큼을 배분하였습니다. 이러한 방안을 토대로 업무의 우선순위를 정할 수 있었으며 효율적으로 업무를 완수하였습니다.7.

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.28

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  조사(연구)계획서를 작성해야 하는 이유와 이해관계자들에게 효과적으로 작용할 수 있는 계획서를 작성하기 위한 방안을 서술하시오

  셋째, 연구계획서는 연구의 결과물을 평가하는 기준이 됩니다. ... 연구 과정에서 중요한 결정을 내려야 할 때, 연구계획서는 기준점이 되어 줍니다. ... 이는 연구의 실행 가능성을 평가하고, 연구 과정에서 필요한 자원의 배분을 계획하는 데 중요합니다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.26

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  [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 리포트D형문제

  연공급과 직능급은 사람을 기준으로, 직무급과 성과급은 일을 기준으로 임금을 배분하는 체계입니다.첫번째, 연공급입니다. ... 사람과 일을 토대로 나눈 임금의 배분기준에 대해 네 가지 영역으로 구분하여 서술한다.(40점)임금체계는 임금을 어떻게 배분하는가에 관한 문제입니다. ... 이는 임금제도를 선정하는 배분의 기준을 선정하는 것을 의미합니다. 회사 전체에서 조직원들을 대상으로 구체적인 체계를 정하는 것입니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.17

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  임금제도와 성과보상 ppt

  연공급 기본급 직무급 기준 내 임금 직능급 직무수당 임금 기준 외 임금 수 당 생활수당 상여금 기 타 복리후생4. ... 임금의 법률적 보호제도 (1) 근로기준법 ① 임금채권 우선변제(제37조) 규정 근로기준법 제37조 제1항과 제2항에 따르면 기업이 도산하는 경우에 기업의 총재산에 대하여 변제를 받을 ... 이익배분제도 (1) 유 형 현금배분제도, 이연배분제도, 혼합배분제도 (2) 효 과 ① 기업측과 피고용인과의 협동정신을 함양 강화하여 고용관계의 개 선에 도움이 됨. ② 피고용인은 자기의

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.03

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  [토론A+] 재무관리의 기본명제인 위험과 수익 간의 상반 관계에 대하여 논하시오.

  [작성기준]- 회계의 사회적 기능 제시(수탁책임, 자원배분, 사회통제)- 사회적 기능 수행에 대한 본인의 생각 제시, 분식회계의 1)가능에 대한 의견, 2)불가능에 대한 의견- 분식회계 ... 두 번째로는 회계의 사회적 기능인 자원배분은 사회적으로 희소한 자원이 생산성이 높은 기업에 효율적으로 배분되도록 도와주는 것이다.마지막으로 회계에 사회적 통제 기능은 국가의 주요 정책 ... 방지가 1)가능하다는 의견에 대한 구체적 방법의 다양성(4가지)토론 내용- 회계의 사회적 기능 제시회계의 사회적 기능으로서 수탁 책임, 자원배분과 사회통제를 볼 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.10.31 | 수정일 2022.11.25

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  모금의 필요성과 전략을 제시하고 모금 결과에 대한 효과적인 배분기술에 대하여 서술하시오.

  경제규모는 선진국 대열이지만, 사회복지는 그 수준에 한참 미치지 못한다.한국무역협회 2021년 2월 26일 종합무역뉴스에 의하면 〃우리나라의 GDP대비 복지지출 비율은 2019년 기준 ... 효과적인 배분기술효과적인 배분을 행하기 위한 방법은 크게 다섯 가지가 있을 것으로 보인다. 첫 번째, 배분의 방법 혹은 비율부터 정해야 한다. ... 다섯 번째, 배분평가를 매년 자체적으로, 외부감사를 통해 실시하여 효율적인 배분이 일어났는지 파악하고 더 효율적인 배분으로 나아가기 위해서 어떠한 방책이 필요할지 연구해야만 한다.Ⅲ

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.04

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  현재 실시되고 있는 노인(노년)을 위한 사회복지프로그램을 1.생활지원(기초연금) 2.건강지원 3.보호 등 세 가지 분야에서 각각 두 가지씩 총 여섯사회복지정책 분석틀로 분석하여 보고서로 작성하시오.(생활지원 영역에서 기초연금은 무조건 포함할 것.)

  만60세 이상인 자를 지원하고, 건강보험급여‘인공관절치환술(슬관절)’인정기준에 준하는 질환자를 지원한다. ... 본인부담금에 해당하는 검사비, 진료비 및 수술비(한쪽 무릎 기준 120만원 한도 실비 지원, 양쪽 240만원) ... 보건복지부장관이 정하고 고시한 금액에서 일정 수준 이하이면 기초연금을 받을 수 있으며, 기초연금 대상자는 만 65세 이상의 노인 중 소득을 인정하는 금액 기준 하위의 노인을 대상으로

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.05 | 수정일 2022.08.24

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  정부가 평균적 정의만을 실현하려고 한다면, 배분적 정의만을 실현하려고 한다면 어떻게 될까?

  부유층의 부담이 수치상 완벽하게 동일해지면서 경제 균형을 망가뜨릴 수 있다.-> 경제 균형 망가짐② 한편 배분적 정의만을 실현하려고 한다면? ... 정부가 평균적 정의만을 실현하려고 한다면,배분적 정의만을 실현하려고 한다면 어떻게 될까?학과 학번 이름① 정부가 평균적 정의만을 실현하려고 하면 어떤 장단점이 있을까? ... 장점모든 사람의 기준을 동등한 것으로 두면 사회적 약자나 소외계층의 기준이 지금보다 완화될 것을 기대할 수 있으며, 그만큼 경제 순환 또한 기대해볼 수 있게 된다.-> 사회적 약자·

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.01

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  현재 시행되고 있는 사회복지정책(아동수당, 기초연금, 근로장려세제 등) 중 하나를 예시로 들어, 그 정책에 담겨 있는 사회복지정책이 추구하는 가치를 3가지 이상 설명하고, 이에 대한 자신의 의견을 구체적으로 서술하시오.

  기초연금을 통한 경제적 지원은 삶의 질을 높일 수 있는 수단이 되며 만 65세 이상의 소득인정액 기준 하위 70%에 배분 함으로써 비례적 평등의 가치를 추구하고 있다.기초연금의 대상자를 ... 즉, 2019년에는 소득인정액 기준 하위 20%를 저소득수급자, 20∼70%를 일반 수급자로 구분하였으며, 2020년에는 소득인정액 기준 하위 40%를 저소득수급자, 하위 40∼70% ... 효율1) 수단으로서의 효율2) 파레토 효율(배분적 효율)3) 기초연금에서 효율의 가치Ⅲ. 결론Ⅳ.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.01

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  사회복지공동모금회에 대한 발전방향과 생각을 논하시오.

  사회복지공동모금회의 발전방향배분의 원칙과 기준이 명확해야 하며, 공동모금회의 배분의 모금의도와 장기적 계획에서 비전이 있어야 한다. ... 이 법은 사회복지공동모금회의 설립과 더불어 모금회의 사업과 모금회의 심의 등을 통해 기부금품을 모집하고 배분하는데 기준을 정하고 심사하고 평가 등으로 규정하고 있으며 37개의 조문으로 ... 그리고 공동모금재원의 배분은 객관적인 기준에 따라 효율적으로 이루어지도록 하고, 그 결과를 공개하여야 한다.1) 주요관련법률① 제1조(목적)사회복지공동모금회의 공동모금을 통하여 국민이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.01

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  예산제도의 개혁과 우리나라 예산제도 개혁의 실태

  쉽게 말해서 이전 해의 행정부처들의 활동의 결과와 성과를 기준으로 다음 해에 그 부처가 받게 될 예산액을 결정하겠다는 것이다.신성과주의 예산 제도를 운영하면 각 실과 국에 부여된 임무를 ... 예비타당성 조사의 대상이 되는 대규모 사업의 기준은 대통령령에 위임되어 있다.한편, 이미 추진 중인 사업의 경우에도 총 사업비가 증가하는 등 일정한 요건을 충족하는 경우, 국회가 요구하는 ... 이러한 문제점을 해결하기 위해 도입한 것이 총액 배분 자율편성 예산 제도이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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