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"변화적 리더쉽" 검색결과 201-220 / 48,598건

  • 선교적 교회를 위한 목회 패러다임의 변화 연구
    한국선교신학회 박우삼
    논문 | 25페이지 | 6,300원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06
  • 간호지도자론 2020년 기말시험 온라인평가 과제
    자신의 실무에서 일어나는 변화에 대해 분석하고, 변화과정에서 나타날 수 있는 저항의 형태와 저항관리방법을 서술해 보시오.간호지도자론 2020년 기말시험(온라인평가) 과제◆ 다음 문제에 ... 아지리스 (Argyris)가 설명한 7가지 인격변화는?15. 매슬로우 이론과 ERG 이론을 비교·설명 하시오16. 자기주장행동을 증진시키는 방법을 다각도로 설명하시오17. ... 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 설명하시오.1) 감성리더십감성 리더십이란 부하의 마음을 헤아려 부하가 가지는 감정에 초점을 맞추고 공감대를 형성함으로써 부하로부터 호응을 얻는
    방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.31
  • 간호지도자론 기말시험 2020
    리더십 매슬로우 이론과 ERG 이론 자기주장행동을 증진시키는 방법 자신의 실무에서 일어나는 변화에 대해 분석하고, 변화과정에서 나타날 수 있는 저항의 형태와 저항관리방법 간호지도자론 ... 따라서 여성리더는 리더로서 남성적 경쟁원리와 처세술을 따르고 남성적 행동규범을 따르는 것을 당연하게 생각한다.(2) 여성적 리더십여성적 리더십은 기존의 남성적인 전통적인 리더십변화하는 ... 자기주장행동을 증진시키는 방법 자신의 실무에서 일어나는 변화에 대해 분석하고, 변화과정에서 나타날 수 있는 저항의 형태와 저항관리방법 협상력(교섭력)을 구성하는 요소 여성리더와 여성적
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2022.01.14
  • 2020 간호지도자론 기말
    또한 리더십에 관한 총체적인 개념적 틀을 제시하고 있으며 조직 안에서 리더가 구성원의 성숙수준에 따라 리더십 유형을 어떻게 적절히 변화시켜 리더십의 효과를 극대화시킬 것인지에 대해서 ... 아지리스 (Argyris)가 설명한 7가지 인격변화는? ... 그리고 허시 블랜차드 상황모형 리더십 유형은 똑같은 구성원이라 할지라도 상황의 변화에 따라 서로 다르게 다루어져야 한다고 주장하는 등 융통성 있는 리더의 행동을 강조해 상황적 판단에
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.24 | 수정일 2022.01.14
  • 2020 간호지도자론 기말시험
    아지리스 (Argyris)가 설명한 7가지 인격변화는? ... 허시와 블랜차드의 상황모형 : 허시와 블랜차드 상황모형은 리더들이 작업과 관계 행동들에 상대적 중점을 조정하여 추종자들의 성숙도 변화를 다루는 것을 제안하고 있다. ... 빠르게 변화하는 보건의료 환경에서 간호직의 역할은 점점 중요해지고 있다.2. ‘협상에서 자신이 의도하는 결과를 이끌어 내는 능력’ 즉 협상력(교섭력)을 구성하는 요소 3가지는?
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.02 | 수정일 2022.01.14
  • 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서
    오늘날 요구되는 리더십2. 리더십변화는 꼭 필요한가3. 환경의 변화와 관련 없이 요구되는 리더십III. 결론IV. ... 리더십주제: 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 ... 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.목차I.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
  • 이순신의 변혁적 리더십과 현대 조직에서 활용가능한 분야에 대한 연구
    거래형 리더십과 달리 빠르게 변하는 상황에 적응하며 스스로 내적 변화와 더불어 조직적 변화까지 가능케하는 리더십이다. ... 이와 같은 사회의 변화에 따라 이상적으로 평가받는 리더십 유형 역시 변화했으며 대표적인 새로운 유형으로는 변혁적 리더십을 들 수 있다.변혁적 리더십은 안정 지향적이고 보상을 중시하는 ... 리더의 자질과 리더십을 형성하는 내용들은 일부가 시대 상황에 걸맞게 변화되었을지라도 핵심 요소는 일맥상통한 경우가 많으며 개인 각자의 생활에도 필요할 정도로 밀접하다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.20
  • 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서
    오늘날 요구되는 리더십2. 리더십 상의 변화는 필요한가3. 환경 변화와 무관하게 요구되는 리더십III. 결론IV. 출처I. ... 리더십주제: 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 ... 이와 관련하여 오늘날 요구되는 리더십은 무엇인지에 대해서 먼저 조사해보고, 리더십 상의 변화는 왜 필요하며 환경 변화와 무관하게 요구되는 리더십의 요소에는 어떠한 것들이 있는지에 대해서
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29
  • 간호관리학 써머리(전체)
    조직변화기획? 기획의 계층화? 의사결정? 재무관리? 시간 관리지휘? 리더십? 집단관리? 동기부여? 커뮤니케이션? 자기주장행동? 갈등관리인사? 직무관리? 확보관리? 개발관리? ... 리더십1. ... 시에는 민주형이 생산성이 높은 것으로 나타남오하이오 주립대학의 배려-구조화 리더십배려와 구조화의 이차원적 차원에서 리더십 유형 나누고, 구조주도와 배려 능력
    시험자료 | 39페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.09.21 | 수정일 2023.02.24
  • 간호지도자론 기말시험 2020
    그리고 이 모델은 리더들이 작업과 관계 행동들에 상대적 중점을 조정하여 추종자들의 성숙도 변화를 다루는 것을 제안하고 있다. ... 그리고 집단의 목표와 생활을 객관적으로 알고 집단의 변화를 겁내지 않으며 하고 있는 일에 대해 긍정적이고 만족하는 태도를 갖는 것도 리더의 자질 중 하나다. ... 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 설명하시오감성리더십 : 감성리더십은 타인의 감정에 대응하여 공감을 불러일으킬 수 있는 것이다.
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2022.01.14
  • 리더십의 개념
    조직의 목적달성을 위한 조직의 변화는 추종자들의 반응과 밀접한 관계를 지닌다.변화와 추종자들의 반응은 상황의 맥락 속에 놓여 있다. ... 변화를 통해 조직의 목적을 달성하는데 리더가 추종자에게 영향을 미치는 과정을 말한다(Ramon et al., 1987: 504). ... 리더십의 개념리더십은 조직을 끌고 나가는 리더의 행동양식을 말한다.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.13
  • 방통대 간호학과 4학년 2학기 기말시험(온라인평가) <<간호지도자론>>
    자신의 실무에서 일어나는 변화에 대해 분석하고, 변화과정에서 나타날 수 있는 저항의 형태와 저항관리방법을 서술해 보시오.1) 자신의 실무에서 일어나는 변화(1) 의료기술의 변화새로운 ... 아지리스 (Argyris)가 설명한 7가지 인격변화는? ... 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 설명하시오답: 감성 리더십은 타인의 감정에 대응하여 공가을 불러일으킬 수 있는 것을 말하며, 진성 리더십은 비전과 실행력을 겸비함과 동시에 내적
    방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.11
  • 경영학개론_조직이 높은 성과를 달성하기 위해서는 종업원들이 적극적으로 업무에 몰입할 수 있도록 도와주는 경영자의 효과적인 역할이 필요하다. 리더십이란 무엇인지 살펴보고 리더 의 세 가지 조건을 설명하고, 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대해 정리하시오. 또한, 자신이 닮고 싶은 리더십을 제시하고 닮고 싶은 이유와 닮기 위한 어떠한
    리더십은 구성원들의 내적 동기를 자극하여 그들이 자발적으로 변화를 이끌어내도록 하는 리더십 스타일이다. ... 거래적 리더십과 변혁적 리더십거래적 리더십과 변혁적 리더십은 조직 변화에 대한 두 가지 주요 접근 방식이다.1) 거래적 리더십거래적 리더십은 구성원들과의 명확한 거래를 통해 성과를 ... 변혁적 리더십은 구성원들의 내적 동기를 자극하여 그들이 자발적으로 변화를 이끌어내도록 한다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는
    리더십변화가 필요한 이유5. 환경의 변화와 관련 없이 요구되는 리더십1) 후원적 리더십2) 관리자형 리더십3) 인적 자원형 리더십Ⅲ. ... 리더십변화가 필요한 이유한편, 나는 이렇게 리더십변화를 이루어야 하는 이유에 관해서도 설명해보겠다. ... ·과목명: 리더십·주제: 산업사회(과거), 지식경제 기반 사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십변화가 꼭 필요한 것인지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
  • 경영학개론_리더의 세 가지 조건을 설명하고, 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대해 정리하시오. 또한, 자신이 닮고 싶은 리더십을 제시하고 닮고 싶은 이유와 닮기 위한 어떠한 노력을 할지 본인의 계획을 제시하시오.
    본론 (1) 리더십의 정의와 세 가지 조건 (2) 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 조직변화 (3) 효과적인 조직변화 사례 3. 결론 1. ... 조직변화는 일반적으로 해빙, 변화, 재동결의 3단계를 거치는데, 거래적 리더십에 의한 조직변화는 보상을 통해 조직원의 업무에 대한 태도라 노력을 끌어내고 변화할 수 있는 계기를 줌으로써 ... 본문에서는 리더십의 조건과 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 의한 조직변화에 대하여 알아보고, 내가 닮고 싶은 리더십을 제시하여 그 이유와 노력에 대하여 서술해보고자 한다. 2.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 닮고 싶은 리더십
    거래적 리더십과 변혁적 리더십, 그리고 조직의 변화거래적 리더십은 배스가 정의한 리더십 유형들 중 하나로 다음과 같다. ... 즉 변혁적 리더십은 조직의 목표를 공유함으로 조직 구성원들의 가치관을 변화시켜 조직이 목표로 하는 방향으로 나아가게끔 유도하는 리더십이다. ... 두 번째로 변화 단계는 실질적으로 조직이 변화하는 단계로 변화시킬 조직 구성요소를 결정하고 조직구성원에게 새로운 기술을 교육하여 조직의 변화를 주입시키는 단계이다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.09
  • 이 시대에 소통하고 공감하는 리더십이 왜 필요한지에 대해 논하시오.
    이 시대의 사회적 변화리더십의 역할이 시대는 빠른 변화와 발전을 겪고 있다. 이에 따라 리더십의 역할은 더욱 중요해지고 있다. ... 사회적 변화에 대처하기 위해서는 적극적인 리더십이 필요하다. 리더는 변화를 이끌어 나가는 책임을 지니며, 그들의 선택과 행동은 전반적인 사회적 변화에 큰 영향을 끼칩니다. ... 이 시대에 소통하고 공감하는 리더십이 왜 필요한지에 대해 논하시오.1. 서론21세기는 급격한 변화와 다양한 문제들로 인해 소통과 공감이 필요한 시대이다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23
  • Facebook의 창립자 마크 저커버그의 리더십 스타일 사례 연구
    반면 , 변혁적 리더십은 조직 내부의 변화와 혁신을 이끄는 데 초점을 둔다 . ... 전략적 리더는 조직의 리소스를 효과적으로 활용하고 변화하는 환경에 유연하게 대응할 수 있는 능력을 갖추어야 한다 . ... Vera Crossan (2004) 은 “ 전략적 리더는 일상적인 문제를 처리하기 위해 거래적이어야 하고 부흥과 변화를 위한 지속적인 학습을 촉진하기 위해 변혁적이어야 한다 .”
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.11 | 수정일 2023.12.15
  • 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.
    변화를 위한 리더십효과적인 리더는 변화를 이끌어내는 능력인 변화 리더십을 구사할 수 있습니다. ... 어떤 상황에서는 변화를 이끌어 내는 변화 리더십이 필요하고, 또 다른 상황에서는 협동적인 리더십이 필요할 수 있습니다. ... 변화를 위한 리더십B. 협동적 리더십III. 결론IV. 출처I. 서론리더십은 조직 내에서 가장 중요한 역할을 담당하는 요소 중 하나입니다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.22
  • 리더십 개발 1~15장 책 요약본
    변화관리p.33Ⅲ. 간호 실무에서의 리더십12. 전문직에서의 윤리적 리더십p.3513. 효과적 리더십모델p.3714. 리더십계획서p.3815. ... 여기서 ‘영향력을 행사하는 과정’에는 사람을 변화시키고(transform), 새롭게 하며(renew), 힘을 주고(energjze), 영감을 주는(inspire) 행위가 포함된다.? ... 간호리더십1. 리더십의 이해p.32. 전통적 리더십 이론p.63. 새로운 리더십p.11Ⅱ. 리더십 기술4. 동기부여p.165. 권력과 임파워먼트p.196.
    시험자료 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2023.10.15
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AI 챗봇
2024년 09월 06일 금요일
AI 챗봇
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9:24 오전
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- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대