"리더십 의료 변화" 검색결과 1-20 / 5,210건

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  보건의료환경변화를 설명하고 이에 부합하는의료기관의 혁신사례를 제시하여가장 합리적이고 적용가능한 리더십의 유형을개발하시오

  요즘음, 과거 질환의 치료에만 치중되어온 의학의 관심이 질병의 조기발견과 질병의 예방으로 전환되어, 현재는 건강한 사람을 더 건강하게 삶을 영위하는 건강증진의 개념으로 그 기대가 변화하였습니다 ... 입원 중에 발생한 병원감염은 불필요한 재원일수의 증가, 의료비의 상승, 항균제 내성균주의 전파 등으로 의료의 질 저하를 가져올 수 있습니다. ... 뿐만 아니라 최근에는 의료의 질을 결정하고 평가하는 핵심 요소로 그 중요성이 더욱 커지고 있습니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.12 | 수정일 2020.06.09

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  [내용 충실도,정확도 A+] 간호관리학 리더십, 의료혁신 사례 (서론,본론,결론)

  기술과 전략의 실태를 확인하고, 그에 맞는 리더십 유형을 조사하여 보건 환경의 다양한 변화와 그에 따른 영향을 파악해 보고자 한다.1.국가 의료체계(1) 의료자원의 개발의료자원은 ... 사회에 따라 보건의료기관의 변화도 새로운 기술을 도입하고, 다양한 고객 만족서비스, 인적자원 관리를 위한 리더십 전략과 간호기술을 개발한다. ... 따라서 리더십은 개인행동이나 집단행동의 형성은 물론 이들 행동을 조직성과에 연결시키는 중요한 요인이라고 할 수 있다.현재의 보건의료환경은 변화를 거듭하면서 날마다 새로운 정보, 새로운

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.31

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  간호와 리더십 (간호리더십 모형 제작)

  보건의료환경의 특성1) 인구학적 변화에 따른 의료 이용량 증대2) 사회경제 발전 및 생활양식 변화에 따른 의료 수요 다양화3) 보건의료인력 공급 부족나. 간호 리더십의 필요성2. ... 또한, 가족구조의 변화 등으로 인해 가족 내 환자 부양기능이 약화하고 있으며 이에 따라 의료기관 입원 환자가 증가하고 있다.3) 보건의료인력 공급 부족우리나라의 보건의료인력은 급속한 ... 보건의료환경의 특성1) 인구학적 변화에 따른 의료 이용량 증대우리나라는 2021년 현재, 65세 이상 고령 인구가 853.7만 명으로 전체 인구에서 14% 이상을 차지하고 있는 고령사회이다

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.26

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  미래리더십유형제시

  미래 리더십 유형제시2. 예측되는 보건의료 환경변화Ⅲ. ... 이후 보건의료분야는 메르스에 대한 후속 조치로써 여러가지 정책적인 변화와 함께 의료문화 자체의 변화를 도모하고 있다. ... 예측되는 보건의료 환경변화1) 보건의료실태2015년에 발생한 메르스 코로나바이러스(MERS-CoV)는 우리나라 보건의료 분야에 치명적인 문제점을 드러낸 사건이었다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.01

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  간호정책 요약정리본

  지역 수준에서의 변화에 영향을 주기 위하여 지역사회 또는 단체와 일하라.간호사 개개인은 정책과 관련된 다양한 이익 집단에의 참여, 간호 관련 의사결정권자에 대한 인지, 간호에 영향을 ... 간호인력의 리더십, 관리 역량 향상을 통한 관련 교육 분야, 보건, 고용 및 성평등 의 제를 개선하도록 할 것? ... 세계간호현황보고서(2020)」에서는 국민건강에 가장 큰 영향을 미치는 간호사들을 위해 적극 투자해야 하는 근거와 자료를 제공하면서, 특히 각국 정부가 간호교육, 간호사 인력 확충, 간호 리더십

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24

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  A+ 간호관리학 최신간호동향보고서 사례포함

  이 리더십은 인간관계의 중요성을 강조하고 현상보다는 조직과 인간 서비스에 혁신적 변화를 추구한다. ... 승계한 정책위원회를 만들고 기본계획 수립과 국가투자 및 지원 등 규정 마련도 들어갔다.5) 4차산업혁명시대에서 필요한 간호사의 리더쉽- 이러한 4차혁명시대에서 간호사에게 필요한 리더십은 ... 초고령화 사회로 인한 노인간호시스템의 변화1) 고령자용 의료서비스 주택- 정의 및 필요성: 고령자가 거주지에서 의료 서비스를 받을 수 있는 사업으로 의료·간호·주택의 3요소가 서로

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.23

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  환자 안전법과 간호 관리자의 리더십

  환자 안전법과 간호관리자의 리더십Ⅰ. 환자안전법이란Ⅱ. 환자안전법이 실무에 미치는 영향Ⅲ. 환자안전법 적용을 위한 간호관리자의 리더십Ⅰ. 환자안전법이란1. ... , 편견 등의 요인 변화)5. ... 원활한 의사소통- 구두·서면 ·전산을 포함한 의사소통- 의료인 뿐만 아닌 병원직원 ·환자 및 가족 포함됨Ⅲ. 환자안전법 적용을 위한 간호관리자의 리더십

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.04

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  관리감독자 교육 집체교육 자료

  관리감독자 교육 관리감독자 교육은 조직의 중간 관리자들이 효과적인 팀 관리와 리더십 기술을 개발하는 것을 목표로 합니다. ... 변화 관리와 혁신 촉진 1 변화 준비 변화의 필요성과 목적을 구성원들에게 명확히 알리고 공감대를 형성합니다. 2 의사소통 강화 변화 과정에서 구성원들과의 지속적인 소통과 피드백을 통해 ... 관리감독자의 역할과 책임 팀 관리 및 리더십 관리감독자는 팀원들의 업무 할당, 성과 관리, 동기 부여 등 원활한 팀 운영을 책임집니다.

  ppt테마 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.02

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  간호관리학 써머리(전체)

  조직변화기획? 기획의 계층화? 의사결정? 재무관리? 시간 관리지휘? 리더십? 집단관리? 동기부여? 커뮤니케이션? 자기주장행동? 갈등관리인사? 직무관리? 확보관리? 개발관리? ... 리더십1. ... 시에는 민주형이 생산성이 높은 것으로 나타남오하이오 주립대학의 배려-구조화 리더십배려와 구조화의 이차원적 차원에서 리더십 유형 나누고, 구조주도와 배려 능력

  시험자료 | 39페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.09.21 | 수정일 2023.02.24

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  [간호관리학] 깔끔 요약 정리- A4 가로 3단- 간호관리의 이해, 기획, 조직, 인적자원관리, 지휘, 리더십

  보건의료환경의 변화- 의료기관- 의료의 질 향상, 환자안전 강화, 환자중심의료, 차별화된 서비스로 경쟁우위 확보, 경영능력 향상과 효율성 증대- 경영능력 향상: 합리적인 인사체계 구축 ... 설정, 달성 위한 행동방안 결정(2) 조직: 계획을 효율적&효과적으로 수행하기 위함(3) 인적자원관리: 조직 내 인적자원 관리(4) 지휘: 구성원들이 목표 달성에 기여토록 하는 리더쉽

  시험자료 | 26페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.04.23 | 수정일 2024.03.25

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  전략적간호관리 2022년] 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 장점

  이렇게 간호조직 내에서 변혁적 리더십으로의 변화는 간호사들에게 가장 큰 긍정적인 힘을 발휘하게 할 요소가 될 것이다.2.전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 ... 따라서 간호조직 내에서 펼쳐지는 변혁적 리더십은 좀 더 새로운 방법과 변화를 모색해 구성원들인 간호사들에게 조직의 몰입도를 크게 상승시켜 주게 된다. ... 또한 보건의료시스템에서 필요한 전략기획은 우리 시대에 변화를 가져올 보건계획이 될 것이다.II.

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.08

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  전략적간호관리 2021년] 1.보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등, 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량 2.전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함), 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들

  그러므로 보건의료 환경 변화에 발맞추어 미래의 간호관리자가 갖추어야할 역량에 대해 생각해보고, 그것의 함양하기 위한 노력이 있어야 하겠다.그리고 의료조직의 관리환경 변화와 의료 수요 ... 서론의료기관 간의 경쟁 심화, 의료기술의 변화, 대중 중심 건강관리의 확대, 보건의료시스템의 복합성, 전통적 관리 시스템의 변화, 예상된 보수와 제공된 간호의 관계와 같은 압력요인으로 ... 어려움이 없도록 물품·시설 등 업무에 차질이 없도록 관리하여야 하며 업무하는데 있어서 환경적·사회적·심리적·재정적으로 관리 기능에 완전히 능통하고 능숙해야 한다.② 통찰력 있는 리더십간호직은

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.26 | 수정일 2022.03.02

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  간호사국가고시 간호관리학 요약정리

  단점 : 의료의 질이 낮아질 수 있음④총액예산제: 결과, 이론을 적용하여 변화공학기술적 전략: 개인의 변화를 위해 환경을 변화시켜야 한다는 전략★★★-해빙기: 변화의 필요성과 문제 ... 전통적 리더십이론1. 특성이론(위인이론, 자질이론)->타고나야 함-리더 개인의 특성, 리더의 자질이 선천적으로 타고나는 것으로 생각2. ... 행동이론-모든 상황에 가장 효과적인 리더의 행동유형이 있음-리더가 집단에서 어떻게 행동하는가에(리더 행위)따라리더십의 효과성 결정, 후천적교육 개발 가능->리더의 행동에 따라 다름1

  시험자료 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.14

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  간호관리학 기획,조직,인사,지휘,통제 요약

  셀프리더십 : 리더가 추종자에게 영향을 미치는 일반적 리더십과는 달리, 구성원 각자가 변화와 성장을 위해 자신에게 스스로 동기부여하면서 영향력을 행사하는 새로운 관점의 리더십이다. ... 윤리적 인적자원관리는 의료기관을 하나의 사회적 공동체로 인식하여 내부 구성원이 잘되어야 의료기관이 잘 되고, 사회도 잘 된다는 상생의 관점이다.2절 인적자원의 확보관리? ... 현대적 방법으로 직무수행자 스스로 직무를 계획, 통제, 위임하는 기증을 강화한 직무충획적 변화로 분류된다.4장 인적자원관리1절 인적자원관리의 이해?

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22

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  전략적간호관리] 1.보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인 2.의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점

  하지만 변화하는 보건의료 시스템으로 인해, 전문가와 개개인으로 하여금 간호사에 대한 관심을 촉구하고 있다. ... 예상된 보수와 제공된 간호의 관계③ 고비용 의료 테크놀로지의 고도로 증가하는 복잡화, 정교화 추세④ 의료분야의 복잡성과 통합성장⑤ 대중의 가치기준과 우선순위의 변화⑥ 의사가 갖는 ... 어려움이 없도록 물품·시설 등 업무에 차질이 없도록 관리하여야 하며 업무하는데 있어서 환경적·사회적·심리적·재정적으로 관리 기능에 완전히 능통하고 능숙해야 한다.③ 통찰력 있는 리더십간호직은

  방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.08

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  간호관리학 기조인지통(기획,조직,인적자원관리,지휘,통제) 요약정리 13p

  셀프리더십 : 리더가 추종자에게 영향을 미치는 일반적 리더십과는 달리, 구성원 각자가 변화와 성장을 위해 자신에게 스스로 동기부여하면서 영향력을 행사하는 새로운 관점의 리더십이다. ... 윤리적 인적자원관리는 의료기관을 하나의 사회적 공동체로 인식하여 내부 구성원이 잘되어야 의료기관이 잘 되고, 사회도 잘 된다는 상생의 관점이다.2절 인적자원의 확보관리? ... 현대적 방법으로 직무수행자 스스로 직무를 계획, 통제, 위임하는 기증을 강화한 직무충획적 변화로 분류된다.4장 인적자원관리1절 인적자원관리의 이해?

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.13

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  의료경영학-전과정 기말 요점정리

  필요한 경우- 문제가 심각한 부하직원을 다룰 경우- 응급상황이나 즉각적인 행동 변화가 필요한 상황(2) 참여형 (Participative style)① 의료기관에서의 참여형리더십의 ... 유연한 리더십 유형으로 특정 상황에 따라 직원의 요구에 대응할 수 있도록리더 개인의 행동을 변화시킴리더의 유형 : 과업지향형, 관계지향형기업 및 상품의 라이프 사이클과 적합한 리더십4 ... 리더십 영역과 필요 역량(1) 기능 및 기술역량①사업과 관련한 지식/통찰력 ②전략적 비전 ③의사결정 및 의사결정의 질④경영윤리 및 가치 ⑤문제해결 ⑥관리의 변화/모호한 분야의 관리⑦시스템과

  시험자료 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.04

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  전략적간호관리 2020

  그리고 높은 경제성장과 건강에 대한 관심이 집중되는 시대에 맞게 국민의 의료서비스에 대한 욕구가 향상되며 병원조직과 간호조직의 변화가 필요하게 되었다. ... 그리고 권위주의적 리더십을 강조하며 예외원칙에 따른 권한 위임을 강조한다.과학적 관리론의 한계1.인간의 기계화를 너무 강조한 나머지 인간소외현상을 보이게 한다.2.인간의 내면적, 심리적 ... 환자의 간호에 직접적인 영향을 미치게 된다.(4) 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법동료 그룹과 함께 고민 털어놓기전문가와 상담하기성공하지 못했을 때 담담하게 수용하기타인이 변화하기

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.17 | 수정일 2022.05.27

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  간호관리학 - 리더십 보고서

  의료기관의 경쟁력 강화와 효율적 경영을 위해 끊임없는 혁신을 요구하는 방향으로 보건의료 환경이 변화되었고, 이를 실천할 인적자원관리의 패러다임 변화와 간호사의 역할 변화로 인해 간호 ... 연구의 필요성리더십은 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 행사하는 과정으로 시대의 변화에 따라 리더십 패러다임은 변화되어 왔다. 20세기 리더십은 안정, 경쟁, ... 획일성, 사물, 통제를 추구했다면 현대의 21세기 리더십은 변화, 협력, 다양성, 관계, 임파워먼트를 중시하고 있다.

  리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.04

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  간호관리학 3학년 1학기 중간고사 과목정리

  전반적인 조직의 목적을 이해하고 어떻게 하면 병동이 조직과 조화로울 수 있는지 이해한다.- 변화하는 보건의료체계의 현실을 받아들인다. ... 관리와 리더십의 차이-허시와 블랜차드Hersey & Blanchard4는 리더십은 관리보다 더 폭넓은 개념이고 관리는 리더십의 특수한 유형이라고 설명한다. ... 관리 ④ 간호서비스의 질과 비용 관리⑤ 조직 외부에 관해서도 책임감을 갖는다(예: 지역사회와 국가기관에서 보건의료 정책 수립 시 리더십 역할)2) 모델은 체계와 결과의 2영역으로

  시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.28

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