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의료/복지 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"병원조직만들기" 검색결과 201-220 / 38,608건

  • 간호관리학 간호마케팅 보고서(실습기관의 간호생산성 향상방향을 Marketing Mix에 적용)
    이러한 마케팅은 영리 목적으로 하는 일반 기업이나 조직뿐만 아니라 정부나 지방자치 단체, 병원, 학교 등 비영리 조직에서도 적용이 가능하며 유형과 무형의 모든 제품이나 서비스가 마케팅의 ... 예를 들면 간호사들끼리 취미 생활을 공유 할 수 있는 다양한 동호회를 개설하여 비공식조직을 이용해 공식조직에 도움이 될 수도 있다. ... 간호서비스 가격전략은 새로운 서비스를 개발하여 이를 보험수가에 적용하려는 개발전략과 함께 기존의 서비스는 세분화, 차별화 하여 구체적인 항목으로 만들고 이것을 원가 분석하여 적절한
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.18
  • 폐렴 pneumonia 사례연구 CASESTUDY A+ 상세한 사정내용, 간호진단 5개
    1) 원인폐렴은 세균이나 바이러스, 곰팡이 등의 미생물로 인한 폐간질과 폐포 내의 현저한 삼출액 증가가 있는 폐 실질 조직의 염증 상태이다. ... 액체가 폐포를 채우면 세균은 식균작용을 피할 수 있으며, 이 액체는 세균을 쉽게 다른 폐포로 이동하게 만들어 감염을 확신시킨다. ... 지역사회성 폐렴(CAP, community-acquired pneumonia)은 병원에 오기 전에 발병하거나 병원 입원 48시간 이내에 폐렴이 발병하며 특히 겨울철에 많이 발생한다.
    리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.11.09 | 수정일 2022.11.23
  • 병원코디네이터 직무분석 보고서 / 직무분석 설문지 포함 (산업심리학 학점 A+)
    등을 나타내어 직무명세서를 만들어본다.5. ... 하여 병원코디네이터의 직무 특성을 나타낼 수 있는 병원코디네이터의 직무 능력 모형, 즉 직무기술서를 만들어본다.다섯째, 직무모형 제작을 통해 결정된 과업에 필요한 지식, 기술, 능력 ... 병원코디네이터 직무 선정 이유와 목적5. 병원코디네이터의 현황1) 사업체 및 종사자 수2) 병원코디네이터 자격 요건3) 병원코디네이터 조직도Ⅱ. 연구방법1. 자료 수집2.
    리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.19
  • 간호학개론 기말고사 예상문제 35문항
    자신의 저택을 수도원으로 만들어 병자와 가난한 이들을 돌봄.▶ 파올라 : 순례자를 위한 호스피스와 병자를 위한 병원을 세워 관리함.▶ 파비올라 : 자신의 사궁을 크리스천 병원으로 헌납하여 ... 간호가 환자 간호에 필수적임목욕실을 만들어 환자들을 직접 목욕시킴중세병원 -프랑스의 호텔듀 – ‘하느님의 집’ 주로 병자와 가난한 이들을 구제함. ... 간호학교 출신최초로 간호사 단체를 조직하는데 큰 영향을 끼침초대회장으로 선출1887년 설립된 한국 최초의 여성병원 보구여관 설립1903년 정규간호교육 시작1908년 김마르다와 이그레이스
    시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.26 | 수정일 2020.03.26
  • 면역의 개념, 면역계, 체액면역, 세포성면역
    바이러스나 기생충과 같은 생물의 세포를 보호하는데, 이러한 기능이 올바르게 작동하기 위해서는 개체 자신의 온전한 세포 또는 조직을 이들로부터 구별해 낼 필요가 있습니다. ... 인간을 포함한 유악류들은 보다 더 정교한 면역 체계를 갖추고 있는데, 대개의 척추동물의 경우 면역계에 다수의 단백질과 세포, 기관, 조직이 관여하여 정교한 네트워크를 이룹니다.. ... 병원체들이 빠른 속도로 진화하고 적응하면서 면역계를 회피하게 되었지만 그로 인해 면역계 또한 진화하여 병원체를 인식할 수 있게 되었습니다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.06
  • 간호관리학실습 보건의료팀 간 협력 사보고서 (참고하기 좋음! 자세함)
    최근 병원 조직의 행정업무 병원조직의 유지를 위한 일반 업무에서 협력자 역할을 말한다. ... 최근 병원 간 경쟁이 심화되는 국면에서 이러한 관련 부서에서의 협력자 역할은 병원 조직의 성격과 구조 및 운영 흐름의 윤곽을 알고 있기 때문이라는 점에서 계속 확대될 것으로 기대된다 ... 모든 조정활동의 기반은 의사소통이므로 조직 간 그리고 조직 내 효과적 의사소통을 위한 상호존중의 주장행동훈련이 수반될 필요가 있다.2) 간호사의 협력자 역할병원의 업무 특성인 상호의존성은
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.26
  • 자원의존이론(자원동원이론)
    방법으로 사회복지조직이 지역의 학교나 병원 등과 협력관계를 맺음으로써 클라이언트를 제공받거나 클라이언트에게 다양한 서비스를 공동으로 제공을 하도록 하는 방법 등이 해당된다.자원의존이론 ... 이것은 환경에서 문제가 되는 요소를 조직 내로 흡수함으로써 환경의 부정적 영향을 줄이고 조직에 유리하게 만들어내고자 하는 것이다.사회복지조직에서 조직 활동에 부정적 생각을 가지거나 ... 조직 활동에 참여가 필요하나 조직에 대한 이해가 적은 사람들을 조직의 이사로 참여시킴으로써 사회복지조직에 대한 이해를 높이고 긍정적 참여자로 만드는 것이다.이 외에도 환경을 관리하는
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.10
  • 기본간호학(통합간호-안전간호)
    board(발지지대): 족저굴곡(plantar flexion), 족하수(foot drop) 예방- cradle(크래들): 대상자의 복부, 다리,발이 윗 침구에 직접 닿지 않도록 공간을 만들어주는 ... 병상, 입원환자를 대상, 진료 (병원, 치과병원, 한방병원 등)③ 종합병원 : 100개 이상의 병상, 병상수에 따라, 진료과목을 갖추고 있음(각 진료과목마다 전담 간호사가 침대의 ... , 체액 통해 전파2) 감염유형집락: 미생물이 숙주 내로 침입하여 증식만 하고, 질병을 일으키지 않는 것감염: 정상조직을 손상시키거나, 기능장애를 초래하는 것감염의 증상과 징후가 뚜렷
    시험자료 | 26페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.18 | 수정일 2023.12.27
  • 간호관리학 동기부여 상황 리더십 전략
    간호조직 운영 시 동기부여가 필요한 상황 때 관리자의 리더십 전략S대학병원 72병동은 개원한지 얼마 되지않은 신생 병원이다. ... 대인관계 강화를 통해 관계욕구를 충족시켜 효과적인 간호업무를 수행 할 수 있도록 병원 내 사조직 등을 홍보하고 병동 내에서도 친밀한 관계를 형성할 수 있는 자리 등을 마련한다. ... 간호가사 환자에게, 환자가 간호사에게 하고 싶은 말이나 건의사항 등을 적을 수 있는 건의함을 만들어 각각 그 내용을 볼 수 있게 하여 조금 더 소통하고 서로를 배려하는 병동을 만들어
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03
  • [성인간호학case] 당뇨합병증 대상자-간호진단없음.
    AV shunt 를 만들기 위한 팔은 몇 주에서 길게는 몇 달 동안 힘쓰는것부터 시작해서 IV도 철저하게 금지한다. 충분히 건강한 혈관으로 AV shunt 를 만들기 위해서이다. ... 상처 치료중 호전없어서큰병원 권유받아 현재(B병원)병원에 입원하여 상처와 항생제 치료중임.2009년 C대학병원에서 DM, CRF, HTN 진단받음 .현재 월,수,금 3번 혈액투석 ... 사례로 채택하게 된 동기이번 병원에 실습을 나오기 전에 OO병원에서 수간호사 선생님의 권유로 ‘신장교실’에 참여한 적이 있다.
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14
  • 한국 간호발전에 영향을 미친 인물 조사 보고서
    ) 조직1908년 3월 를 조직하여 간호사 정보교류 모임을 만들었다. 1910년 6월 대한서양인졸업간호원회로 명칭을 변경하였고, 한국이 일본 식민지로 병합되면서 재선서양인졸업간호부회로 ... 업적1) 병원간호와 간호사 양성1914년에서 1917년까지 군산 구암예수병원에서 환자간호와 병원의 주 업무를 수행하였고 그 이외에도 간호사 양성을 위한 교육, 복음 전도, 봉사활동 ... 여기에서 “간”은 “책임지고 돌본다”, “호” 는 “보호, 인도하다”, “원”은 “구성원”으로 간호원은 “아픈 이를 돌보고 보호하는 사람”을 뜻하는 간호원이라는 새 호칭을 만들었다.5
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.23 | 수정일 2023.09.12
  • 간호관리학실습 과제, 리더십보고서, 간호사리더십보고서 !!
    병원 조직 중 많은 인력일 차지하고 있는 간호조직은 항상 대상자를 간호하고 병원전체의 목표를 달성하기 위한 매우 중요한 조직이다. ... 기능 등을 수행한다.2)간호에서 리더십 필요성병원 조직에서 환자에게 제공 되어지는 직접적인 서비스의 대부분이 간호사에 의해 이루어 지고 있으며 간호 인력은 병원인력의 30~40%를 ... 이러한 간호 조직은 모든 병동을 모든 간호사가 관리하는 것이 아니라 병원 내 부서에 따라 파트를 나누워 간호서비스를 제공하고 있으며, 모든 조직이 그렇듯이 효율적이고 효과적으로 업무를
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.03
  • [간호관리학] 프로젝트 조직의 장단점
    간호 관리학 온라인 6주차 과제학번_이름코로나 바이러스19 전염사태로 3차 대학병원인 H 병원의 간호본부장은 이에 대한 상황에 적절하게 대응하기 위해 긴급하게 조직을 추가로 만들어야 ... 적절함.- 일시적, 한정적 조직임.- 기존 조직과의 관계에서 조직구성원들의명령 통일성과 충성심 약화됨.- 조직 내 명령계통과 권한 관계 혼란.2번 과제. ... 답: 프로젝트조직장점단점- 조직목표가 명확함.- 조직에 기동성을 부여할 수 있고,신속하고 정확하게 효과적으로 업무를수행할 수 있음.- 환경의 변화에 민감하여 신규사업이나기술 개발 시
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.06
  • 디스럽터 시장의 교란자들 독후감
    실패를 통해 조직 전체는 이득을 얻는 구조를 만든 것이다. 또 흥미로운 부분은 정부부문의 디스럽팅 사례이다. ... 조직이 서비스 주도 변혁을 어떻게 성공적으로 이룰 수 있을까? 책의 저자는 관점을 바꾸면 기회가 보인다고 말한다. 왜 금융사가 병원을 지었을까? ... 에어비앤비를 만든 사람들은 다만 세상에 이런 서비스가 꼭 있어야 한다고 열정을 가졌을 뿐이다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.07
  • [2023 전략적간호관리] 1. 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답하시오. 2. 자신이 현재 소속된 또는 과거 소속되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 3~4줄 이내로 간략히 소개한 후
    있도록 만든다는 장점이 있다. ... 자신이 현재 소속된 또는 과거 소속되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 3~4줄 이내로 간략히 소개한 후, 조직화의 기교병원과 헬스케어 시스템강남센터는 분원으로 운영된다.조직구조는 ... 비교와 특성(장단점)서울대학교병원과 부산대학교병원은 상급종합병원의 유형으로 조직도를 보면 수많은 진료과와 연구, 행정과로 나누어져 있다.
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 간호관리 개인리더십 보고서
    다양한 방안들을 적용하여 간호사들의 셀프리더십을 높이면 간호사의 직무만족과 조직몰입 등이 증가되어 병원의 생산성 향상에 도움이 될 것이라 생각된다. ... 미루지 않고 미리 여유 있게 하는 편임자기성찰,자기관리를 위한습관의 변화- 국시 준비를 위해 학습 패턴을 익히기- 국시과목을 위주로 학습하기- 취업 준비 열심히 하기긍정적인자기이미지 만들기 ... 이러한 현대조직의 급격한 경영환경 변화에 대응하기 위해서는 그 조직의 구성원들에게 높은 지식수준과 새로운 기술 뿐만 아니라 높은 수준의 자율성과 독립성을 갖고 조직에 대한 강한 일체감과
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16
  • 국립대간호학과 선과악그리고 정의- 간호사 태움 문화에 관하여(자살사건)
    그렇지만 실무 현장에서 우리 간호사들과 더불어 이미 만들어져 있는 것이기 때문에 간호사들 사이에서 사용되는 용어이며, 간호사와 환자 그리고 조직에 부정적 영향을 끼치는 내용이기 때문에 ... 병원 조직의 일선에서 근무하는 간호사는 다른 보건의료 조직보다 높은 직무스트레스에 노출되어 점진적인 소진을 경험한 것으로 알려져 있으며(고현진, 2016) 지속적으로 간호 서비스의 ... 여기서 볼 수 있듯이 간호 요구의 증가 그리고 간호 인력의 부족으로 인한 업무량 과중은 임상간호사에게 스트레스를 주어 예민한 상황을 만들 수밖에 없었을 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.06
  • [A+] 간호관리학 메이요 클리닉 보고서, 메이요 클리닉 시스템 분석 및 실습경험사례 보고서
    메이요 클리닉과 같이 더 체계적이고 공백 없이 신속한 환자 관리 모델이 개발된다면 환자들의 불만을 최소화하고 병원의 능률을 높인다면 병원조직성과를 더욱 올릴 수 있는 기회가 될 ... 또한 이를 통해 서로 상호보완적으로 작용하여 더 좋은 조직성과를 낼 수 있으리라 생각한다.인사 관리 또한 병원을 안정적으로 경영하는 데에 있어 중요하다. ... 수 있는 구조를 만드는 것이 중요할 것이다.
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.07
  • 작물육종학 핵심정리 (A)
    함, 대량으로재배가일어나병원균이나 해충의 분화 때문그래프 참고 (통일형 품종, 자포니카 품종, 숙주와 병원균의 동일한 증가와 감소세)병해충 저항성 육종단인자저항성 품종을 육성하고 ... 이상이 생겨 발생하는 불임웅성불임성 식물은 잡종종자 생산시 제웅(emasculation,수술을제거하는작업)이 필요하지 않아 1대 잡종종자생산에 활용가능, 노동력 절약수술이 꽃가루를 만들지 ... 병해충이나 변이체에 더욱 취약해졌다.유전적 침식 (genetic ero여러 배가 여럿 존재하는것 polyembryony) 발생가능주피가 분열해서 한 개 또는 복수의 embryo sac을 만들고
    시험자료 | 67페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.14 | 수정일 2023.08.22
  • 리더십의 원리와 간호학과 1학년이 함양해야할 리더십
    서론병원에서 간호조직을 효율적으로 운영하고 발전시키기 위해서 리더십있는 리더의 역할이 중요하다. 간호직에서의 리더는 질 높은 간호서비스 제공을 위해서 노력을 해야 한다. ... 그중에서 내가 직접 동아리를 만들고 조원들을 이끌었던 경험이 가장 기억에 남는다. ... 이렇게 나는 리더로서 소통과 공감능력을 바탕으로 모두를 협력적으로 만드는 역할을 했다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01
AI 챗봇
2024년 09월 03일 화요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대