"보상절차" 검색결과 201-220 / 31,325건

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  [기획재정부] 은닉재산등 처리상황 카드

  신고인비고190㎜×268㎜(백상지 123g/㎡)(뒤쪽)처리사항조사사항연월일내 용연월일내 용수사사항국유화절차보상관계

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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  팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.

  이런 공정성은 절차적 공정성과 분배의 공정성으로 구분된다. 절차적 공정성은 보상 과정뿐만 아닌 평가의 과정까지 포함하는 개념이다. ... 따라서 혼합형 보상제도의 딜레마에 빠지지 않기 위해 노력을 기울여야 할 것이다.끝으로 팀 성과보상에서도 공정성이 확보되어야 한다. 오늘날 모든 평가보상제도의 핵심은 공정성이다. ... 나타나 사회적 태만 현상이 감소하고 자신의 성과가 보상에 투입됨으로 보다 더 많은 과업을 수행하게끔 한다.그래서 많은 연구원들은 팀 보상과 개인보상을 적절히 혼합하여 활용해야 한다고

  리포트 | 3페이지 | 2,100원 (5%↓) 1995원 | 등록일 2023.01.27

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  2020 상반기 공무원연금공단 합격 자소서

  이를 통해 공무원 연금사업 재해보상사업과 복지서비스사업을 위한 활용할 수 있는 고객니즈 파악 및 사무업무 효율성에 활용하겠습니다.자기소개서1. ... 고객이 원하는 것이 무엇인지 파악해 규정 및 업무처리 절차 내에서 서로 만족할 수 있는 서비스를 제공했습니다. ... 작성3) 고객관리4) 사업전략보고 자료 및 회의자료 작성[업무내용 및 성과]1) 가이드작성 배포 및 교육: 협력사용 전산 매뉴얼 작성 및 자료공유/ 유선교육 실시(K) 문서작성 절차

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.29

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  개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문(聽聞)과의 차이점에 대해 설명하시오.

  예를 들어, 거부된 복지 서비스 제공 등을 요구할 수 있으며, 이에 따른 보상을 받을 수 있습니다. 둘째, 절차가 비교적 간단하고 신속합니다. ... 공공부조법상 권리 구제 절차에서는 권리 침해 행위자에 대해 강제적인 조치를 취하기는 어렵습니다. 대부분은 보상을 통해 구제가 이루어집니다. ... 공공부조법상 권리 구제 절차는 국민의 권리와 이익을 보호하고 구제하는 데 중점을 둔 절차입니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.12

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  [a+취득자료] 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

  그에 따르면 조직 구성원들은 자신의 직무에 대하여 자신이 조직에게 제공받은 보상과 비교하여 공정성을 지각하고, 본인의 보상을 동료와 보상과 비교하여 공정성을 판단한다고 주장했다. ... 조직의 구성원들이 조직에게 받는 결과에 대한 공정성이나 성과를 분배적 공정성이라 하며, 조직 구성원이 제공 받는 성과를 결정하는 절차와 관련한 공정성을 절차적 공정성이라 한다.조직의 ... 조직몰입과 전반적인 직무 만족에 미치는 영향력에 대해 분석한 결과 조직몰입 같은 경우 인간 중심형, 직무 중심형 중 역할 명확성이 큰 영향력을 갖는 것으로 나타났고 이와 반면에 절차

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.27

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  직무만족, 조직몰입, 조직공정에 대해 설명하고 세 개념의 관계에 대해 설명하시오

  절차적 공정성은 단계적으로 순차적으로 이론적 절차대로 조직업무 처리 시 공정성이 높게 측정되어지는 공정성이다. 이것은 보상결과보다도 절차방식의 공정성이 중요함을 뜻한다. ... 또한 조직공정을 위해 회사 내에 형식적인 절차방안을 세워 모두 납득하는 절차를 만들어 만족도를 높이는 방법을 만든다. ... 분배공정성은 직장 내에서 직원이 업무성과가 발생되었을 때 조직으로부터 받는 보상 및 처우제공과 같은 것을 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.11

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  [사회복지법제와실천]개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문과의 차이점에 대해 설명하시오

  현행 산업재해보상보험법과 고용보험법, 국민연금법에서 이러한 심사청구 및 재심사를 명시하고 있다. ... 재심사의 경우 고용노동부의 산업재해보상보험재심사위원회를 통해 심사가 이루어진다. 고용보험법에서는 제87조를 통해 심사 및 재심사를 명시하고 있다. ... 산업재해보상보험법에서는 제103조에서 공담에 심사 청구를 할 수 있음을 명시하고 있고, 심사 청구의 결정에 대해서는 90일 이내 재심사를 청구할 수 있도록 정하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.03

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  05-334-Q, BSC 평가지침(표준)

  평가절차BSC평기시기는 다음과 같다.평가기준기간평가시기목표설정 시기과정관리목표조정비 고1/1 ~ 11/30반기 1회매년 12월수 시수 시평가절차는 목표수립, 목표수행, 평가 및 결과반영으로 ... 자 및 근무기간이 6개월 미만 자에 대해서는 적용하지 아니할 수 있다(교육기간 3개월 포함).목적조직 구성원 개개인의 근무태도, 능력, 업적 등을 검토, 평가하여 승진, 임금 및 보상 ... 등의 처우 개선에 관한 기초자료로 활용할 뿐만 아니라 객관적이고 공정한 보상으로 능력주의 인사제도를 구현하여 조직 구성원과 회사의 균형 있는 발전을 도모하는데 그 목적이 있다.용어의

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.18

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  2021년 사회복지법제와실천_개별 사회보험법과 공공부조 법상 권리구제 절차의 특징과청문과의 차이점

  심사청구는 보건복지부 건강보험 분쟁조정위원회에서 담당한다.3) 산업재해보상보험법산업재해보상보험법은 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하며, 재해근로자의 재활 및 사회 복귀를 ... 운영하고, 재해 예방과 그 밖에 근로자의 복지 증진을 위한 사업을 시행하여 근로자 보호에 이바지함을 목적으로 하는 법이다.산업재해보상보험법의 권리구제 절차는 심사청구와 재심사청구가 ... 심사청구는 근로복지단이 담당하며, 재심사청구는 노동부 산업재해보상보험심사위원회에서 담당한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  행정과 권리구제(행정학) ) 자신이 경험한 행정법 사례를 구체적으로 적고, 행정상 권리 구제의 어느 부분과 관련되는지, 구체적으로 어떻게 처리나 해 결이

  이때 이의가 있다면 산재보험 심사제도를 통해 심사청구와 재심사청구를 진행할 수 있다.일반적으로 행정기관 내부의 부당 행정행위의 구제 절차에서 행정심판을 진행하지만 산업재해보상보험법의 ... 경우 산재 근로자의 신속한 권리구제를 도모하기 위해 특별행정심판 절차로 산재 심사제도를 진행한다. ... 이런 산재보험의 경우 치료를 목적으로 해는 요양급여, 치료 중 생계를 보장하는 휴업보상, 치료 후 장애 정도에 따른 장해 보상, 업무 중 사망에 대한 유족보상으로 이루어져 있다.이때

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.16

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  행동형성법, 행동연쇄를 실제 사례에 적용하여 과제 분석을 하고 절차를 제시하여 새로운 행동을 형성하는지 구체적으로 제시하세요.

  행동형성법, 행동연쇄를 실제 사례에 적용하여 과제 분석을 하고 절차를 제시하여 새로운 행동을 형성하는지 구체적으로 제시하세요.Ⅰ. ... 서론행동형성은 행동심리학과 교육심리학에서 사용되는 용어로, 원하는 행동을 점진적으로 형성하거나 강화하기 위한 기법이나 절차를 말한다. ... 따라서 이상 본론에서는 행동형성법, 행동연쇄를 실제 사례에 적용하여 과제 분석을 하고 절차를 제시하여 새로운 행동을 형성하는지 구체적으로 제시하여 본 과제를 완성해보겠다.Ⅱ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12

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  직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

  점을 강조하면서, 절차공정성을 성과나 보상에 대한 결정 절차가공정하다고 지각하는 정도라고 정의하였다. ... 상호작용공정성은 조직 내 성과와 보상의 배분이 진행되는 과정에서구성원이 지각하는 인적처우의 공정성과 상하급자간의 의사소통 공정성을 의미한다 ... 조직공정성은 구성원으로 하여금 성과에 대한 공정한 보상이 이루어질 것이라는기대를 갖게 함으로써, 직무수행과정에서 구성원이 더욱 노력하게 되는 강력한 동기유발 기제로 작용하게 된다.

  리포트 | 2페이지 | 2,300원 (5%↓) 2185원 | 등록일 2023.01.29

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  리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해 보시오.

  해소하려면, 상황적 리더십의 가장 적합한 적용 방법인 매뉴얼 및 절차, 표준화, 구체화가 이루어져야 할 것이며, 정기적인 보상 활동이 있어야 한다고 생각한다. ... 조직의 리더는 맏언니이지만, 보상을 지급할 수 있는 건 자원봉사센터이다. ... 반대로 과업 목표가 불분명하며, 절차가 애매하면 리더가 리더십을 발휘하기 어려워진다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  [부모교육] 행동수정이론

  [부모교육] 행동수정이론목차[부모교육] 행동수정이론1) 행동지도의 절차2) 행동수정의 원리3) 보상의 유형과 원리* 참고문헌[부모교육] 행동수정이론1940년대 이후 정신분석이론, 사회심리학 ... 행동수정이론에는 왓슨(watson)과 스키너(skinner)의 기여가 크다고 볼 수 있다.1) 행동지도의 절차영유아의 행동을 올바로 지도하기 위해서는 반드시 따라야 할 몇 단계의 절차가 ... , 둘째는 보상의 이유가 구체적으로 진술되도록, 셋째는 그룹 속에서의 보상보다는 개별적이며 비공식적인 분위기의 보상을 적극 권장하였다(유안진 ?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28

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  직무분석 및 직무평가의 목적 및 기능, 절차 등을 설명하고 이를 토대로 한 능력주의 인사관리의 구체적 실천 방안을 논하라

  상대적으로 판단할 수 있게 하여 성과보상의 타당성을 확보할 수 있다.3) 직무분석의 절차(1) 배경 정보의 수집예비조사 단계로서 조직도, 업무 분담표, 현존 직무기술서 및 직무명세서 ... 본론 ……………………………………………………………………………… 11.직무분석의 의의와 기능, 절차1)직무분석의 의의2)직무분석의 기능3)직무분석의 절차4)나의 직무기술서2.직무분석의 ... 인적자원관리에 있어서 실력, 성과와 연동한 보상, 개방적 채용기업, 유연한 조직 체제에 초점을 둔 개방적 체제로 변화하였다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08

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  직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 들어 설명하시오.

  이를 통해 업무의 중복, 불필요한 절차, 효율성 부족 등을 개선하여 조직 내의 업무 실행력을 향상시킬 수 있습니다.③ 성과평가 및 보상 관리에서의 활용직무분석은 성과평가와 보상 관리에도 ... 또한 직무분석 결과를 활용하여 공정하고 투명한 보상 체계를 수립하고 인재의 성과에 맞는 보상을 제공할 수 있습니다.④ 직무 개발과 교육에서의 활용직무분석은 직무 개발과 교육의 기반이 ... 이는 조직 내의 정책, 절차, 업무 기술서, 성과평가 보고서 등의 문서를 통해 이루어집니다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.18

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  거래적 리더가 행하는 조건적 보상과 예외에 의한 관리란 무엇인지 정의하고 부하들에게 미치는 효과에 대해 서술하시오

  부하들이 주로 단기적인 목표에 집중하면 장기적인 전략과 혁신에 대한 관심이 부족할 수 있다.5) 공정성과 신뢰: 거래적 리더십은 보상과 제재를 효과적으로 관리하기 위해 공정한 절차와 ... 따라서 공정하고 명확한 예외 처리 절차가 필요하다.거래적 리더의 예외에 의한 관리는 부하들에게 성과 목표를 달성할 동기를 부여하며, 부하의 성과 향상을 지원한다. ... 이러한 보상은 부하들이 원하는 보상을 얻을 동기를 부여하며, 성과와 보상 간의 직접적인 연결을 통해 부하들의 행동을 조절한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  심평원 필기 예상문제&답안 정리본 51페이지 구성

  1)1년 2)2년 3)3년 4)4년5.의약품 관리 절차에서 보험적용 및 가격 결정을 위해 ( 약제급여평가위원회) 를 통해 검토를 진행한다. 6.진료비 심사처리 절차로 옳은 것은? ... 1) 비용기반 수가 개발2) 개편 수가 수준3) 수술재료 별도 보상4) 진료비 산정방식 개선4. 신생아중환자실 구조지표가 아닌 것은?

  자기소개서 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27

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  [국토교통부] 국가부담비용 정산서

  그 밖에 재무상태표 등 회계 관련 서류수수료없음처리절차신청서작성?접수?검토?결재?수리제출인국토교통부국토교통부국토교통부국토교통부210㎜×297㎜[백상지 80g/㎡(재활용품)] ... ■ 한국도로공사법 시행규칙 [별지 서식] 국가부담비용 정산서접수번호접수일처리기간60일제출인성명(법인인 경우 그 명칭 및 대표자 성명)생년월일(법인등록번호)주소전화번호정산내용일련번호보상 ... 구분보상내용지급 금액(원)정산기간정산 금액(원)「한국도로공사법 시행령」 제17조의4제1항에 따라 국가가 부담한 공익서비스비용의 정산을 위하여 관련 서류를 첨부하여 정산서를 제출합니다.년

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [국가보훈처] 부정행위 신고서

  제19조제1항에 따라 위와 같이 부정행위를 신고합니다.년 월 일신고인(서명 또는 인)지방보훈청장보훈지청장귀하신고인제출서류부정행위를 증명할 수 있는 자료수수료없 음처리절차신고서 접수 ... ■ 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 시행규칙 [별지 제47호서식]부정행위 신고서접수번호접수일처리기간20일 (사실조사 및 심사기간 제외)신고인성명주민등록번호-주소(전화번호 : , 휴대전화 ... : )부정행위자인적사항성명그 밖의 인적사항주소부정행위신고 내용(구체적으로 적습니다)「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제73조, 같은 법 시행령 제87조제1항 및 같은 법 시행규칙

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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