"복직신청서 복직 신청서" 검색결과 201-220 / 594건

• 

  지역사회복지론, 우리지역의 문제해결하기

  현재 여성들이 출산을 기피하는 이유 중 하나가 바로 출산 후 복직문제이다. 출산 후 사회로 돌아오게 되면 자신이 설 자리가 없어진다는 불안감 때문에 임신? ... 하지만 육아휴직제도를 신청한 직장여성을 승진 혹은 주요업무로부터 배제시키거나 퇴사를 강요하는 등, 육아휴직제도가 복직 시 승진 및 채용에 불이익요소로 작용하는 경우가 많다.육아휴직제도는 ... 출산율 저하는 결과적으로 노동력 재생산에 악영향을 미치게 된시에 출산 후 복직을 보장받을 수 있는 제도가 마련되어 직업여성의 출산을 증대시킬 필요가 있다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.23

  다운로드 장바구니
• 

  부당해고에 대해 다뤄보고 나의 의견을 기술해보자.

  부당해고 사례1) 사례얼마 전 임신 계획을 말했다가 해고 권유를 받은 어린이집 교사가 상담을 신청했다. 3년차 어린이집 교사 A씨는 지각은 물론 무단결근도 하지 않았고, 학부모에게 ... 그런데 얼마 전 A씨가 내년도 계획에 임신을 썼더니 그 이후로 어린이집 원장은 A씨를 자꾸 지적하며 시말서 작성을 요구했다.2) 사례시위를 하는 이유는 OO복지관에서 근무하시던 사회복지사 ... 국민권익위는 부당해고 판정을 받고 복직한 강사에게 교육 업무가 아닌 행정보조 업무를 맡기는 것은 부당하다며 구미교육청에 시정을 권고했다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.03

  다운로드 장바구니
• 

  부당해고에 대해 다뤄보고 나의 의견을 기술해보시오.

  그런데 얼마 전 A씨가 내년도 계획에 임신을 썼더니 그 이후로 어린이집 원장은 A씨를 자꾸 지적하며 시말서 작성을 요구했다.2) 사례-B시위를 하는 이유는 OO복지관에서 근무하시던 ... 부당해고 사례1) 사례-A얼마 전 임신 계획을 말했다가 해고 권유를 받은 어린이집 교사가 상담을 신청했다. 3년차 어린이집 교사 A씨는 지각은 물론 무단결근도 하지 않았고, 학부모에게 ... 국민권익위는 부당해고 판정을 받고 복직한 강사에게 교육 업무가 아닌 행정보조 업무를 맡기는 것은 부당하다며 구미교육청에 시정을 권고했다.

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.27

  다운로드 장바구니
• 

  결혼에 대한 남녀 인식차이와 문제점, 결혼과 출산, 결혼조건, 시기, 배우자 선택, 행복한 결혼이란 무엇인가

  현재 여성들이 출산을 기피하는 이유 중 하나가 바로 출산 후 복직문제이다. 출산 후 사회로 돌아오게 되면 자신이 설 자리가 없어진다는 불안감 때문에 임신? ... 하지만 육아휴직제도를 신청한 직장여성을 승진 혹은 주요업무로부터 배제시키거나 퇴사를 강요하는 등, 육아휴직제도가 복직 시 승진 및 채용에 불이익요소로 작용하는 경우가 많다.육아휴직제도는 ... 따라서 직업여성의 출산을 장려하는 동시에 출산 후 복직을 제도가 마련되어 직업여성의 출산을 증대시킬 필요가 있다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.22

  다운로드 장바구니
• 

  특정한 사회문제가 정부가 해결해야 할 공적인 문제로 채택되는 과정이 정책의제형성과정입니다. 자신이 생각하는 사회문제 중 하나를 주제로 삼아 과정을 수행한 후 제출해 주시기 바랍니다.

  현재 여성들이 출산을 기피하는 이유 중 하나가 바로 출산 후 복직문제이다. 출산 후 사회로 돌아오게 되면 자신이 설 자리가 없어진다는 불안감 때문에 임신? ... 하지만 육아휴직제도를 신청한 직장여성을 승진 혹은 주요업무로부터 배제시키거나 퇴사를 강요하는 등, 육아휴직제도가 복직 시 승진 및 채용에 불이익요소로 작용하는 경우가 많다.(3) 방안육아휴직제도는 ... 따라서 직업여성의 출산을 장려하는 동시에 출산 후 복직을 보장받을 수 있는 제도가 마련되어 직업여성의 출산을 증대시킬 필요가 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.06

  다운로드 장바구니
• 

  문서관리규정

  발령문서란 신규채용·승진·승급·전보·강임·휴직·직위해제·복직·면직·파면 등을 통고하는 증서 및 그에 관계되는 모든 문서를 말한다.나. ... 일반문서는 제1호 내지 제3호에 속하지 아니하는 문서를 말하며, 협조문·전언통신문 및 행정연구서를 포함한다.가. ... 강의실수업관계철10326수업관리강의진행총괄표철5보강계획서철5수강소감설문관계철5327일반시험 관리수업관계철10328전임교원 관리강사료관계철10329외래교수 관리강사료관계철10제1차 분류제2차 분류제3차 분류문서철명보존기간번호총괄업무번호단위업무번호세 부 업 무출강신청서철1033령대장영

  서식 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.05

  다운로드 장바구니
• 

  교육감, 교육위원회, 학교운영위원회

  -교육감후보자가 2월 인사를 앞두고 교육장의 임기 2년을 보장하는 입법을 위해 교육부와 국회에 교섭요구 및 건의서를 제출할 예정이며, 전국 시, 도교육감들에게 이번 2월 인사에서 ... 설립된 국립 또는 공립의 기관을 말한다. ⑥ 이 법에서 "임용"이란 신규채용, 승진, 승급, 전직(轉職), 전보(轉補), 겸임, 파견, 강임(降任), 휴직, 직위해제, 정직(停職), 복직 ... 교육공무원을 같은 직위 및 자격에서 근무기관이나 부서를 달리하여 임용하는 것을 말한다. ⑩ 이 법에서 "강임"이란 같은 종류의 직무에서 하위 직위에 임용하는 것을 말한다. ⑪ 이 법에서 "복직"이란

  리포트 | 54페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.23 | 수정일 2017.06.07

  다운로드 장바구니
• 

  장애인종합복지관 운영지침입니다.(총300페이지 분량)

  직원이 휴가를 신청 또는 변경 받고자할 때에는 부득이한 사유가 없는 한 사전에 결재를 득하여야 한다.2. ... 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 의한다.제3조 (용어의 정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.① 임용이라 함은 신규채용, 승진, 승급, 전보, 휴직, 직위해제, 복직 ... 인하여 직무불능일 때② 전염병의 이환으로 인하여 그 직원의 출근이 다른 직원의 건강에 영향을 미칠 우려가 있을 때2. 1항의 병가는 7일 이상 지속적인 치료를 받는 경우로 의사의 진단서를

  서식 | 296페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2024.05.29

  다운로드 장바구니
• 

  부당노동행위의 유형과 구제제도

  재심과 구제명령의 효력 :1) 재심청구 명령서 또는 기각통지서 송달 받은 날로부터 10일 이내에중앙노동위원회에 재심을 신청(제85조 제1항)2) 효력발생 : 재심청구 되더라도 효력은 ... 행정소송 : 중앙노동위원회의 구제명령이나 기각결정 또는 재심판정에명령서, 결정서 또는 재심판정서의 송달 받은 날로부터 15일내행정소송을 제기(제85조 제2항)2. ... 해고, 전근, 배치전환, 출근정지, 휴직, 복직거부, 계약갱신거부,고용거부, 차별승급, 강등, 복지시설이용금지, 공장폐쇄3) 불이익 대우임을 입증하기 위해서는 충분한 증거를 제시..

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.12.26

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라에서 현재 시행되고 있는 가족복지정책 프로그램에는 어떠한 것이 있는지 구체적으로 조사하시오.

  현재 여성들이 출산을 기피하는 이유 중 하나가 바로 출산 후 복직문제이다. 출산 후 사회로 돌아오게 되면 자신이 설 자리가 없어진다는 불안감 때문에 임신? ... 하지만 육아휴직제도를 신청한 직장여성을 승진 혹은 주요업무로부터 배제시키거나 퇴사를 강요하는 등, 육아휴직제도가 복직 시 승진 및 채용에 불이익요소로 작용하는 경우가 많다.육아휴직제도는 ... 따라서 직업여성의 출산을 장려하는 동시에 출산 후 복직을 보장받을 수 있는 제도가 마련되어 직업여성의 출산을 증대시킬 필요가 있다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.13

  다운로드 장바구니
• 

  워킹맘(맞벌이)을 위한 국가 지원정책 및 문제점과 개선방안에 대한 보고서 작성하기

  하지만 육아휴직제도를 신청한 직장여성을 승진 혹은 주요업무로부터 배제시키거나 퇴사를 강요하는 등, 육아휴직제도가 복직 시 승진 및 채용에 불이익요소로 작용하는 경우가 많다.(2) 방안 ... ReporTree주제: 인간행동과사회환경워킹맘(맞벌이)을 위한 국가 지원정책 및 문제점과 개선방안에 대한 보고서 작성하기2017년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 ... 이 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.인간행동과사회환경워킹맘(맞벌이)을 위한 국가 지원정책 및 문제점과 개선방안에 대한 보고서 작성하기- 목차 -Ⅰ

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.20

  다운로드 장바구니
• 

  쌍용자동차 파업 파업,쌍용자동차 파업 노동자,쌍용자동차 인사관리사례,파업의 원인,쌍용자동차 노조 입장

  복직자와 재고용자의 지속가능한 고용 안정화회의 록 7 상하이차는 고급 기술을 헐값에 빼갈 수 있었음 2. ... 상하이자동차는 싸용차가 갚아야할 어음보다 보유현금이 적어 부도를 신청함 . ... . → 사측에서는 구조조정 , 노조측에서는 일자리 나누기로 해결하자고 대립함 . 6. 5 월 사측의 해고계획신고서 제출 ↔ 노조 파업 시작 5 월 22 일 , 쌍용차 노조는 평택 공장을

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.23

  다운로드 장바구니
• 

  복지선진국들과 비교하여 우리나라에서 아직 개발되지 않은 사회복지 실천 현장은 어떠한 것들이 있는지 알아보고, 전망에 대해 설명하시오

  이 보고서에서는 우리나라에서 아직 개발되지 않은 사회복지 실천현장과 함께 나의 경험담에 대해 이야기하고자 한다.우선, 사회복지실천 현장의 광의의 개념은 사회복지실천분야 또는 서비스의 ... 아이를 낳고 복직한 후 처음 맡게 된 사회복지 업무라 보건복지부 사이트에서 관련 지침이나 법규도 찾아보고, 다른 주민센터 담당자에게 직접 물어보면서 업무를 하나하나씩 배워나갔다. ... 각 업무별 지침에 따라 정해진 소득기준 이하인 사람들에게 복지혜택을 주는 것이라 꼼꼼하게 기준에 맞는지 체크하면서 신청을 받고 접수를 했는데, 일을 하다보니 단순히 업무의 양이 방대한

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.14

  다운로드 장바구니
• 

  인간행동과사회환경 성인기 사회문제(여성 경력단절)

  육아휴직을 계획보다 적게 사용했다는 응답자는 전체의 22.3%로 그 이유로는 여성은 ‘회사의 복직요구’(57.5%)가 가장 많았으며 남성은 ‘퇴사 및 인사고과에 대한 불안감 때문에’ ... 정착이 필요하다.3) 육아기 근로시간 단축제도‘육아기 근로시간 단축제도’는 직장 내 사정으로 육아휴직을 사용하기 어려운 근로자들을 위한 제도로 육아휴직 대신 근로시간 단축제도를 신청할 ... 여성의 경력단절은 막대한 국가적 손실로 이어지며 출산율에도 영향을 미치기 때문에 개인적 문제가 아닌 사회적, 국가적으로 적극적으로 해결해야 할 문제이다.본 보고서에는 여성 경력단절의

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.01.07 | 수정일 2024.02.12

  다운로드 장바구니
• 

  방송대 세상읽기와 논술 과제 1. 쌍용자동차, 한진중공업 노동자 파업과 해직사태와 관련하여 해고 노동자 또는 고용주에게 보내는 편지를 작성해 보시오. 2. 청소년을 대상으로 “착하게 사는 사람이 행복하다.”라는 제목으로 강연문을 작성하시오.

  복직 약속조차 지키지 않는 쌍용차는 기업 활동을 할 자격이 있습니까. 내 알 바 아니라는 정부는 누구를들과 대화해야 합니다. ... 고인은 2009년 정리해고에 맞서 파업에 참가했다가, 경찰과 사측의 무력진압이 있기 직전 회유와 협박을 견디지 못한 끝에 희망퇴직을 신청하고 공장을 나왔다고 합니다. ... 그제야 바로 뒤에 서 있던 학생이 '이 아이는 새치기한 학생입니다.'하고 배식하는 사람에게 말했습니다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.17

  다운로드 장바구니
• 

  [교직실무] 5장 교원인사

  휴직절차직원휴직절차휴직사유 발생휴직여부 판단( 임용권자)휴직발령 (임용권자)청원휴직절차본인 (휴직신청)휴직사유 및 관련 서류휴직여부판단(임용권자)휴직발령 (임용권자)교원의 휴직과 복직4 ... 징계의 말소절차(사유발생→처분기록 말소계획서작성→말소권자 의 결재→처분기록 말소→말소사실 통보→말소기록관리대장 정리)상훈과 징계(7) 교원징계재심위원회 교재 p.371설립 목적 - ... 제25조(휴직기간 연장) 휴직 중에 있는 자가 교육공무원법 제45조의 규정에 의한 규정된 휴직기간의 범위 내에서 휴직기간을 연장하고자 할 때에는 휴직기간 만료 전 15일까지 신청하여야

  리포트 | 51페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.28

  다운로드 장바구니
• 

  가족교육의 학습자가 될 수 있는 사람을 한 명 선정하여 인터뷰를 통해 가족관련 정보 내용을 조사하고, 그의 교육요구에 부합하는 2시간 분량의 교육 프로그램을 구성하시오.

  현재 여성들이 출산을 기피하는 이유 중 하나가 바로 출산 후 복직문제이다. 출산 후 사회로 돌아오게 되면 자신이 설 자리가 없어진다는 불안감 때문에 임신? ... 하지만 육아휴직제도를 신청한 직장여성을 승진 혹은 주요업무로부터 배제시키거나 퇴사를 강요하는 등, 육아휴직제도가 복직 시 승진 및 채용에 불이익요소로 작용하는 경우가 많다.육아휴직제도는

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.27

  다운로드 장바구니
• 

  유니클로 UNIQLO 브랜드분석과 마케팅사례분석및 유니클로 한국시장 진출전략 분석과 유니클로 향후전망연구

  신청서에는 잔업을 해야 하는 명확한 이유와 잔업이 없도록 다음부터 어떻게 하겠다는 ‘개선책’을 병기해야 한다. ... 오후 5시까지 상사에게 잔업 신청을 하면 오후 9시까지 일할 수 있다. ... 회의실에서 의자 없이 선 채로 회의를 진행하는 프리하고 스피디한 의사결정 체계가 대부분이다.

  리포트 | 21페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.01.19 | 수정일 2022.03.05

  다운로드 장바구니
• 

  모성의 사회문화적 이슈 및 관련 정책 (여성근로자관련정책)

  그런데 동료가 시간 선택제 전환을 신청했다는 말을 듣고 복직과 동시에 시간 선택제 전환을 신청했어요. 육아와 일을 함께 할 수 있어서 큰 걱정을 덜었어요.” ... 본 보고서에서는 우리나라의 현 법률과 실태, 진행 중인 정책을 알아보고 세계의 정책을 알아보고자 한다.2. ... 모성간호학 2 보고서(사회문화적 이슈 및 관련 정책)목차1. 서론-------------------------------------p.32.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.27

  다운로드 장바구니
• 

  고용과 법률 과제 임금과 해고에 관한 주요 판례 조사 REPORT 레포트

  하자, 사용자가 자발적으로 그를 복직시킨 다음 그 후 내려진 노동위원회의 부당해고 판정에 재심절차 등 불복절차를 취하지 않은 채 다시 다른 사유를 들어 제2차 징계해고를 한 사안에서 ... 무효확인판결을 기다릴 것 없이 스스로 징계처분을 취소할 수 있고, 나아가 새로이 적법한 징계처분을 하는 것도 가능하다.[2] 제1차 징계해고 후 근로자가 노동위원회에 부당해고 구제신청을 ... 인사위원회 심의결과 통보서, 해고통보서에 근로자의 어떠한 행위가 사규 위반에 해당하여 징계사유와 해고사유가 되는지를 전혀 기재하지 않은 사안에서, 위 해고에는 절차상 근로기준법 제27조를

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.12 | 수정일 2022.01.02

  다운로드 장바구니