"복직신청서 복직 신청서" 검색결과 161-180 / 594건

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  노동법세미나 중간 논술식 대비 (노동법상 육아휴직에 대해 설명하시오.)

  신청형식육아휴직 또는 육아기근로시간단축을 사용하고자 하는 자는 고평령 제11조에 따라 신청서를 사업주에게 제출해야 한다.3. ... 대한 불안감을 초래하며, 복직 후 적응에 대한 부담감을 안겨주어, 2007년에 후자가 도입된 것으로, 전·후자를 나누어 이하에서 자세히 살펴보겠다.Ⅱ.육아휴직제도1. ... 것을 목적으로 한다.육아휴직제도는 대상기간 동안에 근로를 제공치 않는 전일휴직형과 대상기간 동안에 근로시간을 단축해 근무하는 근무시간단축형이 있는데, 전자는 임금상실을 초래하고, 복직에

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.14

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  [공무원][공무원 민간근무휴직][공무원 유학휴직][공무원 육아휴직][공무원 질병휴직][공무원 출산휴가]공무원의 민간근무휴직, 공무원의 유학휴직, 공무원의 육아휴직, 공무원의 질병휴직, 공무원의 출산휴가 분석

  재휴직 등1) 휴직기간2) 휴직의 신청, 휴직기간의 연장 및 재휴직3) 휴직의 횟수5. 휴직신청서류1) 휴직신청서2) 휴직사유 입증서류6. 복직절차Ⅴ. ... 휴직기간 및 횟수1) 법정휴직기간2) 휴직의 신청, 휴직기간의 연장 및 재휴직3) 기타 유의사항5. 휴직신청서류1) 휴직신청서2) 휴직사유 입증서류6. 복직절차Ⅲ. ... 휴직기간 및 횟수1) 법정휴직기간2) 휴직의 신청, 휴직기간의 연장 및 재휴직3) 휴직의 횟수5. 휴직신청서류1) 휴직신청서2) 휴직 사유 입증서류6. 복직절차7.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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  2023년 회사 규정(운영 규정) 2023년 근로기준법 적용

  있다.제 5 절 휴직 및 복직37. ... 사원은 난임치료휴가를 시작하려는 날의 3일 전까지 회사에 신청하여야 한다.③ 회사는 난임치료휴가를 신청한 사원에게 난임치료를 받을 사실을 증명할 수 있는 서류의 제출을 요구할 수 ... 인사위원회 출석통보서 각 1부[별지서식 제9호]인사위원회 결과 통보서회사 취업규칙에 근거하여 아래와 같이 결정하였기에 이를 통보합니다.- 아 래 -인적사항성 명소 속직 급생년월일연

  서식 | 91페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.02.24

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  HRM 전문가 2편 7장~9장

  (6) 근로자가 원직복직을 원하지 않으면 금전보상 명령을 할 수 있음아) 불복시 10일 이내에 중앙노동위원회에 신청가능자) 중앙위원회 재심판정에도 불복시 15일이내에 행정소송 신청가능10 ... ) 부당해고에 대한 노동위원회 구제명령의 내용가) 원직복직(1) 해고된 근로자의 원래 직무와 다른 직무로 복직시켜도 됨나) 임금상당액 지금(1) 해고되지 않았을 경우 받을 수 할수 ... 제출하도록 하여 징계(2) 경고 : 시가 되지 않음(2) 기업의 사회적평가를 훼손할 염려가 있는 경우에 한해 정당한 징계 사유가됨사) 반성문 의미의 시말서 제출명령 거부(1) 시말서를

  시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.27

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  2023년 회사 취업규칙(2023년도 근로기준법 적용)

  있다.제 5 절 휴직 및 복직제37조 【휴직사유】회사는 직원이 다음 각 호의 1에 해당하는 경우에는 휴직을 명할 수 있다.1. ... 사원은 난임치료휴가를 시작하려는 날의 3일 전까지 회사에 신청하여야 한다.③ 회사는 난임치료휴가를 신청한 사원에게 난임치료를 받을 사실을 증명할 수 있는 서류의 제출을 요구할 수 ... 견책 : 시말서를 받고, 여야 한다.1. 방호조치를 해체하고자 할 경우 소속부서의 장의 허가를 받아 해체할 것2.

  서식 | 23페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.02.24

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  장기요양기관 동향

  신청접수(처리기한 7일 이내)시?군?구 담당자는 사업자가 작성한 지정신청서와 구비서류의 유무를 확인한 후 서류 접수나. ... 08.4.4 이후)된 노인의료복지시설기관유형：별지 제19호서식 장기요양기관 지정신청서의“기관유형?을“노인요양시설 (현행법)?으로 체크심사기준：개정규정(? ... 제25조(장기요양기관 변경신고) 제3항에 따라 2011.10.7부터 장기요양기관 인력변경신고는 사회복지시설정보시스템을 이용하여 신고하여야 함- 신고대상 : 입사, 퇴사, 휴직, 복직

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.12

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  전교조 노조자격,법외노조란,전교조의 연혁,전교조의 법외노조화,노동부의 입장,전교조의 입장

  쟁의행위에 대한 민 , 형사면책 대체노동 금지전교 조 연혁 1987.9.27 전교조 전신 민주교육추진 전국교사협의회 창립 1989.5.28 전국교직원노동조합 창립 1994.3 해직교사복직 ... 제 9 조 ( 설립신고서의 보완요구 등 ) ② 노동조합이 설립신고증을 교부 받은 후 법 제 12 조제 3 항 제 1 호에 해당하는 설립신고서의 반려사유가 발생한 경우에는 행정관청은 ... 노조법 ( 법률 ) 제 12 조 ( 신고증의 교부 ) ② 행정관청 설립신고서 보완요구 ③설립하려는 노동조합이 보완을 하지 않으면 설립신고서 반려 노조법 시행령 ( 대통령령 ) 제 9

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.14

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  ((교육자료 PPT- 강추자료)) 조직 및 인사관리_신규직원(인사복무 노무 관련) 교육자료(2019)

  얻어야 함 취업규칙 내용과 형식000 공사의 노사공동협의회 등 운영 고충처리위원은 노사를 대표하는 각 3 인의 위원으로 구성 ➀경영관리시스템 ➞ ➁인사 /ESS ➞ ➂인사정보 ➞ ➃ 신청서등 ... `휴직 · 복직 직원이 재직 중 일정한 사유로 직무에 종사할 수 없는 경우에 일정기간 신분을 유지하면서 직무에 종사하지 않아도 되도록 직원을 보호하기 위한 제도 관련근거 : 인본조 ... 25 일병가 질병 또는 상해 등의 사유로 집무가 불가능 할 때 부여 ( 부서장 허가사항 ) 요건 - 질병 또는 상해로 직무가 불가능 할 때 ( 연간 최대 60 일 ) 증빙서류는 진단서가

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.11

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  LTV, DTI 정리

  받은 경우 대출신청인에 대해 주민등록표 와 대출신청인을 포함한 세대 구성원의 신용정보조회 동의서 등을 첨부한다.※ 대출신청인을 포함한 세대 구성원이 이미 주택담보대출을 받아 동 대출의 ... .※ 신규입사, 복직, 휴직 등 불가피한 사유로 1년치 증빙소득이 없거나, 차주가 증빙소득이 지속될 것임을 증빙하거나 청년층, 신혼부부 인 경우 차감하지 않는다.□ 연소득을 인정소득 ... 국민연금), 건강보험료 납부확인서(건강보험료)※ 신고소득 = 이자, 배당금, 임대료, 신용카드(체크카드 포함)사용액, 저축액, 매출액 등□ 만기 10년이상 비거치식 분할상환대출을 취급하는

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.26

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  복직서-업무복직서, 직무복직서[표준양식]

  업 무 복 직 서결제담당부장대표성 명직 번직 급소 속입사일휴직사유휴직기간년 월 일 ～ 년 월 일 ( 년 개월)복직시희망부서희망업무사 유(조기복직시)위와 같이 복직을 신청합니다.년 월 ... 일신청인 : (인)

  서식 | 1페이지 | 200원 | 등록일 2017.05.20

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  한국 노동자의 삶과 노동에 관한 고찰 리포트

  이렇게 힘들게 육아휴직을 하더라도 다시 직장에 복직하는 것이 껄끄러워 복직을 포기하는 사람도 많습니다. ... 어떤 회사는 육아휴직을 할거면 사직서를 내라는 직장도 있습니다. 하지만 이는 명백한 직장의 잘못입니다. ... 맘 편히 육아휴직을 내고 복직후 직장내 자신의 입지가 어떻게 될지, 승진도 포기하고 다른 직장동료들의 눈

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 (35%↓) 975원 | 등록일 2017.10.29

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  현재 여성들이 출산을 기피하는 이유 중 하나가 바로 출산 후 복직문제이다. 출산 후 사회로 돌아오게 되면 자신이 설 자리가 없어진다는 불안감 때문에 임신? ... 하지만 육아휴직제도를 신청한 직장여성을 승진 혹은 주요업무로부터 배제시키거나 퇴사를 강요하는 등, 육아휴직제도가 복직 시 승진 및 채용에 불이익요소로 작용하는 경우가 많다.육아휴직제도는 ... KT의 육아휴직 중 재교육효과는 육아휴직 후 복직률로도 쉽게 확인할 수 있다. KT의 경우 복직률은 99%에 달한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.15

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  인사실무

  교원의 임용- 임용이란 신규채용·승진·승급·전직·전보·겸임·파견·강임·휴직·직위해제·정직·복직·파직·해임 및 파면 → 그 자격, 재교육 성적, 근무 성적, 기타 능력의 실증에 의해 ... 교원의 휴직과 복직- 목적: 재직 중 일정한 사유로 직무에 종사할 수 없는 경우, 면직시키지 않고 일정 기간 신분을 유지하면서 직무에 종사하지 않고 질병치료, 법률상 의무이행, 능력계발을 ... 휴직 종류 및 절차: 직권 휴직(질병 휴직, 병역 휴직, 법정의무수행 휴직){휴직 사유 발생→휴직 여부 판단(임용권자)→휴직발령(임용권자)}, 청원 휴직(유학휴직, 육아휴직){휴직 신청

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.01

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  최근 이슈가 되고 있는 육아 휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해 보세요(육아 휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 사례 등)

  현재 여성들이 출산을 기피하는 이유 중 하나가 바로 출산 후 복직문제이다. 출산 후 사회로 돌아오게 되면 자신이 설 자리가 없어진다는 불안감 때문에 임신? ... 하지만 육아휴직제도를 신청한 직장여성을 승진 혹은 주요업무로부터 배제시키거나 퇴사를 강요하는 등, 육아휴직제도가 복직 시 승진 및 채용에 불이익요소로 작용하는 경우가 많다.육아휴직제도는 ... KT의 육아휴직 중 재교육효과는 육아휴직 후 복직률로도 쉽게 확인할 수 있다. KT의 경우 복직률은 99%에 달한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.18

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  정리해고와 복직-GM대우 사례-

  복직신청의 기한복직신청의 기한은 회사규정으로 정하여야 한다. ... 복직의 신청휴직자는 휴직사유가 소멸되거나 휴직기간이 만료되면 회사에 복직을 신청하여야 한다. 복직신청의 절차 및 방법은 회사규정으로 정하여야 한다.2. ... 또한 복직신청의 기한이 지났음에도 불구하고 복직신청을 하지 않았을 경우 휴직자의 근로관계가 어떻게 되는가도 규정하여야 한다.3.

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.21

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  사회복지법제론 과제(사회복지법과 관련된 판례조사 및 법 적용). [100% A+ 자료, 후회X]

  원고는 영남대학교 병원 담당의사로부터 ‘근막동통증후군’ 진단서를 추가로 발급받아 근로복지공단에 요양기간을 연장하는 추가 산재급여신청을 하였지만, 불승인 되었다. ... 위자료에 포함시켜 총 위자료로 8,975,700원을 구한다.’고 주장하였다가 2015.11.27.청구취지감축신청서를 통해 ‘이 사건 소를 제기하였으므로, 7,200,000원만을 위자료로 ... 원고는 관련소송에서 2015.8.11.자 준비서면을 통해 ‘해고무효 확인의 소를구해야 하나, 현재 복직 의사가 없으므로 이러한 사정을 감안해 원고의 한 달 임금에 해당하는1,775,700원을

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.17 | 수정일 2019.06.27

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  건강하고 평등한 부부역할을 위한 방안을 본인이나 사례를 토대로 작성하세요.

  현재 여성들이 출산을 기피하는 이유 중 하나가 바로 출산 후 복직문제이다. 출산 후 사회로 돌아오게 되면 자신이 설 자리가 없어진다는 불안감 때문에 임신? ... 하지만 육아휴직제도를 신청한 직장여성을 승진 혹은 주요업무로부터 배제시키거나 퇴사를 강요하는 등, 육아휴직제도가 복직 시 승진 및 채용에 불이익요소로 작용하는 경우가 많다.육아휴직제도는 ... 따라서 직업여성의 출산을 장려하는 동시에 출산 후 복직을 보장받을 수 있는 제도가 마련되어 직업여성의 출산을 증대시킬 필요가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.30

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  여러분이 건강가정지원센터에서 근무를 한다고 가정하고, 결혼을 고려하고 있는 미혼남녀를 대상으로 예비부부교육프로그램을 계획하고자한다. 예비부부교육은 15-20명 정도의 미혼남녀를 대상으로 하는 소규모 집단으로 진행할 예정이다.

  현재 여성들이 출산을 기피하는 이유 중 하나가 바로 출산 후 복직문제이다. 출산 후 사회로 돌아오게 되면 자신이 설 자리가 없어진다는 불안감 때문에 임신? ... 하지만 육아휴직제도를 신청한 직장여성을 승진 혹은 주요업무로부터 배제시키거나 퇴사를 강요하는 등, 육아휴직제도가 복직 시 승진 및 채용에 불이익요소로 작용하는 경우가 많다.육아휴직제도는 ... 따라서 직업여성의 출산을 장려하는 동시에 출산 후 복직을 보장받을 수 있는 제도가 마련되어 직업여성의 출산을 증대시킬 필요가 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.29

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  우리 사회에서 사회복지 개입이 필요한 사회문제 중 본인이 생각하는 가장 중요한 사회문제가 무엇이며, 그 문제가 사회문제라고 할 수 있는 근거를 제시하시오.

  하지만 육아휴직제도를 신청한 직장여성을 승진 혹은 주요업무로부터 배제시키거나 퇴사를 강요하는 등, 육아휴직제도가 복직 시 승진 및 채용에 불이익요소로 작용하는 경우가 많다.3) 방안육아휴직제도는 ... 현재 여성들이 출산을 기피하는 이유 중 하나가 바로 출산 후 복직문제이다. ... 출산 후 사회로 돌아오게 되면 자신이 설 자리가 없어진다는 불안감 때문에 임신출산을 기피하게 되는 것이다. 출산율 저하는 결과적으로 노동력 재생산에 악영향을 미치게 된다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.12

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  가족복지의 필요성과 문제점에 대하여 사례를 중심으로 논하시오.

  현재 여성들이 출산을 기피하는 이유 중 하나가 바로 출산 후 복직문제이다. 출산 후 사회로 돌아오게 되면 자신이 설 자리가 없어진다는 불안감 때문에 임신? ... 하지만 육아휴직제도를 신청한 직장여성을 승진 혹은 주요업무로부터 배제시키거나 퇴사를 강요하는 등, 육아휴직제도가 복직 시 승진 및 채용에 불이익요소로 작용하는 경우가 많다. ... 따라서 직업여성의 출산을 장려하는 동시에 출산 후 복직을 보장받을 수 있는 제도가 마련되어 직업여성의 출산을 증대시킬 필요가 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.02

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