"부당한 업무지시" 검색결과 201-220 / 3,999건

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  건강보험심사평가원 면접기출질문 + 면접대비자료

  이 질문에 가장 수월하게 답변하기 위해서는 ‘부당한 업무 지시’가 불법적인지, 비윤리적인지에 대해 판별하면 된다. ... 면접관은 당신의 끝까지 포기하지 않는 자세와 면접에 대한 절실함 또한 살펴보고 있다는 것을 기억해야 한다.4) 면접 질문 답변 구성 연습① (상황가정) 상사가 만약 부당한 업무지시를 ... 상사가 부당한 지시를 한다면? 원칙을 지키기 힘든 자기소개서로 면접 이전 면접관에게 좋은 인상을 주지 못했다 해도 본인의 강점을 면접 때 전달하면 된다.

  자기소개서 | 17페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.09.08

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  한국산업단지공단 면접기출질문 + 면접대비자료

  이 질문에 가장 수월하게 답변하기 위해서는 ‘부당한 업무 지시’가 불법적인지, 비윤리적인지에 대해 판별하면 된다. ... 면접관은 당신의 끝까지 포기하지 않는 자세와 면접에 대한 절실함 또한 살펴보고 있다는 것을 기억해야 한다.4) 면접 질문 답변 구성 연습① (상황가정) 상사가 만약 부당한 업무지시를 ... 업무지시를 한다면② (인성) 본인만의 스트레스 해소방안이 있는가③ (인성) 공백기에 대한 질문④ (관심도) 우리 회사에 대해 아는 것을 전부 말해달라⑤ (관심도) 우리 회사의 장점과

  자기소개서 | 18페이지 | 8,800원 | 등록일 2022.09.12

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  2025대비 연세의료원(신촌/강남 세브란스)신규간호사 1차, 2차 면접기출(인증O)

  지시가 있을 때 어떻게 대처할 것인지요즘 자신의 관심사(유튜브도 가능)다 같은 조건에서 자신만 일이 늦게 끝나는 경우 어떻게 극복할 것인지간호학과 왜 왔는지자신의 별명을 말하고 맘에 ... 드는지주4일제 연봉 얼마가 적당하다고 생각하고 그 이유가 무엇인지신규로 일할 때 바쁜 업무가 들이닥치면 어떻게 해결해 나갈 것인지간호사로서 장기목표와 단기목표MZ세대와 공감하려면 ... 역량인정받지 못한 경험스터디원이 받은 질문엠비티아이를 회사 채용에서 쓰는 것을 어떻게 생각하는지남자지원자이신데 간호사를 생각하게 된 계기원티드 부서가 되지 않았을 때 어떻게 할 건지부당한

  자기소개서 | 19페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.02.21

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  간호직공무원 면접 상황형 기출질문 예상 답변

  네,,저는 상사님이 저보다 업무적으로 경험이 많으시고 공무원의 의무 중 복종의 의무가 있기 때문에 일단 지시에 따른다고 하고, 지시에 따르기 전, 제가 부당하다고 생각하는 것에 대해서 ... 법적으로 옳지 않다면 근거자료를 찾아서 상사에게 제시하고 지시를 다시한번 재검토 해달라고 할 것 같습니다...그래도 지속해서 상사님이 부당한 지시를 계속하신다면,, 또 다른 상사님에게 ... 그 후 다른 좋은 아이디어나 의견이 생각나는 경우에 건의차원에서 조심스럽게 이야기를 드릴 것 같습니다.● 상사로 부터 부당한 지시 받았을 때?

  자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.12 | 수정일 2021.12.07

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  커피빈코리아 역대면접기출 면접노하우

  이 질문에 가장 수월하게 답변하기 위해서는 ‘부당한 업무 지시’가 불법적인지, 비윤리적인지에 대해 판별하면 된다. ... 업무지시를 한다면이 질문에 대해 답변 시 주의해야 할 점은 무조건적으로 따르지 않겠다거나, 상사의 지시이니 무조건 따르겠다는 답변은 모두 피해야 한다는 것이다. ... 업무지시를 한다면② (인성) 본인만의 스트레스 해소방안이 있는가③ (인성) 공백기에 대한 질문④ (관심도) 우리 회사에 대해 아는 것을 전부 말해달라⑤ (관심도) 우리 회사의 장점과

  자기소개서 | 15페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.11.27

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  보건의료팀 간 협력관계 분석 보고서(A+ 자료)

  대한간호협회에서도 간호사는 보건의료종사자의 고유한 역할을 존중하며 국민 건강을 위해 상호 협력하겠지만 간호사의 윤리적 판단에 근거해 부당하고 비윤리적인 의료행위에 참여하지 않음을 선언했다.간호 ... 독립적으로 발전하면서 전문적인 간호사가 필요하면서부터 의사- 간호사간의 관계에 자리를 잡은 것의사는 의료의 핵심 요원으로 발전하였으나 간호사는 병원행정가에 의해 채용되어 의사로부터 업무지시를 ... 따르는 것은 병원과 고용계약 맺을 때 의사의 지시에 따르겠다고 동의했기 때문이지만 더 근본적인 이유는 환자의 건강을 위해서이다.임상에서 일하는 간호사들이 가장 많이 경험하는 윤리적

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25

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  공무원연금공단 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!]

  원하지 않는 업무를 맡게 된 경우 어떻게 할 것인가?5. 상사가 부당한 지시를 내렸을 경우 어떻게 할 것인가?6. 친구들과 갈등이 생기면 어떻게 해결하시나요?

  자기소개서 | 6페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.12.04

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  인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라. 서론

  기업집단은 직무분야별로 고유한 업무를 수행하며, 기업의 수익 창출을 목적으로 직무에 적합한 업무를 각각 수행한다. ... 이것들은 근로계약서의 내용에 따라 법률적으로 지시되고 있으며, 근로계약 당사자인 근로자는 근로계약서에 서명한 경우 그 직무에 대한 책임이 있음을 알아야 한다. ... 해고 통보처럼 느껴져 이를 거부했고, 결국 노사 간 분쟁으로 이어졌다.이는 회사가 생존이 어려운 현 수준에 이르자 지속가능한 경영을 위해 노동자의 생계를 위협한 사례여서 노동법상 부당해고로

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  서울교통공사 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

  업무지시를 내린다면 어떻게 대응할 건지 롤플레잉 하듯 대답해주세요”이런류의 업무가 주어진다면? ... 부당한 대우를 받아 본 적 있는가?14. 부장과 과장의 지시가 서로 다르다면 어떻게 하겠나?15. 학창시절 좋아했던 과목과 싫어 했던 과목은?16. ... 상사의 부당한 지시를 받는다면?42. 유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은?43. 조선 위인 중 존경하는 사람?44. 상사의 비리를 목격한다면?45. 나이 어린 상사를 만나면?

  자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.12.01

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  대한민국 육군 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

  부당한 대우를 받아 본 적 있는가?14. 부장과 과장의 지시가 서로 다르다면 어떻게 하겠나?15. 학창시절 좋아했던 과목과 싫어 했던 과목은?16. ... 문제해결 - 상관의 부당한 지시를 어떻게 대응하겠는가 등3. 동기 - 장교가 되고자하는 구체적인 이유가 무엇인가 등4. 통일에 대해 어떻게 생각하느냐?1. ... 상사의 부당한 지시를 받는다면?42. 유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은?43. 조선 위인 중 존경하는 사람?44. 상사의 비리를 목격한다면?45. 나이 어린 상사를 만나면?

  자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.05.19

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  한국주택금융공사 면접기출질문 + 면접대비자료

  이 질문에 가장 수월하게 답변하기 위해서는 ‘부당한 업무 지시’가 불법적인지, 비윤리적인지에 대해 판별하면 된다. ... 면접관은 당신의 끝까지 포기하지 않는 자세와 면접에 대한 절실함 또한 살펴보고 있다는 것을 기억해야 한다.4) 면접 질문 답변 구성 연습① (상황가정) 상사가 만약 부당한 업무지시를 ... 업무지시를 한다면② (인성) 본인만의 스트레스 해소방안이 있는가③ (인성) 공백기에 대한 질문④ (관심도) 우리 회사에 대해 아는 것을 전부 말해달라⑤ (관심도) 우리 회사의 장점과

  자기소개서 | 19페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.09.13

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  협의이혼의 성립요건과 효력, 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용

  근로감독관은 「근로감독관집무규정」에 따른 조사결과 위법사실이 발견 되면 사용자에게 서면으로 시정지시를 한다. 사용자가 기한 내에 시정하지 않으면 검찰에 입건송치한다. ... 부당해고 여부는 해고사유의 정당성, 해고방법과 절차의 적절성, 해고양형의 적정성을 모두 감안하여 판단해야 한다. ... 대리하게 할 수 있다.하여 정책과 제도의 개선과 연구 및 교육, 그리고 권리구제 등에 관한 업무를 위한 국가기구이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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  전교 1등의 AAA+급 자료 [생활과 법률] 내가 만들고 싶은 법

  전, 후를 불문하고 업무 지시를 내리는 사례가 증가하고 있어 근로자들의 ‘메시지 강박증’이 심각한 수준에 이르고 있다”라며 “근로자의 사생활을 침해하지 못하도록 하기 위해 근로기준법 ... 이는 매우 부당한 법으로 금지되어야 한다. ... ‘평일 8시 이후 하교, 주말에 강제적 등교 금지법’2016년 ‘퇴근 후 업무 카톡 금지법’이 발의되었고 2017년 ‘서울특별시 학원의 설립, 운영 및 과외교습에 관한 조례’가 시행되었다

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.31

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  지적장애’와 관련 뉴스나 기사를 소개하고, 현재 우리 사회에서 지적장애인에

  지적장애인 입소생활인의 거주환경 개선과 건강권 보장을 위해서 보건복지부는 모든 시설을 점검하라고 지시했다.이는 단지 시설에서만 일어나는 일이 아니다. ... 취업을 할 때, 장애인은 언어적, 행위적으로 제한이 있고, 업무 수행능력이 쉽지 않다는 이유로 회사의 채용에 있어서 많은 차별을 받는다.나는 이와 같은 일이 지속적으로 발생하는 이유는 ... 또는, 이들에게 부당하게 행위를 해도, 정확하게 고발되지 못할 것을 악용해서, 부당한 행동을 저지르는 사람들도 많다는 것을 알 수 있었다.나는 지금부터 지적장애와 연관된 뉴스와 기사를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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  조직경영론 - 권위와 복종에 관하여

  업무 외의 부당한 지시였는데도 말이다.설문자들은 분명 상사의 업무 외 지시는 권T2 ... 이미 업무적으로 지시에 따르는 게 익숙한 상태에서는 업무 외적인 지시라 해도 거부감이 적다. ... 설문조사는 조직의 기본적인 구조를 파악하고 다양한 상사의 유형을 가정하여 상사의 업무 외 지시에 대한 반응을 물었다.

  리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.26

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  사회복지법제론의 실제사례로 산업재해보상보험법의 발전과 이해

  급여 / 보험급여 지급과 제한 지급완료일로부터 14 일 이내 에 지급해야 함 수급권자의 신청이 있을 경우 보험급여수급계좌로 지급 지급제한의 사유 - 정당한 사유 없이 요양에 관한 지시를 ... 사유에 의한 부상 , 질병 , 신체장해 또는 사망 등 업무상 재해를 당한 근로자 업무상 재해 : 업무상 사고 , 업무상 질병 , 출퇴근 재해 *** 업무 기인성 + 업무 수행성 적용범위 ... 명단 공개 , 수급권 보호 매년 , 직전 연도 ~ 과거 3 년간 부당수급자 명단 공개 - 부정수급 횟수가 2 회 이상 , 수급액 합계가 1 억원 이상인 자 - 1 회 부저수급액이

  리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.17

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  주식회사법 ) 대법원 2020. 8. 13. 선고 2018다236241 판결을 목차에 따라 서술하여 제출하시오 판례를 목차에 따라 정리하여 서술하시오. 1. 사실관계 2. 법적 쟁점과 법원의 판단 3. 자신의 의견

  소외 2는 원고의 대표이사이지만, 실제로는 소외 1과 소외 3의 지시를 받아 업무를 수행하였다.나. ... 소외 1은 당시 여러 코스닥 상장사들을 비밀리에 지배하며, ‘○○그룹’의 회장으로 행세하였고, 소외 3은 소외 1의 지시를 받아 해당 그룹의 본사 업무를 총괄하였다. ... 이러한 무효한 약정을 통해 신주인수인이 받은 원금 및 수익금은 부당이득으로 간주되어 신주발행 회사에 반환되어야 한다.2) 이 사건에서 피고들은 유상증자에 참여해 원고 회사의 주주가

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.11

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  근로복지공단 면접기출질문 + 면접대비자료

  이 질문에 가장 수월하게 답변하기 위해서는 ‘부당한 업무 지시’가 불법적인지, 비윤리적인지에 대해 판별하면 된다. ... 면접관은 당신의 끝까지 포기하지 않는 자세와 면접에 대한 절실함 또한 살펴보고 있다는 것을 기억해야 한다.4) 면접 질문 답변 구성 연습① (상황가정) 상사가 만약 부당한 업무지시를 ... 업무지시를 한다면② (인성) 본인만의 스트레스 해소방안이 있는가③ (인성) 공백기에 대한 질문④ (관심도) 우리 회사에 대해 아는 것을 전부 말해달라⑤ (관심도) 우리 회사의 장점과

  자기소개서 | 17페이지 | 8,800원 | 등록일 2022.09.04

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  육아종합지원센터 보육전문요원 면접 예상질문

  상사의 부당한 지시가 있을 때 어떻게 행동할 것인가?- 부당의 기준이 다를 수 있다고 생각을 해서 상사가 생각하는 부당의 기준에 맞춰서 우선적으로 업무를 처리할것입니다. ... 그리고 조직에서 필요하다고 생각되는 부분이 있으셔서 업무를 지시한 거라고 생각이 된다면 업무를수행하도록 하겠습니다.유사경험+전 직장에서 근무를 할 때 비슷한 경험이 있었습니다. ... 상사의 불법적인 지시가 있을 때?

  자기소개서 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.10.03

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  한국 간호사 이직의 원인과 대책

  간호사는 존중 받지 못함 부당한 대우를 받음 복합 간호업무의 부담 과도한 업무량으로 힘듦 한꺼번에 주어지는 여러 일들을 처리하기 벅참 인력부족으로 인한 업무 가중 같은 업무 실수를 ... 달리 간호사는 존중 받지 못함 부당한 대우를 받음간호사 이직의 원인 환자의 불만에 대해 대부분 간호사를 질책하는 분위기 환자나 보호자로부터 폭력을 당해도 보호받지 못함 의사와 달리 ... 선배간호사로부터 일을 떠맡음 권위적이고 경직된 분위기 출신 학교에 따른 차별대우 스트레스 경험 의사의 무시나 폭언 환자의 상태에 대해 간호사를 탓하는 의료진을 대할 때 환자요구와 의사지시가

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.01

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