"사기관리" 검색결과 201-220 / 29,876건

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  인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오. 서론 (1)

  직원들의 사기와 조직 생산성이 크게 떨어지고, 담당자는 인사고과의 타당성과 신뢰성을 높여 이 문제를 예방한다. ... 또한 HR은 성과 높은 직원과 실적이 좋지 않은 직원을 다르게 관리할 수 있도록 함으로써 조직 내 성과 기반 인사관리를 실현할 수 있어 각 직원의 동기부여가 효과적으로 이루어질 수 ... 오차'와 관련자에게 후한 점수를 주는 '유사성 오차'가 있다.인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유인사감사의 타당성과 신뢰성이 낮으면 직원들이 결과에 불만을 갖게 돼 전체적으로 조직 사기가

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  4주차~5주차에 걸쳐 학습한 사회복지 행정이론들 중에서, 우리나라 사회복지조직의 특성에 적합하고 유용하다고 생각되는 이론 세가지를 선정하여 각각의 이론을 비교. 분석하시오

  내용을 정리하자면 회사의 틀을 잡고 난 뒤에, 직원의 사기를 올려야 하며, 직원들의 사기가 올라가면 일의 능률이 올라갈 것이다. ... 조직의 구성원의 생산성과 동기, 만족, 사기, 리더십 등 구성원의 상호작용에 초점을 둔다. ... 본론우리나라 사회복지 조직특성에 적합한 이론1) 고전이론：행정적 관리론행정적 관리론은 생산성에 기초가 된 행정의 원리, 원칙, 관리적 기능을 강조한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.15

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  사업 계획서 - 창업 공모전용

  변호사 회원1) 1:1 상담 관리 / 미니홈, 포스팅, 작성글, 작성댓글 관리 / 정보 수정 / 후기 관리2) 일일 / 주간 상담 건수 설정 가능3) 휴가 / 부재중 등 상태 설정 ... 관리유지비 월 십 만 단위? ... 통계적으로 3개월간 본인이 사기를 당했다는 사실조차 인지하지 못하는 것이다.(2) 강력 범죄에 이어 사기 범죄에서도 타겟이 되는 젊은 여성들☞ 피싱 피해자의 경우 20대가 가장 많았고

  리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.02 | 수정일 2021.06.22

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  인간관계론의 생성 배경과 발전 과정을 설명하세요

  결국 공장관리가 제대로 되지 않았고 종업원의 사기는 저하되었으며 생산성도 크게 낮아졌다. ... 이를 통해 면접은 자신의 의견을 상사에게 반영할 수 있고 또는 불평을 이야기 하면서 정서순화가 이루어지게 되면서 종업원의 사기가 향상되고 능률을 올리는데도 영향을 준다는 것을 밝혀냈다 ... 테일러 시스템, 과업관리, 테일러리즘으로 불린다. 1911년 테일러는 과학적 관리법을 저술하였고 그 동기와 배경은 기존의 관리방식은 방임관리였으며 임률 절하를 위해 성과급으로 인한

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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  [All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가 과제 (A유형)

  반면, 인간관계론은 주로 배려적 관리를 양상시키는데, 그 예로는 사기조사, 만족감조사가 있다. ... 기술이나 지식을 명시하고 있다.- 인간관계론을 '호손효과'를 통해 설명할 것 (배점 : 16점)인간관계론은 생산성 향상의 원인은 근로자 내면에 있으며, 이러한 생각들이 근로자의 사기를 ... 패러다임, 즉 직무위주의 관리, 배려적 관리, 그리고 몰입형관리라는 세 유형의 인적자원관리 양식으로 나타나고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.30 | 수정일 2022.08.19

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  [고전읽기와 토론] 사마천의 사기 - (최신 A+ 레포트)

  『사기』의 내용 구성 및 특징12참고문헌14RREPORT고전읽기와 토론사마천의 사기과목명지도교수학과학번이름제출일01소개사마천(司馬遷)은 역사를 관리하던 가문에서 태어나 그의 아버지 ... 훗날 『사기』저술에 큰 영향을 미치게 된다. ... 『사기』는 중국의 다른 대부분의 역사책과는 차이점이 있는데, ‘24사’의 역사책들 중 『사기』를 제외한 나머지 23종의 책들은 황제의 명령에 의해 여러 학자들이 모여 편찬한 ‘관찬

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.26 | 수정일 2023.02.21

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  A+블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라

  그들은 '명령과 컨트롤' 관리 방법을 채택할 수 있습니다.이로 인해 사기가 저하되고 교체율이 높아져 팀원들의 동기부여가 저하될 수 있습니다.4) 절충형 (5,5): 절충형 지도자는 ... 그들은 협력적인 접근으로 문제와 의사결정을 하여 팀원 간의 사기, 생산성, 팀워크를 일으킬 수 있습니다. ... 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델(관리 그리드 모델)은 이러한 유형의 리더십을 검증하는 데 큰 방향성을 보여줍니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  인사직무 직무수행계획서 (인사담당, 인사관리, 인사팀)

  직원들의 고충처리 및 사기의 진작? ... 인사팀의 업무는 단순히 채용 및 퇴직 관리에서 끝나는 것이 아니라 회사 내의 직원들의 사기 충전 및 능력 업그레이드, 회사 복지 등을 서포트함으로써 모든 직원들이 회사의 혜택을 받음과 ... 직원들의 고충처리 및 사기의 진작사원들의 고충을 충분히 이해하면서 사원들에게 주는 회사의 혜택을 충분히 빠르게 받을 수 있도록 도와주고, 또한 사원들의 평가를 정확하게 파악하고 분석하여

  자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.01.18

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  방송통신대학교_한국희곡론_중간고사 레포트

  또한 미국기관의 직원으로 보이는 란돌프를 통해 달러를 구입하려 큰돈을 건넸지만, 란돌프는 사기꾼이었다. ... 이중생은 어수룩해 보이는 사위 송달지를 재산관리인으로 지정하기로 한다. 재산관리인으로 지정하는 것에서 더 나아가, 아예 그의 행세를 할 속셈까지 세운다. ... 최 변호사는 사기, 배임횡령, 공문서 위조 등은 ‘사업가 이중생’ 하나만 없어지면 모두 해결되는 문제라는 조언을 해준다.결국 이중생은 ‘법률적 자살’을 하고, 체포되기 전에 미리 유서를

  방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.18

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  데이터마이닝을 정의(1)하고 데이터마이닝 활용분야(2)에 대하여 사례 3가지를 설명하시오. 서론

  DBMS는 데이터의 효율적인 관리와 처리를 위해 인덱싱, 쿼리 처리, 트랜잭션 관리 등의 기능을 제공한다. ... 예를 들어, 신용카드 회사에서는 데이터마이닝을 통해 고객들을 신용 위험 범주로 분류하여 사기 거래를 탐지하거나 대출 승인 결정을 내릴 수 있다. ... 추출된 정보와 패턴을 분석하고 해석하여 실용적인 통찰력을 도출하며, 이를 토대로 전략적인 의사 결정을 지원한다.도구 및 기술데이터베이스 관리 시스템 (DBMS)데이터베이스 관리 시스템은

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.

  성과주의 인사관리란 기업 내 팀이나 개인별 성과에 따라 차등적으로 보상을 지급하는 체제이다.성과주의 인사관리 체제는 개인과 팀에게 동기부여로써 작용하여 기업에 대한 애착과 몰입을 이끌어낼 ... 서론국내 경영 환경에 있어 인재 경영의 중요도가 상승함에 따라 성과주의 인사관리 체제의 적용이 늘어나는 추세다. ... 따라서 동기부여와 사기 고양을 위한 새로운 보상체계를 마련해야 할 것이다.4.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.17

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  사회복지행정에 있어서 인적자원관리

  그러나 단점은 모집비용이 많이 들고, 내부모집보다 지원자에 대한 정확한 자료수집이 부족하며 조직내부 구성원의 사기가 저하된다는 점이다.3. ... 또 내부모집을 우선으로 할 경우에는 조직구성원의 사기가 향상되고 해당 직위에 보다 적합한 구성원을 배치시킬 가능성이 높으며, 외부모집보다 비용절감효과를 얻을 수 있다는 점에서 바람직하다 ... 두어 왔으나, 오늘날에는 미래를 지향한 능력발전까지 유용하게 확대시키고 있는 것이다.다섯째, 적절한 교육훈련계획이 수립되어 있는 경우에는 일반적 조직의 분위기와 풍토가 개선되어 사기가

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.11

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  인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X, Y이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보시오. 서론

  관리자들이 이론 X를 믿는다면 통제적이고 지시적인 리더십 스타일을 채택할 가능성이 높아지며 이는 직원들의 불만과 낮은 사기로 이어질 수 있다. ... 이러한 조치들은 긍정적인 업무 문화를 조성하고 직원들의 사기를 높이는 데 도움이 되며, 이는 결국 생산성과 동기 부여로 이어진다.결론더글러스 맥그리거가 개발한 이론 X, 이론 Y로도 ... 인적자원관리인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X, Y이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보시오.서론맥그리거의 인적자원 관리 개념은 그의 이론 X와 이론 Y를

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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  [자기소개서] 삼성선물 신입사원 합격 이력서

  그 결과, 직원들의 사기가 올라가고, 퇴사율도 줄일 수 있었습니다. ... 하며 MOU 협약 관리를비롯하여 부서운영비와 예산을 관리하는 전반적인 행정업무를 담당하였습니다. ... 이러한 상황에서 턱없이 줄어든 급여와 근무시간에 대해 직원들은 사기가 떨어져 있었습니다. 월급에 맞춰 생활을 하시는 직원분들이 많았기에 급여와 관련해서 고민을 많이 했습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.14

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  롯데하이마트 영업지원직 합격자기소개서 입니다

  간단한 소모품 신청에서부터 시간외 근무수당 일지 정리, 시청의 행사 관리 등을 경험하며 지원 업무에 대한 총체적인 경험을 할 수 있었습니다. ... 짧은 시간이었지만, 사기의 충전을 통한 팀워크 활성화가 이루어졌습니다. ... (공백포함 800byte 이내)[팀워크+업무분담+사기=성공] 인원과 시간이 부족한 상태에서 리더로서 팀을 이끌어 성공적인 결과를 얻은 적이 있습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.08

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  사마천의 사기에 나타난 도가적 사상에 대하여

  장자에 관한 이야기인데, 장자는 몽(蒙) 지방 사람으로 한때 그곳의 옻나무 밭을 관리하는 직책을 맡은 적이 있는데, 학문이 넓어 통하지 않은 것이 없었다고 합니다. ... 사마천의 사기는 중국의 삼황오제 전설에서부터 시작되어 하나라, 은나라, 주나라, 춘추시대, 전국시대, 진 제국, 한 제국에 이르는 약 2천여년간에 걸친 역사적 기록입니다.저는 사기에 ... 이러한 청빈함에 대한 기록은 사기 중 노장‘신한 열전에도 기록되어 있습니다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.01 | 수정일 2021.12.01

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  발달장애인 사회복지기관/학교 외부 프로그램 계획(안)

  기획담임교사클라이언트 관리담임교사담임교사실습교사지원 교사3) 준비물품물 품비 고복지카드, 이름표, 물티슈, 앞치마, 기저귀다. ... 클라이언트, 교사와의 화합과 사기를 증진시킬 수 있다.나. 개별 및 단체 프로그램을 통하여 소속감을 높인다.3. 행사개요가. 일 시 : 20XX년 00월 00일나. ... :50 ~ 12:30점심식사맥도날드 테이크아웃12:30 ~ 14:30아인스월드 관람사진촬영 등14:30 ~ 16:15센터 이동지하철 이용2) 업무분장업 무직 책성 명비 고행사총괄 관리기관장팀장행사

  서식 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.31

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  인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명

  특히, 직원들의 사기를 자극하는 동기 부여가 필요하며, 제안 체계, 커뮤니케이션, 직원 자문, 사기 조사 및 griefs 처리와 같은 방법이 인간관계 개선을 위한 체계로서 개발되어야 ... 그리고 이러한 원칙에 근거한 생산 관리 방법은 공장의 생산성을 극대화시켰다. ... 그의 시스템을 계승한 포드는 테일러의 과학적 관리 방법이 인간을 기계로 간주하고 효율성을 개선하는 데만 초점을 둔 접근 방식이라는 생각을 반영했다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.19

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  사회복지조직에서 기획의 필요성

  사회복지조직에서 기획의 필요성기획의 필요성은 경영과 관리에서 오랫동안 강조되어 왔으며 최근에 이르러 사회복지행정에서도 기획과정에 관심을 기울여 왔다. ... 주의 깊은 기획은 사회복지조직의 구성들의 사기 진작을 위해서도 필수적이다. 즉. ... 사회복지행정에서 기획의 중요성은 효율성, 효과성, 책임성과 평가, 사기, 불학실성 제거, 합리성 확보 등의 이유에서 주장되고 있다(Skidmore, 1983 : 44).첫째, 기획은

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.08

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  인적자원관리

  및 보건위생의 관리, 단체교섭- 종업원 사기수준 분석, 산업재해빈도 및 피해분석, 교섭결과 분석방출관리- 인력수요와 공급의 예측, 이직원인의 분석- 정리해고, 구조조정, 아웃소싱, ... , 교육훈련 필요성 분석, 경력요구분석- 교육훈련관리, 승진관리, 경력관리, 배치전환관리- 교육훈련의 효과성 관리, 승진과 배치의 공정성 만족도 조사평가관리- 고과목적과 구성요소의 ... , 임금체계관리, 임금형태관리, 복리후생관리- 보상 공정성파악, 보상 만족도평가, 복리후생 효과분석유지관리- 개인의 목표 및 욕구파악, 노사관계시스템 분석- 동기부여전략, 산업안전

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.05

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